農(nóng)業(yè)機(jī)械廠田園管理機(jī)傳動(dòng)維護(hù)細(xì)則一、總則為規(guī)范農(nóng)業(yè)機(jī)械廠田園管理機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行安全、高效，延長(zhǎng)使用壽命，提升客戶滿意度，特制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于農(nóng)業(yè)機(jī)械廠全體員工及客戶，重點(diǎn)圍繞“人、事、財(cái)、物、信息、風(fēng)險(xiǎn)、文化”七個(gè)核心要素，結(jié)合企業(yè)“科技驅(qū)動(dòng)、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，推行扁平化管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙提升。二、適用范圍1.本細(xì)則適用于農(nóng)業(yè)機(jī)械廠所有田園管理機(jī)（包括旋耕機(jī)、插秧機(jī)、收割機(jī)等）的傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)工作；2.涵蓋傳動(dòng)系統(tǒng)日常檢查、定期保養(yǎng)、故障診斷、維修更換等全流程管理；3.適用于生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、售后服務(wù)等各層級(jí)員工及客戶使用維護(hù)人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.廠長(zhǎng)-負(fù)責(zé)傳動(dòng)維護(hù)細(xì)則的最終審批與監(jiān)督實(shí)施；-確保資源投入（人力、物力、財(cái)力）滿足維護(hù)需求。2.生產(chǎn)部-制定年度傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，并組織執(zhí)行；-對(duì)操作人員進(jìn)行傳動(dòng)系統(tǒng)使用培訓(xùn)，監(jiān)督操作規(guī)范。3.技術(shù)部-負(fù)責(zé)傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與故障診斷；-編制維修手冊(cè)，提供技術(shù)支持。4.質(zhì)檢部-對(duì)維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；-建立傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)檔案，記錄數(shù)據(jù)。5.設(shè)備部-負(fù)責(zé)傳動(dòng)系統(tǒng)備件管理，確保及時(shí)供應(yīng)；-組織定期維護(hù)實(shí)操培訓(xùn)。6.售后服務(wù)部-接收客戶反饋的傳動(dòng)系統(tǒng)問(wèn)題，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支持；-記錄客戶使用情況，優(yōu)化維護(hù)方案。7.員工-嚴(yán)格遵守傳動(dòng)系統(tǒng)操作規(guī)程，及時(shí)上報(bào)異常；-參與日常檢查與基礎(chǔ)保養(yǎng)工作。四、管理內(nèi)容與流程1.日常檢查-每次作業(yè)前，操作人員需檢查傳動(dòng)系統(tǒng)以下項(xiàng)目：（1）齒輪箱油位、油質(zhì)是否正常；（2）傳動(dòng)軸是否松動(dòng)、變形；（3）聯(lián)軸器間隙是否均勻；（4）鏈條、皮帶松緊度及磨損情況。-記錄檢查結(jié)果，異常情況及時(shí)上報(bào)。2.定期保養(yǎng)-保養(yǎng)周期：（1）日常作業(yè)后：清潔、緊固；（2）每月：更換齒輪箱潤(rùn)滑油；（3）每季度：檢查鏈條、皮帶，調(diào)整間隙；（4）每年：全面解體檢查，更換磨損部件。-保養(yǎng)流程：（1）停機(jī)斷電，釋放殘余壓力；（2）按技術(shù)部手冊(cè)執(zhí)行拆卸、清潔、潤(rùn)滑、裝配；（3）測(cè)試運(yùn)轉(zhuǎn)，確認(rèn)無(wú)異響、漏油。3.故障診斷與維修-常見(jiàn)故障及處理：（1）異響：檢查齒輪嚙合、軸承磨損；（2）漏油：緊固油封、更換損壞部件；（3）動(dòng)力不足：檢查鏈條松緊、皮帶打滑。-維修流程：（1）初步判斷故障點(diǎn)；（2）申請(qǐng)備件，緊急情況優(yōu)先調(diào)配；（3）維修后進(jìn)行負(fù)荷測(cè)試，確認(rèn)性能。4.備件管理-建立備件庫(kù)存清單，按需采購(gòu)；-備件存放需防塵、防銹，標(biāo)注有效期。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-享有傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)所需的工具、備件及培訓(xùn)資源；-對(duì)維護(hù)流程提出合理化建議，參與優(yōu)化。2.員工義務(wù)-遵守維護(hù)規(guī)程，不得擅自改裝傳動(dòng)系統(tǒng)；-及時(shí)記錄維護(hù)數(shù)據(jù)，不得隱瞞故障。3.客戶權(quán)利-享受免費(fèi)保修期內(nèi)傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)；-對(duì)售后服務(wù)提出合理投訴，有權(quán)要求解決方案。4.客戶義務(wù)-按照操作手冊(cè)使用設(shè)備，避免超負(fù)荷作業(yè)；-配合售后人員檢查、維修。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.考核指標(biāo)-傳動(dòng)系統(tǒng)故障率≤0.5次/1000小時(shí)作業(yè)；-保養(yǎng)計(jì)劃完成率≥95%；-客戶滿意度≥90%。2.考核方式-生產(chǎn)部每月抽查維護(hù)記錄，技術(shù)部季度審核數(shù)據(jù)；-考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，連續(xù)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗。3.持續(xù)改進(jìn)-每半年召開(kāi)傳動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)復(fù)盤(pán)會(huì)，分析問(wèn)題，優(yōu)化流程；-引入智能化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，提前預(yù)警潛在故障。七、附則1.本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，原有制度同步廢止；2