會(huì)計(jì)勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)法人，乙方是有會(huì)計(jì)崗位用工需求的企業(yè)法人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方向甲方借用會(huì)計(jì)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣[X]名會(huì)計(jì)人員到乙方從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。具體崗位包括但不限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等。（二）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止或變更合同，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方。二、派遣人員的招聘與錄用（一）招聘乙方應(yīng)向甲方提供所需會(huì)計(jì)人員的崗位要求，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的具體條件。甲方按照乙方要求進(jìn)行招聘，負(fù)責(zé)組織面試、篩選等工作，并將符合條件的人員名單及相關(guān)資料提交乙方，由乙方最終確定派遣人員。（二）錄用甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)在派遣人員到崗后[X]日內(nèi)，將派遣人員的勞動(dòng)合同復(fù)印件及相關(guān)資料提供給乙方。三、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）服務(wù)內(nèi)容1.財(cái)務(wù)核算：按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和乙方的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)乙方的稅務(wù)申報(bào)工作，包括計(jì)算應(yīng)納稅額、填寫納稅申報(bào)表、按時(shí)繳納稅款等，確保乙方稅務(wù)合規(guī)。3.財(cái)務(wù)分析：定期對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為乙方提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理的財(cái)務(wù)建議和決策支持。4.其他服務(wù)：根據(jù)乙方的需求，提供其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的服務(wù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)助、預(yù)算編制等。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方派遣的會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)違反規(guī)定的派遣人員進(jìn)行處理。（3）了解派遣人員在乙方的工作情況，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息。2.義務(wù)（1）按照乙方的要求招聘、派遣符合條件的會(huì)計(jì)人員，并確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任，包括支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（3）負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤管理、培訓(xùn)教育等。（4）協(xié)助乙方處理與派遣人員有關(guān)的勞動(dòng)糾紛和法律事務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理，有權(quán)要求派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。（2）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)向甲方提出更換派遣人員的要求。（3）要求甲方提供與派遣人員相關(guān)的資料和信息。2.義務(wù)（1）按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。（3）不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。（4）配合甲方對(duì)派遣人員的管理工作，及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作情況。五、費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：1.人員工資：按照甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用：按照國(guó)家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，由乙方承擔(dān)應(yīng)繳納的部分。3.管理服務(wù)費(fèi)：乙方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[X]日前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。六、保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的內(nèi)容及相關(guān)資料向第三方提供或公開。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定的時(shí)間和數(shù)量派遣符合條件的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)按照未派遣人員的管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.如甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方受到行政處罰或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方派遣的會(huì)計(jì)人員因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的時(shí)間和金額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。2.如乙方違反本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，應(yīng)按照派遣人員管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向甲方支付違約金。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或法律法規(guī)的變化導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方