第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦班組長安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全團隊建設(shè)培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于煤礦安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人員

B.設(shè)備

C.技術(shù)

D.環(huán)境

2.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

B.明確各職能部門的責(zé)任

C.明確班組長、員工的責(zé)任

D.明確生產(chǎn)任務(wù)

3.在煤礦生產(chǎn)中，以下哪種行為屬于違章作業(yè)？

A.佩戴安全帽

B.佩戴防塵口罩

C.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

D.按照操作規(guī)程操作設(shè)備

4.以下哪項不屬于煤礦安全生產(chǎn)的“三同時”原則？

A.設(shè)計、施工、生產(chǎn)同時進行

B.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

C.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)同時進行

D.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護同時進行

5.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦事故案例分析

D.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

6.以下哪種情況不屬于煤礦重大安全隱患？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)不符合要求

B.礦井瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)

C.礦井供電系統(tǒng)存在嚴(yán)重隱患

D.礦井消防設(shè)施不完善

7.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查，以下哪種檢查不屬于安全檢查內(nèi)容？

A.通風(fēng)系統(tǒng)檢查

B.供電系統(tǒng)檢查

C.消防設(shè)施檢查

D.員工工作態(tài)度檢查

8.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，以下哪種行為是正確的？

A.隱瞞事故，不報告

B.私下處理，不追究責(zé)任

C.按照事故調(diào)查程序，及時報告并采取措施

D.逃避責(zé)任，不配合調(diào)查

9.以下哪種設(shè)備不屬于煤礦常用安全設(shè)備？

A.瓦斯檢測儀

B.防爆電器

C.防塵口罩

D.電動絞車

10.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急救援體系，以下哪種措施不屬于應(yīng)急救援體系內(nèi)容？

A.制定應(yīng)急救援預(yù)案

B.建立應(yīng)急救援隊伍

C.開展應(yīng)急救援演練

D.設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦班組長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)所在班組的安全管理工作。（）

2.煤礦班組長有權(quán)停止不安全作業(yè)，并要求改正或立即停止作業(yè)。（）

3.煤礦班組長應(yīng)具備豐富的安全生產(chǎn)知識和實際操作經(jīng)驗。（）

4.煤礦班組長可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，因為其工作主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)。（×）

5.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即上報，并采取有效措施消除隱患。（）

6.煤礦班組長可以不組織班前會，因為班前會只是形式上的安全提醒。（×）

7.煤礦班組長應(yīng)確保班組所有員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

8.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時，應(yīng)立即制止，并教育違章員工。（）

9.煤礦班組長可以不參與安全檢查，因為安全檢查是安全部門的工作。（×）

10.煤礦班組長應(yīng)定期組織班組進行安全演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。（）

11.煤礦班組長在遇到緊急情況時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織員工疏散。（）

12.煤礦班組長可以不參與安全會議，因為安全會議只是管理層的事。（×）

13.煤礦班組長應(yīng)鼓勵員工提出安全建議，并對合理的建議給予采納和獎勵。（）

14.煤礦班組長在安全生產(chǎn)中，應(yīng)充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，共同維護安全生產(chǎn)秩序。（）

15.煤礦班組長可以不關(guān)注員工的心理健康，因為心理健康與安全生產(chǎn)無關(guān)。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦班組長在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)重點掌握以下哪些內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.礦井災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處理

D.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

E.煤礦安全文化建設(shè)

2.以下哪些措施有助于加強煤礦班組的安全生產(chǎn)團隊建設(shè)？

A.定期開展班組安全會議

B.建立健全班組安全責(zé)任制

C.強化班組內(nèi)部溝通與協(xié)作

D.開展安全技能競賽

E.定期進行安全教育培訓(xùn)

3.煤礦班組長在組織班組安全活動中，應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.員工的安全意識和自我保護能力

B.班組的安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.班組的安全隱患排查和整改情況

D.班組的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練效果

E.班組的安全生產(chǎn)績效評估

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生？

A.人員違章作業(yè)

B.設(shè)備故障

C.礦井通風(fēng)不良

D.礦井地質(zhì)條件復(fù)雜

E.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實

5.煤礦班組長在處理班組內(nèi)部矛盾時，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.公正公平

B.誠實守信

C.和諧溝通

D.遵守規(guī)章制度

E.以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦班組長在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的角色和職責(zé)。

2.如何有效提升煤礦班組的安全生產(chǎn)團隊建設(shè)，提高班組的整體安全意識和協(xié)作能力？請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年的一次日常生產(chǎn)中，發(fā)生了以下情況：

案例背景：

該礦是一個年產(chǎn)300萬噸的大型礦井，生產(chǎn)規(guī)模較大，員工人數(shù)眾多。

當(dāng)日，礦井下正在進行煤炭采掘作業(yè)，班組長小王負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組的員工進行工作。

早晨班前會上，小王對當(dāng)天的作業(yè)進行了簡要的安排，并強調(diào)了安全注意事項。

在上午的生產(chǎn)過程中，一名新員工小李在操作一臺切割機時，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備故障，切割機突然停止運轉(zhuǎn)。

小李試圖手動重啟設(shè)備，但由于切割機內(nèi)殘留有煤炭碎屑，啟動過程中產(chǎn)生火花，引燃了附近的瓦斯，引發(fā)了一次小型瓦斯爆炸。

案例分析問題：

1.分析該起事故的原因，包括人、物、環(huán)境和管理等方面的因素。

2.針對該事故，提出預(yù)防和改進措施，以避免類似事故的再次發(fā)生。

3.作為該煤礦的安全負(fù)責(zé)人，如何對小王和整個班組進行安全教育和培訓(xùn)，以提升班組的安全生產(chǎn)意識和能力？

請根據(jù)以上案例，結(jié)合所學(xué)知識和實際情況，進行分析和回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.環(huán)境

2.D.設(shè)立生產(chǎn)任務(wù)

3.C.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

4.A.設(shè)計、施工、生產(chǎn)同時進行

5.D.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

6.D.礦井消防設(shè)施不完善

7.D.員工工作態(tài)度檢查

8.C.按照事故調(diào)查程序，及時報告并采取措施

9.C.防塵口罩

10.D.設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.礦井災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處理

D.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

E.煤礦安全文化建設(shè)

2.A.定期開展班組安全會議

B.建立健全班組安全責(zé)任制

C.強化班組內(nèi)部溝通與協(xié)作

D.開展安全技能競賽

E.定期進行安全教育培訓(xùn)

3.A.員工的安全意識和自我保護能力

B.班組的安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.班組的安全隱患排查和整改情況

D.班組的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練效果

E.班組的安全生產(chǎn)績效評估

4.A.人員違章作業(yè)

B.設(shè)備故障

C.礦井通風(fēng)不良

D.礦井地質(zhì)條件復(fù)雜

E.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實

5.A.公正公平

B.誠實守信

C.和諧溝通

D.遵守規(guī)章制度

E.以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦班組長在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的角色和職責(zé)包括：

組織和實施班組的安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

定期進行班前會，對當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作進行安排和強調(diào)安全注意事項。

監(jiān)督和檢查班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保員工遵守操作規(guī)程。

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并組織或參與整改措施的實施。

定期組織安全演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

對班組員工進行安全意識教育，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣。

協(xié)助上級安全管理人員進行安全檢查和事故調(diào)查。

營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理。

2.答案：

提升煤礦班組的安全生產(chǎn)團隊建設(shè)，提高班組的整體安全意識和協(xié)作能力的方法和措施包括：

定期組織班組安全會議，討論安全生產(chǎn)問題，增強團隊凝聚力。

建立健全班組安全責(zé)任制，明確每個成員的責(zé)任和義務(wù)。

強化班組內(nèi)部溝通與協(xié)作，通過團隊建設(shè)活動增進成員間的了解和信任。

開展安全技能競賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識和技能的興趣。

定期進行安全教育培訓(xùn)，更新員工的安全知識，提高安全操作技能。

組織安全演練，讓員工在實際操作中熟悉應(yīng)急處理流程。

建立安全文化，通過宣傳、培訓(xùn)等形式，強化員工的安全意識。

獎勵安全生產(chǎn)先進個人和集體，樹立榜樣，激勵全員參與安全生產(chǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故原因分析：

人員因素：新員工小李缺乏足夠的安全生產(chǎn)知識和操作技能，未能正確操作切割機，是事故的直接原因。

物的不安全狀態(tài)：切割機內(nèi)部殘留煤炭碎屑，且在啟動時產(chǎn)生火花，是引發(fā)瓦斯爆炸的物的不安全狀態(tài)。

環(huán)境因素：礦井通風(fēng)不良，未能及時排除瓦斯，導(dǎo)致瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)，是事故的環(huán)境因素。

管理因素：班組長小王在班前會可能未充分強調(diào)安全操作規(guī)程，且對新員工的安全培訓(xùn)不足，是管理上的疏忽。

2.預(yù)防和改進措施：

加強員工培訓(xùn)：對新員工進行全面的安全操作培訓(xùn)，確保他們了解和掌握安全操作規(guī)程。

完善設(shè)備維護：定期檢查和維護切割機等設(shè)備，確保設(shè)備無故障運行。

強化通風(fēng)管理：加強礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，確保瓦斯?jié)舛仍诎踩秶鷥?nèi)。

嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程：確保班組長在班前會中充分強調(diào)安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

事故調(diào)查與報告：對事故進