企業(yè)會議記錄模板及規(guī)范_第1頁
企業(yè)會議記錄模板及規(guī)范_第2頁
企業(yè)會議記錄模板及規(guī)范_第3頁
企業(yè)會議記錄模板及規(guī)范_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)內(nèi)部會議記錄模板及規(guī)范一、適用范圍二、規(guī)范流程(一)會前準備明確會議基本信息:會議發(fā)起人需提前確定會議名稱、時間、地點(線上會議需注明平臺及)、主持人、參會人員范圍(含列席人員)、會議目標及核心議題。提前分發(fā)會議材料:與會議議題相關的背景資料、議程草案、待討論文件等,應至少提前1個工作日通過企業(yè)內(nèi)部溝通平臺或郵件發(fā)送給參會人員,保證參會人提前知曉會議內(nèi)容。指定記錄人:主持人或會議發(fā)起人需提前指定記錄人(建議由熟悉議題內(nèi)容、具備較強文字歸納能力的人員擔任),并明確記錄要求(重點記錄討論要點、決議事項及待辦任務)。準備記錄工具:記錄人需提前準備會議記錄模板、筆、錄音設備(如需,需提前征得參會人員同意)或電子記錄設備,保證記錄過程順暢。(二)會中記錄記錄基本信息:會議開始后,首先記錄以下核心要素:會議名稱:需與通知一致,如“2024年Q3市場部工作例會”。時間:精確到“年/月/日上/下午X時X分—X時X分”。地點:線下會議需記錄會議室編號(如“總部3樓第一會議室”),線上會議需注明平臺(如“騰訊會議”)及會議號。主持人:記錄姓名及職務(如“*總監(jiān)”)。記錄人:記錄姓名及職務(如“*專員”)。參會人員:按部門/職務列出主要參會人,用“”代替姓名(如“市場部:經(jīng)理、專員;銷售部:主管”);缺席人員需注明姓名、職務及原因(如“技術部*工程師:因項目出差請假”)。記錄議程與討論內(nèi)容:按會議議程逐項記錄,每個議題需標注序號(如“1.上周工作完成情況匯報”)。討論內(nèi)容需客觀記錄發(fā)言要點,避免主觀評價,重點提煉不同觀點的分歧點、共識點。例如:“經(jīng)理提出建議:將Q4推廣預算重點投入短視頻平臺,理由為該平臺用戶增長迅速;主管補充意見:需同步評估現(xiàn)有團隊執(zhí)行能力,建議先小范圍試點?!泵鞔_決議事項:對會議達成的共識或結論需清晰記錄,注明“決議”字樣。例如:“決議:同意Q4推廣預算的30%用于短視頻平臺試點,由市場部*經(jīng)理牽頭制定詳細方案,10月20日前提交評審?!绷星宕k事項:對需后續(xù)跟進的任務需單獨列表,包含“任務描述、負責人、截止時間、備注”四要素。例如:任務描述負責人截止時間備注制定短視頻平臺試點方案*經(jīng)理2024-10-20需包含預算明細協(xié)調(diào)技術部支持試點資源*主管2024-10-15確認人員及設備需求記錄附件信息:如會議中涉及演示文稿、數(shù)據(jù)報表、合同草案等文件,需在記錄末尾注明附件名稱及份數(shù)(如“附件:1.Q3銷售數(shù)據(jù)報表;2.新產(chǎn)品推廣草案(V2版))。(三)會后整理與歸檔核對與補充:會議結束后2個工作日內(nèi),記錄人需根據(jù)會議錄音(如有)、筆記及參會人反饋,核對記錄內(nèi)容的準確性,補充遺漏的關鍵信息(如數(shù)據(jù)、結論),保證決議事項和待辦任務無歧義。審核與定稿:記錄人完成初稿后,提交主持人審核(重要會議需提交參會部門負責人會簽),確認無誤后形成正式會議記錄。分發(fā)與傳達:正式會議記錄需通過企業(yè)內(nèi)部渠道(如OA系統(tǒng)、釘釘群)發(fā)送給所有參會人員及相關領導,保證信息同步至執(zhí)行層。歸檔管理:會議記錄需按“年份-月份-會議類型”分類歸檔(如“2024-09-部門例會”),電子版存入企業(yè)共享服務器,紙質(zhì)版(如有)由行政部統(tǒng)一存檔,保存期限不少于3年。三、會議記錄模板會議名稱會議時間年月日上/下午時分—時分會議地點線下:_________________________線上:平臺__________會議號__________主持人*(姓名/職務)記錄人*(姓名/職務)參會人員________________________________________________(按部門/職務列出,用*代替姓名)缺席人員________________________________________________(姓名/職務及原因)會議議程1.___________________________2.___________________________3.___________________________一、議程1:_________________________討論要點:1.________________________________________________2.________________________________________________決議:________________________________________二、議程2:_________________________討論要點:1.________________________________________________2.________________________________________________決議:________________________________________三、議程3:_________________________討論要點:1.________________________________________________2.________________________________________________決議:________________________________________待辦事項任務描述附件1.___________________________2.___________________________記錄人簽字:______________________審閱人簽字:______________________日期:年月日四、執(zhí)行要點客觀準確:記錄需忠實于會議原貌,避免加入個人觀點或主觀臆斷,關鍵數(shù)據(jù)、結論需與發(fā)言內(nèi)容一致,重要決議需經(jīng)參會人確認。簡潔清晰:語言需簡練,重點突出,避免冗長描述,對專業(yè)術語可簡要標注說明(如首次出現(xiàn)“ROI”可注明“投資回報率”)。時效性:會中記錄需實時跟進,避免事后遺漏;會后整理需在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論