出勤損失補償協(xié)議協(xié)議編號：[在此處插入?yún)f(xié)議編號]條款1：協(xié)議主體本協(xié)議由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（公司名稱）：[在此處插入公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[在此處插入姓名]地址：[在此處插入公司地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[在此處插入代碼]乙方（員工姓名）：[在此處插入員工姓名]身份證號碼：[在此處插入身份證號碼]地址：[在此處插入員工地址]條款2：協(xié)議背景為保障公司正常運營秩序，明確員工因特定情況導(dǎo)致出勤損失時，公司對其進行的補償原則及標準，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：條款3：定義出勤損失：指乙方因非自身過錯或不可抗力因素，導(dǎo)致未能按照甲方規(guī)定的時間出勤工作，所造成的公司正常運營秩序及經(jīng)濟效益的損失。補償標準：指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，對乙方的出勤損失進行的經(jīng)濟補償金額或方式。相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂及履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，特別是《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國社會保險法》。條款4：補償情形及標準情形一：不可抗力導(dǎo)致無法出勤若乙方因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、疫情等不可抗力事件，無法按約定時間出勤，應(yīng)立即通知甲方，并提供有效證明。甲方審核通過后，可酌情免除或減少補償責任。補償具體執(zhí)行見情形二。情形二：法定節(jié)假日及帶薪年休假乙方依法享受的法定節(jié)假日及符合條件的帶薪年休假，視為正常出勤，甲方無需補償。乙方申請超出法定規(guī)定或公司制度的假期，若公司未批準，則按出勤損失處理。情形三：公司制度規(guī)定乙方因甲方事先批準的培訓(xùn)、會議、外派學(xué)習等正當理由未能出勤，不屬于出勤損失。情形四：未經(jīng)批準的缺勤若乙方未經(jīng)甲方批準而缺勤（包括遲到、早退超過規(guī)定時間等），視為出勤損失。補償標準：每遲到[具體分鐘數(shù)，例如30]分鐘，扣除乙方[具體金額，例如5元]工資；每曠工一天，扣除乙方[具體金額，例如1天工資]及按協(xié)議約定的其他處理辦法。情形五：緊急事假補償乙方因緊急狀況（如家庭急難、疾病突發(fā)等）需請事假，應(yīng)第一時間通知甲方，并在[具體小時數(shù)，例如2]小時內(nèi)補交書面申請及相關(guān)證明。若符合公司緊急事假規(guī)定，可按正常工時計入出勤損失補償范圍；若非正常工時，按情形四處理。條款5：補償程序乙方因上述第4條情形四、五導(dǎo)致出勤損失時，應(yīng)于次[具體工作日數(shù)，例如1]個工作日內(nèi)向[在此處插入部門名稱，例如人力資源部]提交書面申請及相關(guān)證明，包括但不限于請假條、證明材料等。甲方應(yīng)在收到申請后[具體工作日數(shù)，例如3]個工作日內(nèi)進行審核，并將審核結(jié)果書面通知乙方。審核通過后，甲方按本協(xié)議第4條約定標準執(zhí)行補償（或無補償）。補償方式為[在此處插入方式，例如扣除部分工資、不再補償或雙方約定的其他方式]。如乙方對審核結(jié)果有異議，可在收到通知后[具體工作日數(shù)，例如7]個工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[具體工作日數(shù)，例如7]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。乙方對甲方未能在規(guī)定時限內(nèi)審核或處理結(jié)果不滿意，可依據(jù)勞動爭議處理機制尋求解決方案。條款6：保密條款雙方同意，對于本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密及個人信息，均負有保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律要求，不得向任何第三方泄露。條款7：協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[在此處插入期限，例如一年]，自[具體日期]起至[具體日期]止。協(xié)議期滿前[具體月數(shù)，例如一個月]，如雙方無異議，可續(xù)簽。條款8：爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[在此處插入法院名稱，例如甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟解決。條款9：協(xié)議修改對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意并辦理書面簽署手續(xù)后方能生效。未經(jīng)書面形式確認的任何口頭承諾或修改均無效。條款10：其他事項本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議附件（若有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式[具體份數(shù)，例如三]份，甲方執(zhí)[具體份數(shù)，例如一]份，乙方執(zhí)[具體份數(shù)，例如一]份，具有同等法律效力。簽署頁甲方（蓋章）：[甲方公司全稱]授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：______年____月____日出勤損失補償協(xié)議（1）協(xié)議編號：[在此處填寫協(xié)議編號]甲方：[甲方單位名稱]單位地址：[甲方單位地址]法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]乙方：[乙方姓名]證件號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方住址]1.協(xié)議背景甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方因特定原因未能正常出勤所涉及的損失補償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：2.補償事由乙方因[在此處詳細說明乙方未能正常出勤的具體原因，例如：疾病、家庭緊急事務(wù)、法定節(jié)假日等]，導(dǎo)致未能按照正常工作時間出現(xiàn)在工作崗位，進而造成單位一定的經(jīng)濟損失。為此，甲乙雙方經(jīng)溝通協(xié)商，就相關(guān)損失補償事宜達成一致。3.補償原則甲方的補償旨在彌補乙方因非自身主要責任原因?qū)е挛茨苷３銮谒斐傻闹苯咏?jīng)濟損失，并體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。4.補償標準與方式直接經(jīng)濟損失補償：未正常出勤期間，甲方應(yīng)為乙方提供基本生活費/薪資補償，具體標準為：[填寫具體補償標準，例如：正常工資的80%，或按日計算的具體金額]。因乙方未能正常出勤導(dǎo)致的[具體說明，例如：項目延誤、客戶投訴、額外工作成本等]直接經(jīng)濟損失，經(jīng)雙方確認后，由甲方承擔[補償比例或金額]，或由甲方優(yōu)先從乙方工資/補償款中扣除相應(yīng)部分（以法律允許且雙方約定的合理范疇為準）。本協(xié)議所指的補償不包含因其未能出勤可能導(dǎo)致的甲方間接損失或商譽損失。非經(jīng)濟損失補償：[可選擇性添加，例如：乙方應(yīng)積極配合甲方就損失情況進行說明與核實。][可選擇性添加，例如：甲方可根據(jù)具體情況給予乙方額外的精神慰藉或福利，但此不作為法定強制補償內(nèi)容。]支付方式：上述補償款項應(yīng)在[約定支付時間，例如：乙方提供有效證明后X日內(nèi)，或每月X日隨工資一并發(fā)放]支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]支付期間如遇節(jié)假日順延，或待所有相關(guān)證明材料齊全后一次性發(fā)放。5.雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供未能正常出勤的有效證明材料（如醫(yī)院診斷證明、官方事務(wù)函件等）。有權(quán)根據(jù)乙方提供的證明及實際損失情況，依照本協(xié)議約定進行補償。應(yīng)按約定及時足額支付補償款項。乙方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的損失補償。有義務(wù)在發(fā)生未能正常出勤情況時，第一時間向甲方[指定部門或人員，例如：人事部/直接上級]報告，并積極配合提供相關(guān)證明材料。應(yīng)確保所提供證明材料的真實性與有效性。如因乙方提供虛假證明導(dǎo)致補償問題，甲方有權(quán)追回已發(fā)放補償，并按公司規(guī)章制度進行處理。6.爭議解決若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種方式：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[指定仲裁委員會名稱]進行仲裁]。7.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議僅在補償因[再次明確補償事由，例如：疾病、家庭緊急事務(wù)等]導(dǎo)致的出勤損失方面具有法律效力。除雙方另有書面約定外，不涉及其他類型的離職補償或經(jīng)濟補償。[可約定：補償事項處理完畢后，本協(xié)議自動失效。]8.其他約定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________日期：______年____月____日日期：______年____月____日出勤損失補償協(xié)議（2）協(xié)議編號：[填寫協(xié)議編號]甲方（用人單位）信息名稱：[填寫公司名稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）信息姓名：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]地址：[填寫員工地址]協(xié)議背景為保障員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容第一條出勤損失定義1.1出勤損失是指乙方因個人原因未能按時到崗工作，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生的直接或間接損失。1.2出勤損失包括但不限于：工作效率降低項目延期額外的人工成本客戶投訴等第二條出勤損失補償標準2.1乙方每遲到15分鐘以內(nèi)，需承擔甲方產(chǎn)生的直接損失金額為[填寫具體金額]元。2.2乙方每遲到15分鐘以上至30分鐘，需承擔甲方產(chǎn)生的直接損失金額為[填寫具體金額]元。2.3乙方每遲到30分鐘以上至1小時，需承擔甲方產(chǎn)生的直接損失金額為[填寫具體金額]元。2.4乙方每遲到1小時以上，需承擔甲方產(chǎn)生的直接損失金額為[填寫具體金額]元。2.5乙方每曠工一天，需承擔甲方產(chǎn)生的直接損失金額為[填寫具體金額]元。第三條補償方式3.1乙方在產(chǎn)生出勤損失時，需在當日內(nèi)向甲方財務(wù)部門支付相應(yīng)的補償金額。3.2甲方財務(wù)部門將根據(jù)乙方的出勤記錄，定期出具補償清單，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成支付。第四條違約責任4.1乙方未按協(xié)議約定支付補償金額的，甲方有權(quán)采取以下措施：調(diào)整乙方的工資待遇暫停乙方的部分福利待遇解除勞動合同等4.2甲方未按協(xié)議約定履行義務(wù)的，需承擔相應(yīng)的法律責任。第五條協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫協(xié)議有效期]年。5.2協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。協(xié)議生效甲乙雙方在協(xié)議上簽字或蓋章后，本協(xié)議即生效。甲方（用人單位）簽字蓋章：簽字：__________________日期：__________________乙方（員工）簽字：簽字：__________________日期：__________________出勤損失補償協(xié)議（3）本協(xié)議由以下雙方于[日期]在[地點]自愿達成，通過本協(xié)議確認并適用法律義務(wù)與相應(yīng)權(quán)利。甲方：[甲方全稱/姓名]乙方：[乙方全稱/姓名]鑒于：甲方為[甲方所在單位/名稱]的員工，已在甲方處持續(xù)工作已達[工作年限]年。由于不可控因素，例如疾病、事故、自然災(zāi)害等，甲方在[缺勤期間]間未能如期出勤至甲方處，導(dǎo)致了[具體工作內(nèi)容/影響]的損失。鑒于上述情況，甲方同意[補償金額]作為對甲方出勤損失的補償。根據(jù)上述情況，雙方達成如下共識，并同意據(jù)此執(zhí)行：甲方承諾：在乙方出示合法醫(yī)療診斷證明或其他證明文件后，甲方在[補休/替代假期]期限內(nèi)提供相應(yīng)補休或等金額的補償。甲方確保補償方式合法且符合公司相關(guān)規(guī)定。乙方承諾：乙方提供真實有效的缺勤原因，以及支持缺勤原因的相應(yīng)證明文件，包括但不限于醫(yī)療單據(jù)、事故報告等。乙方接受補償后不再要求其他形式的補休或加班補償。乙方同意對已經(jīng)發(fā)生或可能由此產(chǎn)生任何法律責任由其自行承擔。協(xié)議條件：補償金額：[補償金額]（應(yīng)為具體數(shù)額，并應(yīng)明確貨幣單位），應(yīng)在甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起[補償支付期限]日內(nèi)支付完畢，乙方并于收到甲方支付補償金額之日起[補休/假期接受起始日]起開始補休假期或收取替代假期加班費用。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，生效之日為實際支付補償金額之日。協(xié)議履行地為雙方其中一方所在地或公司所在地，所有爭議應(yīng)根據(jù)該地法律解決。協(xié)議的任何變更和解除必須以書面形式并于雙方協(xié)商一致后正式確認，并須及時通知對方。甲方代表：__________________________簽訂日期：__________________________乙方代表：__________________________簽訂日期：__________________________附著證明：[具體缺勤原因證明][醫(yī)療診斷證明]本協(xié)議各部文字均與甲、乙雙方協(xié)商一致，不存在誤解或重大遺漏。雙方均確認并同意本協(xié)議內(nèi)容，并愿履行本協(xié)議約定義務(wù)。除本協(xié)議中權(quán)利義務(wù)明確規(guī)定的內(nèi)容外，甲乙雙方并無相互間的其他權(quán)利與義務(wù)。出勤損失補償協(xié)議（4）甲方（雇主）：____________________地址：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住所：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方因工作需要，需派遣乙方前往特定地點執(zhí)行工作任務(wù)；乙方同意按照甲方的要求，前往指定地點執(zhí)行工作任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因執(zhí)行工作任務(wù)而遭受的出勤損失，達成如下補償協(xié)議。一、補償范圍乙方因執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，共計出差天數(shù)為XX天。乙方在此期間內(nèi)，因公外出產(chǎn)生的交通費用、住宿費用、餐飲費用等由甲方承擔。乙方在此期間內(nèi)，因公外出產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)甲方確認后，由甲方承擔。二、補償標準交通費用：乙方應(yīng)自行承擔往返出差地點的交通費用。住宿費用：乙方應(yīng)自行承擔出差期間的住宿費用。餐飲費用：乙方應(yīng)自行承擔出差期間的餐飲費用。其他合理費用：乙方應(yīng)自行承擔出差期間的其他合理費用。三、補償方式甲方應(yīng)在乙方出差結(jié)束后的XX個工作日內(nèi)，將上述補償費用一次性支付給乙方。乙方收到補償費用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)或憑證，以證明已收到相應(yīng)補償。四、爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方身份證復(fù)印件乙方與甲方簽訂的勞動合同副本乙方出差任務(wù)書乙方出差期間的交通、住宿、餐飲等相關(guān)費用發(fā)票或憑證出勤損失補償協(xié)議（5）甲方（勞務(wù)提供方）：姓名：__________身份證號：__________住址：__________乙方（勞務(wù)接收方）：公司名稱：__________注冊地址：_________________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為其聘用員工提供了相應(yīng)的服務(wù)，并且這些服務(wù)的質(zhì)量直接影響了乙方的業(yè)務(wù)運作。為了確保甲方員工能夠按時到崗，充分發(fā)揮其工作效率，以及保障乙方的正常運作，雙方達成如下協(xié)議：1.出勤要求：甲方員工需嚴格按照乙方的工作安排出勤，不得無故遲到、早退或曠工。2.補償條件：1.1若甲方員工因突發(fā)健康狀況或其他不可抗力未能按時到崗，應(yīng)盡快通知乙方，并提供相關(guān)證明材料（如醫(yī)院證明），乙方可根據(jù)實際情況酌情補償。1.2若甲方員工連續(xù)三次無故遲到、早退或曠工，或全年累計遲到、早退或曠工達到五次，乙方有權(quán)解除勞動合同，且不提供任何形式的經(jīng)濟補償。3.出勤損失的計算與補償：每次遲到、早退或曠工，甲方需支付乙方人民幣元/次（請?zhí)罹唧w金額）的損失補償，具體損失根據(jù)乙方當日的實際間接經(jīng)濟損失為準。4.協(xié)議履行：4.1甲方提供的出勤證明需經(jīng)乙方確認無誤后，方可作為補償依據(jù)。4.2因出勤不到崗導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)在收到乙方通知之日起×個工作日內(nèi)完成相應(yīng)的補償。4.3任何補償爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。5.協(xié)議期限與解除：5.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。5.2雙方在合同期限內(nèi)也可根據(jù)實際需要進行協(xié)議的修改與解除。6.簽署：甲方（簽字）：___________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日本協(xié)議均基于對相關(guān)法律、法規(guī)的遵循，雙方在簽署前理應(yīng)詳盡了解該協(xié)議的全部條款。任何違反本協(xié)議的行為，將根據(jù)具體法律規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。出勤損失補償協(xié)議（6）本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（公司）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于：乙方在甲方處工作，職務(wù)為_________，工作時間為每周____天，每天____小時。因乙方個人原因，于____年__月__日未能正常出勤。甲乙雙方均認可，乙方因缺勤所造成的直接經(jīng)濟損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方出勤損失補償事宜達成如下協(xié)議：第一條補償金額及計算方式甲方同意向乙方支付人民幣______元作為出勤損失補償。補償金額的計算方式為：根據(jù)乙方正常工作時間的工資標準，按____%的比例計算。第二條補償支付時間甲方應(yīng)于____年__月__日一次性向乙方支付上述補償金額。支付方式：___________________（例如銀行轉(zhuǎn)賬）。第三條保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及在協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。第四條違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付補償金額，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付補償金額____%的滯納金。若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方完成相關(guān)手續(xù)或提供相關(guān)信息，甲方有權(quán)拒絕支付補償金額，并有權(quán)解除本協(xié)議，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第五條爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：_____________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_____________（簽字/蓋章）日期：____年__月__日出勤損失補償協(xié)議（7）甲方（員工）：_________________________乙方（用人單位）：_________________________鑒于：甲方作為乙方的員工已受聘于乙方，服務(wù)期限從___________開始至___________結(jié)束。甲方因正當理由未能按約定出勤，導(dǎo)致一定的經(jīng)濟損失。乙方鑒于甲方長期、忠誠和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，為維護甲方的合法權(quán)益，愿意對甲方進行相應(yīng)的出勤損失補償。根據(jù)上述狀況，甲乙雙方自愿達成以下協(xié)議：補償標準與金額：根據(jù)具體出勤情況，自愿協(xié)商，補償金額以人民幣______元為單位。補償方式：乙方以銀行轉(zhuǎn)賬形式向甲方支付出勤損失補償，支付時間為委托銀行轉(zhuǎn)賬至甲方在銀行的賬戶_______（賬號：______），并于支付完成后，雙方簽訂此協(xié)議副本，作為履行本協(xié)議的證明。支付日期：乙方應(yīng)在_______天內(nèi)完成上述補償款項的支付。執(zhí)行與違約：本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，乙方需保證補償款項在約定日期準時支付至甲方賬戶，如乙方未能履行付款義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方提出追償損失的權(quán)利，并有權(quán)要求解除合同。不可抗力處理：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法按照本協(xié)議執(zhí)行的，應(yīng)一方書面通知另一方，并在遭遇不可抗力事由消除后三十天內(nèi)恢復(fù)執(zhí)行，未能恢復(fù)的，協(xié)商解決。協(xié)議效力：本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；雙方確認對本協(xié)議內(nèi)容的理解一致，不存在任何糾紛。爭議解決：因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任一方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_____________________乙方（簽字）:_______________________編寫日期：_____________________________________________[甲方電話]|[乙方電話]此協(xié)議在雙方簽字蓋章及銀行付款后正式生效。出勤損失補償協(xié)議（8）甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方（勞動者）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因，例如：生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、設(shè)備維護、業(yè)務(wù)重組等]需要對部分員工的出勤時間進行相應(yīng)調(diào)整，由此可能給乙方造成一定的出勤損失。為維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：第一條定義1.1