第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE攜手共進企業(yè)責任承諾書[8篇]攜手共進企業(yè)責任承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、行動準則以科學發(fā)展觀為指導，實施國家及地方相關法律法規(guī)，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化企業(yè)社會責任意識，提升管理水平，保證__________工作高效、有序、安全進行。二、核心原則1.合法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，保證各項工作符合政策要求。2.全面覆蓋原則：覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程，涉及所有部門及人員，不留死角。3.風險防控原則：建立健全風險管理體系，提前識別、評估并控制潛在風險。4.協(xié)同聯(lián)動原則：加強內(nèi)部協(xié)作及外部溝通，形成工作合力。三、實施規(guī)范1.組織管理成立專項工作小組，明確職責分工，由__________擔任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作推進。建立定期會議制度，每月召開一次工作例會，總結(jié)進展，解決問題。2.安全保障每日開展__________次安全檢查，重點排查設備運行、作業(yè)環(huán)境、消防設施等環(huán)節(jié)。對高風險作業(yè)實行“雙人復核”制度，保證操作規(guī)范。每季度組織一次應急演練，提升應急處置能力。3.資源配置保障專項工作所需資金投入，年度預算不低于__________萬元，?？顚Ｓ?。配備必要的安全防護設備，如安全帽、防護服、急救箱等，保證使用率100%。4.培訓教育每半年開展一次全員安全培訓，培訓內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、操作規(guī)程、案例分析等。對新入職員工進行崗前安全培訓，考核合格后方可上崗。5.監(jiān)督評估設立舉報箱及電話，鼓勵員工及社會公眾監(jiān)督工作落實情況。每半年進行一次工作自評，形成評估報告，及時改進不足。四、執(zhí)行機制1.責任落實各部門負責人為本部門工作第一責任人，簽訂責任書，層層傳導壓力。對未達標項實行問責制，造成嚴重后果的依法依規(guī)追究責任。2.信息公開每季度通過企業(yè)官網(wǎng)、公告欄等渠道公示工作進展及成效，接受社會監(jiān)督。建立工作臺賬，詳細記錄檢查、整改、培訓等事項，保證可追溯。3.持續(xù)改進根據(jù)評估結(jié)果制定改進計劃，優(yōu)化工作流程，提升管理水平。引入外部專家進行指導，借鑒先進經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新。承諾人簽名留白簽訂日期留白攜手共進企業(yè)責任承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為積極履行社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧共贏的社會環(huán)境，本承諾方根據(jù)國家相關法律法規(guī)及社會道德規(guī)范，就企業(yè)責任履行事宜，鄭重作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.本承諾方將嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅持誠信經(jīng)營，維護市場秩序，保障消費者權(quán)益。具體承諾事項包括但不限于：保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，提供真實有效的產(chǎn)品信息，履行售后服務責任，尊重員工合法權(quán)益，積極參與社會公益活動，保護環(huán)境，支持地方經(jīng)濟發(fā)展等。2.本承諾方將建立健全企業(yè)責任管理體系，明確責任主體，細化責任內(nèi)容，制定責任履行計劃，并定期進行評估和改進。同時本承諾方將加強內(nèi)部培訓和教育，提高員工的責任意識和履行能力。二、實施標準1.本承諾方將按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定具體的企業(yè)責任履行標準和操作規(guī)程。例如在產(chǎn)品質(zhì)量方面，將嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)標準；在環(huán)境保護方面，將制定環(huán)境保護措施，減少污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。2.本承諾方將建立企業(yè)責任履行監(jiān)督機制，設立專門的監(jiān)督部門或崗位，負責企業(yè)責任履行情況的監(jiān)督和檢查。同時本承諾方將定期開展企業(yè)責任履行評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施，并保證改進措施得到有效落實。三、監(jiān)督考核1.本承諾方將接受行業(yè)協(xié)會、社會公眾等各方的監(jiān)督和考核。對于監(jiān)督和考核中發(fā)覺的問題和不足，本承諾方將認真對待，及時整改，并積極回應各方的關切和訴求。2.本承諾方將建立企業(yè)責任履行考核制度，將企業(yè)責任履行情況納入年度考核體系。具體考核內(nèi)容包括但不限于：產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、員工權(quán)益、社會公益等方面。__________項指標納入年度考核，考核結(jié)果將作為企業(yè)內(nèi)部管理、員工績效評估的重要依據(jù)。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。本承諾方將嚴格遵守承諾書中的各項承諾，切實履行企業(yè)責任。2.如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，或本承諾方內(nèi)部管理發(fā)生重大調(diào)整，本承諾方將根據(jù)實際情況對承諾書內(nèi)容進行相應的修訂和完善。修訂后的承諾書將按照原簽訂程序進行簽訂和生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________攜手共進企業(yè)責任承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為積極履行企業(yè)社會責任，規(guī)范企業(yè)行為，維護社會公共利益，保障員工、客戶及環(huán)境權(quán)益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于本企業(yè)所有部門、員工及關聯(lián)方，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護、員工權(quán)益、社會公益等各個方面。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴禁從事任何違法違規(guī)活動，包括但不限于制售假冒偽劣產(chǎn)品、欺詐消費者、偷稅漏稅、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等；（2）嚴禁使用童工、強迫勞動或歧視性用工行為，杜絕任何形式的虐待或侮辱員工；（3）嚴禁向環(huán)境排放超標污染物，禁止破壞生態(tài)資源或非法占用土地；（4）嚴禁參與任何形式的商業(yè)賄賂、腐敗行為或不正當競爭；（5）嚴禁發(fā)布虛假廣告或誤導性信息，損害消費者權(quán)益或社會公信力。2.2強制要求（1）嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)；（2）建立健全員工權(quán)益保障機制，提供安全、健康的工作環(huán)境，按時足額支付工資，依法繳納社會保險；（3）積極推行清潔生產(chǎn)，采用環(huán)保技術和設備，減少污染物排放，定期開展環(huán)境評估；（4）主動參與社會公益，支持教育、扶貧、救災等公益事業(yè)，承擔社會責任；（5）建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，定期審查社會責任履行情況，及時整改問題。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次每季度至少開展一次全面自查，每月進行重點領域抽查，并接受上級主管部門及社會公眾的監(jiān)督。4.法律責任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成法律糾紛或社會不良影響的；（2）未按強制要求履行社會責任，經(jīng)監(jiān)督主體指出后仍未整改的；（3）提供虛假承諾或隱瞞真實情況的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的將依法依規(guī)追究刑事責任，并公開曝光企業(yè)違規(guī)行為。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，企業(yè)全體員工及關聯(lián)方均需嚴格遵守。本承諾書內(nèi)容將作為企業(yè)年度社會責任評估的重要依據(jù)，并根據(jù)法律法規(guī)及政策變化及時調(diào)整。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________攜手共進企業(yè)責任承諾書篇4合同編號：__________尊敬的_（接收方名稱）_：深刻認識到企業(yè)作為社會的重要組成部分，其發(fā)展壯大離不開社會各界的支持與關懷。為積極履行企業(yè)在社會責任方面的義務，切實維護社會公共利益，促進經(jīng)濟、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，我們在此鄭重作出如下承諾：一、基本原則1.1本企業(yè)將始終秉持“誠信、合規(guī)、責任、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證經(jīng)營活動合法合規(guī)。1.2我們將堅持“以人為本”的管理思想，關注員工身心健康，保障員工合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。1.3我們致力于推動行業(yè)內(nèi)的良性競爭與協(xié)作，尊重競爭對手，積極參與行業(yè)自律，維護公平競爭的市場秩序。1.4我們將積極響應國家號召，參與社會公益事業(yè)，回饋社會，履行企業(yè)的社會責任。二、經(jīng)濟責任2.1我們將依法納稅，保證稅收收入的及時足額上繳，為國家的財政收入做出貢獻。2.2我們將積極拓展業(yè)務，創(chuàng)造就業(yè)機會，為經(jīng)濟發(fā)展提供動力。同時我們將關注就業(yè)質(zhì)量，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.3我們將注重財務管理，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，提高資金使用效率，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。2.4我們將積極參與資本市場建設，遵守上市公司信息披露規(guī)則，維護投資者合法權(quán)益。三、環(huán)境責任3.1我們將嚴格遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，建立完善的環(huán)境管理體系，推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放。3.2我們將加大環(huán)保投入，采用先進的環(huán)保技術和設備，提高資源利用效率，降低能源消耗和排放強度。3.3我們將積極參與環(huán)境保護公益活動，提高員工和公眾的環(huán)保意識，推動形成綠色低碳的生產(chǎn)生活方式。3.4我們將關注生態(tài)環(huán)境建設，積極參與植樹造林、水土保持等生態(tài)修復項目，為改善生態(tài)環(huán)境貢獻力量。四、社會責任4.1我們將積極履行產(chǎn)品質(zhì)量安全責任，保證提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)規(guī)范，保障消費者權(quán)益。4.2我們將關注消費者權(quán)益保護，建立完善的售后服務體系，及時解決消費者投訴，提升消費者滿意度。4.3我們將積極參與社區(qū)建設，支持社區(qū)發(fā)展，為社區(qū)居民提供就業(yè)、教育、文化等方面的支持。4.4我們將關注弱勢群體，積極參與扶貧濟困、捐資助學等公益活動，傳遞愛心，促進社會和諧。4.5我們將積極參與應急救援工作，在發(fā)生自然災害或突發(fā)事件時，提供必要的物資和人力支持，減輕災害損失。五、人才責任5.1我們將建立完善的人力資源管理體系，為員工提供公平、公正的晉升和發(fā)展機會，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。5.2我們將注重員工培訓和發(fā)展，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。5.3我們將保障員工的合法權(quán)益，按時足額支付員工工資，提供社會保險和福利待遇，營造良好的工作環(huán)境。5.4我們將關注員工身心健康，推行健康體檢、心理輔導等措施，提高員工的生活質(zhì)量和幸福感。5.5我們將建立和諧的勞動關系，尊重員工意見，積極解決員工訴求，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。六、透明度與監(jiān)督6.1我們將建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對企業(yè)社會責任履行情況的監(jiān)督和管理。6.2我們將定期發(fā)布企業(yè)社會責任報告，公開企業(yè)社會責任履行情況，接受社會監(jiān)督。6.3我們將積極配合部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等社會各界的監(jiān)督，及時改進企業(yè)社會責任履行中的不足。6.4我們將建立與企業(yè)社會責任相關的內(nèi)部考核機制，將社會責任履行情況納入企業(yè)績效評價體系。6.5我們將不斷完善企業(yè)社會責任管理體系，提高企業(yè)社會責任履行水平，實現(xiàn)企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展。七、承諾期限7.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為_（年數(shù)）_年。7.2在承諾書有效期內(nèi)，我們將嚴格按照本承諾書的內(nèi)容履行企業(yè)社會責任。7.3在承諾書有效期滿前，我們將根據(jù)實際情況和社會發(fā)展需要，對本承諾書進行評估和修訂。八、其他8.1本承諾書是企業(yè)對社會責任的鄭重承諾，我們將積極履行承諾，為社會發(fā)展貢獻力量。8.2本承諾書一式兩份，企業(yè)和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________攜手共進企業(yè)責任承諾書篇5為規(guī)范__________行為，特制定本責任承諾書。承諾書旨在明確責任主體在運營管理過程中的權(quán)利與義務，保證各項行為符合法律法規(guī)及社會公德，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本承諾書分為三個部分，分別闡述行為準則、具體承諾及監(jiān)督機制。一、行為準則1.1責任主體應秉持誠信原則，保證所有經(jīng)營活動合法合規(guī)，杜絕虛假宣傳、欺詐等行為。1.2責任主體應堅持公平競爭，尊重市場規(guī)則，不得采取不正當手段排擠競爭對手。1.3責任主體應積極履行社會責任，關注環(huán)境保護、社會公益等領域，推動社會和諧發(fā)展。1.4責任主體應建立健全內(nèi)部管理制度，明確崗位職責，保證各項行為有章可循。1.5責任主體應加強員工培訓，提升員工法律意識及職業(yè)道德水平，防止違法違規(guī)行為發(fā)生。二、具體承諾2.1責任主體承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠。2.2責任主體承諾在經(jīng)營過程中尊重消費者權(quán)益，提供真實、準確的產(chǎn)品信息，保障消費者知情權(quán)、選擇權(quán)。2.3責任主體承諾在供應鏈管理中加強與供應商的溝通協(xié)作，保證原材料來源合法合規(guī)，杜絕非法采購行為。2.4責任主體承諾在勞動用工中嚴格遵守勞動法規(guī)定，保障員工合法權(quán)益，提供公平、合理的薪酬待遇。2.5責任主體承諾在環(huán)境保護方面積極履行企業(yè)責任，采用環(huán)保材料，減少生產(chǎn)過程中的污染排放，推動綠色生產(chǎn)。2.6責任主體承諾在信息披露中保持透明度，及時、準確地向投資者、合作伙伴等利益相關方披露相關信息。2.7責任主體承諾在公益事業(yè)中積極參與社會公益活動，通過捐贈、志愿服務等方式回饋社會。2.8責任主體承諾在危機管理中建立健全應急預案，及時應對突發(fā)事件，減少損失并維護企業(yè)形象。2.9責任主體承諾在數(shù)據(jù)安全方面加強信息保護，保證客戶數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等信息安全，防止泄露。三、監(jiān)督機制3.1責任主體承諾設立內(nèi)部監(jiān)督部門，負責對本承諾的落實情況進行監(jiān)督和評估。3.2責任主體承諾定期開展內(nèi)部審計，檢查各項行為是否符合法律法規(guī)及本承諾要求。3.3責任主體承諾建立舉報機制，鼓勵員工、客戶等利益相關方舉報違法違規(guī)行為，并依法處理。3.4責任主體承諾積極配合部門、行業(yè)協(xié)會等外部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題。3.5責任主體承諾對監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題進行認真分析，制定整改措施并持續(xù)改進，保證本承諾得到有效落實。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________攜手共進企業(yè)責任承諾書篇6承諾方：[公司名稱]（以下簡稱“承諾方”）法定代表人：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]接收方：[相關機構(gòu)或組織名稱]（以下簡稱“接收方”）鑒于承諾方作為一家有社會責任感的企業(yè)，為積極履行企業(yè)社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展，維護社會公共利益，特根據(jù)國家有關法律法規(guī)及相關政策要求，制定本企業(yè)責任承諾書。第一條承諾事項1.1承諾方將嚴格遵守國家及地方有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保障、反商業(yè)賄賂等方面的法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部管理制度，完善合規(guī)管理體系，保證企業(yè)運營合法合規(guī)。1.2承諾方將積極履行環(huán)境保護責任，推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，加強固體廢物管理，努力降低資源消耗，積極參與環(huán)境保護公益活動，推動綠色發(fā)展。1.3承諾方將切實保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動保障制度，保障員工享有公平合理的薪酬福利待遇，促進員工職業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關系。1.4承諾方將誠信經(jīng)營，遵守市場規(guī)則，維護公平競爭秩序，反對不正當競爭行為，抵制假冒偽劣產(chǎn)品，保障消費者權(quán)益，樹立良好的企業(yè)形象。1.5承諾方將積極參與社會公益事業(yè)，關注弱勢群體，支持教育、扶貧、救災等公益事業(yè)發(fā)展，履行社會責任，貢獻企業(yè)力量。第二條權(quán)利義務2.1承諾方享有__________項服務權(quán)益。接收方應依法保障承諾方的合法權(quán)益，提供必要的政策支持和信息服務，協(xié)助承諾方履行企業(yè)社會責任。2.2承諾方有權(quán)要求接收方提供相關法律法規(guī)、政策文件及標準規(guī)范等方面的信息咨詢服務，幫助承諾方知曉和掌握最新政策要求。2.3承諾方有權(quán)要求接收方對承諾方履行企業(yè)社會責任情況進行監(jiān)督和指導，對發(fā)覺的問題及時提出整改意見，協(xié)助承諾方完善內(nèi)部管理制度。2.4承諾方有權(quán)要求接收方對承諾方履行企業(yè)社會責任所取得的成效給予認可和宣傳，提升企業(yè)社會形象。2.5承諾方應積極配合接收方開展企業(yè)社會責任相關的宣傳、培訓、交流活動，分享履行企業(yè)社會責任的經(jīng)驗和做法，推動行業(yè)共同進步。第三條違約責任3.1承諾方若違反本承諾書中的任何一項承諾事項，將承擔相應的違約責任，接收方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)輕重，采取警告、通報批評、暫停享受相關服務權(quán)益等措施。3.2若承諾方存在嚴重違法違規(guī)行為，情節(jié)惡劣，接收方有權(quán)終止與承諾方的合作關系，并提請相關部門對其進行查處。3.3承諾方若對接收方的監(jiān)督指導工作提出異議，應通過正常渠道進行溝通和反映，不得采取任何抵制或報復行為。3.4接收方若未依法履行職責，導致承諾方合法權(quán)益受到損害，應承擔相應的賠償責任。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：簽訂日期：攜手共進企業(yè)責任承諾書篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由__________（以下簡稱“企業(yè)”）與__________（以下簡稱“合作方”）共同簽署，旨在明確企業(yè)在履行相關協(xié)議合同過程中應承擔的社會責任與義務。1.2企業(yè)承諾嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)，以及行業(yè)規(guī)范，保證所有經(jīng)營活動符合道德標準與可持續(xù)發(fā)展要求。1.3本承諾書所稱“社會責任”包括但不限于環(huán)境保護、員工權(quán)益保障、供應鏈管理、消費者權(quán)益保護、社區(qū)貢獻等方面。2.行為準則2.1環(huán)境保護企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營過程中采取有效措施減少污染排放，優(yōu)化資源利用效率。具體措施包括但不限于：（1）采用__________指本承諾書涉及的特定技術標準，降低能源消耗與碳排放；（2）加強廢棄物管理，保證工業(yè)廢物、生活廢棄物符合國家環(huán)保標準，并推動資源化利用；（3）定期進行環(huán)境評估，公開環(huán)境績效報告，接受社會監(jiān)督。2.2員工權(quán)益保障企業(yè)承諾為員工提供公平、安全的工作環(huán)境，保障員工合法權(quán)益。具體措施包括但不限于：（1）遵守《勞動法》及相關法律法規(guī)，保證員工享有合理的薪酬待遇、社會保險及休假制度；（2）建立完善的職業(yè)培訓體系，提升員工技能水平，促進職業(yè)發(fā)展；（3）嚴禁任何形式的歧視與騷擾行為，維護員工尊嚴與人格完整性。2.3供應鏈管理企業(yè)承諾與合作方建立透明、負責任的合作關系，保證供應鏈各環(huán)節(jié)符合社會責任標準。具體措施包括但不限于：（1）對供應商進行定期審核，保證其不從事童工、強迫勞動等違法行為；（2）推動供應鏈綠色化，優(yōu)先選擇環(huán)境友好型原材料及生產(chǎn)方式；（3）建立供應鏈風險預警機制，及時應對潛在的社會責任問題。2.4消費者權(quán)益保護企業(yè)承諾提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務，保障消費者合法權(quán)益。具體措施包括但不限于：（1）嚴格遵守產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)，保證產(chǎn)品符合國家標準及行業(yè)規(guī)范；（2）建立健全消費者投訴處理機制，及時響應并解決消費者訴求；（3）明確產(chǎn)品信息披露，杜絕虛假宣傳，維護市場公平競爭秩序。2.5社區(qū)貢獻企業(yè)承諾積極參與社區(qū)建設，履行社會責任。具體措施包括但不限于：（1）支持本地教育、文化、公益等事業(yè)發(fā)展，定期投入公益資源；（2）參與社區(qū)環(huán)?；顒樱苿由鐓^(qū)可持續(xù)發(fā)展；（3）在緊急情況下提供必要的物資與人力支持，協(xié)助社區(qū)應對突發(fā)事件。3.監(jiān)督與執(zhí)行3.1企業(yè)設立社會責任管理部門，負責本承諾書的落實與監(jiān)督，定期向合作方匯報工作進展。3.2合作方有權(quán)對企業(yè)的社會責任履行情況進行抽查與評估，企業(yè)應積極配合并提供相關資料。3.3如企業(yè)未按本承諾書履行責任，合作方有權(quán)要求其限期整改，并保留進一步追究法律責任的權(quán)利。4.爭議解決4.1因本承諾書引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；4.2如協(xié)商不成，任何一方可向__________（以下簡稱“仲裁機構(gòu)”）申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力；4.3仲裁地點為__________，適用法律為_________法律。5.附則5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，與相關協(xié)議合同具有同等法律效力；5.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；5.3本承諾書一式兩份，企業(yè)與合作方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。攜手共進企業(yè)責任承諾書篇8承諾方：一、背景說明為響應國家關于推動企業(yè)社會責任建設的號召，踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的企業(yè)形象，促進可持續(xù)發(fā)展，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會責任理念，特制定本責任承諾書。承諾方深刻認識到，作為社會的重要組成部分，企業(yè)應積極履行經(jīng)濟、法律、道德及慈善責任，以誠信經(jīng)營、公平競爭、關愛員工、保護環(huán)境等行為，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。本承諾書旨在明確承諾方在未來經(jīng)營活動中應遵循的原則與具體行動，保證企業(yè)責任工作的系統(tǒng)化、