2025年鞍山市鐵西區(qū)事業(yè)單位招聘考試筆試試題(含答案)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國(guó)憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)主要包括哪些？()A.政治權(quán)利和自由，經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化權(quán)利和自由，社會(huì)權(quán)利，人身自由和權(quán)利B.政治權(quán)利和自由，經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化權(quán)利和自由，社會(huì)權(quán)利，財(cái)產(chǎn)權(quán)利C.政治權(quán)利和自由，經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化權(quán)利和自由，社會(huì)權(quán)利，教育權(quán)利D.政治權(quán)利和自由，經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化權(quán)利和自由，社會(huì)權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)利2.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利？()A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B.休息休假權(quán)C.參與民主管理權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)3.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.合意、意思表示真實(shí)、不違反法律或者社會(huì)公共利益B.合意、意思表示真實(shí)、合法形式、不違反法律或者社會(huì)公共利益C.合意、意思表示真實(shí)、合法形式、合法目的D.合意、意思表示真實(shí)、合法形式、合法目的、合法主體4.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.拘留5.《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)下列哪項(xiàng)具體行政行為不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議？()A.行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部人事管理行為B.行政機(jī)關(guān)的行政處分決定C.行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解行為D.行政機(jī)關(guān)的具體行政行為6.《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)自立案之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)起訴狀進(jìn)行審查？()A.3日內(nèi)B.5日內(nèi)C.7日內(nèi)D.10日內(nèi)7.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為構(gòu)成犯罪？()A.侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，情節(jié)輕微B.故意傷害他人身體，致人輕傷C.非法拘禁他人，時(shí)間短暫D.輕微違反交通規(guī)則8.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平、自愿、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用B.公平、自愿、等價(jià)有償、合法C.公平、自愿、合法、誠(chéng)實(shí)信用D.公平、自愿、合法、等價(jià)有償9.《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》規(guī)定，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下列哪項(xiàng)行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)察？()A.行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部人事管理行為B.行政機(jī)關(guān)的行政處分決定C.行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解行為D.行政機(jī)關(guān)的具體行政行為10.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下列哪項(xiàng)行為有權(quán)進(jìn)行審計(jì)？()A.行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部人事管理行為B.行政機(jī)關(guān)的行政處分決定C.行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解行為D.行政機(jī)關(guān)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的義務(wù)包括哪些？()A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律B.完成勞動(dòng)任務(wù)C.遵守職業(yè)道德D.不斷提高職業(yè)技能E.保守用人單位的商業(yè)秘密13.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同生效的條件有哪些？()A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律或者社會(huì)公共利益D.合同內(nèi)容具體明確E.合同形式符合法律規(guī)定14.《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人提起行政訴訟應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.具有起訴資格B.對(duì)具體行政行為不服C.在法定期限內(nèi)提起訴訟D.提起訴訟的途徑合法E.人民法院有管轄權(quán)15.《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括哪些？()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面客觀、公正公平，重點(diǎn)考核公務(wù)員的哪些方面？17.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。工資支付周期不得超過(guò)多少日？18.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為要約的何時(shí)？19.《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。申請(qǐng)期限為多少天？20.《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)起訴狀進(jìn)行審查？四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，國(guó)家尊重和保障人權(quán)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有接受用人單位安排的加班工作的義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同依法成立后，具有法律約束力，當(dāng)事人必須全面履行合同約定的義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟。()A.正確B.錯(cuò)誤25.《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則和內(nèi)容。27.如何理解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定？28.在《中華人民共和國(guó)合同法》中，如何界定合同無(wú)效的情形？29.在《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》中，行政復(fù)議的范圍包括哪些？30.在《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》中，人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

2025年鞍山市鐵西區(qū)事業(yè)單位招聘考試筆試試題(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)包括政治權(quán)利和自由，經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化權(quán)利和自由，社會(huì)權(quán)利，人身自由和權(quán)利。這是公民在國(guó)家生活中享有的基本權(quán)利和應(yīng)盡的基本義務(wù)。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者的權(quán)利包括勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、參與民主管理權(quán)等，而財(cái)產(chǎn)權(quán)并非勞動(dòng)法直接規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十四條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下條件：合意、意思表示真實(shí)、不違反法律或者社會(huì)公共利益。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等，而拘留屬于刑事強(qiáng)制措施，不屬于行政處罰的種類。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十一條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)自立案之日起五日內(nèi)對(duì)起訴狀進(jìn)行審查。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體，致人輕傷的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、等價(jià)有償、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》第二條規(guī)定，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的具體行政行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)察。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第二條規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有權(quán)進(jìn)行審計(jì)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：遵守勞動(dòng)紀(jì)律；完成勞動(dòng)任務(wù)；遵守職業(yè)道德；不斷提高職業(yè)技能；保守用人單位的商業(yè)秘密。13.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九條，合同生效應(yīng)當(dāng)具備以下條件：當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律或者社會(huì)公共利益；合同內(nèi)容具體明確；合同形式符合法律規(guī)定。14.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第四十一條，當(dāng)事人提起行政訴訟應(yīng)當(dāng)符合以下條件：具有起訴資格；對(duì)具體行政行為不服；在法定期限內(nèi)提起訴訟；提起訴訟的途徑合法；人民法院有管轄權(quán)。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條，行政處罰的種類包括：警告；罰款；沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。三、填空題(共5題)16.【答案】德、能、勤、績(jī)、廉【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面客觀、公正公平，重點(diǎn)考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，突出考核政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度。17.【答案】一個(gè)月【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資支付周期不得超過(guò)一個(gè)月。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。18.【答案】到達(dá)時(shí)間【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第二十六條規(guī)定，采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為要約的到達(dá)時(shí)間。19.【答案】六十【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，申請(qǐng)期限為六十日。這是指自公民、法人或者其他組織知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。20.【答案】五日【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十一條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)對(duì)起訴狀進(jìn)行審查。這是指人民法院對(duì)起訴狀是否符合法定條件進(jìn)行初步審查的時(shí)間限制。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第三十三條規(guī)定，國(guó)家尊重和保障人權(quán)。這是我國(guó)憲法的基本原則之一。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。因此，勞動(dòng)者沒(méi)有接受加班工作的義務(wù)，除非是雙方協(xié)商一致且不超過(guò)法律規(guī)定的范圍。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第八條規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第五條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。這是對(duì)行政復(fù)議決定的救濟(jì)途徑。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十條規(guī)定，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。這是因?yàn)樾姓讣膶徖砩婕皣?guó)家行政機(jī)關(guān)的行政行為，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的原則包括全面客觀、公正公平，重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉。考核內(nèi)容主要包括公務(wù)員的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員考核的原則和內(nèi)容，旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力與職位要求相匹配，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。27.【答案】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》通過(guò)規(guī)定勞動(dòng)者的基本權(quán)益，如工資支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的基本生活條件和工作環(huán)境?！窘馕觥縿趧?dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律，它通過(guò)明確勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。28.【答案】合同無(wú)效的情形包括：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！窘馕觥亢贤瑹o(wú)效是合同法中的重要概念，它涉及到合同的法律效力問(wèn)題。合同無(wú)效的情形是指合同在法律上不具有約束力，不能產(chǎn)生預(yù)期的法律效果。29.【答案】行政復(fù)議的范圍包括對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定、行政強(qiáng)