勞動(dòng)補(bǔ)充協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充事項(xiàng)具體內(nèi)容（一）工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)補(bǔ)充1.工作內(nèi)容細(xì)化乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加以下工作內(nèi)容：[詳細(xì)說明新增工作內(nèi)容，如具體的項(xiàng)目任務(wù)、工作職責(zé)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上述工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點(diǎn)在原合同約定的基礎(chǔ)上增加[新增工作地點(diǎn)]。乙方同意根據(jù)工作需要，在上述工作地點(diǎn)之間進(jìn)行調(diào)配。（二）勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)充1.績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，設(shè)立績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：[詳細(xì)說明績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法，如根據(jù)業(yè)績指標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量評(píng)估等確定具體金額或比例]。績效獎(jiǎng)金每[發(fā)放周期，如季度、年度]發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放時(shí)間]。2.加班工資乙方在工作日延長工作時(shí)間、休息日加班或法定節(jié)假日加班的，甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的[具體工資構(gòu)成部分，如基本工資、崗位工資等]。（三）工作時(shí)間和休息休假補(bǔ)充1.特殊工作時(shí)間安排鑒于工作的特殊性，乙方同意在必要時(shí)按照甲方的安排實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并在獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.帶薪年休假乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。乙方應(yīng)提前[提前申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)]向甲方提出年休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的年休假安排，但應(yīng)提前[通知天數(shù)]通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、績效獎(jiǎng)金等。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，保障乙方享受休息休假的權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、績效獎(jiǎng)金等。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備、工具等。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、績效獎(jiǎng)金等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除績效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用等。四、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議及原合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期滿之日止。3.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期