版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
衛(wèi)生院托管協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院(以下簡稱“甲方”)
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX衛(wèi)生院
甲方法定代表人/負責人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:XX醫(yī)療管理集團有限公司(以下簡稱“乙方”)
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX醫(yī)療大廈
乙方法定代表人/負責人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡介:
鑒于甲方為提升醫(yī)療服務質(zhì)量和管理效率,優(yōu)化資源配置,擬將XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院部分或全部業(yè)務及設施委托給具備專業(yè)醫(yī)療管理能力和豐富經(jīng)驗的乙方進行托管運營;
鑒于乙方作為專業(yè)的醫(yī)療管理服務提供商,擁有先進的醫(yī)療管理體系、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的醫(yī)療團隊,能夠為甲方提供高效、規(guī)范的托管服務;
基于雙方平等自愿、互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意將XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院的XX科室(或全部科室)業(yè)務及設施委托給乙方進行托管運營,乙方同意接受甲方的委托并履行相關(guān)義務。雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著誠實信用、公平合理的原則,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。
本協(xié)議的簽訂及履行,旨在通過雙方的深度合作,實現(xiàn)XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平的提升和運營效率的優(yōu)化,同時保障醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益,促進雙方共同發(fā)展。雙方均確認已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)風險,并愿意按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是通過甲方將XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院的部分或全部業(yè)務及設施委托給乙方進行專業(yè)化、規(guī)范化管理,以提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務質(zhì)量、運營效率和管理水平,優(yōu)化資源配置,最終實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙提升。協(xié)議涉及的范圍包括但不限于以下內(nèi)容:
1.乙方負責接受甲方委托,對XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院的XX科室(或全部科室)進行托管運營管理,包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療服務流程優(yōu)化、醫(yī)療資源配置、醫(yī)療安全管理、財務預算管理、人力資源管理等;
2.乙方負責組建專業(yè)的醫(yī)療管理團隊,配備必要的管理人員和技術(shù)人員,確保托管范圍內(nèi)的醫(yī)療服務工作順利開展;
3.甲方享有對托管業(yè)務范圍內(nèi)的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和評估權(quán),并有權(quán)對乙方的履約情況進行考核;
4.乙方在托管期間,應確保醫(yī)療服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性,保障患者權(quán)益,維護衛(wèi)生院的良好聲譽;
5.雙方應共同制定托管期間的績效考核指標,并定期對托管效果進行評估和總結(jié);
6.本協(xié)議的簽訂和履行,不影響甲乙雙方在法律、法規(guī)及政策規(guī)定范圍內(nèi)的其他權(quán)利和義務。
第二條定義
1.“衛(wèi)生院”是指XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院,其地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX號,是依法設立的非營利性醫(yī)療機構(gòu)。
2.“托管”是指甲方將XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院的部分或全部業(yè)務及設施委托給乙方進行專業(yè)化、規(guī)范化的管理和運營,乙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)享有經(jīng)營管理權(quán),并承擔相應的管理責任。
3.“醫(yī)療服務質(zhì)量”是指醫(yī)療服務水平、醫(yī)療技術(shù)能力、醫(yī)療服務態(tài)度、醫(yī)療安全等方面的綜合體現(xiàn)。
4.“醫(yī)療安全”是指在醫(yī)療過程中,患者的人身安全、健康安全及隱私安全不受損害。
5.“財務預算管理”是指對衛(wèi)生院的財務收支進行計劃、控制、核算和分析,確保財務活動的合法合規(guī)和財務資源的有效利用。
6.“人力資源管理”是指對衛(wèi)生院的員工進行招聘、培訓、考核、激勵和調(diào)配等管理活動。
第三條雙方權(quán)利與義務
1.甲方的權(quán)力和義務
(1)甲方有權(quán)對乙方的履約情況進行監(jiān)督、檢查和評估,并有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定對乙方進行考核和獎懲;
(2)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標準,提供醫(yī)療管理服務,并有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行驗收;
(3)甲方應按照協(xié)議約定,向乙方提供必要的托管運營條件,包括但不限于辦公場所、設施設備、醫(yī)療資料等;
(4)甲方應按照協(xié)議約定,向乙方支付托管服務費用,并確保費用的及時足額到位;
(5)甲方應配合乙方開展托管運營工作,提供必要的信息支持和協(xié)調(diào)服務;
(6)甲方應確保托管范圍內(nèi)的醫(yī)療安全和患者權(quán)益,并對因自身原因造成的醫(yī)療糾紛和事故承擔相應的責任;
(7)甲方應遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,并確保衛(wèi)生院的合法合規(guī)運營;
(8)甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,對乙方的托管服務進行滿意度,并有權(quán)根據(jù)結(jié)果提出改進意見;
(9)甲方應建立健全內(nèi)部管理制度,并確保制度的落實和執(zhí)行;
(10)甲方應定期向乙方提供衛(wèi)生院的運營數(shù)據(jù)和管理報告,并確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
2.乙方的權(quán)力和義務
(1)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定,對XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院的XX科室(或全部科室)進行托管運營管理,并享有相應的經(jīng)營管理權(quán);
(2)乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定的內(nèi)容和標準,制定托管運營方案,并實施;
(3)乙方應組建專業(yè)的醫(yī)療管理團隊,配備必要的管理人員和技術(shù)人員,并確保團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德;
(4)乙方應建立健全托管運營管理制度,并確保制度的落實和執(zhí)行;
(5)乙方應確保托管范圍內(nèi)的醫(yī)療服務質(zhì)量,并按照協(xié)議約定的標準提供醫(yī)療服務;
(6)乙方應加強醫(yī)療安全管理,制定并實施醫(yī)療安全預案,預防和減少醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生;
(7)乙方應加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理,定期對醫(yī)療服務質(zhì)量進行評估和改進,并接受甲方的監(jiān)督和檢查;
(8)乙方應加強財務預算管理,合理編制財務預算,并嚴格控制財務支出;
(9)乙方應加強人力資源管理,做好員工的招聘、培訓、考核、激勵和調(diào)配等工作,并確保員工的素質(zhì)和能力滿足托管運營的需求;
(10)乙方應加強醫(yī)療信息化建設,利用信息技術(shù)提升托管運營效率和管理水平;
(11)乙方應加強對外宣傳和品牌建設,提升衛(wèi)生院的知名度和美譽度;
(12)乙方應建立健全醫(yī)療糾紛和事故處理機制,及時妥善處理醫(yī)療糾紛和事故;
(13)乙方應定期向甲方提供托管運營報告,并接受甲方的考核和評估;
(14)乙方應配合甲方開展相關(guān)工作,提供必要的信息支持和協(xié)調(diào)服務;
(15)乙方應遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,并確保托管運營的合法合規(guī);
(16)乙方應保護甲方的利益,不得利用托管運營的機會謀取不正當利益;
(17)乙方應加強內(nèi)部管理,確保托管運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性;
(18)乙方應定期對托管運營進行總結(jié)和評估,并提出改進措施;
(19)乙方應加強團隊建設,提升團隊的整體素質(zhì)和協(xié)作能力;
(20)乙方應與甲方保持良好的溝通和合作,共同推動托管運營的順利進行。
第四條價格與支付條件
1.甲方同意向乙方支付托管服務費用,具體費用標準及計算方式如下:乙方提供XX市XX區(qū)XX衛(wèi)生院XX科室(或全部科室)的托管服務,年托管服務費總額為人民幣XXXX萬元(大寫:人民幣XXXX萬元整)。該費用為固定費用,包含但不限于醫(yī)療管理、人員培訓、質(zhì)量控制、信息化建設、品牌推廣等乙方在托管期間提供的全部服務費用。
2.支付方式:甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將托管服務費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
開戶行:XX銀行XX支行
戶名:XX醫(yī)療管理集團有限公司
賬號:XXXXXX
3.支付時間:甲方應于每年度的次年XX月XX日前,支付上一年度的托管服務費用;首次支付應于本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)支付。甲方在支付前有權(quán)要求乙方提供等額的托管服務費用發(fā)票及上一年度的托管運營報告。
4.乙方在收到甲方支付的費用后,應開具合法有效的發(fā)票。如因乙方原因?qū)е掳l(fā)票開具延遲,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
5.如協(xié)議約定調(diào)整托管范圍或服務內(nèi)容,雙方應另行協(xié)商確定相應的托管服務費用,并簽訂補充協(xié)議。
6.本協(xié)議項下的所有費用均以人民幣計價和支付,不考慮匯率變動因素。
第五條履行期限
1.本協(xié)議的有效期限為XX年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX個月,如雙方均未提出書面終止意向,本協(xié)議自動續(xù)展XX年,續(xù)展次數(shù)不限,直至一方提前XX個月書面通知另一方終止本協(xié)議。
2.協(xié)議生效后,乙方應立即組建醫(yī)療管理團隊,并開始履行托管運營職責,甲方應積極配合乙方開展工作。
3.協(xié)議履行期間,任何一方均可根據(jù)本協(xié)議約定的違約責任或不可抗力條款,提出解除本協(xié)議。
4.協(xié)議約定的關(guān)鍵時間節(jié)點包括但不限于:托管服務費用的支付時間、年度考核時間、協(xié)議續(xù)簽通知時間等。雙方均應嚴格遵守這些時間節(jié)點,任何一方違約均應承擔相應責任。
5.協(xié)議履行期間,如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,雙方應協(xié)商調(diào)整協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,以適應新的法律法規(guī)或政策要求。
第六條違約責任
1.甲方違約責任:
(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定的時間和金額支付托管服務費用的,每逾期一日,應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過XX日的,乙方有權(quán)暫停托管服務,直至甲方付清全部欠款及違約金。逾期超過XX個月,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的全部損失,包括但不限于乙方已投入的管理成本、預期收益損失、商譽損失等。
(2)甲方無正當理由單方面解除本協(xié)議的,應向乙方支付相當于XX年度托管服務費用總額XX%的違約金。給乙方造成其他損失的,甲方應予以賠償。
(3)甲方提供的托管運營條件不符合協(xié)議約定的,應立即整改,并承擔因此給乙方造成的損失。
(4)甲方未履行配合乙方開展托管運營工作的義務,經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的,應承擔相應責任,并可能被要求支付違約金。
2.乙方違約責任:
(1)乙方未按本協(xié)議第四條約定的時間和金額開具合法有效發(fā)票的,應立即補開,并承擔因此給甲方造成的損失。
(2)乙方未按本協(xié)議第三條約定的標準和要求提供托管服務的,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為當期應付托管服務費用的XX%。連續(xù)兩次以上未達到協(xié)議約定標準的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的全部損失。
(3)乙方在托管期間發(fā)生重大醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,給患者造成嚴重傷害或死亡的,乙方應承擔全部責任,并賠償患者及其家屬的全部損失。同時,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方支付相當于XX年度托管服務費用總額XX%的違約金。
(4)乙方擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利或義務給第三方的,該轉(zhuǎn)讓行為無效,乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為當期應付托管服務費用的XX%。給甲方造成其他損失的,乙方應予以賠償。
(5)乙方在托管期間,泄露甲方或患者商業(yè)秘密或個人隱私的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。
(6)乙方未履行本協(xié)議第三條約定的其他義務,經(jīng)甲方書面催告后仍未改正的,應承擔相應責任,并可能被要求支付違約金。
3.違約金的計算:本協(xié)議項下的違約金計算方式為:違約金=應付未付金額×違約金比例。違約金比例根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度確定。
4.賠償責任的承擔:任何一方違約給對方造成損失的,違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。間接經(jīng)濟損失的賠償范圍包括但不限于預期收益損失、商譽損失、為處理違約事宜而支出的合理費用等。
5.不可抗力導致的違約:因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除違約方的違約責任,但違約方應立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。雙方應根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或部分免除責任。
6.本協(xié)議項下的違約責任條款是獨立于其他條款的,即使本協(xié)議的其他條款無效或被解除,違約責任條款仍然有效。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等)、疫情及其他類似事件。
2.不可抗力的影響:任何一方因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任,但應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。不可抗力影響的證明文件包括但不限于政府公告、媒體報道、專業(yè)機構(gòu)的評估報告等。
3.責任免除條件:
(1)不可抗力導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行的,受影響方不承擔違約責任,但應采取一切必要的措施減少不可抗力造成的損失。
(2)不可抗力持續(xù)超過XX日的,雙方應協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或部分免除責任。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議,并互不承擔違約責任。
(3)因不可抗力導致的履行延遲或履行困難,雙方應相互諒解,并在不可抗力消除后盡快恢復履行本協(xié)議。
(4)不可抗力發(fā)生后,雙方應積極配合,采取必要的措施防止損失擴大,因防止損失擴大而支出的合理費用由雙方共同承擔。
(5)不可抗力消除后,雙方應立即恢復履行本協(xié)議,但履行順序或方式可能需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
(6)本協(xié)議中的不可抗力條款是獨立于其他條款的,即使本協(xié)議的其他條款無效或被解除,不可抗力條款仍然有效。
8.爭議解決
1.爭議解決原則:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先本著友好協(xié)商的原則,通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商不成的,應提交仲裁或訴訟解決。
2.協(xié)商解決:雙方應指定專門的人員負責處理爭議,并盡快通過書面或口頭方式進行協(xié)商。協(xié)商過程中,雙方應充分溝通,尋求共同接受的解決方案。協(xié)商期限自一方提出協(xié)商請求之日起XX日內(nèi)。
3.仲裁解決:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交XX仲裁委員會(或雙方另行約定的其他仲裁機構(gòu))按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。仲裁費用由敗訴方承擔,雙方均勝訴的,由雙方平均承擔。
4.訴訟解決:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。訴訟應向有管轄權(quán)的人民法院提起。法院判決是終局的,對雙方均有約束力。訴訟費用由敗訴方承擔。
5.爭議解決期間:在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款,任何一方不得單方面停止履行本協(xié)議。
6.爭議解決的語言:爭議解決過程中使用的中英文文本具有同等效力,如有歧義,以中文文本為準。
7.爭議解決的法律適用:爭議解決適用中華人民共和國法律。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出,并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真或本協(xié)議首頁載明的其他地址或聯(lián)系方式發(fā)送。通知在以下時間視為送達:
(a)專人遞送:在專人將通知交付收件人時;
(b)掛號信:在掛號信寄出后XX日;
(c)電子郵件:在電子郵件成功發(fā)送至收件人指定郵箱時;
(d)傳真:在傳真成功發(fā)送并收到確認回執(zhí)時;
(e)其他地址或聯(lián)系方式:在通過該地址或聯(lián)系方式發(fā)送后XX日。
收件人應被視為已收到通知的日期為上述時間中最早的時間。任何一方變更其通知地址或聯(lián)系方式,應提前XX日書面通知另一方。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改本協(xié)議。
3.協(xié)議終止:除本協(xié)議約定的解除條件外,雙方同意在以下情況下可以終止本協(xié)議:
(a)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議;
(b)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行,且不可抗力持續(xù)超過XX日;
(c)一方嚴重違反本協(xié)議,經(jīng)另一方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正的,守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
4.法律適用與解釋:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議,均應以中華人民共和國法律為依據(jù)進行裁決。
5.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。
6.可分割性:本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。
7.保密條款:雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以嚴格保密,非經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。此保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。
8.利益沖突:雙方應避免任何可能產(chǎn)生利益沖突的情況。若一方發(fā)現(xiàn)或預見到存在利益沖突,應立即書面通知另一方,并采取必要措施避免或解決利益沖突。
9.通知與送達:所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知或文件,均應按照本協(xié)議約定的地址或聯(lián)系方式送達。任何一方變更其地址或聯(lián)系方式,應提前XX日書面通知另一方。
10.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議,均應以中華人民共和國法律為依據(jù)進行裁決。
11.未盡事宜:本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(飛行技術(shù))飛行原理2026年綜合測試題及答案
- 2026年籃球教練(籃球教學技能)綜合測試題及答案
- 2026年綜合測試(急救知識技能)考題及答案
- 高職第三學年(機械制造與自動化)生產(chǎn)線調(diào)試2026年綜合測試題及答案
- 2026年水路運輸知識(水路運輸理論)考題及答案
- 深度解析(2026)《GBT 18213-2000低頻電纜和電線無鍍層和有鍍層銅導體電阻計算導則》
- 深度解析(2026)《GBT 18084-2000植物檢疫 地中海實蠅檢疫鑒定方法》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.82-2004農(nóng)藥 田間藥效試驗準則(二) 第82部分殺菌劑防治茶餅病》
- 深度解析(2026)《GBT 17904.2-1999ISDN用戶-網(wǎng)絡接口數(shù)據(jù)鏈路層技術(shù)規(guī)范及一致性測試方法 第2部分數(shù)據(jù)鏈路層協(xié)議一致性測試方法》
- 深度解析(2026)《GBT 17495-2009港口門座起重機》(2026年)深度解析
- 途虎養(yǎng)車合同協(xié)議
- 延期退休協(xié)議書范本
- 建設銀行信用貸款合同(2025年版)
- 藥房年終總結(jié)及明年計劃
- DBJ51T 189-2022 四川省建設工程施工現(xiàn)場安全資料管理標準
- 2025年度光伏發(fā)電項目建筑工程承包居間協(xié)議書
- 第十單元 改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期-高中歷史單元說課稿
- 《工會基礎知識》考試題庫300題(含答案)
- 餐廳制度培訓課件
- 手術(shù)間的規(guī)范化管理
- 《班級植物角我養(yǎng)護》(課件)-二年級上冊勞動浙教版
評論
0/150
提交評論