勞動合同產(chǎn)假補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方產(chǎn)假相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景乙方系甲方員工，現(xiàn)處于孕期，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》以及《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本補充協(xié)議。二、產(chǎn)假期間的定義1.乙方的產(chǎn)假起始日期為[預(yù)計產(chǎn)假開始日期]，若實際分娩日期與預(yù)計日期不一致，以實際分娩日期為準(zhǔn)開始計算產(chǎn)假。2.乙方的產(chǎn)假天數(shù)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，共計[X]天，其中產(chǎn)前可以休假[X]天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假[X]天。三、產(chǎn)假期間的待遇（一）工資待遇1.在乙方產(chǎn)假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付產(chǎn)假工資，該工資于每月[工資發(fā)放日期]通過[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方依法享受的生育津貼高于甲方支付的產(chǎn)假工資，甲方應(yīng)將生育津貼高于產(chǎn)假工資的差額部分支付給乙方；若生育津貼低于甲方支付的產(chǎn)假工資，甲方無需再進行調(diào)整。（二）福利待遇1.乙方在產(chǎn)假期間，享受與在職員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費和住房公積金，個人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。2.甲方不得因乙方休產(chǎn)假而降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，如及時提供產(chǎn)假相關(guān)證明材料等。在乙方產(chǎn)假期間，有權(quán)對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整，但不得損害乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定支付乙方產(chǎn)假工資和福利待遇，保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，按照原勞動合同的約定為乙方安排合適的工作崗位，恢復(fù)其工作待遇。為乙方保守在工作期間知悉的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利享受法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括產(chǎn)假工資、生育津貼、福利待遇等。在產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求甲方按照原勞動合同的約定恢復(fù)其工作崗位和工作待遇。2.義務(wù)按照甲方的要求，及時提供產(chǎn)假相關(guān)的證明材料，如醫(yī)院的診斷證明、生育證明等。在產(chǎn)假期間，保持與甲方的聯(lián)系，及時了解工作動態(tài)和相關(guān)信息。遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方產(chǎn)假工資、福利待遇或者擅自解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的工資、賠償金等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，如未及時提供產(chǎn)假相關(guān)證明材料、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進行處理，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補充協(xié)議是原勞動合同的組成部分，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原勞動合同不一致的，以本補充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效