所2024年度第二批公開招聘筆試備考題庫帶答案詳解

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。以下哪個(gè)說法是錯(cuò)誤的？()A.特殊優(yōu)秀的人可以破格晉升B.工作特殊需要的人可以越級(jí)晉升C.破格晉升不受職數(shù)限制D.越級(jí)晉升不受職數(shù)限制3.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核的期限是多久？()A.15天B.30天C.45天D.60天4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。以下哪個(gè)行為是允許的？()A.在企業(yè)兼職，但不得領(lǐng)取報(bào)酬B.在事業(yè)單位兼職，但不得領(lǐng)取報(bào)酬C.在機(jī)關(guān)外兼職，但不得領(lǐng)取報(bào)酬D.在機(jī)關(guān)外兼職，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.思想政治表現(xiàn)C.業(yè)務(wù)能力D.以上都是6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列哪項(xiàng)條件？()A.具有大學(xué)本科以上文化程度B.具有良好的群眾基礎(chǔ)C.具有三年以上基層工作經(jīng)歷D.以上都是7.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪項(xiàng)義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.公正廉潔，公道正派D.以上都是8.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不合格D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、較差、不合格9.公務(wù)員的考核采取哪種方式進(jìn)行？()A.定期考核與不定期考核相結(jié)合B.定期考核與年度考核相結(jié)合C.定期考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合D.年度考核與不定期考核相結(jié)合10.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？()A.政治理論教育B.法制教育C.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)D.以上都是二、多選題(共5題)11.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些基本條件？()A.具有良好的品行B.具有正常履行職責(zé)的身體條件C.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力D.工作年限滿足規(guī)定要求12.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到下列哪些情況，可以拒絕執(zhí)行上級(jí)的決定和命令？()A.決定和命令明顯違法B.決定和命令可能損害公共利益C.決定和命令違反公務(wù)員的個(gè)人意愿D.決定和命令可能危及公務(wù)員個(gè)人安全13.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治理論教育B.法制教育C.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)D.公文寫作能力培訓(xùn)14.公務(wù)員年度考核中，哪些情形可能被評(píng)定為基本稱職？()A.工作表現(xiàn)一般，基本完成工作任務(wù)B.工作表現(xiàn)較好，超額完成工作任務(wù)C.工作表現(xiàn)較差，未完成工作任務(wù)D.工作表現(xiàn)較差，但能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤15.公務(wù)員在遇到以下哪些情況時(shí)，需要報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)？()A.擔(dān)任新職務(wù)B.擔(dān)任兼職C.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物D.個(gè)人重大事項(xiàng)變動(dòng)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______考核。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定______晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論教育、法制教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、______培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律的義務(wù)，維護(hù)國家的______和利益。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，必須具有大學(xué)本科以上文化程度。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如果上級(jí)的決定和命令違法，可以不執(zhí)行。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職三個(gè)等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員年度考核的結(jié)果只在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡述公務(wù)員晉升的基本原則。27.公務(wù)員培訓(xùn)有哪些主要形式？28.公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？29.公務(wù)員年度考核的程序是怎樣的？30.公務(wù)員違反職業(yè)道德的行為有哪些？

所2024年度第二批公開招聘筆試備考題庫帶答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄的人不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】越級(jí)晉升雖然不受職數(shù)限制，但必須符合規(guī)定的條件和程序。3.【答案】B【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。4.【答案】C【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等多個(gè)方面。6.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科以上文化程度、良好的群眾基礎(chǔ)、三年以上基層工作經(jīng)歷等條件。7.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、公正廉潔，公道正派等義務(wù)。8.【答案】C【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不合格五個(gè)等級(jí)。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。10.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有政治理論教育、法制教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要同時(shí)滿足具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，以及工作年限滿足規(guī)定要求等條件。12.【答案】ABD【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如果上級(jí)的決定和命令明顯違法、可能損害公共利益或可能危及公務(wù)員個(gè)人安全，可以拒絕執(zhí)行。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論教育、法制教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和公文寫作能力培訓(xùn)等。14.【答案】AD【解析】公務(wù)員年度考核中，工作表現(xiàn)一般，基本完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)較差，但能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤的情形可能被評(píng)定為基本稱職。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在擔(dān)任新職務(wù)、擔(dān)任兼職、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物以及個(gè)人重大事項(xiàng)變動(dòng)時(shí)，都需要報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。三、填空題(共5題)16.【答案】年度【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核，這是公務(wù)員考核制度的基本內(nèi)容。17.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，除了逐級(jí)晉升外，對(duì)于特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況，可以破格晉升。18.【答案】更新知識(shí)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括更新知識(shí)培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。19.【答案】三十【解析】公務(wù)員在遇到涉及本人的人事處理不服的情況時(shí)，有權(quán)利在知道該人事處理之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。20.【答案】安全【解析】公務(wù)員作為國家公職人員，必須維護(hù)國家的安全，這是其法定義務(wù)之一。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，但并非必須，可以根據(jù)具體情況放寬至大專以上。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到違法的決定和命令，應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)向上級(jí)或監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不合格五個(gè)等級(jí)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，注重實(shí)際工作表現(xiàn)，鼓勵(lì)競爭，防止簡單以資歷定級(jí)。【解析】公務(wù)員晉升的基本原則確保了晉升過程的公正性和合理性，有助于選拔出真正具備能力和素質(zhì)的公務(wù)員。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括：脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等?！窘馕觥慷鄻踊呐嘤?xùn)形式能夠滿足不同公務(wù)員的學(xué)習(xí)需求，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。28.【答案】公務(wù)員有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止利益沖突，保證公正執(zhí)行公務(wù)的重要制度安排。29.【答案】公務(wù)員年度考核的程序包括：個(gè)人總結(jié)、考核對(duì)象