2025年人力資源服務(wù)合同模板甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，為其提供【勞務(wù)派遣】服務(wù)。1.2服務(wù)崗位：甲方【信息技術(shù)部】的【軟件開發(fā)工程師】崗位，崗位數(shù)量初步定為【5】名，具體人數(shù)可根據(jù)甲方實(shí)際需求在合同期限內(nèi)調(diào)整，調(diào)整幅度不超過【10%】，調(diào)整需提前【15】日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。1.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方位于【北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)】的辦公場(chǎng)所。1.4服務(wù)期限：自【2025年1月1日】起至【2026年12月31日】止，共【一年】。合同期滿前【三個(gè)月】，如甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)人員；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；（3）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在合同約定范圍內(nèi)調(diào)整派遣崗位及人數(shù)；（4）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益；（5）有權(quán)獲得乙方提供服務(wù)相關(guān)的報(bào)表和資料。2.1.2甲方的義務(wù)：（1）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位信息、任職要求及工作條件；（2）依法制定與派遣崗位相關(guān)的勞動(dòng)規(guī)章制度，并告知乙方及派遣人員；（3）負(fù)責(zé)向乙方及派遣人員明確派遣人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作紀(jì)律；（4）按照合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（5）配合乙方做好派遣人員的招聘、入職、離職等手續(xù)；（6）負(fù)責(zé)承擔(dān)派遣人員在甲方工作期間因自身原因發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（7）保證為乙方派出的派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（8）保守乙方的商業(yè)秘密。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的合作信息和配合；（3）有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位信息、任職要求等進(jìn)行必要核實(shí)；（4）對(duì)甲方違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為，有權(quán)要求甲方糾正；（5）有權(quán)在甲方違反合同時(shí)，依據(jù)合同約定暫?；蚪K止服務(wù)。2.2.2乙方的義務(wù)：（1）根據(jù)甲方提出的崗位要求和人數(shù)需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、考核符合條件的候選人，并按時(shí)提供給甲方面試；（2）負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）負(fù)責(zé)處理派遣人員的入職、離職手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用；（4）派遣人員與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、工作安排、績(jī)效考核、紀(jì)律處分等；（5）負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的崗前培訓(xùn)；（6）承擔(dān)派遣人員的招聘費(fèi)用、勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納費(fèi)用（除個(gè)人所得稅外）以及因乙方責(zé)任產(chǎn)生的其他費(fèi)用；（7）負(fù)責(zé)處理派遣人員在職期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（8）保守甲方的商業(yè)秘密和不為甲方知悉的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息；（9）保證派出的派遣人員符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的條件，無犯罪記錄或不涉及重大勞動(dòng)糾紛。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（1）派遣人員工資：甲方以本合同1.2條約定的崗位數(shù)量為基礎(chǔ)，按照甲方同類崗位同工同酬的原則，確定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【8000】元/月/人（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分）。此工資標(biāo)準(zhǔn)隨甲方同類崗位調(diào)整而調(diào)整。（2）管理費(fèi)：在上述派遣人員工資的基礎(chǔ)上，甲方額外向乙方支付管理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員月工資總額的【10%】。3.2服務(wù)費(fèi)計(jì)算與支付：（1）服務(wù)費(fèi)用=派遣人員工資總額+管理費(fèi)；（2）甲方應(yīng)于每月【10】日前，向乙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用；（3）支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：【中國(guó)工商銀行XX支行】戶名：【XX人力資源服務(wù)有限公司】賬號(hào)：【622202】（4）乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后【5】個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具等額合規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：對(duì)方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、員工信息以及本合同內(nèi)容等。4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或用于合同約定目的之外的事項(xiàng)。4.3本保密義務(wù)不因合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為合同終止后【三年】。4.4雙方員工均有義務(wù)遵守本保密條款，如因員工原因造成對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，由該員工承擔(dān)責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2若甲方無正當(dāng)理由拖欠服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的【千分之五】向乙方支付違約金，逾期超過【30】日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用及違約金。逾期超過【60】日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。5.3若乙方未能按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員，或提供的人員不符合崗位要求且甲方提出書面異議后【10】日內(nèi)未能更正的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并有權(quán)根據(jù)情況要求乙方支付違約金【人民幣XXXX元】或部分或全部解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及賠償損失。5.4若因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或受到監(jiān)管部門處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.5任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金【人民幣XXXXX元】，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。5.6因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。6.2發(fā)生以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后【15】日內(nèi)仍未糾正的；（2）對(duì)方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的；（3）對(duì)方喪失履約能力的。6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.4本合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)期協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。6.5合同終止或解除后，乙方應(yīng)在【5】日內(nèi)與派遣人員辦妥離職手續(xù)，并將派遣人員的工作交接清單交付甲方。甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付乙方的費(fèi)用。雙方應(yīng)相互返還屬于對(duì)方的資料和財(cái)物。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【甲方所在地】有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的所有通知均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。8.4本合同一式【肆】份，甲方執(zhí)【貳】份，乙方執(zhí)【貳】份，具有同等法律效力。8.5甲方（蓋章）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：___________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________郵箱：_________________________地址：_________________________8.6乙方（蓋章）：_________________________法定代表