64GuidancetotheconstructionoftheI 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 5 6 8 本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。1工礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)指南工礦企業(yè)industrialandmininge全員安全生產(chǎn)責(zé)任制thesafetyproductionresponsibilitysystemofallemployees主要負(fù)責(zé)人principalpersonin作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管其他分管負(fù)責(zé)人otherresponsible注：包括本企業(yè)有關(guān)領(lǐng)域的分管負(fù)責(zé)人，如企事業(yè)副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)、安全總監(jiān)、總工程師、人力資源總監(jiān)等。安全生產(chǎn)管理人員safetyproductionmanag在企業(yè)中負(fù)責(zé)開(kāi)展和組織安全管理工作的專24基本原則5.1一般要求5.1.1全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針和所在地法規(guī)、政策相關(guān)要求，并與5.1.2應(yīng)包括根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件確定的法定安全責(zé)任，以及企業(yè)根據(jù)其安全管5.1.3應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確全員在生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。5.1.4按照一崗雙責(zé)要求建立，應(yīng)與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置匹配，避免職責(zé)交叉。5.1.6小微型企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，依據(jù)崗位設(shè)置，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。5.2建立流程5.2.1梳理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，樣例可參照5.2.2確定安全管理機(jī)構(gòu)，包括安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、專門(mén)的安全管理部門(mén)或負(fù)有安5.2.3確定橫向部門(mén)，包括安全管理、生產(chǎn)、行政、人力資源、財(cái)務(wù)、工會(huì)等部門(mén)。5.2.4確定縱向崗位設(shè)置、包括領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和作業(yè)層。h)專（兼）職安全管理人員；k)生產(chǎn)單位（區(qū)隊(duì)、工段）負(fù)責(zé)人；m)生產(chǎn)單位（區(qū)隊(duì)、工段）班組長(zhǎng)；37.1全員安全生產(chǎn)責(zé)任制制/修訂后，應(yīng)及時(shí)組織教育培訓(xùn)，8.1.2建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭，成員應(yīng)包括其他分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及工會(huì)、審計(jì)8.1.3建立考核結(jié)果反饋機(jī)制，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給責(zé)任人員和相關(guān)部門(mén)，督促問(wèn)題整改，強(qiáng)化責(zé)8.2.1企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)履職考核標(biāo)準(zhǔn)要求，并組織專業(yè)人員向各級(jí)人員宣講、培訓(xùn)履職考核標(biāo)準(zhǔn)48.2.2企業(yè)應(yīng)分級(jí)實(shí)施安全生產(chǎn)履職考核,負(fù)責(zé)組織對(duì)中層及以上負(fù)責(zé)人專兼職安全管理人員進(jìn)行安8.2.3履職考核應(yīng)形成記錄，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況保留9持續(xù)改進(jìn)9.1企業(yè)應(yīng)每年至少評(píng)估一次全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性、有效性和執(zhí)行情況。9.2企業(yè)根據(jù)評(píng)估結(jié)果、安全檢查情況等，及時(shí)修9.3建立責(zé)任制定期評(píng)審和修訂制度，當(dāng)遇到下列情況時(shí)應(yīng)及時(shí)更新，確保有效性和適用性：——組織機(jī)構(gòu)、職能發(fā)生變化；——法律法規(guī)要求的變化。5(資料性)生產(chǎn)單位(區(qū)隊(duì)、工段)其他職能部門(mén)承包承租單位(如涉及)6《自治區(qū)應(yīng)急管理廳關(guān)于落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的若干意見(jiàn)》3．明確建立原則：“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生根據(jù)法定責(zé)任，結(jié)合企業(yè)崗位設(shè)置及其管轄業(yè)3．其他分管負(fù)責(zé)人（如生產(chǎn)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷(xiāo)售副總72）結(jié)合公司安全管理實(shí)際和崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的結(jié)果，確定81293（十一）組織開(kāi)展企業(yè)綜合應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急演練，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)專項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案演同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè)和企業(yè)自行確定的危險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)審批制45678（一）組織或參與擬訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)9（三）結(jié)合生產(chǎn)單位實(shí)際情況，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)（四）定期組織修訂和完善生產(chǎn)單位的安全規(guī)章