醫(yī)院保安用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)院詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭住址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要保安服務(wù)以維護(hù)醫(yī)院的正常秩序和安全，乙方具備相應(yīng)的保安服務(wù)能力和資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的醫(yī)院區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院的治安秩序，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為，確保醫(yī)院人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)施的安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的門禁制度，對(duì)進(jìn)出醫(yī)院的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，阻止無關(guān)人員和危險(xiǎn)物品進(jìn)入醫(yī)院。3.定期對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，包括病房、門診、藥房、財(cái)務(wù)室等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.協(xié)助醫(yī)院處理各類突發(fā)事件，如醫(yī)療糾紛、火災(zāi)、盜竊等，配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理工作。5.完成甲方交辦的其他與保安服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)院院區(qū)，具體范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉醫(yī)院各區(qū)域]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間將根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需求進(jìn)行安排，以一定周期（如周、月、季、年）綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的安全保衛(wèi)需要，隨時(shí)待命并履行工作職責(zé)。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。（四）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作日加班的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、對(duì)講機(jī)、警棍等。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定和醫(yī)院的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前告知乙方并協(xié)商一致。（3）在乙方違反本合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)手續(xù)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求甲方改正。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露醫(yī)院的患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)等。（3）認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，確保醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作正常進(jìn)行。（4）接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同