2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一_第1頁
2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一_第2頁
2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一_第3頁
2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一_第4頁
2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年企業(yè)法律顧問資格考試(企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù))經(jīng)典試題及答案一單選題1.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策過程中的根本任務(wù)是()。A.為經(jīng)營決策提供可靠的法律依據(jù)B.保證經(jīng)營決策在法律上的可行性C.為決策提供方案D.確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)答案:D。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,要綜合考慮多方面因素,其根本任務(wù)是確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),A、B選項(xiàng)是實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù)的具體方面,C選項(xiàng)提供方案并非根本任務(wù)。2.企業(yè)重大經(jīng)營決策按決策依據(jù)和方法程序可分為()。A.個(gè)人決策與集體決策B.單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策C.確定情況下決策與不確定情況下決策D.經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策答案:D。A選項(xiàng)個(gè)人決策與集體決策是按決策主體分類;B選項(xiàng)單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策是按決策目標(biāo)數(shù)量分類;C選項(xiàng)確定情況下決策與不確定情況下決策是按決策條件分類;經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策是按決策依據(jù)和方法程序分類。3.企業(yè)總法律顧問制度在企業(yè)法律顧問制度體系中處于()。A.重要地位B.首要地位C.基礎(chǔ)地位D.核心地位答案:D。企業(yè)總法律顧問制度在企業(yè)法律顧問制度體系中處于核心地位,它對于企業(yè)的法律事務(wù)管理起著關(guān)鍵的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)作用。4.企業(yè)法律顧問以主動(dòng)提出意見和方案的方式,參加企業(yè)重大經(jīng)營決策時(shí),提倡的做法是()。A.必須與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商一致后方可提出意見和方案B.最好在事先有過相關(guān)的書面建議C.在領(lǐng)導(dǎo)提出問題后提出意見和方案D.隨時(shí)提出意見和方案答案:B。企業(yè)法律顧問以主動(dòng)提出意見和方案的方式參加企業(yè)重大經(jīng)營決策時(shí),最好在事先有過相關(guān)的書面建議,這樣可以更系統(tǒng)、全面地表達(dá)觀點(diǎn),也便于領(lǐng)導(dǎo)參考。A選項(xiàng)必須協(xié)商一致后提出過于絕對;C選項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)提出問題后提出屬于被動(dòng)方式;D選項(xiàng)隨時(shí)提出缺乏系統(tǒng)性。5.企業(yè)法律顧問的法律責(zé)任不包括()。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案:D。企業(yè)法律顧問的法律責(zé)任包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任,經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任范疇。6.下列不屬于企業(yè)重大經(jīng)營決策主要原則的是()。A.信息準(zhǔn)確全面原則B.民主性原則C.最優(yōu)原則D.動(dòng)態(tài)監(jiān)控原則答案:C。企業(yè)重大經(jīng)營決策主要原則包括信息準(zhǔn)確全面原則、民主性原則、科學(xué)性原則、合法性原則、動(dòng)態(tài)監(jiān)控原則等,最優(yōu)原則不現(xiàn)實(shí),通常追求的是滿意原則。7.企業(yè)法律顧問處理日常法律事務(wù)的工作方式不包括()。A.書面解答咨詢意見B.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策C.出具法律意見書D.起草、審查和修改有關(guān)合同答案:B。參與企業(yè)重大經(jīng)營決策不屬于日常法律事務(wù)工作方式,書面解答咨詢意見、出具法律意見書、起草審查和修改有關(guān)合同都屬于日常法律事務(wù)工作內(nèi)容。8.企業(yè)法律顧問的工作任務(wù)不包括()。A.處理企業(yè)經(jīng)營中的法律事務(wù)B.對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見C.代表企業(yè)參加仲裁活動(dòng)D.為企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研答案:D。為企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研不屬于企業(yè)法律顧問的工作任務(wù),企業(yè)法律顧問主要負(fù)責(zé)處理法律相關(guān)事務(wù),如處理企業(yè)經(jīng)營中的法律事務(wù)、對重大經(jīng)營決策提出法律意見、代表企業(yè)參加仲裁活動(dòng)等。9.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的制度保證不包括()。A.會(huì)議制度B.文件審簽制度C.專項(xiàng)規(guī)章制度D.調(diào)查研究制度答案:D。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的制度保證包括會(huì)議制度、文件審簽制度、專項(xiàng)規(guī)章制度等,調(diào)查研究制度是開展工作的一種方法,并非制度保證。10.企業(yè)重大經(jīng)營決策的合法性審查不包括()。A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.決策結(jié)果合法答案:D。企業(yè)重大經(jīng)營決策的合法性審查包括主體合法、內(nèi)容合法、程序合法,決策結(jié)果本身不存在合法與否的單獨(dú)審查,關(guān)鍵在于決策過程的合法性。11.企業(yè)法律顧問為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供的法律意見和方案,應(yīng)具有()。A.唯一性B.可選擇性C.強(qiáng)制性D.隨意性答案:B。企業(yè)法律顧問為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供的法律意見和方案應(yīng)具有可選擇性,以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和各種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇,而不是具有唯一性、強(qiáng)制性或隨意性。12.企業(yè)法律顧問對企業(yè)規(guī)章制度的審查重點(diǎn)不包括()。A.合法性審查B.實(shí)用性審查C.規(guī)范性審查D.創(chuàng)新性審查答案:D。企業(yè)法律顧問對企業(yè)規(guī)章制度的審查重點(diǎn)包括合法性審查、實(shí)用性審查、規(guī)范性審查等,創(chuàng)新性并非審查重點(diǎn),重點(diǎn)是要確保制度合法、實(shí)用、規(guī)范。13.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式不包括()。A.參加決策會(huì)議B.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提供法律咨詢C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件D.主動(dòng)提出意見和方案答案:B。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提供法律咨詢不屬于參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式,參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要通過參加決策會(huì)議、起草修改審核有關(guān)法律文件、主動(dòng)提出意見和方案等方式。14.企業(yè)重大經(jīng)營決策按決策的重要程度和影響長遠(yuǎn)可分為()。A.戰(zhàn)略性決策、戰(zhàn)術(shù)性決策和業(yè)務(wù)性決策B.單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策C.確定情況下決策與不確定情況下決策D.個(gè)人決策與集體決策答案:A。按決策的重要程度和影響長遠(yuǎn)可分為戰(zhàn)略性決策、戰(zhàn)術(shù)性決策和業(yè)務(wù)性決策;B選項(xiàng)按決策目標(biāo)數(shù)量分類;C選項(xiàng)按決策條件分類;D選項(xiàng)按決策主體分類。15.企業(yè)法律顧問在審查合同時(shí),對于合同的標(biāo)的條款,首先要審查的是()。A.標(biāo)的的合法性B.標(biāo)的的明確性C.標(biāo)的的完整性D.標(biāo)的的可行性答案:A。企業(yè)法律顧問在審查合同時(shí),對于合同的標(biāo)的條款,首先要審查標(biāo)的的合法性,只有合法的標(biāo)的才能受到法律保護(hù),其他方面的審查建立在合法性基礎(chǔ)之上。16.企業(yè)法律顧問的工作特征不包括()。A.服務(wù)對象的特定性B.工作的獨(dú)立性C.工作的規(guī)范性D.工作的隨意性答案:D。企業(yè)法律顧問的工作特征包括服務(wù)對象的特定性、工作的獨(dú)立性、工作的規(guī)范性等,工作不能具有隨意性,要遵循法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。17.企業(yè)重大經(jīng)營決策方案的實(shí)施原則不包括()。A.統(tǒng)一指揮原則B.合理授權(quán)原則C.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則D.完全照辦原則答案:D。企業(yè)重大經(jīng)營決策方案的實(shí)施原則包括統(tǒng)一指揮原則、合理授權(quán)原則、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則等,完全照辦原則不現(xiàn)實(shí),因?yàn)閷?shí)際情況可能會(huì)發(fā)生變化,需要根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。18.企業(yè)法律顧問在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作不包括()。A.商標(biāo)注冊申請B.專利申請C.商業(yè)秘密保護(hù)D.市場推廣策劃答案:D。市場推廣策劃不屬于企業(yè)法律顧問在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作,企業(yè)法律顧問在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面主要負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊申請、專利申請、商業(yè)秘密保護(hù)等法律事務(wù)。19.企業(yè)法律顧問對企業(yè)合同管理的主要工作不包括()。A.合同簽訂前的審查B.合同履行的監(jiān)督C.合同糾紛的處理D.合同的市場定價(jià)答案:D。合同的市場定價(jià)不屬于企業(yè)法律顧問對企業(yè)合同管理的主要工作,企業(yè)法律顧問主要負(fù)責(zé)合同簽訂前的審查、合同履行的監(jiān)督、合同糾紛的處理等法律相關(guān)工作。20.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策時(shí),應(yīng)遵循的首要原則是()。A.合法性原則B.合理性原則C.效益性原則D.及時(shí)性原則答案:A。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策時(shí),應(yīng)遵循的首要原則是合法性原則,確保決策符合法律法規(guī)的要求,其他原則也很重要,但合法性是基礎(chǔ)。多選題1.企業(yè)重大經(jīng)營決策的主要類型有()。A.資本經(jīng)營決策B.產(chǎn)品經(jīng)營決策C.市場營銷決策D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整決策答案:ABCD。企業(yè)重大經(jīng)營決策包括資本經(jīng)營決策、產(chǎn)品經(jīng)營決策、市場營銷決策、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整決策等多種類型。2.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式有()。A.參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會(huì)議B.為企業(yè)重大經(jīng)營決策提供咨詢意見C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件D.主動(dòng)提出意見和方案答案:ABCD。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式包括參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會(huì)議、為企業(yè)重大經(jīng)營決策提供咨詢意見、起草修改審核有關(guān)法律文件、主動(dòng)提出意見和方案等。3.企業(yè)法律顧問的工作任務(wù)包括()。A.處理企業(yè)經(jīng)營中的法律事務(wù)B.對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見C.代表企業(yè)參加仲裁、訴訟活動(dòng)D.開展法制宣傳教育答案:ABCD。企業(yè)法律顧問的工作任務(wù)包括處理企業(yè)經(jīng)營中的法律事務(wù)、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見、代表企業(yè)參加仲裁和訴訟活動(dòng)、開展法制宣傳教育等。4.企業(yè)重大經(jīng)營決策的合法性審查內(nèi)容包括()。A.決策主體是否合法B.決策程序是否合法C.決策內(nèi)容是否合法D.決策的實(shí)施是否合法答案:ABC。企業(yè)重大經(jīng)營決策的合法性審查內(nèi)容包括決策主體是否合法、決策程序是否合法、決策內(nèi)容是否合法,決策的實(shí)施是決策執(zhí)行階段,不屬于決策本身的合法性審查內(nèi)容。5.企業(yè)法律顧問的職業(yè)道德要求包括()。A.遵守國家法律、法規(guī)B.誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)C.保守企業(yè)商業(yè)秘密D.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益答案:ABCD。企業(yè)法律顧問的職業(yè)道德要求包括遵守國家法律、法規(guī),誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),保守企業(yè)商業(yè)秘密,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等。6.企業(yè)法律顧問在審查合同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審查的條款有()。A.標(biāo)的條款B.質(zhì)量條款C.價(jià)款或報(bào)酬條款D.違約責(zé)任條款答案:ABCD。企業(yè)法律顧問在審查合同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審查標(biāo)的條款、質(zhì)量條款、價(jià)款或報(bào)酬條款、違約責(zé)任條款等,這些條款直接關(guān)系到合同雙方的權(quán)利義務(wù)和合同的履行。7.企業(yè)總法律顧問的任職條件包括()。A.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)B.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力C.精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力D.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,在企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年答案:ABC。企業(yè)總法律顧問的任職條件包括擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì);熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力等。D選項(xiàng)“在企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年”不是必要條件。8.企業(yè)法律顧問在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的主要工作有()。A.商標(biāo)注冊申請B.專利申請C.著作權(quán)登記D.商業(yè)秘密保護(hù)答案:ABCD。企業(yè)法律顧問在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的主要工作包括商標(biāo)注冊申請、專利申請、著作權(quán)登記、商業(yè)秘密保護(hù)等。9.企業(yè)重大經(jīng)營決策方案的實(shí)施步驟包括()。A.制定實(shí)施計(jì)劃B.落實(shí)實(shí)施責(zé)任C.監(jiān)控實(shí)施過程D.評估實(shí)施效果答案:ABCD。企業(yè)重大經(jīng)營決策方案的實(shí)施步驟包括制定實(shí)施計(jì)劃、落實(shí)實(shí)施責(zé)任、監(jiān)控實(shí)施過程、評估實(shí)施效果等。10.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)規(guī)章制度制定工作的主要任務(wù)有()。A.確保規(guī)章制度的合法性B.確保規(guī)章制度的合理性C.確保規(guī)章制度的完整性D.確保規(guī)章制度的可操作性答案:ABCD。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)規(guī)章制度制定工作的主要任務(wù)包括確保規(guī)章制度的合法性、合理性、完整性和可操作性。案例分析題案例:甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同,約定甲公司向乙公司購買一批貨物,總價(jià)為100萬元,乙公司應(yīng)在合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)交貨,甲公司在收到貨物后10天內(nèi)付款。合同簽訂后,乙公司因生產(chǎn)原因未能按時(shí)交貨,延遲了半個(gè)月才將貨物交付給甲公司。甲公司收到貨物后,經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)部分貨物存在質(zhì)量問題,遂要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。問題:1.乙公司延遲交貨的行為是否構(gòu)成違約?為什么?答案:乙公司延遲交貨的行為構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定,乙公司應(yīng)在合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)交貨,而其延遲了半個(gè)月才交貨,未按照合同約定的時(shí)間履行交貨義務(wù),違反了合同的約定,因此構(gòu)成違約。2.對于部分貨物存在質(zhì)量問題,甲公司可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益?答案:甲公司可以采取以下措施維護(hù)自己的權(quán)益:一是要求乙公司承擔(dān)修理、更換、重作等違約責(zé)任,對存在質(zhì)量問題的貨物進(jìn)行處理;二是如果質(zhì)量問題嚴(yán)重影響貨物使用,甲公司可以要求減少價(jià)款;三是若因質(zhì)量問題給甲公司造成了其他損失,甲公司可以要求乙公司賠償損失;四是如果質(zhì)量問題達(dá)到根本違約的程度,甲公司有權(quán)解除合同。3.假設(shè)甲公司因乙公司延遲交貨和貨物質(zhì)量問題遭受了經(jīng)濟(jì)損失,甲公司要求乙公司賠償損失,乙公司以不可抗力為由進(jìn)行抗辯,該抗辯是否成立?為什么?答案:該抗辯不成立。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。而乙公司延遲交貨是由于生產(chǎn)原因,這不屬于不可抗力的范疇,是可以通過合理安排生產(chǎn)等方式避免的。對于貨物質(zhì)量問題,通常也不是不可抗力因素導(dǎo)致的,所以乙公司以不可抗力為由進(jìn)行抗辯不成立。簡答題1.簡述企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的意義。答案:企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策具有多方面意義。一是有利于防范法律風(fēng)險(xiǎn),確保決策符合法律法規(guī)要求,避免因違法而帶來的法律責(zé)任和損失;二是保障決策的合法性,使決策在法律框架內(nèi)進(jìn)行,增強(qiáng)決策的可行性和穩(wěn)定性;三是為決策提供專業(yè)的法律意見和方案,有助于優(yōu)化決策,提高決策的科學(xué)性和合理性;四是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,在決策過程中從法律角度保護(hù)企業(yè)的利益,避免企業(yè)權(quán)益受到侵害;五是促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理,提升企業(yè)的法治意識(shí)和管理水平。2.簡述企業(yè)合同管理的主要內(nèi)容。答案:企業(yè)合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論