員工股份共享合同范本甲方（公司）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法存續(xù)的有限責任公司，為激勵員工，增強員工的歸屬感和責任感，促進公司的持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定實施員工股份共享計劃；乙方為甲方的正式員工，在公司的發(fā)展過程中做出了重要貢獻，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方員工股份共享事宜達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.股份共享：指甲方將公司一定比例的股權(quán)收益權(quán)授予乙方，乙方按照本合同的約定享有相應的分紅權(quán)，但不享有公司股權(quán)的所有權(quán)、表決權(quán)等其他權(quán)利。2.股權(quán)收益權(quán)：指乙方基于本合同約定，對甲方公司凈利潤按照一定比例享有的分配權(quán)利。3.凈利潤：指甲方公司在一個會計年度內(nèi)，按照國家財務會計制度規(guī)定，扣除各項成本、費用、稅金后的剩余利潤。二、股份共享的標的與數(shù)量1.甲方同意授予乙方公司[X]%的股權(quán)收益權(quán)，該股權(quán)收益權(quán)對應的股份數(shù)量為[X]股（此處股份數(shù)量僅為計算分紅的依據(jù)，不代表乙方實際持有公司股份）。2.本合同項下的股權(quán)收益權(quán)僅在乙方符合本合同約定的條件下有效，乙方不得將該股權(quán)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他擔保。三、股份共享的期限本合同的股份共享期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。期限屆滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。四、雙方的權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，調(diào)整股份共享計劃的具體內(nèi)容和實施方式，但應提前[X]日書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，如乙方不符合本合同約定的條件，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)收益權(quán)。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，對公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等事項進行決策，乙方不得干涉。2.義務按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付股權(quán)收益分紅。定期向乙方提供公司的財務報表和經(jīng)營情況報告，保障乙方的知情權(quán)。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持乙方在公司的職業(yè)發(fā)展。（二）乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同的約定，享有公司股權(quán)收益權(quán)，獲取相應的分紅。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況和財務情況，查閱公司的財務報表和相關(guān)資料，但應遵守公司的保密制度。在符合本合同約定的條件下，有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本合同。2.義務遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，忠實、勤勉地履行工作職責。保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露公司的經(jīng)營情況、財務數(shù)據(jù)等信息。不得從事任何損害公司利益的行為，如違反競業(yè)禁止規(guī)定、泄露公司技術(shù)秘密等。按照公司的要求，完成工作任務和業(yè)績指標，積極為公司的發(fā)展做出貢獻。五、股權(quán)收益的計算與支付1.股權(quán)收益的計算乙方的股權(quán)收益按照公司年度凈利潤乘以乙方享有的股權(quán)收益權(quán)比例計算。計算公式為：乙方股權(quán)收益=公司年度凈利潤×乙方股權(quán)收益權(quán)比例。公司年度凈利潤以經(jīng)審計的財務報表為準。2.股權(quán)收益的支付甲方應在公司年度財務審計報告出具后的[X]日內(nèi)，將乙方的股權(quán)收益支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到股權(quán)收益后[X]日內(nèi)，向甲方提供收款確認書。六、考核與調(diào)整1.考核機制甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，考核指標包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己酥芷跒閇考核周期]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.調(diào)整機制如乙方的考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，適當提高乙方的股權(quán)收益權(quán)比例或給予其他獎勵。如乙方的考核結(jié)果為合格，乙方繼續(xù)享有本合同約定的股權(quán)收益權(quán)。如乙方的考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)降低乙方的股權(quán)收益權(quán)比例或取消乙方的股權(quán)收益權(quán)。七、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時、足額向乙方支付股權(quán)收益分紅，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的股權(quán)收益分紅及違約金。2.若乙方違反本合同的約定，如泄露公司商業(yè)秘密、從事?lián)p害公司利益的行為等，甲方有權(quán)立即取消乙方的股權(quán)收益權(quán)，并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。3.若一方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。九、保密條款1.雙方應對本合同的內(nèi)容以及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在本合同終止或解除后仍然有效。十、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，雙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；連續(xù)[X]次考核結(jié)果為不合格的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定支付股權(quán)收益分紅，且經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；公