員工在崗補充合同協(xié)議合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原勞動合同未盡事宜及需變更、補充的內容達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、標的物或服務具體描述（一）工作崗位與職責1.乙方同意在原勞動合同約定的工作崗位基礎上，增加以下工作內容：[詳細描述新增工作內容，如負責特定項目的策劃與執(zhí)行，包括市場調研、方案制定、項目推進中的協(xié)調與溝通等具體工作]。2.乙方應按照甲方的工作要求和標準，按時、保質、保量完成新增工作任務。同時，乙方需遵守甲方制定的與新增工作相關的規(guī)章制度和操作流程。（二）工作地點在原勞動合同約定的工作地點基礎上，因新增工作需要，乙方需在以下地點開展工作：[列出新增工作地點，如甲方的其他分支機構所在地、特定項目的現(xiàn)場地址等]。乙方應根據工作安排，及時前往相應地點工作。（三）工作時間與休息休假1.考慮到新增工作的特殊性，乙方的工作時間調整為[具體工作時間，如每周一至周五上午9:0012:00，下午14:0018:00，周六上午9:0012:00]。2.乙方的休息休假按照原勞動合同及甲方相關規(guī)定執(zhí)行，但在新增工作任務緊急或重要的情況下，乙方需根據甲方安排進行加班。甲方將按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調休。二、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利（1）甲方有權根據公司的經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求的行為提出批評和整改意見。（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定的情況下，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務（1）甲方應按照本補充協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（2）甲方應按照原勞動合同及本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（3）甲方應向乙方提供與新增工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方的權利與義務1.權利（1）乙方有權按照本補充協(xié)議的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或超出其工作能力范圍的工作任務。（3）乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利，在加班后按照規(guī)定獲得加班工資或調休。2.義務（1）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和本補充協(xié)議的約定，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。（3）乙方應不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.基于新增工作內容，乙方的工資在原勞動合同約定的基礎上增加[X]元/月，調整后的月工資總額為[具體金額]元。2.甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方除享受原勞動合同約定的福利待遇外，還將享受以下新增福利：[詳細描述新增福利，如每年一次的健康體檢、特定崗位的交通補貼等]。2.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等屬于保密信息，乙方應對上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務自本補充協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責任如乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方的直接經濟損失和預期利益損失等。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內支付完畢。2.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務，甲方有權根據情節(jié)輕重，扣減乙方相應的績效工資或獎金。2.若乙方違反本補充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，