2025全日制用工勞動合同范本（參考版）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供全日制勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。如在合同期滿前日，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂的勞動合同期限為。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認(rèn)真完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。2.3甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。3.3甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)支付加班費，加班費標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時間：每小時工資的%；休息日：每小時工資的%；法定休假日：每小時工資的%。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的月工資為元（大寫：），其中試用期工資為元/月。4.3甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.4甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)濟效益和薪酬分配政策調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方繳納（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）社會保險費，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供（其他福利，如住房公積金、補充醫(yī)療保險等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。5.3乙方享有（其他福利，如帶薪年休假、節(jié)日補貼、生日禮物等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護措施。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，避免事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從管理。7.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2在本合同履行期間，如遇不可抗力或法定情形，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。雙方愿意續(xù)訂合同的，應(yīng)于期滿前日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付月工資。9.2乙方因甲方過錯解除合同的，甲方應(yīng)支付未提前通知的代通知金。第十條其他約定10.1甲方為乙方提供（培訓(xùn)、住房、交通等）福利，費用由承擔(dān)。10.2乙方承諾遵守甲方的（其他條款）。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一??勞動爭議處理11.1本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2申請仲裁的時效為一年，從爭議發(fā)生之日起計算。第十二條其他12.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。12.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年