乙方扣押合同在商業(yè)活動和勞動關(guān)系中，合同作為明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，其完整性和可執(zhí)行性直接關(guān)系到交易安全與當(dāng)事人權(quán)益。然而，乙方扣押合同的行為時有發(fā)生，這種行為不僅破壞了合同訂立的平等原則，更可能導(dǎo)致守約方陷入維權(quán)困境。2025年《住房租賃條例》《勞動合同法》等法律法規(guī)的更新與完善，為規(guī)范此類行為提供了更明確的法律依據(jù)，同時也對合同主體的權(quán)益保護(hù)提出了更高要求。從法律層面看，乙方扣押合同的行為本質(zhì)上違反了《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立的平等自愿原則。根據(jù)最新修訂的合同法相關(guān)條款，任何一方不得通過扣押合同文本、關(guān)鍵證件等方式限制對方的權(quán)利行使。例如，在勞動合同關(guān)系中，用人單位若以“存檔備案”“審核流程”等理由長期扣押勞動者的勞動合同原件，即構(gòu)成對勞動者知情權(quán)和救濟(jì)權(quán)的侵害。2025年實施的《勞動合同法》第八十四條進(jìn)一步明確，此類行為將面臨勞動行政部門的責(zé)令整改及五百元至二千元的罰款；若因扣押行為導(dǎo)致勞動者無法正常維權(quán)或造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位還需承擔(dān)賠償責(zé)任。在商事合同領(lǐng)域，乙方扣押合同的常見情形包括服務(wù)提供方以“驗收未完成”為由拒絕交付已簽署的合同文本，或承租方在租賃期滿后扣押押金相關(guān)協(xié)議以拖延退款。這些行為均違反了《民法典》第五百零九條關(guān)于“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，全面履行自己的義務(wù)”的規(guī)定，守約方有權(quán)依據(jù)合同約定或法律規(guī)定主張解除合同并要求賠償。2025年最新公布的典型案例為乙方扣押合同的法律后果提供了具體參照。在上海某建筑公司與分包商的合同糾紛中，分包商（乙方）以“工程款結(jié)算爭議”為由扣押了雙方簽署的建設(shè)工程合同原件，導(dǎo)致建筑公司無法依據(jù)合同約定向業(yè)主方申請進(jìn)度款，造成工期延誤及違約金損失。法院審理認(rèn)為，乙方雖對工程款存在異議，但無權(quán)以扣押合同的方式對抗合同履行，其行為構(gòu)成違約，最終判決乙方返還合同原件并賠償建筑公司經(jīng)濟(jì)損失230萬元。另一則勞動爭議案例顯示，某科技公司（乙方）在員工離職時扣押勞動合同及離職證明，要求員工簽署放棄競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議，員工向勞動監(jiān)察部門投訴后，公司不僅被責(zé)令立即返還文件，還因違反《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定被處以1.2萬元罰款。這些案例共同表明，司法實踐中對乙方扣押合同行為的否定性評價具有一致性，即無論是否存在基礎(chǔ)爭議，扣押合同文本本身均屬違法行為，行為人需獨立承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。面對乙方扣押合同的風(fēng)險，當(dāng)事人需從預(yù)防、應(yīng)對、救濟(jì)三個層面構(gòu)建完整的權(quán)益保護(hù)體系。在合同訂立階段，應(yīng)明確約定合同文本的份數(shù)及交付方式，例如在合同條款中注明“本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，簽署后三日內(nèi)由甲方以順豐快遞寄送乙方兩份，快遞單號作為合同交付憑證”。同時，可通過同步錄音錄像、第三方見證等方式保存簽約過程證據(jù)，避免后續(xù)因合同持有問題產(chǎn)生爭議。對于勞動關(guān)系中的勞動者，建議在入職時要求用人單位當(dāng)場交付勞動合同原件，若對方以“統(tǒng)一備案”為由拖延，應(yīng)通過書面函件或郵件明確催告，并保留溝通記錄。當(dāng)乙方已實施扣押行為時，守約方應(yīng)優(yōu)先采取非訴訟方式解決?？上?qū)Ψ桨l(fā)送正式催告函，函件中需列明合同名稱、簽署日期、扣押事實及法律后果，并給予合理的返還期限（通常為3-7個工作日）。若催告無效，可根據(jù)合同性質(zhì)選擇相應(yīng)的行政救濟(jì)途徑：勞動合同糾紛可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，提交工作證、工資流水等證明勞動關(guān)系的輔助證據(jù)；商事合同糾紛可向市場監(jiān)管部門或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解，借助行政力量督促乙方履行返還義務(wù)。值得注意的是，2025年《民事訴訟法》修訂后，增設(shè)了“行為保全”特別程序，當(dāng)事人可在提起訴訟的同時申請法院裁定乙方立即返還扣押的合同文本，法院審查符合條件的，將在48小時內(nèi)作出裁定，大大縮短了維權(quán)周期。在證據(jù)固定方面，當(dāng)事人需重點收集三類材料：一是證明合同成立的間接證據(jù)，包括簽約過程的聊天記錄、郵件往來、履約憑證（如付款記錄、收貨單）等；二是證明扣押事實的證據(jù)，如催告函回執(zhí)、對方承認(rèn)扣押的錄音或書面回復(fù)、證人證言等；三是證明損失的證據(jù)，如因無法使用合同導(dǎo)致的違約金支付憑證、維權(quán)產(chǎn)生的律師費發(fā)票、工期延誤造成的實際損失清單等。對于電子合同，應(yīng)特別注意保存簽約平臺的操作日志、數(shù)字簽名驗證報告等，防止乙方以“電子合同未生效”為由否認(rèn)合同存在。此外，合同條款的精細(xì)化設(shè)計是預(yù)防乙方扣押風(fēng)險的關(guān)鍵?？稍谶`約責(zé)任條款中增設(shè)“扣押合同特別罰則”，例如約定“任何一方扣押合同文本超過三日的，應(yīng)按日向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~0.05%的違約金，且守約方有權(quán)單方解除合同”。同時，爭議解決條款應(yīng)明確選擇“原告所在地法院管轄”，降低異地維權(quán)的時間和經(jīng)濟(jì)成本。對于涉及大額交易的合同，可引入第三方存證機(jī)制，通過區(qū)塊鏈平臺對合同文本進(jìn)行加密存儲，確保雙方隨時可查詢調(diào)取，從技術(shù)層面消除扣押合同的可能性。在數(shù)字化交易日益普及的背景下，電子合同的推廣為解決合同扣押問題提供了新思路。2025年《電子簽名法》實施細(xì)則明確規(guī)定，經(jīng)第三方電子合同服務(wù)平臺簽署的合同，其原件效力等同于紙質(zhì)合同，且平臺需為雙方提供永久的查閱和下載權(quán)限。采用電子合同不僅能避免物理文本的扣押風(fēng)險，還可通過時間戳、哈希值等技術(shù)手段固化簽約信息，防止乙方事后篡改合同內(nèi)容。建議當(dāng)事人優(yōu)先選擇工信部認(rèn)證的電子合同服務(wù)平臺，如e簽寶、法大大等，這些平臺提供的存證報告在司法程序中可直接作為證據(jù)使用，大大提升維權(quán)效率。對于長期合作的商業(yè)伙伴，建立動態(tài)風(fēng)險評估機(jī)制尤為重要。可定期審查對方的履約記錄、涉訴情況及信用評級，對存在多次拖延交付文件、無故拒付賬款等行為的乙方，應(yīng)在后續(xù)合作中采取預(yù)付款比例降低、履約保證金提高等風(fēng)險控制措施。在勞動關(guān)系中，用人單位若頻繁出現(xiàn)扣押勞動合同、拖欠工資等行為，勞動者可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢其行政處罰記錄，并及時向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，主張解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方扣押合同的行為，表面是合同文本的持有爭議，實則反映了當(dāng)事人對合同法律屬性的認(rèn)知偏差。合同作為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，其核心價值在于內(nèi)容的約束力而非文本的占有權(quán)。2025年法律體系對合同權(quán)益保護(hù)的強(qiáng)化，既要求當(dāng)事人增強(qiáng)證據(jù)意識，更需要全社會樹立“合同即信用”的商業(yè)倫理。唯有雙方共同遵守誠實信用原則，尊