考核活動游戲策劃方案一、活動主題“智趣挑戰(zhàn)，實力對決——[考核活動名稱]考核活動”二、活動目的本次考核活動旨在通過趣味性游戲的形式，全面、客觀、公正地評估參與者在[考核領(lǐng)域]的知識、技能和綜合素質(zhì)，激發(fā)參與者的競爭意識和團(tuán)隊合作精神，同時為選拔優(yōu)秀人才、發(fā)現(xiàn)潛在問題提供依據(jù)，提升整個團(tuán)隊在[相關(guān)業(yè)務(wù)或領(lǐng)域]的能力和水平。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]2.地點：[詳細(xì)活動場地地址]四、參與人員[參與考核活動的人員范圍，如公司內(nèi)部員工、特定部門人員、合作團(tuán)隊成員等]五、活動流程及規(guī)則（一）開場致辭（9:009:15）1.主持人登場，歡迎各位參與者，并簡要介紹活動背景、目的和流程安排。2.邀請活動主辦方領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人發(fā)表開場講話，強(qiáng)調(diào)活動的重要性和意義，鼓勵大家積極參與，賽出水平。（二）分組環(huán)節(jié)（9:159:30）1.根據(jù)參與人數(shù)，將所有參與者隨機(jī)分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。分組結(jié)果通過現(xiàn)場大屏幕或公示欄展示。2.每組推選一名組長，負(fù)責(zé)后續(xù)小組活動的組織和協(xié)調(diào)工作。（三）游戲環(huán)節(jié)一：知識大闖關(guān)（9:3010:30）1.游戲規(guī)則每個小組輪流答題，題目類型涵蓋[考核領(lǐng)域]的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、實際案例分析等。題目通過大屏幕逐一展示，每組有[答題時間限制]回答問題。答對一題得[X]分，答錯不扣分。若小組在規(guī)定時間內(nèi)無法回答，可選擇跳過，進(jìn)入下一題。2.準(zhǔn)備工作提前準(zhǔn)備大量涵蓋不同難度層次和知識點的題目，建立題目庫。安排專人負(fù)責(zé)操作大屏幕展示題目，確保展示清晰、準(zhǔn)確，時間控制精準(zhǔn)。準(zhǔn)備好計分板，實時記錄各小組得分情況。（四）游戲環(huán)節(jié)二：團(tuán)隊拼圖挑戰(zhàn)（10:3011:30）1.游戲規(guī)則每組發(fā)放一套拼圖，拼圖內(nèi)容與[考核領(lǐng)域]相關(guān)，如行業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)流程等。小組內(nèi)成員需分工協(xié)作，共同完成拼圖任務(wù)。完成時間最短的小組獲勝，若出現(xiàn)平局，則根據(jù)拼圖的完整性和拼接質(zhì)量進(jìn)行評判。獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。2.準(zhǔn)備工作根據(jù)小組數(shù)量準(zhǔn)備足夠數(shù)量的拼圖，確保每套拼圖內(nèi)容清晰、完整，且難度適中。在游戲場地設(shè)置專門的拼圖區(qū)域，擺放桌椅，方便小組進(jìn)行拼圖操作。安排工作人員在旁觀察，確保各小組遵守游戲規(guī)則，不出現(xiàn)作弊行為。（五）中場休息（11:3012:30）參與者進(jìn)行短暫休息，可自由交流、補(bǔ)充能量。（六）游戲環(huán)節(jié)三：情景模擬對抗（12:3014:00）1.游戲規(guī)則設(shè)定若干與[考核領(lǐng)域]實際工作場景相關(guān)的情景題目，如客戶投訴處理、項目緊急問題解決等。各小組通過抽簽確定模擬情景題目，然后有[準(zhǔn)備時間]進(jìn)行內(nèi)部討論和策略制定。每組輪流上臺進(jìn)行情景模擬展示，展示時間為[展示時間限制]。展示結(jié)束后，由評委團(tuán)（由活動主辦方邀請的專業(yè)人士組成）進(jìn)行打分評價，滿分為[X]分。評委團(tuán)根據(jù)小組在情景模擬中的表現(xiàn)，從溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合評分。2.準(zhǔn)備工作提前準(zhǔn)備好情景模擬題目庫，涵蓋不同類型和難度的實際工作場景。為每個小組提供單獨的準(zhǔn)備區(qū)域，確保討論不受干擾。搭建模擬展示舞臺，配備必要的道具和設(shè)備，如桌椅、白板、投影儀等，方便小組進(jìn)行情景展示。組織評委團(tuán)成員進(jìn)行培訓(xùn)，明確評分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項，確保評分公正、客觀。（七）游戲環(huán)節(jié)四：創(chuàng)意風(fēng)暴（14:0015:30）1.游戲規(guī)則給出一個與[考核領(lǐng)域]相關(guān)的主題或問題，要求各小組在規(guī)定時間內(nèi)提出創(chuàng)新性的解決方案或創(chuàng)意想法。小組可以通過頭腦風(fēng)暴的方式，集思廣益，將想法記錄下來，并推選一名代表進(jìn)行現(xiàn)場闡述。評委團(tuán)根據(jù)創(chuàng)意的創(chuàng)新性、可行性、對[考核領(lǐng)域]的價值等方面進(jìn)行打分評價，滿分為[X]分。得分最高的小組獲勝，若出現(xiàn)平局，則根據(jù)小組闡述的清晰程度和團(tuán)隊協(xié)作情況進(jìn)行評判。獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。2.準(zhǔn)備工作確定創(chuàng)意主題或問題，提前通知各小組，讓他們有足夠的時間進(jìn)行思考和準(zhǔn)備。在游戲場地提供紙張、筆等工具，方便小組記錄想法。安排專人負(fù)責(zé)記錄各小組的創(chuàng)意想法，并在小組闡述結(jié)束后及時整理，提交給評委團(tuán)。（八）游戲環(huán)節(jié)五：終極對決（15:3016:30）1.游戲規(guī)則根據(jù)前四個游戲環(huán)節(jié)的總得分，選取得分排名前[X]的小組進(jìn)入終極對決環(huán)節(jié)。終極對決環(huán)節(jié)采用搶答形式，大屏幕展示題目，題目類型為綜合性較強(qiáng)的難題或案例分析。主持人讀完題目后，各小組通過搶答器進(jìn)行搶答，搶到題目并回答正確得[X]分，答錯扣[X]分。若在規(guī)定時間內(nèi)沒有小組搶答，題目作廢，進(jìn)入下一題。最終根據(jù)各小組在終極對決環(huán)節(jié)的得分情況，確定本次考核活動的最終排名。2.準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備好搶答器，確保每個小組都能正常使用。安排專人負(fù)責(zé)操作大屏幕展示題目，確保題目展示清晰、準(zhǔn)確，時間控制精準(zhǔn)。準(zhǔn)備好計分板，實時記錄各小組在終極對決環(huán)節(jié)的得分情況。（九）頒獎儀式（16:3017:00）1.根據(jù)最終排名，依次宣布本次考核活動的一、二、三等獎獲獎小組名單。2.邀請活動主辦方領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人為獲獎小組頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。3.獲獎小組代表上臺發(fā)表獲獎感言，分享活動感受和經(jīng)驗。（十）活動總結(jié)（17:0017:30）1.主持人對本次考核活動進(jìn)行全面總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和亮點，感謝各位參與者的積極投入和評委團(tuán)的辛勤付出。2.邀請活動主辦方領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人對活動進(jìn)行點評，提出改進(jìn)意見和建議，為今后類似活動的開展提供參考。六、活動準(zhǔn)備1.場地布置根據(jù)活動主題和流程，設(shè)計合理的場地布局。在入口處設(shè)置簽到處，擺放活動背景板、簽到表和歡迎橫幅。在游戲區(qū)域劃分不同的功能區(qū)，如知識大闖關(guān)答題區(qū)、團(tuán)隊拼圖挑戰(zhàn)區(qū)、情景模擬展示區(qū)、創(chuàng)意風(fēng)暴討論區(qū)等，并設(shè)置明顯的標(biāo)識牌。在場地內(nèi)懸掛與[考核領(lǐng)域]相關(guān)的宣傳海報和標(biāo)語，營造濃厚的活動氛圍。配備充足的桌椅、電源插座、照明設(shè)備等，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.道具準(zhǔn)備按照游戲環(huán)節(jié)的要求，準(zhǔn)備各類道具，如題目卡片、拼圖、搶答器、白板筆、紙張等。為每個小組準(zhǔn)備統(tǒng)一的隊服或標(biāo)識，增強(qiáng)團(tuán)隊歸屬感和辨識度。根據(jù)情景模擬環(huán)節(jié)的需要，準(zhǔn)備相應(yīng)的道具和設(shè)備，如模擬客戶投訴道具、項目資料文件等。3.人員安排主持人：負(fù)責(zé)活動的流程引導(dǎo)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動和與參與者的互動，確?；顒禹樌M(jìn)行。評委團(tuán)：由活動主辦方邀請的專業(yè)人士組成，負(fù)責(zé)對各小組在游戲環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)進(jìn)行打分評價，確保評分公正、客觀。計分員：負(fù)責(zé)記錄各小組在游戲環(huán)節(jié)中的得分情況，及時更新計分板，并在活動結(jié)束后進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計和排名。后勤保障人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作，確?；顒蝇F(xiàn)場的正常秩序。攝影攝像人員：負(fù)責(zé)記錄活動的精彩瞬間和過程，為活動留下寶貴的影像資料。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、地點、流程、規(guī)則和獎勵等信息，鼓勵員工積極參與。制作活動宣傳海報，張貼在公司內(nèi)部各樓層、會議室、餐廳等顯著位置，提高活動的知曉度。邀請公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動動員，強(qiáng)調(diào)活動的重要性和意義，激發(fā)員工的參與熱情。七、活動預(yù)算1.場地租賃費用：[X]元2.道具采購費用：[X]元3.獎品及榮譽(yù)證書費用：[X]元4.宣傳物料制作費用：[X]元5.人員酬金（主持人、評委團(tuán)、計分員、后勤保障人員、攝影攝像人員等）：[X]元6.其他費用（水電費、雜費等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、注意事項1.活動開始前，確保所有參與人員熟悉活動流程和規(guī)則，避免因規(guī)則不明導(dǎo)致的混亂。2.游戲環(huán)節(jié)中，工作人員要嚴(yán)格把控時間，確保每個環(huán)節(jié)按計劃進(jìn)行，避免出現(xiàn)時間過長或過短的情況。3.評委團(tuán)要秉持公正、客觀的原則進(jìn)行打分評價，避免因個人喜好或偏見