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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁協(xié)理從業(yè)資格考試題及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.協(xié)理在處理客戶投訴時,首先應(yīng)采取的措施是()。
A.直接向客戶承諾解決方案
B.認(rèn)真傾聽客戶訴求并記錄關(guān)鍵信息
C.立即聯(lián)系相關(guān)部門要求處罰責(zé)任人
D.拒絕客戶要求并解釋公司政策
2.根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,針對VIP客戶的跟進頻率建議是()。
A.每月一次主動回訪
B.每季度一次滿意度調(diào)查
C.每周一次服務(wù)提醒
D.無需特殊跟進
3.協(xié)理在日常工作中需要使用的內(nèi)部系統(tǒng)不包括()。
A.CRM客戶關(guān)系管理平臺
B.ERP企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)
C.OA辦公自動化系統(tǒng)
D.EDR遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)
4.在組織小型客戶活動時,協(xié)理需要優(yōu)先考慮的要素是()。
A.活動場地的豪華程度
B.活動流程的緊湊性
C.參與人員的數(shù)量
D.活動宣傳的覆蓋范圍
5.根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,以下指標(biāo)不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的是()。
A.客戶轉(zhuǎn)化率
B.店鋪瀏覽量
C.平均客單價
D.產(chǎn)品退貨率
6.協(xié)理協(xié)助上級制定年度工作計劃時,需要重點關(guān)注的內(nèi)容是()。
A.個人績效目標(biāo)設(shè)定
B.部門資源分配方案
C.個人培訓(xùn)時間安排
D.個人休假計劃
7.根據(jù)培訓(xùn)中“團隊溝通技巧”模塊,以下溝通方式最適用于解決緊急問題的是()。
A.正式郵件溝通
B.即時消息群聊
C.書面報告提交
D.一對一電話會議
8.協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄的信息不包括()。
A.客戶購買歷史記錄
B.客戶家庭成員情況
C.客戶對產(chǎn)品的評價
D.客戶聯(lián)系方式
9.根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,以下行為屬于不當(dāng)服務(wù)禮儀的是()。
A.微笑服務(wù)并保持眼神交流
B.工作期間使用手機接打電話
C.及時響應(yīng)客戶需求
D.主動提供產(chǎn)品使用建議
10.協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是()。
A.促銷文案的創(chuàng)意設(shè)計
B.促銷人員的培訓(xùn)安排
C.促銷預(yù)算的審批流程
D.促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
11.根據(jù)培訓(xùn)中“時間管理方法”,以下工具最適合用于制定每日工作計劃的是()。
A.Gantt圖
B.甘特圖
C.矩陣圖
D.優(yōu)先級矩陣
12.協(xié)理在處理客戶投訴時,以下行為屬于合理處理方式的是()。
A.將投訴責(zé)任推給其他同事
B.直接告知客戶公司政策無法滿足其要求
C.認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容并向上級匯報
D.拒絕與客戶溝通并掛斷電話
13.根據(jù)培訓(xùn)中“產(chǎn)品知識培訓(xùn)”,協(xié)理需要掌握的產(chǎn)品信息不包括()。
A.產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)
B.產(chǎn)品市場定位
C.產(chǎn)品競爭對手情況
D.產(chǎn)品設(shè)計理念
14.協(xié)理在協(xié)助上級進行會議記錄時,需要重點記錄的內(nèi)容是()。
A.會議時間安排
B.參會人員名單
C.會議討論的核心議題
D.會議地點布置
15.根據(jù)培訓(xùn)中“客戶滿意度調(diào)查”,以下調(diào)查方式不屬于常用方式的是()。
A.電話回訪
B.短信調(diào)查
C.郵件問卷
D.電視采訪
16.協(xié)理在日常工作中需要使用的辦公軟件不包括()。
A.MicrosoftOffice套件
B.WPS辦公軟件
C.AutoCAD機械繪圖軟件
D.Excel數(shù)據(jù)分析軟件
17.根據(jù)培訓(xùn)中“團隊協(xié)作技巧”,以下行為最不利于團隊協(xié)作的是()。
A.積極參與團隊討論
B.主動分享工作資源
C.優(yōu)先考慮個人利益
D.主動幫助同事解決問題
18.協(xié)理在執(zhí)行任務(wù)時需要遵循的原則不包括()。
A.高效原則
B.準(zhǔn)確原則
C.個人利益優(yōu)先原則
D.及時原則
19.根據(jù)培訓(xùn)中“銷售心理學(xué)”,以下行為最有利于促進客戶成交的是()。
A.不斷向客戶推銷產(chǎn)品
B.主動為客戶推薦高價產(chǎn)品
C.認(rèn)真傾聽客戶需求并提供建議
D.拒絕客戶提出的價格優(yōu)惠要求
20.協(xié)理在處理突發(fā)事件時,需要優(yōu)先考慮的要素是()。
A.個人形象維護
B.問題及時解決
C.公司利益最大化
D.個人責(zé)任最小化
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.根據(jù)培訓(xùn)中“客戶關(guān)系管理”模塊,協(xié)理需要掌握的客戶關(guān)系維護方法包括()。
A.定期進行客戶回訪
B.主動為客戶推薦新產(chǎn)品
C.及時處理客戶投訴
D.忽略客戶的小額需求
E.舉辦客戶答謝活動
22.協(xié)理在日常工作中需要使用的溝通工具包括()。
A.電話
B.微信
C.郵件
D.即時消息
E.對講機
23.根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,以下指標(biāo)屬于銷售數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容包括()。
A.銷售額統(tǒng)計
B.客戶轉(zhuǎn)化率
C.產(chǎn)品庫存情況
D.市場競爭分析
E.銷售人員績效
24.協(xié)理在協(xié)助上級進行會議準(zhǔn)備時,需要準(zhǔn)備的工作包括()。
A.會議議程安排
B.參會人員名單
C.會議場地布置
D.會議記錄本
E.會議費用預(yù)算
25.根據(jù)培訓(xùn)中“團隊協(xié)作技巧”,以下行為有利于提升團隊協(xié)作效率的是()。
A.積極參與團隊討論
B.主動分享工作資源
C.優(yōu)先考慮個人利益
D.主動幫助同事解決問題
E.及時反饋工作進度
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.協(xié)理在處理客戶投訴時,可以直接將投訴責(zé)任推給其他同事。(×)
27.根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,VIP客戶的跟進頻率應(yīng)高于普通客戶。(√)
28.協(xié)理在日常工作中需要使用的系統(tǒng)包括CRM、ERP、OA。(√)
29.在組織小型客戶活動時,協(xié)理需要優(yōu)先考慮活動場地的豪華程度。(×)
30.根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,產(chǎn)品退貨率不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)。(×)
31.協(xié)理協(xié)助上級制定年度工作計劃時,需要重點關(guān)注個人績效目標(biāo)設(shè)定。(×)
32.根據(jù)培訓(xùn)中“團隊溝通技巧”模塊,即時消息群聊最適用于解決緊急問題。(√)
33.協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄客戶家庭成員情況。(×)
34.根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,工作期間使用手機接打電話屬于不當(dāng)服務(wù)禮儀。(√)
35.協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是促銷文案的創(chuàng)意設(shè)計。(×)
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
36.協(xié)理在日常工作中需要使用的系統(tǒng)包括__________、__________、__________。(CRM、ERP、OA)
37.根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,VIP客戶的跟進頻率建議是__________。(每周一次主動回訪)
38.協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄的信息包括__________、__________、__________。(客戶購買歷史記錄、客戶對產(chǎn)品的評價、客戶聯(lián)系方式)
39.根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,協(xié)理在服務(wù)過程中需要保持__________并__________。(微笑服務(wù)、保持眼神交流)
40.協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是__________。(促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計)
五、簡答題(共25分,每題5分)
41.簡述協(xié)理在日常工作中需要掌握的核心技能。(答:①溝通技巧;②客戶服務(wù)能力;③數(shù)據(jù)分析能力;④時間管理能力;⑤團隊協(xié)作能力)
42.結(jié)合培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,簡述不同客戶級別的跟進策略。(答:①VIP客戶:每周主動回訪并提供個性化服務(wù);②普通客戶:每月回訪并推送相關(guān)產(chǎn)品信息;③潛在客戶:定期進行市場活動邀約)
43.根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,簡述銷售數(shù)據(jù)分析的意義。(答:①幫助企業(yè)了解銷售情況;②發(fā)現(xiàn)銷售問題并制定改進措施;③優(yōu)化銷售策略提升業(yè)績)
44.簡述協(xié)理在處理客戶投訴時的基本原則。(答:①認(rèn)真傾聽客戶訴求;②及時記錄并向上級匯報;③積極尋求解決方案;④保持耐心并維護公司形象)
45.結(jié)合培訓(xùn)中“團隊協(xié)作技巧”,簡述如何提升團隊協(xié)作效率。(答:①積極參與團隊討論;②主動分享工作資源;③及時反饋工作進度;④主動幫助同事解決問題)
六、案例分析題(共20分)
案例背景:某電商平臺協(xié)理小李在執(zhí)行促銷活動時發(fā)現(xiàn),部分促銷產(chǎn)品的庫存不足,導(dǎo)致客戶投訴增多。小李向上級匯報后,上級要求小李制定解決方案,并要求小李在下周內(nèi)完成方案并實施。
問題:
(1)分析小李面臨的問題。(答:①促銷產(chǎn)品庫存不足導(dǎo)致客戶投訴增多;②銷售與庫存管理脫節(jié))
(2)提出解決措施。(答:①加強與供應(yīng)商的溝通,提前備貨;②優(yōu)化庫存管理系統(tǒng),實時監(jiān)控庫存情況;③及時向客戶說明情況并提供替代產(chǎn)品)
(3)總結(jié)建議。(答:①加強促銷活動前的庫存評估;②建立庫存預(yù)警機制;③提升庫存管理效率,確保促銷活動順利進行)
一、單選題(共20分)
1.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶投訴處理”模塊,協(xié)理在處理客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真傾聽客戶訴求并記錄關(guān)鍵信息,因此正確答案為B。A選項錯誤,因為直接承諾解決方案可能導(dǎo)致后續(xù)無法兌現(xiàn);C選項錯誤,因為立即聯(lián)系相關(guān)部門要求處罰責(zé)任人屬于過度反應(yīng);D選項錯誤,因為拒絕與客戶溝通會導(dǎo)致投訴升級。
2.A
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,VIP客戶的跟進頻率建議是每月一次主動回訪,因此正確答案為A。B選項錯誤,因為每季度一次滿意度調(diào)查頻率過低;C選項錯誤,因為每周一次服務(wù)提醒過于頻繁;D選項錯誤,因為VIP客戶需要特殊跟進。
3.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“辦公系統(tǒng)使用”模塊,協(xié)理在日常工作中需要使用的內(nèi)部系統(tǒng)包括CRM、ERP、OA,因此D選項不屬于協(xié)理需要使用的系統(tǒng)。
4.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶活動組織”模塊,在組織小型客戶活動時,協(xié)理需要優(yōu)先考慮活動流程的緊湊性,因此正確答案為B。A選項錯誤,因為活動場地的豪華程度并非首要考慮因素;C選項錯誤,因為參與人員的數(shù)量并非關(guān)鍵要素;D選項錯誤,因為活動宣傳的覆蓋范圍屬于大型活動考慮要素。
5.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,以下指標(biāo)不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的是產(chǎn)品退貨率,因此正確答案為D。A、B、C選項均屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)。
6.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“工作計劃制定”模塊,協(xié)理協(xié)助上級制定年度工作計劃時,需要重點關(guān)注部門資源分配方案,因此正確答案為B。A選項錯誤,因為個人績效目標(biāo)設(shè)定屬于個人工作計劃;C選項錯誤,因為個人培訓(xùn)時間安排屬于個人發(fā)展計劃;D選項錯誤,因為個人休假計劃屬于個人生活安排。
7.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“團隊溝通技巧”模塊,即時消息群聊最適用于解決緊急問題,因此正確答案為B。A選項錯誤,因為正式郵件溝通適用于正式事務(wù);C選項錯誤,因為書面報告提交適用于復(fù)雜問題;D選項錯誤,因為一對一電話會議適用于需要詳細(xì)溝通的情況。
8.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶檔案管理”模塊,協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄的信息不包括客戶家庭成員情況,因此正確答案為B。A、C、D選項均屬于需要記錄的信息。
9.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,工作期間使用手機接打電話屬于不當(dāng)服務(wù)禮儀,因此正確答案為B。A、C、D選項均屬于正確的服務(wù)禮儀。
10.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“促銷活動執(zhí)行”模塊,協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,因此正確答案為D。A、B、C選項均屬于促銷活動執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),但并非重點關(guān)注的環(huán)節(jié)。
11.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“時間管理方法”模塊,優(yōu)先級矩陣最適合用于制定每日工作計劃,因此正確答案為D。A、B、C選項均屬于時間管理工具,但并非最適合制定每日工作計劃的工具。
12.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶投訴處理”模塊,協(xié)理在處理客戶投訴時,需要認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容并向上級匯報,因此正確答案為C。A選項錯誤,因為將投訴責(zé)任推給其他同事會導(dǎo)致問題解決延遲;B選項錯誤,因為直接告知客戶公司政策無法滿足其要求會導(dǎo)致客戶不滿;D選項錯誤,因為拒絕與客戶溝通會導(dǎo)致投訴升級。
13.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“產(chǎn)品知識培訓(xùn)”模塊,協(xié)理需要掌握的產(chǎn)品信息不包括產(chǎn)品設(shè)計理念,因此正確答案為D。A、B、C選項均屬于需要掌握的產(chǎn)品信息。
14.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“會議記錄”模塊,協(xié)理在協(xié)助上級進行會議記錄時,需要重點記錄的內(nèi)容是會議討論的核心議題,因此正確答案為C。A、B、D選項均屬于會議記錄的內(nèi)容,但并非重點記錄的內(nèi)容。
15.D
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶滿意度調(diào)查”模塊,以下調(diào)查方式不屬于常用方式的是電視采訪,因此正確答案為D。A、B、C選項均屬于常用調(diào)查方式。
16.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“辦公軟件使用”模塊,協(xié)理在日常工作中需要使用的辦公軟件包括MicrosoftOffice套件、WPS辦公軟件、Excel數(shù)據(jù)分析軟件,因此C選項不屬于協(xié)理需要使用的辦公軟件。
17.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“團隊協(xié)作技巧”模塊,優(yōu)先考慮個人利益最不利于團隊協(xié)作,因此正確答案為C。A、B、D選項均有利于提升團隊協(xié)作效率。
18.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“工作原則”模塊,協(xié)理在執(zhí)行任務(wù)時需要遵循的原則不包括個人利益優(yōu)先原則,因此正確答案為C。A、B、D選項均屬于需要遵循的原則。
19.C
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“銷售心理學(xué)”模塊,認(rèn)真傾聽客戶需求并提供建議最有利于促進客戶成交,因此正確答案為C。A、B、D選項均不利于促進客戶成交。
20.B
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“突發(fā)事件處理”模塊,協(xié)理在處理突發(fā)事件時,需要優(yōu)先考慮的問題及時解決,因此正確答案為B。A、C、D選項均屬于需要考慮的要素,但并非優(yōu)先考慮的要素。
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.A、C、E
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶關(guān)系管理”模塊,協(xié)理需要掌握的客戶關(guān)系維護方法包括定期進行客戶回訪、及時處理客戶投訴、舉辦客戶答謝活動,因此正確答案為A、C、E。B選項錯誤,因為主動為客戶推薦新產(chǎn)品可能打擾客戶;D選項錯誤,因為忽略客戶的小額需求會導(dǎo)致客戶不滿。
22.A、B、C、D、E
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“溝通工具使用”模塊,協(xié)理在日常工作中需要使用的溝通工具包括電話、微信、郵件、即時消息、對講機,因此正確答案為A、B、C、D、E。
23.A、B、C、D、E
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,以下指標(biāo)屬于銷售數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容包括銷售額統(tǒng)計、客戶轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品庫存情況、市場競爭分析、銷售人員績效,因此正確答案為A、B、C、D、E。
24.A、B、C、D、E
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“會議準(zhǔn)備”模塊,協(xié)理在協(xié)助上級進行會議準(zhǔn)備時,需要準(zhǔn)備的工作包括會議議程安排、參會人員名單、會議場地布置、會議記錄本、會議費用預(yù)算,因此正確答案為A、B、C、D、E。
25.A、B、D、E
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“團隊協(xié)作技巧”模塊,以下行為有利于提升團隊協(xié)作效率的是積極參與團隊討論、主動分享工作資源、主動幫助同事解決問題、及時反饋工作進度,因此正確答案為A、B、D、E。C選項錯誤,因為優(yōu)先考慮個人利益不利于團隊協(xié)作。
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶投訴處理”模塊,協(xié)理在處理客戶投訴時,不能直接將投訴責(zé)任推給其他同事,因此本題說法錯誤。
27.√
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,VIP客戶的跟進頻率應(yīng)高于普通客戶,因此本題說法正確。
28.√
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“辦公系統(tǒng)使用”模塊,協(xié)理在日常工作中需要使用的系統(tǒng)包括CRM、ERP、OA,因此本題說法正確。
29.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶活動組織”模塊,在組織小型客戶活動時,協(xié)理需要優(yōu)先考慮活動流程的緊湊性,因此本題說法錯誤。
30.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“銷售數(shù)據(jù)分析”模塊,產(chǎn)品退貨率屬于關(guān)鍵績效指標(biāo),因此本題說法錯誤。
31.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“工作計劃制定”模塊,協(xié)理協(xié)助上級制定年度工作計劃時,需要重點關(guān)注部門資源分配方案,因此本題說法錯誤。
32.√
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“團隊溝通技巧”模塊,即時消息群聊最適用于解決緊急問題,因此本題說法正確。
33.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶檔案管理”模塊,協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄客戶購買歷史記錄、客戶對產(chǎn)品的評價、客戶聯(lián)系方式,因此本題說法錯誤。
34.√
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,工作期間使用手機接打電話屬于不當(dāng)服務(wù)禮儀,因此本題說法正確。
35.×
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“促銷活動執(zhí)行”模塊,協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,因此本題說法錯誤。
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
36.CRM、ERP、OA
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“辦公系統(tǒng)使用”模塊,協(xié)理在日常工作中需要使用的系統(tǒng)包括CRM、ERP、OA,因此答案為CRM、ERP、OA。
37.每周一次主動回訪
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,VIP客戶的跟進頻率建議是每周一次主動回訪,因此答案為每周一次主動回訪。
38.客戶購買歷史記錄、客戶對產(chǎn)品的評價、客戶聯(lián)系方式
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶檔案管理”模塊,協(xié)理在整理客戶檔案時,需要重點記錄的信息包括客戶購買歷史記錄、客戶對產(chǎn)品的評價、客戶聯(lián)系方式,因此答案為客戶購買歷史記錄、客戶對產(chǎn)品的評價、客戶聯(lián)系方式。
39.微笑服務(wù)、保持眼神交流
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“服務(wù)禮儀規(guī)范”,協(xié)理在服務(wù)過程中需要保持微笑服務(wù)并保持眼神交流,因此答案為微笑服務(wù)、保持眼神交流。
40.促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“促銷活動執(zhí)行”模塊,協(xié)理在執(zhí)行促銷活動時,需要重點關(guān)注的環(huán)節(jié)是促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,因此答案為促銷效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
五、簡答題(共25分,每題5分)
41.答:①溝通技巧;②客戶服務(wù)能力;③數(shù)據(jù)分析能力;④時間管理能力;⑤團隊協(xié)作能力
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“協(xié)理核心技能”模塊,協(xié)理在日常工作中需要掌握的核心技能包括溝通技巧、客戶服務(wù)能力、數(shù)據(jù)分析能力、時間管理能力、團隊協(xié)作能力,因此答案為以上五點。
42.答:①VIP客戶:每周主動回訪并提供個性化服務(wù);②普通客戶:每月回訪并推送相關(guān)產(chǎn)品信息;③潛在客戶:定期進行市場活動邀約
解析:根據(jù)培訓(xùn)中“客戶分級管理”模塊,不同客戶級別的跟進策略包括VIP客戶每周主動回訪并提供個性化服務(wù);普通客戶每月回訪并推送相關(guān)產(chǎn)品信息;潛在客戶定期進行市場活動邀約,因此答案為以上三點。
43.答:①幫助企業(yè)
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