2025年餐廳員工培訓(xùn)協(xié)議合同三篇篇一甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受訓(xùn)員工）：________________________身份證號(hào)：________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方愿意接受培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的甲方為提升餐廳整體服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，旨在使乙方掌握必要的崗位知識(shí)和技能，能夠勝任工作崗位要求，并認(rèn)同甲方企業(yè)文化。第二條培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.餐飲行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及甲方規(guī)章制度；2.崗位基本技能操作（如：服務(wù)流程、點(diǎn)餐技巧、收銀規(guī)范等）；3.安全衛(wèi)生知識(shí)與規(guī)范（如：HACCP體系、食品儲(chǔ)存與處理等）；4.客戶溝通與服務(wù)技巧；5.常用設(shè)備操作與維護(hù)基礎(chǔ)；6.甲方企業(yè)文化與價(jià)值觀學(xué)習(xí)。具體培訓(xùn)課程安排詳見附件一（若采用，否則刪除此句）。第三條培訓(xùn)形式與時(shí)間1.培訓(xùn)形式：采取課堂講授、實(shí)操演練、師傅帶教相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)時(shí)間：自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共計(jì)____天。其中，占用乙方正常工作時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)段為：____（具體安排）。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)將在甲方位于___________________________________的場(chǎng)所進(jìn)行，或根據(jù)培訓(xùn)需要安排在甲方指定的其他地點(diǎn)或外部機(jī)構(gòu)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)估培訓(xùn)效果。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和便利，保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益。4.甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。5.如甲方為乙方支付了全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用（特別是外部培訓(xùn)費(fèi)用），甲乙雙方另行約定培訓(xùn)服務(wù)期及違約責(zé)任（見第九條）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并有權(quán)了解培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加全部培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)考核，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)估1.培訓(xùn)考核采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，具體考核科目及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。2.乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核合格后方可視為完成培訓(xùn)。甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)及考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償1.本次培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等）由甲方承擔(dān)/由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用金額/標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.如費(fèi)用由甲方承擔(dān)，則乙方需在服務(wù)期內(nèi)滿足甲方約定的服務(wù)期限要求（見第九條）。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，未滿約定服務(wù)期，則需按照未履行服務(wù)期比例向甲方支付違約金。第八條培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，及其產(chǎn)生的任何成果，在服務(wù)期內(nèi)歸甲方所有。乙方離職后，仍需遵守相關(guān)保密義務(wù)。第九條服務(wù)期與違約責(zé)任（一）服務(wù)期約定：乙方通過(guò)本次培訓(xùn)后，承諾在甲方服務(wù)不少于____年（或____個(gè)月），即服務(wù)期為____年（或____個(gè)月）。服務(wù)期自乙方完成本次培訓(xùn)并通過(guò)考核之日起計(jì)算。（二）違約金：若乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)提前離職，導(dǎo)致服務(wù)期未滿，則需向甲方支付違約金，違約金金額為：人民幣_(tái)___元/或按未履行服務(wù)期月數(shù)乘以乙方月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體計(jì)算方式：________________________。（三）其他違約責(zé)任：乙方若違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金等。第十條合同的變更、解除與終止（一）本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。（二）甲方有權(quán)在乙方可歸咎的情況下（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)考核不合格經(jīng)補(bǔ)考仍不及格等）解除本協(xié)議，并可能不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（如已支付）。（三）乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，視為解除本協(xié)議，并需承擔(dān)第九條約定的違約責(zé)任。（四）本協(xié)議在約定的服務(wù)期屆滿、乙方培訓(xùn)考核合格且通過(guò)服務(wù)期、或者雙方協(xié)商一致解除或終止時(shí)自然終止。第十一條保密條款乙方在培訓(xùn)期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密，除非法律規(guī)定或甲方書面同意。第十二條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：2025年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：2025年____月____日篇二甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受訓(xùn)員工）：________________________身份證號(hào)：________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方愿意接受培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的甲方為提升餐廳整體服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，旨在使乙方掌握必要的崗位知識(shí)和技能，能夠勝任工作崗位要求，并認(rèn)同甲方企業(yè)文化。第二條培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.餐飲行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及甲方規(guī)章制度；2.崗位基本技能操作（如：服務(wù)流程、點(diǎn)餐技巧、收銀規(guī)范等）；3.安全衛(wèi)生知識(shí)與規(guī)范（如：HACCP體系、食品儲(chǔ)存與處理等）；4.客戶溝通與服務(wù)技巧；5.常用設(shè)備操作與維護(hù)基礎(chǔ)；6.甲方企業(yè)文化與價(jià)值觀學(xué)習(xí)。具體培訓(xùn)課程安排詳見附件一（若采用，否則刪除此句）。第三條培訓(xùn)形式與時(shí)間1.培訓(xùn)形式：采取課堂講授、實(shí)操演練、師傅帶教相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)時(shí)間：自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共計(jì)____天。其中，占用乙方正常工作時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)段為：____（具體安排）。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)將在甲方位于___________________________________的場(chǎng)所進(jìn)行，或根據(jù)培訓(xùn)需要安排在甲方指定的其他地點(diǎn)或外部機(jī)構(gòu)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)估培訓(xùn)效果。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和便利，保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益。4.甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。5.如甲方為乙方支付了全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用（特別是外部培訓(xùn)費(fèi)用），甲乙雙方另行約定培訓(xùn)服務(wù)期及違約責(zé)任（見第九條）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并有權(quán)了解培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加全部培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)考核，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)估1.培訓(xùn)考核采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，具體考核科目及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。2.乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核合格后方可視為完成培訓(xùn)。甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)及考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償1.本次培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等）由甲方承擔(dān)/由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用金額/標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.如費(fèi)用由甲方承擔(dān)，則乙方需在服務(wù)期內(nèi)滿足甲方約定的服務(wù)期限要求（見第九條）。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，未滿約定服務(wù)期，則需按照未履行服務(wù)期比例向甲方支付違約金。第八條培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，及其產(chǎn)生的任何成果，在服務(wù)期內(nèi)歸甲方所有。乙方離職后，仍需遵守相關(guān)保密義務(wù)。第九條服務(wù)期與違約責(zé)任（一）服務(wù)期約定：乙方通過(guò)本次培訓(xùn)后，承諾在甲方服務(wù)不少于____年（或____個(gè)月），即服務(wù)期為____年（或____個(gè)月）。服務(wù)期自乙方完成本次培訓(xùn)并通過(guò)考核之日起計(jì)算。（二）違約金：若乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)提前離職，導(dǎo)致服務(wù)期未滿，則需向甲方支付違約金，違約金金額為：人民幣_(tái)___元/或按未履行服務(wù)期月數(shù)乘以乙方月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體計(jì)算方式：________________________。（三）其他違約責(zé)任：乙方若違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金等。第十條合同的變更、解除與終止（一）本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。（二）甲方有權(quán)在乙方可歸咎的情況下（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)考核不合格經(jīng)補(bǔ)考仍不及格等）解除本協(xié)議，并可能不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（如已支付）。（三）乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，視為解除本協(xié)議，并需承擔(dān)第九條約定的違約責(zé)任。（四）本協(xié)議在約定的服務(wù)期屆滿、乙方培訓(xùn)考核合格且通過(guò)服務(wù)期、或者雙方協(xié)商一致解除或終止時(shí)自然終止。第十一條保密條款乙方在培訓(xùn)期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密，除非法律規(guī)定或甲方書面同意。第十二條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：2025年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：2025年____月____日篇三甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受訓(xùn)員工）：________________________身份證號(hào)：________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方愿意接受培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的甲方為提升餐廳整體服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，旨在使乙方掌握必要的崗位知識(shí)和技能，能夠勝任工作崗位要求，并認(rèn)同甲方企業(yè)文化。第二條培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.餐飲行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及甲方規(guī)章制度；2.崗位基本技能操作（如：服務(wù)流程、點(diǎn)餐技巧、收銀規(guī)范等）；3.安全衛(wèi)生知識(shí)與規(guī)范（如：HACCP體系、食品儲(chǔ)存與處理等）；4.客戶溝通與服務(wù)技巧；5.常用設(shè)備操作與維護(hù)基礎(chǔ)；6.甲方企業(yè)文化與價(jià)值觀學(xué)習(xí)。具體培訓(xùn)課程安排詳見附件一（若采用，否則刪除此句）。第三條培訓(xùn)形式與時(shí)間1.培訓(xùn)形式：采取課堂講授、實(shí)操演練、師傅帶教相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)時(shí)間：自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共計(jì)____天。其中，占用乙方正常工作時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)段為：____（具體安排）。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)將在甲方位于___________________________________的場(chǎng)所進(jìn)行，或根據(jù)培訓(xùn)需要安排在甲方指定的其他地點(diǎn)或外部機(jī)構(gòu)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)估培訓(xùn)效果。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和便利，保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益。4.甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。5.如甲方為乙方支付了全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用（特別是外部培訓(xùn)費(fèi)用），甲乙雙方另行約定培訓(xùn)服務(wù)期及違約責(zé)任（見第九條）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并有權(quán)了解培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加全部培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)考核，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)估1.培訓(xùn)考核采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，具體考核科目及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。2.乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核合格后方可視為完成培訓(xùn)。甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)及考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償1.本次培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等）由甲方承擔(dān)/由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用金額/標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.如費(fèi)用由甲方承擔(dān)，則乙方需在服務(wù)期內(nèi)滿足甲方約定的服務(wù)期限要求（見第九條）。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，未滿約定服務(wù)期，則需按照未履行服務(wù)期比例向甲方支付違約金。第八條培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，及其產(chǎn)生的任何成果，在服務(wù)期內(nèi)歸甲方所有。乙方離職后，仍需遵守相關(guān)保密義務(wù)。第九條服務(wù)期與違約責(zé)任（一）服務(wù)期約定：乙方通過(guò)本次培訓(xùn)后，承諾在甲方服務(wù)不少于____年（或____個(gè)月），即服務(wù)期為____年（或____個(gè)月）。服務(wù)期自乙方完成本次培訓(xùn)并通過(guò)考核之日起計(jì)算。（二）違約金：若乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)提前離職，導(dǎo)致服務(wù)期未滿，則需向甲方