安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定10篇

管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約

束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯。以下是小編給大家?guī)淼陌?/p>

全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定，希望可以幫助到大家安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定

篇1

安全生產(chǎn)值守制度

鎮(zhèn)政府建立24小時(shí)安全生產(chǎn)值班值守制度，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和

值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

（二）嚴(yán)格值班紀(jì)律，當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全生

產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時(shí)保持通

訊暢通。

（三）在重要時(shí)段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，實(shí)行

每天24小時(shí)坐班值班。

（四）值班人員（含帶班領(lǐng)導(dǎo)）必須堅(jiān)守崗位。當(dāng)班期間不得擅自

離崗，特殊情況確需離開的，須經(jīng)請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定相關(guān)

人員代班。

（五）值班人員需切實(shí)履行值班職責(zé)，接到重大事故隱患、生產(chǎn)

安全事故報(bào)告后，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報(bào)告。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動(dòng)，在職

工、群眾中大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣

傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開展事故案例講解，提高廣大

群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識(shí)。

（二）適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)

家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，努力營(yíng)

造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、

公眾聚集場(chǎng)所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)

置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳

欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置危險(xiǎn)、危害因素告知欄，在

有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全

警示標(biāo)志。

（四）積極組織有關(guān)人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)

專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村（居）

委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)覆蓋面

要達(dá)到9096以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、

特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。指導(dǎo)轄

區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”制度，積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

（一）鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨委、

政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單位必

須主動(dòng)配合、積極協(xié)助，提高救援能力。

（二）按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)的應(yīng)

急救援隊(duì)伍，落實(shí)應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事

故應(yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。

（三）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重大

危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信

息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警C

（四）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故（一次死亡3人以下的一般交通事故

除外）或3人及其以上重傷事故或較大涉險(xiǎn)事故時(shí)，接報(bào)后要在第一

時(shí)間向上級(jí)政府和安全監(jiān)管部門報(bào)告，鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅速（一小

時(shí)內(nèi)）趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，并在事故處置過程中，每小時(shí)不少于1次續(xù)報(bào)。

（五）根據(jù)事故應(yīng)急救援需要，決定啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，組

織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，及

時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇2

總則

一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程

中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開展下去，根據(jù)

有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本

規(guī)定。

二條公司必須樹立“安全一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由

總經(jīng)理（法定代表人）總體負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”

的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生

產(chǎn)。

三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，

對(duì)因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)

肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。機(jī)構(gòu)與職責(zé)

四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），來總體

組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主

要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,

研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)

查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公

室（以下簡(jiǎn)稱安委力、）負(fù)責(zé)處理。

五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本

單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,

實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生

產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專

（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)

的安全員。

六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓话咽质潜締挝话?/p>

全生產(chǎn)的一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是

本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)

導(dǎo)，進(jìn)行研究處理C

2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行

情況。

3.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)

收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全

生產(chǎn)工作。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生

產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)

行。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和

報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。

8.做好信息反饋工作，對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行

上傳下達(dá)。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

八條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖

紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要

求。

九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

十條各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)

日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)

程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)

保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。

十二條各機(jī)樓（房）的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓（房）、

班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。

及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登

記和保管工作。設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全

十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使

用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)

有計(jì)劃地更新和改造。

十四條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須同

時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全生產(chǎn)要求。

十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)

格可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施;

產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)

備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所

和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。

十六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作

業(yè)，必須有防護(hù)措施，

十七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦且光線要充

足；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等危險(xiǎn)的處所，必需要

有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必

須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

十九條被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到

保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明火

作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)

二十條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)

規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信

線路安全技步操作規(guī)程》。

二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。

對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施

工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、

安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理

部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。

二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線

路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路進(jìn)行安全確定后，

方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)

格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

電梯

二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)

部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、

說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審

等事宜。

二十五條新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門

備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案

認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用

和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患

運(yùn)行。

二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)普門頒發(fā)的《電梯使用合格

證》。

二十八條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)，被雇

請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情

況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)

防與治療

三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)

用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用

途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

三十一條對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的

定期職業(yè)體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由

人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)

的決定。

三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪

音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害

作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件,

按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害

的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒

健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓(xùn)

三十四條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安

全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)

其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上

崗。

三十五條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、

車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)

培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其

獨(dú)立進(jìn)行操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

安全檢查和整改

三十六條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)

組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不

少于二次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度；特殊工種

和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行

整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞

保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)

上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先

進(jìn)個(gè)人。

四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：

L遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)

紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能

力;

3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、

違章指揮。

四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

1.認(rèn)真貫徹“安全一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全

生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；

2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教

育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改

善勞動(dòng)條件；

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐

年減少，安仝生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

四十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)

備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為

工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交

通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施）。

四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、

漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)

工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法

律責(zé)任。

四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故單位

（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四十五對(duì)事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對(duì)職工個(gè)

人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），

并可進(jìn)行行政處分,

四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身

傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷

或死亡。

2.在緊急情下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工

作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各

種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)

生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造

成的負(fù)傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞

動(dòng)的條件不良而引超的負(fù)傷或死亡。

四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟(jì)

損失程度分級(jí)：

1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足萬元的事故；

2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿萬元，不滿0萬元的事故；

3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿0萬元，不滿00萬元的事故；

4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿00萬元的事故。

四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

L輕傷：指負(fù)傷后需要歇工個(gè)工作日以上，但低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的

05日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列

情形之一的傷害；損失工作日超過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和

防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或

拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

2.立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦

報(bào)告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，

應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在5天以內(nèi)，重傷

以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。

事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條無人員傷亡的交通事故。

1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交

管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委

辦報(bào)告，一般在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,

需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交

給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送

交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的0%

對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。

處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù).0計(jì)）為

限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司?/p>

經(jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情

況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三

個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

五十一條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞

弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和

事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性

意見，交由單位及主管部門處理。

五十三條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不

履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的,

按玩忽職守論處：

1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

2,對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力

的。

3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、

規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇3

第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是

安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)

和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡(jiǎn)

稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制

教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安

全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人《安

全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、

法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考

核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306

-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國(guó)

家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特

種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)

劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)建立教育培訓(xùn)

檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）必須進(jìn)行

公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政

策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、

嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的

專業(yè)安全技術(shù)教育C

C）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)

操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得

少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

2、非煤?'山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全

生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間

不得少于16學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員

安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于

20學(xué)時(shí)。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合

格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，必

須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象，在安

全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，必須經(jīng)教育培

訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)

責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)I。

結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全

教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做好

臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a）、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)

行；

b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、

變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后

入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)

應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企

業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，經(jīng)

安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時(shí)安全教育

a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

c）、工作對(duì)象改變;

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教

育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落實(shí),

并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度

培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否參

加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度

培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)

崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教

育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培

訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人

的考核記錄。

4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺(tái)帳記錄，檢查三級(jí)教育

制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)

考核的落實(shí)情況。

5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考

核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合

格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇4

安全教育培訓(xùn)制度

第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安

全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡

事故的發(fā)生，制定本制度。

第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培

訓(xùn)、后上崗的制度C

第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。

（一）公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不

得少于30學(xué)時(shí)；

（二）公司專職安全管理人員除按照是教（1991）522號(hào)文《建設(shè)

企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書

并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得

少于40學(xué)時(shí)；（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)

間，不得少于20學(xué)時(shí)；

（四）特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆

破工、起重工等）在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍

須理解有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

（五）其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

（六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次

安全培

訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

（七）以上（一）一（六）中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。

第四條：公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，務(wù)必理解公司、分公司、項(xiàng)目部

的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生

產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

（二）分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工她安全制度、施工

現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)

間不得少于15學(xué)時(shí)。

（三）項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的安

全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)

間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安

全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)

從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部

培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種

培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培

訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

第七條：勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職

工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列

支。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇5

第一章總則

第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，貫徹

各項(xiàng)安全決議及要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條本制度規(guī)定了各級(jí)安全例會(huì)的內(nèi)容、時(shí)間、范圍及貫徹

會(huì)議決議的要求。

第三條本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。

第四條安全例會(huì)是指各級(jí)安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)

管理和與安全有關(guān)的專項(xiàng)工作而定期召開的會(huì)議。

第五條五同時(shí)：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),

同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

第二章管理職責(zé)

第六條公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）

會(huì)議，由同級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）常設(shè)機(jī)構(gòu)（辦公室）負(fù)責(zé)召集,

做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備，督促檢查會(huì)議決議落實(shí)情況。

第七條公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)公司安全干部工作例會(huì)的組

織工作。子公司及下屬單位的安全例會(huì)由同級(jí)安全部門或安全員在同

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。

第八條子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)有關(guān)安全

內(nèi)容的布置工作。

第九條公司經(jīng)理辦公會(huì)、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級(jí)辦公會(huì)在研

究安全工作時(shí)，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,

辦公室負(fù)責(zé)記錄，并會(huì)同安全部門落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)。

第三章管理內(nèi)容及要求

第十條安全會(huì)議的內(nèi)容

（一）各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議重點(diǎn)研究安全生產(chǎn)形勢(shì)，并做

出決議；審定重要安全規(guī)章制度；審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)和活

動(dòng)方案；分析傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意

見；聽取分管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的工作匯報(bào)，研究布置下一階段的

安全管理工作。

（二）公司、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級(jí)單位辦公會(huì)研究安全生產(chǎn)

工作時(shí)，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，并對(duì)需經(jīng)辦公會(huì)

研究處理的安全工作重大問題做出決定。

（三）公司、子公司安全干部例會(huì)重點(diǎn)落實(shí)同級(jí)安委會(huì)和行政例

會(huì)布置的安全工作任務(wù)，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作。

（四）廠級(jí)、作業(yè)區(qū)安全例會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級(jí)

安全工作計(jì)劃和要求，做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總

結(jié)、有評(píng)比。

（五）班組安全例會(huì)應(yīng)傳達(dá)上級(jí)要求并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，研究、總

結(jié)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，強(qiáng)調(diào)班組成員盡職盡責(zé)，采

第十一條安全會(huì)議召開的時(shí)間規(guī)定

（一）各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委

員會(huì)時(shí)間定于每月上旬，子公司和廠級(jí)安委會(huì)在公司會(huì)議之后召開。

（二）公司、子公司和廠級(jí)安全工作例會(huì)每月召開一次，會(huì)議時(shí)

間于同級(jí)安委會(huì)之后召開。

（三）作業(yè)區(qū)安全例會(huì)每月召開二次，時(shí)間分別定于月初和月

中；

（四）班組安仝例會(huì)或安全活動(dòng)日每周一次（不包括每天的班前

會(huì)）時(shí)間不少于三十分鐘；

（五）各級(jí)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，應(yīng)按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的要求

同時(shí)調(diào)度安全工作。

第十二條安全會(huì)議參加的范圍

（一）公司、子公司和廠級(jí)安全委員會(huì)會(huì)議由同級(jí)安委會(huì)成員和

會(huì)議研究議題涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)參加；

（二）公司、子公司安全工作例會(huì)分別由下一級(jí)安全部門人員參

加;

（三）廠級(jí)安全例會(huì)由各作業(yè)長(zhǎng)和安全管理人員參加；

（四）作業(yè)區(qū)安全例會(huì)由各班組長(zhǎng)參加，必要時(shí)擴(kuò)大到班組安全

員；

（五）班組安全例會(huì)或安全活動(dòng)日由班組全體成員參加，缺

第十三條管理要求

（一）各級(jí)安全例會(huì)必須用專用記錄本認(rèn)真記錄，并保存?zhèn)洳椤?/p>

（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究安全工作內(nèi)容的決議應(yīng)記錄清楚，并

及時(shí)傳達(dá)有關(guān)部門落實(shí)。

（三）安全會(huì)議決定事項(xiàng)，應(yīng)按安全生產(chǎn)責(zé)任制明確分工，予

以落實(shí)，各級(jí)安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案,

如有必要，可提交下一次會(huì)議研究處理。

（四）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹安全會(huì)議決定，積極組織落實(shí)，并

主動(dòng)將落實(shí)情況和結(jié)果通報(bào)同級(jí)安全部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，以備檢查和

考核。

第四章檢查與考核

第十四條公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行

情況的檢查，檢查結(jié)果納入考核。

第十五條各子公司應(yīng)對(duì)下屬單位進(jìn)行檢查與考核。

第五章附則

第十六條本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋。第

十七條本制度自20__年3月修改后下發(fā)執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇6

第一條總則

1、為了加強(qiáng)本公司安全防范工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命

安全，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。

2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方

位實(shí)施安全管理。

第三條防火的知識(shí)

1、加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)的管理，對(duì)易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠

近火源。

2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。

3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化

碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀

態(tài)。

4、開展群眾性消防活動(dòng)。

第四條預(yù)防觸電的知識(shí)

防觸電的主要措施是加強(qiáng)管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備

的保護(hù)性接地或保護(hù)性接零良好。

2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時(shí)更換老化或裸

露的電線，及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)

禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。

4、對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓(xùn)練，掌握對(duì)觸電者的急救措施和技術(shù)。

第五條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、

報(bào)告有關(guān)部門、進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)、采取措施及處分有關(guān)單位和人

員等一系列工作的總稱。

第六條事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切

勿驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：

1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員，對(duì)重傷員進(jìn)行急救包扎。

3、大致估計(jì)事故的原因及影響范圍。

4、及時(shí)報(bào)告和呼喚援助的同時(shí)防止事故擴(kuò)大和盡可能減少損失。

5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第七條事故的調(diào)查、分析和處理

對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查

明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

第八條安全檢查

1、查有無進(jìn)行安全教育。

2、直安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無布置安全工作。

4、查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個(gè)人防護(hù)用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。

第九條自我安全檢查要點(diǎn)

1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、

梯架臺(tái)穩(wěn)固、地面和工作臺(tái)面平整。

2、檢查使用方料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、

運(yùn)輸手段等。

3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何

特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置、控制機(jī)構(gòu)

的完好情況。

5、檢查其他防護(hù)的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護(hù)

用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

第二章安全保衛(wèi)管理制度

第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他

保護(hù)公司利益的工作。

第十一條公司實(shí)施節(jié)假日值班制度，由辦公室負(fù)責(zé)每月的值

班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)，

檢查各部門對(duì)各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程是否落實(shí)。

第十二條夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值

班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證

無任何安全隱患。

第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文

件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

第十四條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)公司辦公環(huán)境

的安全實(shí)施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時(shí)整改。

第十五條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室

備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時(shí)使用。

第三章財(cái)物失竊處理辦法

第十九條本公司發(fā)生財(cái)物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時(shí)

間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

第二十條開進(jìn)入房間后，須查看房?jī)?nèi)之物是否凌亂，行李

或提箱、櫥柜是否被撬開。

第二十一條不可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)、觸摸任何物件，及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng),

不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。

第二十二條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、

盜竊時(shí)間等。

第二十三條偵查人員到現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助其工作，以做好

內(nèi)部調(diào)查。

第二十四條對(duì)所涉及的各部門人員進(jìn)行調(diào)查并錄取口供，同

時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。

第四章防火安全制度

第二十五條本公司的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)

合”的方針，防患于未然。

第二十六條總公司、分公司及各部門均實(shí)行安全責(zé)任制，設(shè)防

火責(zé)任人。

第二十七條為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火

安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的

防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組C

第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊(duì)，發(fā)生火災(zāi)要盡力控

制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十九條各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市

消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實(shí)際情況，采取具體

措施。

第三十條完善逐級(jí)檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。

第三十一條消防設(shè)施要隨時(shí)檢查，保證有效。

第三十四條任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)后，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地向辦公室安

全保衛(wèi)部門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警（119）,并積極撲救。單位接到火災(zāi)報(bào)警

后，應(yīng)及時(shí)組織力量，配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

第三十五條獎(jiǎng)勵(lì)

1、堅(jiān)持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭(zhēng)、保障

生產(chǎn)安全的，獎(jiǎng)勵(lì)20—50元；

2、不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，及時(shí)撲

滅火災(zāi)，減少損失的，獎(jiǎng)勵(lì)100—-1000元。

第三十六條處罰：

1、對(duì)無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)

行的，處罰款200元/次。

2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)

任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)追

究刑事責(zé)任，并對(duì)所在部門防火責(zé)任人處罰款200--1000元。

第五章突發(fā)事件處理規(guī)定

第三十七條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機(jī)構(gòu)

的員工。

第三十八條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡

或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特

點(diǎn)O

第三十九條突發(fā)事件處理程序

1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門

及公司辦公室報(bào)告c由辦公室會(huì)同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的

過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持,

不得推諉延誤。

2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報(bào)告、邊處理的

方法，對(duì)事件直接進(jìn)行處理。

3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司一切必要的資源;

全權(quán)處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時(shí),

再吸取教訓(xùn)。

4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公

司辦公室對(duì)外交涉。

5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報(bào)告、請(qǐng)示及事后結(jié)果報(bào)告統(tǒng)一由辦公

室向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告C

第四十條總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及文檔管理

1、對(duì)突發(fā)事件的起因進(jìn)行調(diào)查分析，必要時(shí)可將分析報(bào)告，通

報(bào)給相關(guān)人員以吸取教訓(xùn)。

2、對(duì)處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),

供其他管理者參考借鑒。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇7

第一章總則

第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，

建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)

穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)

法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，

制定本制度。

第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜

合治理”的方針。按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、

勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原則，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地建立“管生產(chǎn)必須管

安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。

第二章組織與職責(zé)

第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本集

團(tuán)安全生產(chǎn)工作。

第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），統(tǒng)一

協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)

安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由分公司

經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）及相關(guān)人員組成。

第五條安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）擔(dān)任。

第六條安委會(huì)主要職責(zé)：

（一）審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并督促落實(shí)；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事

故；

（四）組織重大事故隱患評(píng)估，并督促立項(xiàng)整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事

宜；

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施；

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制

第七條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員

工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一

崗一責(zé)

第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡(jiǎn)練、實(shí)用，符合崗位要求，具有針

對(duì)性和可操作性。

第九條按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理

人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。

第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核,

公示考核結(jié)果。

第四章安全教育培訓(xùn)

第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教

育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)

技能和防范事故的能力。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全

生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安

全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

第十三條應(yīng)堅(jiān)持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全

安全教育檔案，“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

第十四條要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)I、考核工作，開展

對(duì)外來施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育，不

斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進(jìn)行一次全

員安全培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面考核。

第五章安全檢查

第十六條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表

格、記錄表，堅(jiān)持日常檢查，要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查，并記

錄檢查結(jié)果。各集團(tuán)每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至

少進(jìn)行一次綜合安全檢查。

第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作

業(yè)要求，組織開展專項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

第十八條各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對(duì)關(guān)鍵

生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)。

第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢

查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題

及其外理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)

人簽字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級(jí)報(bào)告。整改情況

應(yīng)有回執(zhí)記錄。

第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對(duì)違章檢查、監(jiān)督和

處罰力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違

反勞動(dòng)紀(jì)律），應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或要求限期改正，對(duì)嚴(yán)重違章行為要

從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

第六章應(yīng)急管理

第二十一條各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管

理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)

防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置”。

第七章事故管理

第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對(duì)發(fā)生的各類安全事故

均應(yīng)報(bào)告，并按照規(guī)定統(tǒng)計(jì)。第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)

人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)

迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡。

第二十四條各類事故都必須及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重大事故，企

業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報(bào)集團(tuán)公司或總公司，并按照規(guī)定報(bào)

當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破

壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷毀有關(guān)證據(jù)。

第二十五條發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及

時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故c事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”的原則，準(zhǔn)

確查清事故原因，重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安

全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，

提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)事故責(zé)任者提出欠

理意見。根據(jù)事故分類和分級(jí)，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級(jí)單

位或主管部門匯報(bào)事故情況。

第二十六條按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故

管理檔案。

第八章考核與評(píng)比

第二十七條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達(dá)

安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

第二十八條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評(píng)比。對(duì)安全

生產(chǎn)考核指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)

集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，發(fā)給

獎(jiǎng)牌或證書。

第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并

報(bào)所屬安全生產(chǎn)委員會(huì)討論審批。第三十一條各集團(tuán)及下屬企業(yè)應(yīng)制

定違章處罰規(guī)定，對(duì)查出的違章行為進(jìn)行處理。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小事故、

一般事故、重大事故。

（一）重大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重傷），

或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事

故。

（二）一般事故：系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的

事故；或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的

事故。

（三）小事故：系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成

直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣不足1萬元的事故。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)

趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動(dòng)上

報(bào)程序。

（一）當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成

次生事故時(shí)，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。

（二）當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故

時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派

人趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

（四）發(fā)生重大及以上事故時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在

第一時(shí)間返回單位，在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

第三十四條事故處理責(zé)任劃分：直接責(zé)任人、直接管理人、企

業(yè)負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)）、集團(tuán)負(fù)責(zé)人（安委會(huì)主任委員）。

一、行政處分依據(jù)事故等級(jí)確定：

（一）發(fā)生特另!重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級(jí)、撤職處

分；

（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級(jí)或撤

職處分；

（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大

過或降級(jí)處分；

二、經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)事故造成損失確定：

（一）造成公司損失5萬元以上的，打發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管理

人當(dāng)月工資，并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)責(zé)人視

情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%；

（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)

人當(dāng)月工資，并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,

企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%；

（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人處罰損失額的

30%,直接管理人處罰損失額的2096；

三、實(shí)行“一票否決制”:

（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，直接

責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人（直接管理人）以及所在班組取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格;

年終獎(jiǎng)金一票否決。

（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)

負(fù)責(zé)人級(jí)所轄公司取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格；年終獎(jiǎng)金一票否決。

（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團(tuán)負(fù)責(zé)人及所

轄集團(tuán)取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。

第十章附則

第三十五條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第三十六條本規(guī)定自20_年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)

管理?xiàng)l例》同時(shí)廢止。

第三十七條本規(guī)定由集團(tuán)總公司總裁辦負(fù)責(zé)解釋.

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇8

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)會(huì)議、安全檢

查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安

全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費(fèi)用提取、安全設(shè)施“三同

時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上

崗、特種設(shè)備管理制度等，此外還有

L職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任；其他

崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。

2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度。

5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度。

6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。

7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度。

8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報(bào)制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。

4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修和日常監(jiān)測(cè)管理制度。

5.從業(yè)人員防護(hù)用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產(chǎn)管理制度？

1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋,

鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得

攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。

2、上班時(shí)，物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定的

運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

3、員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離，不得擠坐

在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套，同時(shí)必須自覺做好自檢與

互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng)，不可擅自使用不良

材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛

報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放，一個(gè)盒子只可裝一種零配件，

安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放，所有的物料盒排成一

行放于工作臺(tái)面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等）操

作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違

者按原價(jià)賠償。

8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，

限時(shí)十分鐘內(nèi)。

9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子

放入工作臺(tái)下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處

嚴(yán)厲處罰。

12、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

13、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予

發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇9

1、目的：規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各

項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)

2、范圍：班組以上部門

3、責(zé)任者：班組長(zhǎng)以上人員

4、程序：

4.1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)管理，積極知道、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真

貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。

4.2會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：

4.2.1了解前段時(shí)間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在

的問題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知

識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知、文件精神。

4.2.3通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

4.3會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人

4.3.1班前、先后會(huì)由班長(zhǎng)或車間主任（部門主管）負(fù)責(zé)召開，在

每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門

自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

4.3.2部、車間（部門）級(jí)安全會(huì)議要求每月一次，由部長(zhǎng)、車

間主任（部門主管）負(fù)責(zé)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。并在部、

車間（部門）安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。

4.3.3公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，

由安全部負(fù)責(zé)記錄。

4.3.4各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需

要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。

4.3.5緊急會(huì)議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

4.4會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議

上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

4.5通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大

約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。

4.6被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善

始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到

允許。

4.7會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真

執(zhí)行，及時(shí)完成。

4.8對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人

有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定篇10

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生

產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)全省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提升全

省建筑施工企業(yè)和施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)住建部《建筑施

工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)暫行辦法》（建質(zhì)（20_）111號(hào)），結(jié)合我

省實(shí)際，制定本細(xì)則“

第二條本細(xì)則所稱建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)包括建筑施工

項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)和建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)。建筑

施工項(xiàng)目是指新建、擴(kuò)建、改建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目（以

下統(tǒng)稱工程項(xiàng)目）。建筑施工企業(yè)是指在我省從事房屋建筑和市政基

礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動(dòng)的建筑施工總承包單位和專業(yè)承包單位。

第三條全省各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建筑施工安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，具體考評(píng)工作由各級(jí)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)

督站（以下簡(jiǎn)稱考評(píng)主體）實(shí)施。

省級(jí)考評(píng)主體負(fù)責(zé)全省特級(jí)、一級(jí)（含專業(yè)承包一級(jí)）、中央在

陜建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作。

市級(jí)考評(píng)主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)二級(jí)（含專業(yè)承包二級(jí)）建筑施工企

業(yè)和所監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作。

縣級(jí)考評(píng)主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)三級(jí)（含專業(yè)承包三級(jí)）及以下建筑

施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作。

第四條建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、

公開的原則。

第五條鼓勵(lì)應(yīng)用信息化手段開展建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)

工作。

第六條各級(jí)建筑業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)的宣傳、教

育及相關(guān)培訓(xùn)工作