2025物業(yè)管理勞務(wù)聘用合同甲方（聘用單位）：名稱：地址：郵政編碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的物業(yè)管理服務(wù)能力和資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方提供物業(yè)管理勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止。合同為期年，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容與要求第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方區(qū)域的（填寫具體職位，如“項(xiàng)目經(jīng)理”、“保安人員”、“保潔人員”等）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：負(fù)責(zé)區(qū)域的日常物業(yè)服務(wù)，包括但不限于（列出具體服務(wù)內(nèi)容，如“環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)”、“綠化養(yǎng)護(hù)”、“公共設(shè)施維護(hù)”等）；執(zhí)行甲方制定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的《物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》及國家相關(guān)法律法規(guī)要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。第三章工作時間與休息休假第四條工作時間乙方的工作時間為（填寫具體工時，如“每天8小時，每周5天”）。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)服從安排。第五條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排同等時間的補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第四章勞動報酬與福利第六條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣大寫：元整），支付方式為（填寫支付方式，如“銀行轉(zhuǎn)賬”）。甲方每月日支付上月勞動報酬，遇節(jié)假日順延。乙方在試用期期間的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。第七條社會保險甲方為乙方繳納（填寫具體險種，如“五險一金”），繳納基數(shù)為（填寫具體金額），具體比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。第八條福利待遇乙方享有甲方提供的（填寫具體福利，如“工作餐”、“交通補(bǔ)貼”、“節(jié)日福利”等）；甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品或相關(guān)費(fèi)用。第五章雙方權(quán)利與義務(wù)第九條甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方；甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方工作安全；甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，依法繳納社會保險；甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。第十條乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報酬和相應(yīng)的社會保障；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理；乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，不得擅離職守或進(jìn)行有損甲方利益的行為；乙方有權(quán)提出合理化建議，參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第六章合同的變更、終止與解除第十一條合同變更雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。第十二條合同終止合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止；一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，另一方有權(quán)終止合同。第十三條合同解除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八章爭議解決第十六條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他條款第十七條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：