南充市人力資源和社會保障局南充市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位調(diào)整備考考試題庫及答案解析_第1頁
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南充市人力資源和社會保障局南充市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位調(diào)整備考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.張某在公共場所醉酒后,對路人進(jìn)行辱罵和推搡,被民警當(dāng)場制止。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》,民警可以采取的措施是()。A、行政拘留五日B、罰款五百元C、警告并責(zé)令其立即改正D、行政拘留十日答案:C解析:《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條規(guī)定,擾亂公共場所秩序,違反社會公德,尚不夠刑事處罰的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。題干中,張某醉酒后辱罵和推搡路人,屬于擾亂公共場所秩序的行為,但情節(jié)較輕,民警可以采取警告并責(zé)令其立即改正的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政拘留五日適用于情節(jié)較重的違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤,罰款五百元適用于情節(jié)較重的違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政拘留十日適用于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為。故選C。2.某企業(yè)因排放廢水超標(biāo)被環(huán)保部門查處,企業(yè)負(fù)責(zé)人辯稱不知曉相關(guān)環(huán)保法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》,環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)如何處理該企業(yè)負(fù)責(zé)人的辯解?()A、因企業(yè)負(fù)責(zé)人不知曉法規(guī),不予處罰B、減輕處罰,并責(zé)令其學(xué)習(xí)環(huán)保法規(guī)C、從輕處罰,并要求其定期報(bào)告排污情況D、不予處罰,但進(jìn)行口頭教育答案:C解析:《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定,當(dāng)事人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰:(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;(二)受他人脅迫或者誘騙實(shí)施違法行為的;(三)配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的;(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。題干中,企業(yè)負(fù)責(zé)人辯稱不知曉環(huán)保法規(guī),但并未體現(xiàn)上述從輕或減輕處罰的情形,環(huán)保部門仍應(yīng)依法處罰。C項(xiàng)正確,從輕處罰并要求其定期報(bào)告排污情況,有助于督促企業(yè)規(guī)范排污行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤,違法行為人應(yīng)當(dāng)對其違法行為承擔(dān)法律責(zé)任,不知曉法規(guī)不能免除責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,減輕處罰需要符合法定情形,并非所有情況下均可減輕。D項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰,而非僅進(jìn)行口頭教育。故選C。3.某村集體決定修建道路,村民李某提出異議,認(rèn)為修建道路會占用其承包地。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》,李某的異議應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由村委會自行決定是否修建道路B、由鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)解決李某的異議C、召開村民會議,由村民投票決定是否修建道路D、由縣政府責(zé)令村委會暫停修建道路答案:C解析:《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十四條規(guī)定,涉及村民切身利益的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)召開村民會議,由村民投票決定。題干中,修建道路涉及村民李某的承包地,屬于村民切身利益的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)召開村民會議,由村民投票決定。A項(xiàng)錯(cuò)誤,村委會無權(quán)單方面決定涉及村民切身利益的事項(xiàng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,鎮(zhèn)政府并非處理村民會議決定的主體。D項(xiàng)錯(cuò)誤,縣政府無權(quán)直接干預(yù)村委會的日常事務(wù)。故選C。4.某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在違法行為,但為了與企業(yè)關(guān)系良好,未予查處。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,該工作人員的行為可能面臨的法律后果是()。A、行政降級B、行政撤職C、行政處罰D、行政開除答案:B解析:《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為,受法律保護(hù)。公務(wù)員不得利用職務(wù)上的便利謀取私利,不得玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊。題干中,該工作人員因私情未查處企業(yè)違法行為,屬于徇私舞弊的行為,可能面臨行政撤職的處分。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政降級適用于情節(jié)較輕的違紀(jì)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,行政處罰適用于行政相對人,而非公務(wù)員。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政開除適用于情節(jié)特別嚴(yán)重的行為。故選B。5.某中學(xué)組織學(xué)生參觀博物館,途中一名學(xué)生擅自離開隊(duì)伍,造成安全事故。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,該學(xué)生的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、民事賠償責(zé)任B、行政賠償責(zé)任C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任答案:A解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條規(guī)定,無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中,該學(xué)生擅自離開隊(duì)伍造成安全事故,屬于無民事行為能力人或限制民事行為能力人造成他人損害,其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,行政賠償責(zé)任由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,監(jiān)護(hù)人一般不承擔(dān)刑事責(zé)任,除非存在故意或重大過失。D項(xiàng)錯(cuò)誤,民事賠償責(zé)任屬于廣義的賠償責(zé)任,但此處特指侵權(quán)責(zé)任。故選A。6.某作家創(chuàng)作的小說中使用了另一作家的作品片段,未征得對方同意。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》,該作家可能面臨的法律后果是()。A、著作權(quán)侵權(quán)B、商標(biāo)侵權(quán)C、專利侵權(quán)D、名譽(yù)侵權(quán)答案:A解析:《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定,著作權(quán)屬于作者,作者享有復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等權(quán)利。題干中,該作家未經(jīng)許可使用另一作家的作品片段,屬于著作權(quán)侵權(quán)行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤,商標(biāo)侵權(quán)涉及商標(biāo)權(quán),與著作權(quán)無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,專利侵權(quán)涉及專利權(quán),與著作權(quán)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,名譽(yù)侵權(quán)涉及人格權(quán),與著作權(quán)無關(guān)。故選A。7.某公司員工張某在工作中受傷,公司未依法申報(bào)工傷,也未支付相關(guān)待遇。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,張某可以采取的措施是()。A、向勞動仲裁委員會申請仲裁B、向人民法院提起訴訟C、向社會保險(xiǎn)行政部門投訴D、向工會組織求助答案:C解析:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。題干中,公司未依法申報(bào)工傷,張某可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴,要求公司依法履行責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動仲裁適用于勞動爭議,但此處涉及社會保險(xiǎn)問題,應(yīng)向社會保險(xiǎn)行政部門投訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤,人民法院通常不受理社會保險(xiǎn)行政爭議案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤,工會組織可以提供幫助,但無權(quán)直接處理社會保險(xiǎn)問題。故選C。8.某企業(yè)因技術(shù)落后被市場淘汰,企業(yè)負(fù)責(zé)人決定裁員以降低成本。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,企業(yè)在裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定是()。A、無需提前通知員工B、可以隨意降低員工工資C、優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的勞動合同的員工D、可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案:C解析:《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的勞動合同的員工、與本單位訂立無固定期限勞動合同的員工以及家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的員工。題干中,企業(yè)在裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的勞動合同的員工。A項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)裁員需提前三十日通知員工。B項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)不得隨意降低員工工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)裁員需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選C。9.某村集體決定將閑置土地出租給企業(yè)用于建設(shè)廠房,村民王某認(rèn)為租金過低,要求提高租金。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》,王某的主張應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由村委會自行決定租金標(biāo)準(zhǔn)B、由鄉(xiāng)級人民政府協(xié)調(diào)雙方爭議C、由縣級人民政府土地行政主管部門裁決D、由村民會議討論決定租金標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:《中華人民共和國土地管理法》第十三條規(guī)定,農(nóng)村集體土地的使用和轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)依法辦理審批手續(xù),并遵循公開、公平、公正的原則。題干中,村民王某對土地租金有異議,屬于村民切身利益的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)召開村民會議,由村民討論決定租金標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,村委會無權(quán)單方面決定租金標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,鄉(xiāng)級人民政府不負(fù)責(zé)土地租金爭議的裁決。C項(xiàng)錯(cuò)誤,縣級人民政府土地行政主管部門負(fù)責(zé)土地審批,但不負(fù)責(zé)租金爭議裁決。故選D。10.某行政機(jī)關(guān)發(fā)布的一則通知中,出現(xiàn)錯(cuò)別字且格式不規(guī)范。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定,該通知應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、立即宣布作廢,重新發(fā)布B、由發(fā)文機(jī)關(guān)自行修正并重新發(fā)布C、由上級機(jī)關(guān)責(zé)令其作廢并重新發(fā)布D、由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第五條規(guī)定,公文的格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范、統(tǒng)一、準(zhǔn)確。題干中,通知出現(xiàn)錯(cuò)別字且格式不規(guī)范,應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)自行修正并重新發(fā)布。A項(xiàng)錯(cuò)誤,并非所有錯(cuò)別字都需要宣布作廢。C項(xiàng)錯(cuò)誤,上級機(jī)關(guān)一般不直接干預(yù)格式問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督違紀(jì)行為,與公文格式問題無關(guān)。故選B。11.某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例,衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)通風(fēng)、勤洗手,并組織疫苗接種。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪些方面?()A、控制傳染源、切斷傳播途徑B、保護(hù)易感人群、隔離患者C、消滅病原體、增強(qiáng)免疫力D、監(jiān)測疫情、宣傳教育答案:A解析:《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,預(yù)防傳染病應(yīng)當(dāng)采取控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等措施。題干中,衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)通風(fēng)、勤洗手,屬于切斷傳播途徑;組織疫苗接種,屬于保護(hù)易感人群。A項(xiàng)正確,加強(qiáng)通風(fēng)、勤洗手屬于控制傳染源和切斷傳播途徑,疫苗接種屬于保護(hù)易感人群。B項(xiàng)錯(cuò)誤,隔離患者屬于控制傳染源,保護(hù)易感人群不涉及隔離。C項(xiàng)錯(cuò)誤,消滅病原體和增強(qiáng)免疫力屬于治療措施,而非預(yù)防措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,監(jiān)測疫情和宣傳教育屬于公共衛(wèi)生管理措施,但與題干中的具體措施不完全對應(yīng)。故選A。12.市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是資源配置由市場機(jī)制決定,這主要體現(xiàn)在哪些方面?()A、價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制B、行政機(jī)制、計(jì)劃機(jī)制、指令機(jī)制C、稅收機(jī)制、金融機(jī)制、法律機(jī)制D、信息機(jī)制、決策機(jī)制、分配機(jī)制答案:A解析:市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是資源配置由市場機(jī)制決定,市場機(jī)制主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制。價(jià)格機(jī)制通過價(jià)格波動調(diào)節(jié)資源配置;供求機(jī)制通過市場供求關(guān)系影響價(jià)格和資源配置;競爭機(jī)制通過企業(yè)競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置。A項(xiàng)正確,價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制是市場機(jī)制的核心。B項(xiàng)錯(cuò)誤,行政機(jī)制、計(jì)劃機(jī)制、指令機(jī)制屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤,稅收機(jī)制、金融機(jī)制、法律機(jī)制屬于國家宏觀調(diào)控的手段,而非市場機(jī)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤,信息機(jī)制、決策機(jī)制、分配機(jī)制并非市場機(jī)制的核心內(nèi)容。故選A。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列哪項(xiàng)屬于人格權(quán)?()A、物權(quán)B、債權(quán)C、知識產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)D、生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定,人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。題干中,生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)均屬于人格權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,物權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利,屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,債權(quán)是指權(quán)利人要求特定義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利,屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,知識產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán),而非人格權(quán)。故選D。14.近年來,我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了哪些重大科技成就?()A、量子計(jì)算機(jī)的研制成功B、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的全球組網(wǎng)C、載人航天技術(shù)的突破D、深海探測技術(shù)的應(yīng)用答案:B解析:近年來,我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得的重大科技成就包括北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的全球組網(wǎng)。北斗系統(tǒng)是我國自主研制的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),為全球用戶提供全天候、全天時(shí)、高精度的定位、導(dǎo)航和授時(shí)服務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,量子計(jì)算機(jī)的研制屬于前沿科技,但尚未取得重大實(shí)用化成就。C項(xiàng)錯(cuò)誤,載人航天技術(shù)屬于航天技術(shù)領(lǐng)域,而非信息技術(shù)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤,深海探測技術(shù)屬于海洋技術(shù)領(lǐng)域,而非信息技術(shù)領(lǐng)域。故選B。15.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,勞動者在哪些情況下可以依法解除勞動合同?()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作C、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作D、勞動者違反用人單位的規(guī)章制度的,被用人單位解除勞動合同答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi);(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。題干中,用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,屬于勞動者可以依法解除勞動合同的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作,屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任,屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者違反規(guī)章制度被解除勞動合同,需符合法定程序。故選A。16.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括哪些方面?()A、保持國際收支平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)C、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級D、縮小收入差距、實(shí)現(xiàn)共同富裕答案:B解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括保持國際收支平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)等。題干中,穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的核心目標(biāo)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,保持國際收支平衡和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長屬于宏觀調(diào)控的目標(biāo),但并非全部。C項(xiàng)錯(cuò)誤,優(yōu)化資源配置和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級屬于微觀經(jīng)濟(jì)管理的范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤,縮小收入差距和實(shí)現(xiàn)共同富裕屬于社會政策的目標(biāo),而非宏觀調(diào)控的直接目標(biāo)。故選B。17.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?()A、勞動者主動辭職B、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間裁員C、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作D、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的答案:B解析:《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;(四)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(五)用人單位依照法律規(guī)定裁員。題干中,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間裁員,屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者主動辭職不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者不能勝任工作被解除勞動合同,需符合法定情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度被解除勞動合同,不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選B。18.中國古代史上的“春秋戰(zhàn)國”時(shí)期,其歷史特點(diǎn)主要包括哪些方面?()A、諸侯爭霸、百家爭鳴B、中央集權(quán)、郡縣制C、分封制、井田制D、統(tǒng)一多民族國家形成答案:A解析:中國古代史上的“春秋戰(zhàn)國”時(shí)期(公元前770年-公元前221年),主要?dú)v史特點(diǎn)包括諸侯爭霸和百家爭鳴。諸侯爭霸是指各諸侯國之間相互征伐,爭奪霸權(quán);百家爭鳴是指各種思想流派興起,如儒家、道家、墨家等,形成學(xué)術(shù)繁榮的局面。A項(xiàng)正確,諸侯爭霸和百家爭鳴是春秋戰(zhàn)國時(shí)期的主要特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,中央集權(quán)和郡縣制屬于秦朝的制度特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,分封制和井田制屬于西周的制度特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,統(tǒng)一多民族國家形成屬于秦漢時(shí)期的歷史特征。故選A。19.下列哪部作品屬于中國古典文學(xué)“四大名著”之一?()A、《紅樓夢》B、《聊齋志異》C、《封神演義》D、《儒林外史》答案:A解析:中國古典文學(xué)“四大名著”包括《三國演義》《水滸傳》《西游記》《紅樓夢》。題干中,《紅樓夢》是“四大名著”之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《聊齋志異》屬于文言短篇小說集。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《封神演義》屬于神魔小說。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《儒林外史》屬于諷刺小說。故選A。20.四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主要包括哪些領(lǐng)域?()A、電子信息、裝備制造、食品飲料B、航空航天、生物醫(yī)藥、新能源C、新材料、高端裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)D、旅游文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保答案:C解析:四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主要包括新材料、高端裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。新材料產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,高端裝備制造業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)的基石,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展是未來產(chǎn)業(yè)的重要方向。A項(xiàng)錯(cuò)誤,電子信息、裝備制造、食品飲料屬于四川省的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,航空航天、生物醫(yī)藥、新能源屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),但并非四川省重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤,旅游文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保屬于四川省的特色產(chǎn)業(yè),但并非重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。故選C。二、多選題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故,公司認(rèn)為其行為已構(gòu)成犯罪,決定將其解雇并追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國勞動合同法》,以下哪些說法是正確的?()A、公司可以立即解雇張某,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、如果張某的行為構(gòu)成犯罪,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任C、公司解除與張某的勞動合同需符合法定程序,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、安全事故的發(fā)生是否與張某的操作失誤有直接因果關(guān)系,需要司法鑒定答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雖然張某的操作失誤導(dǎo)致安全事故,但公司仍需依法解除勞動合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)正確,如果張某的行為構(gòu)成犯罪,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。C項(xiàng)正確,公司解除與張某的勞動合同需符合法定程序,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確,安全事故的發(fā)生是否與張某的操作失誤有直接因果關(guān)系,需要司法鑒定。故選BCD。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列哪些行為屬于不正當(dāng)競爭行為?()A、經(jīng)營者擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識B、經(jīng)營者對其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者C、經(jīng)營者利用行政權(quán)力或者地位優(yōu)勢,強(qiáng)制交易,排擠其他經(jīng)營者D、經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國民法典》第一百二十三條規(guī)定,經(jīng)營者不得實(shí)施下列不正當(dāng)競爭行為:(一)假冒他人專利;(二)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識;(三)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡稱、字號等)、社會組織名稱(包括簡稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);(四)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等;(五)在商品或者服務(wù)上偽造產(chǎn)地,偽造或者冒用他人的認(rèn)證標(biāo)志、許可標(biāo)志,偽造或者冒用他人商品上的地理標(biāo)志;(六)擅自使用他人有權(quán)保護(hù)的商業(yè)秘密;(七)其他不正當(dāng)競爭行為。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定,經(jīng)營者對其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第七條規(guī)定,政府及其部門不得濫用行政權(quán)力,妨礙商品在地區(qū)之間的自由流通。政府及其部門不得濫用行政權(quán)力,限制或者其他經(jīng)營者之間的正當(dāng)競爭。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條規(guī)定,經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)的,依照本法第六條、第九條的規(guī)定處理。故選ABCD。3.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置主要由市場機(jī)制決定,市場機(jī)制主要包括哪些方面?()A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案:ABC解析:市場機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制,主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。A項(xiàng)正確,價(jià)格機(jī)制通過價(jià)格波動調(diào)節(jié)資源配置。B項(xiàng)正確,供求機(jī)制通過市場供求關(guān)系影響價(jià)格和資源配置。C項(xiàng)正確,競爭機(jī)制通過企業(yè)競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置。D項(xiàng)錯(cuò)誤,風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場主體在市場競爭中承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)是市場競爭的必然結(jié)果,但并非市場機(jī)制的核心內(nèi)容。故選ABC。4.根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》,以下哪些行為屬于違法使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的行為?()A、未經(jīng)許可,使用他人計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行經(jīng)營活動B、利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息C、通過計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)竊取他人商業(yè)秘密D、在計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息,擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》第六條規(guī)定,計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)直接進(jìn)行國際聯(lián)網(wǎng),必須使用郵電部國家公用電信網(wǎng)提供的國際出入口信道。任何單位和個(gè)人不得自行建立或者使用其他信道進(jìn)行國際聯(lián)網(wǎng)。未經(jīng)許可,使用他人計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行經(jīng)營活動,屬于違法使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的行為。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上的信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定,經(jīng)營者不得利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者其他手段侵犯商業(yè)秘密。通過計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)竊取他人商業(yè)秘密,屬于違法使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的行為。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上的信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。任何單位和個(gè)人不得在計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息,擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序。故選ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職?()A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B、在涉及國家秘密等特殊崗位工作,未滿解密期C、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)D、因健康原因無法正常履行職務(wù)答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的;(二)在涉及國家秘密等特殊崗位工作,未滿解密期的;(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。B項(xiàng)正確,在涉及國家秘密等特殊崗位工作,未滿解密期,不得辭去公職。C項(xiàng)正確,正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì),不得辭去公職。D項(xiàng)錯(cuò)誤,因健康原因無法正常履行職務(wù),不屬于不得辭去公職的情形。公務(wù)員可以申請辭退。故選ABC。6.中國古代歷史上,以下哪些人物屬于“唐宋八大家”之一?()A、韓愈B、柳宗元C、蘇軾D、歐陽修答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,“唐宋八大家”包括唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。B項(xiàng)正確,柳宗元是唐代文學(xué)家,屬于“唐宋八大家”之一。C項(xiàng)正確,蘇軾是宋代文學(xué)家,屬于“唐宋八大家”之一。D項(xiàng)正確,歐陽修是宋代文學(xué)家,屬于“唐宋八大家”之一。故選ABCD。7.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形?()A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的D、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國勞動法》第二十八條規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國勞動法》第二十七條規(guī)定,勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動合同。故選ABCD。8.四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主要包括哪些領(lǐng)域?()A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、裝備制造業(yè)C、食品飲料產(chǎn)業(yè)D、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)答案:ABD解析:A項(xiàng)正確,四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括電子信息產(chǎn)業(yè)。電子信息產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,具有高附加值、高成長性的特點(diǎn)。B項(xiàng)正確,四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括裝備制造業(yè)。裝備制造業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)的基石,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。C項(xiàng)錯(cuò)誤,食品飲料產(chǎn)業(yè)屬于四川省的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),但并非重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)正確,四川省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是未來產(chǎn)業(yè)的重要方向,具有廣闊的發(fā)展前景。故選ABD。9.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,行政相對人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益,可以采取哪些方式維護(hù)自身權(quán)益?()A、向上一級行政機(jī)關(guān)提出申訴B、依法申請行政復(fù)議C、向人民法院提起行政訴訟D、向媒體曝光行政機(jī)關(guān)的不當(dāng)行為答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,向上一級行政機(jī)關(guān)提出申訴不屬于法律規(guī)定的救濟(jì)途徑。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》,行政相對人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益,可以依法申請行政復(fù)議。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,行政相對人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益,可以依法向人民法院提起行政訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤,向媒體曝光行政機(jī)關(guān)的不當(dāng)行為不屬于法律規(guī)定的救濟(jì)途徑,可能涉及誹謗等法律風(fēng)險(xiǎn)。故選BC。10.某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病去世,公司按照規(guī)定為其辦理了喪假和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,以下哪些說法是正確的?()A、公司應(yīng)當(dāng)為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、張某的直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金C、張某的同事有權(quán)申請帶薪喪假D、公司無需為張某支付任何費(fèi)用答案:AB解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,職工因工傷死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。C項(xiàng)錯(cuò)誤,喪假屬于帶薪假期,但同事無權(quán)申請,只有張某的直系親屬可以申請帶薪喪假。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司需要為張某支付工傷保險(xiǎn)待遇和喪假工資等相關(guān)費(fèi)用。故選AB。11.某地發(fā)生洪澇災(zāi)害,政府組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,政府組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()A、以人為本,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全B、快速反應(yīng),及時(shí)有效地開展救援工作C、統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各方力量D、節(jié)約資源,提高救援效率答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,突發(fā)事件應(yīng)對工作應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、減少危害、依法規(guī)范、公開協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)的原則。B項(xiàng)正確,快速反應(yīng)是突發(fā)事件應(yīng)對的重要原則,能夠有效減少損失。C項(xiàng)正確,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各方力量能夠確保救援工作有序進(jìn)行。D項(xiàng)錯(cuò)誤,節(jié)約資源固然重要,但并非首要原則,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全是首要任務(wù)。故選ABC。12.某公司員工李某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密,公司要求李某賠償損失并解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,以下哪些說法是正確的?()A、李某泄露商業(yè)秘密的行為屬于違法解除勞動合同的情形B、公司可以要求李某賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失C、李某泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪,可以依法追究其刑事責(zé)任D、公司無需支付李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某泄露商業(yè)秘密的行為屬于嚴(yán)重違反勞動合同的行為,公司可以依法解除勞動合同。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,用人單位因勞動者違反勞動合同約定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí),公司可以要求李某賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。C項(xiàng)正確,李某泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪,可以依法追究其刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司解除與李某的勞動合同需符合法定程序,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選BC。13.某中學(xué)組織學(xué)生參觀博物館,途中一名學(xué)生擅自離開隊(duì)伍,造成安全事故。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》,以下哪些說法是正確的?()A、學(xué)生監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任B、博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的安全保障責(zé)任C、學(xué)生擅自離開隊(duì)伍的行為屬于違法行為D、學(xué)校無需承擔(dān)任何責(zé)任答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》,無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,博物館作為公共場所,應(yīng)當(dāng)盡到合理的安全保障義務(wù),但學(xué)生擅自離開隊(duì)伍屬于自身行為,博物館不承擔(dān)主要責(zé)任。C項(xiàng)正確,學(xué)生擅自離開隊(duì)伍的行為違反了學(xué)校的規(guī)定,屬于違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)校作為組織者,對學(xué)生負(fù)有教育和管理責(zé)任,需要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。故選AC。14.某企業(yè)因技術(shù)落后被市場淘汰,企業(yè)負(fù)責(zé)人決定裁員以降低成本。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,企業(yè)在裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定?()A、提前三十日向工會或者全體職工說明情況B、優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的勞動合同的員工C、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、向勞動行政部門報(bào)告答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,企業(yè)裁員需要提前三十日向工會或者全體職工說明情況。B項(xiàng)正確,企業(yè)裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的勞動合同的員工。C項(xiàng)正確,企業(yè)裁員需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確,企業(yè)裁員需要向勞動行政部門報(bào)告。故選ABC。15.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)享有哪些權(quán)利?()A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、安全保障權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者享有知情權(quán),即有權(quán)了解商品或者服務(wù)的真實(shí)情況。B項(xiàng)正確,消費(fèi)者享有公平交易權(quán),即有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確的商品或者服務(wù)。C項(xiàng)正確,消費(fèi)者享有安全保障權(quán),即有權(quán)要求商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。D項(xiàng)正確,消費(fèi)者享有監(jiān)督權(quán),即有權(quán)對商品或者服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并對違法行為進(jìn)行舉報(bào)。故選ABCD。三、判斷題1.職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,但允許為了個(gè)人利益而損害公司利益。()答案:錯(cuò)誤解析:職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),不得利用職務(wù)之便謀取私利,更不得損害公司利益。勞動者若為了個(gè)人利益而損害公司利益,屬于違反職業(yè)道德的行為。故題干表述錯(cuò)誤。2.網(wǎng)絡(luò)安全常識認(rèn)為,使用復(fù)雜的密碼可以有效防止網(wǎng)絡(luò)賬戶被盜。()答案:正確解析:使用復(fù)雜的密碼可以增加破解難度,從而有效防止網(wǎng)絡(luò)賬戶被盜。密碼應(yīng)包含大小寫字母、數(shù)字和符號,且不應(yīng)使用常見詞匯或個(gè)人信息。故題干表述正確。3.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的財(cái)政政策主要通過對稅收和支出進(jìn)行調(diào)節(jié),以影響社會總需求。()答案:正確解析:財(cái)

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