勞動(dòng)合同以外簽訂協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同以外的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議的簽訂依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律規(guī)定，雙方在遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）商業(yè)秘密保護(hù)1.商業(yè)秘密范圍甲方的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息（如技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等）、經(jīng)營信息（如經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場分析報(bào)告、客戶名單、銷售渠道、采購資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等）以及甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密披露給任何第三方，不得自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)采取必要的措施，確保商業(yè)秘密的安全，如妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料和物品，不隨意攜帶出工作場所等。（二）競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。具體的競爭業(yè)務(wù)范圍包括[詳細(xì)列舉競爭業(yè)務(wù)]。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍，如全國、某省、某市等]。（三）培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供[培訓(xùn)名稱]培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括[詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為[如集中授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等]，培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)乙方違反相關(guān)規(guī)定，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方考核不合格，有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括提供培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料等。在乙方遵守競業(yè)限制規(guī)定的情況下，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，獲取培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能。在遵守競業(yè)限制規(guī)定的情況下，有權(quán)獲得甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，履行競業(yè)限制義務(wù)。認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求。如因乙方自身原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等，共計(jì)[X]元。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為按月支付。甲方應(yīng)在乙方離職后的次月[具體日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方為參加培訓(xùn)而支付的合理費(fèi)用、因未能參加培訓(xùn)而導(dǎo)致的收入減少等。2.如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，將甲方的商業(yè)秘密披露給第三方或自行使用、允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密泄露而導(dǎo)致的市場份額下降、聲譽(yù)損失等。2.如乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并停止違約行為。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或法律法規(guī)的變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。八、其他條