兼職工作2025年調(diào)整協(xié)議范本協(xié)議編號(hào)：[填寫協(xié)議編號(hào)]簽署日期：[填寫簽署日期]年[填寫月份]月[填寫日期]日簽署地點(diǎn)：[填寫簽署地點(diǎn)]鑒于：[原協(xié)議名稱，例如：兼職聘用協(xié)議]（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]）由[原協(xié)議中的雇主名稱]（以下簡(jiǎn)稱“原雇主”）與[原協(xié)議中的兼職員工姓名]（身份證號(hào)：[原協(xié)議中的員工身份證號(hào)]）（以下簡(jiǎn)稱“原兼職員工”）于[原協(xié)議簽署日期]年[原協(xié)議簽署月份]月[原協(xié)議簽署日期]日簽署生效，原協(xié)議有效期至[原協(xié)議到期日期]。鑒于，原雇主與原兼職員工現(xiàn)基于雙方在[填寫年份，例如：2025年]的業(yè)務(wù)需求變化及協(xié)商一致，擬對(duì)原協(xié)議部分條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)整協(xié)議，以資共同遵守。第一條引用原協(xié)議本協(xié)議是依據(jù)《[原協(xié)議名稱，例如：兼職聘用協(xié)議]》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]）簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，雙方確認(rèn)原協(xié)議仍然有效，除非本協(xié)議另有明確修改。第二條工作職責(zé)與范圍調(diào)整1.2.雙方確認(rèn)，原協(xié)議中關(guān)于“[引用原協(xié)議中工作職責(zé)的描述，例如：負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容發(fā)布]”的工作職責(zé)，現(xiàn)調(diào)整為“[詳細(xì)描述調(diào)整后的工作職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布及用戶互動(dòng)管理，并根據(jù)需要協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司微博、視頻號(hào)等平臺(tái)，參與線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行]”。1.3.原協(xié)議中其他工作職責(zé)“[引用原協(xié)議中其他未變動(dòng)的職責(zé)描述]”保持不變。第三條工作時(shí)間與安排調(diào)整2.1.雙方確認(rèn)，原協(xié)議中關(guān)于“[引用原協(xié)議中工作時(shí)間安排的描述，例如：根據(jù)項(xiàng)目需求按需安排工作，每周保證至少提供5小時(shí)有效工作時(shí)間]”的安排，現(xiàn)調(diào)整為“[詳細(xì)描述調(diào)整后的工作時(shí)間安排，例如：每周工作days天，具體工作日為每周[填寫具體星期幾]，工作時(shí)間為[填寫具體時(shí)間段，例如：上午9:00至下午6:00]，其余時(shí)間可用于處理緊急事務(wù)或項(xiàng)目性工作，具體工作安排由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理通知]”。2.2.原協(xié)議中關(guān)于休假、保密等義務(wù)的條款保持不變。第四條薪酬與支付調(diào)整3.1.雙方確認(rèn)，原協(xié)議中關(guān)于“[引用原協(xié)議中薪酬標(biāo)準(zhǔn)的描述，例如：按小時(shí)支付薪酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/小時(shí)]”的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)調(diào)整為“[詳細(xì)描述調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，例如：每月固定薪酬為人民幣XXXX元；或：按項(xiàng)目支付，項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱]的費(fèi)用為人民幣YYYY元，支付方式為項(xiàng)目驗(yàn)收合格后XX日內(nèi)支付]”。3.2.新薪酬標(biāo)準(zhǔn)的支付周期為“[填寫新的支付周期，例如：每月/每項(xiàng)目完成]”，支付日期為“[填寫新的支付日期，例如：每月X日/項(xiàng)目驗(yàn)收后X日]”，支付方式仍為“[填寫支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬至以下賬戶]”：開戶名：[雇主賬戶名]開戶行：[雇主開戶行名稱]賬號(hào)：[雇主賬號(hào)]3.3.原協(xié)議中關(guān)于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等條款，除非本協(xié)議另有明確約定，否則繼續(xù)適用。第五條工作地點(diǎn)調(diào)整4.1.雙方確認(rèn)，原協(xié)議中關(guān)于“[引用原協(xié)議中工作地點(diǎn)的描述，例如：遠(yuǎn)程工作，無需到公司辦公]”的工作地點(diǎn)，現(xiàn)調(diào)整為“[詳細(xì)描述調(diào)整后的工作地點(diǎn)，例如：主要在公司總部位于[填寫詳細(xì)地址]的辦公室辦公，或：混合辦公模式，每周[填寫天數(shù)]天到公司辦公，其余時(shí)間遠(yuǎn)程工作]”。4.2.兼職員工需遵守雇主關(guān)于工作地點(diǎn)變更后的相關(guān)管理規(guī)定。第六條合同期限調(diào)整5.1.雙方確認(rèn)，原協(xié)議有效期“[引用原協(xié)議中的合同期限]”的約定，現(xiàn)調(diào)整為“本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫新的有效期，例如：一年，至[填寫新的終止日期]年[填寫月份]月[填寫日期]日止]”。5.2.若協(xié)議期滿前雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)期[填寫續(xù)期時(shí)長(zhǎng)，例如：一年]，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)為[填寫次數(shù)]次，續(xù)期條件由雙方屆時(shí)協(xié)商確定。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)補(bǔ)充7.1.除本協(xié)議明確調(diào)整的條款外，雙方均應(yīng)繼續(xù)遵守原協(xié)議中約定的其他雙方權(quán)利與義務(wù)條款。7.2.[可在此處添加因工作職責(zé)、時(shí)間等調(diào)整而產(chǎn)生的新的或補(bǔ)充的權(quán)利義務(wù)，例如：兼職員工需接受雇主提供的與調(diào)整后工作相關(guān)的必要培訓(xùn)；或：雇主應(yīng)提供調(diào)整后工作所需的必要工具和資源支持]。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種方式并明確：有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/[填寫具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁]。第九條協(xié)議的變更與解除9.1.對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充文件。9.2.除本協(xié)議約定外，雙方解除本協(xié)議應(yīng)遵守原協(xié)議中關(guān)于解除條件的約定。若原協(xié)議未明確，則一方提前[填寫天數(shù)，例如：三十]日以書面形式通知對(duì)方，可以解除本協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（若有）。第十條保密條款10.1.雙方同意，對(duì)于在履行本協(xié)議過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等）及本協(xié)議內(nèi)容本身，均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.雙方確認(rèn)，根據(jù)原協(xié)議約定，由[原協(xié)議中約定的一方]擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)“[引用原協(xié)議中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體描述]”的約定，在本協(xié)議調(diào)整范圍內(nèi)不變。即，兼職員工在履行本協(xié)議調(diào)整后的工作職責(zé)中產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬仍按原協(xié)議約定執(zhí)行：“[再次確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，例如：屬于原雇主所有]”。第十二條通知條款12.1.雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或郵箱。第十三條協(xié)議的完整性與可分割性13.1.本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通和約定。13.2.若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十四條其他14.1.[可在此處添加其他雙方認(rèn)為需要約定的條款，例如關(guān)于不可抗力、非競(jìng)爭(zhēng)條款等。若無，可刪