勞務(wù)協(xié)議視為勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[甲方單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有特定勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)能力，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，本協(xié)議雖名為勞務(wù)協(xié)議，但根據(jù)實(shí)際履行情況及法律規(guī)定，視為勞動(dòng)合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)如下：1.[詳細(xì)列舉工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)列舉工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體支付日期]。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并以書(shū)面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉福利待遇1，如帶薪年假、節(jié)日福利等]2.[列舉福利待遇2]3.……六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)、研發(fā)成果等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過(guò)、辭退等處分。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本