良性競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“攜手共進(jìn)，競(jìng)展風(fēng)采——良性競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)”二、活動(dòng)目的1.激發(fā)參與者的積極性和創(chuàng)造力，提升工作效率與質(zhì)量。2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.通過良性競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備力量。4.營造積極向上、勇于拼搏的工作氛圍，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部辦公區(qū)域及線上平臺(tái)（根據(jù)活動(dòng)形式確定是否需要線上參與）四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與流程活動(dòng)籌備階段（提前兩周）1.成立活動(dòng)籌備小組成員包括活動(dòng)策劃專家（即本人）、人力資源部門代表、各部門負(fù)責(zé)人等。職責(zé)分工：活動(dòng)策劃專家：整體規(guī)劃活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)各方資源，把控活動(dòng)流程與進(jìn)度。人力資源部門代表：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣、人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)品設(shè)置與頒發(fā)等工作。各部門負(fù)責(zé)人：協(xié)助宣傳活動(dòng)，組織本部門員工參與，并負(fù)責(zé)對(duì)本部門參賽項(xiàng)目進(jìn)行初步審核與指導(dǎo)。2.確定活動(dòng)形式與主題經(jīng)過籌備小組討論，確定本次活動(dòng)采用項(xiàng)目競(jìng)賽的形式，主題為“良性競(jìng)爭(zhēng)”，旨在鼓勵(lì)員工在公平公正的環(huán)境下，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極競(jìng)爭(zhēng)，共同進(jìn)步。3.制定活動(dòng)規(guī)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)規(guī)則以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名參賽，每個(gè)參賽項(xiàng)目需明確一名負(fù)責(zé)人。參賽項(xiàng)目應(yīng)圍繞公司業(yè)務(wù)范疇，具有創(chuàng)新性、可行性和實(shí)際價(jià)值?；顒?dòng)分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，各階段具體要求和時(shí)間安排如下：初賽：參賽人員提交項(xiàng)目計(jì)劃書，由籌備小組進(jìn)行初步篩選，確定進(jìn)入復(fù)賽的名單。復(fù)賽：入圍選手或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目展示與答辯，由評(píng)委進(jìn)行打分，得分排名前若干名進(jìn)入決賽。決賽：決賽選手或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和最終答辯，評(píng)委根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新性（30分）：項(xiàng)目創(chuàng)意獨(dú)特，具有較高新穎性和前瞻性?？尚行裕?0分）：項(xiàng)目計(jì)劃合理，具備實(shí)施條件和資源支持，預(yù)期效果明確。實(shí)際價(jià)值（20分）：項(xiàng)目對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展具有積極推動(dòng)作用，能夠帶來實(shí)際效益或解決實(shí)際問題。展示與答辯表現(xiàn)（20分）：包括項(xiàng)目展示的清晰程度、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及答辯的應(yīng)變能力等。4.宣傳推廣活動(dòng)制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部各辦公區(qū)域顯眼位置。利用公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)主題、形式、規(guī)則、時(shí)間安排及獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等內(nèi)容。組織各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員，鼓勵(lì)員工積極參與。初賽階段（第12周）1.報(bào)名收集設(shè)立專門的報(bào)名郵箱和報(bào)名鏈接，方便員工提交參賽報(bào)名信息。報(bào)名信息包括個(gè)人或團(tuán)隊(duì)基本信息、參賽項(xiàng)目名稱及簡(jiǎn)要介紹等。2.計(jì)劃書提交參賽人員或團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（第1周周末）提交項(xiàng)目計(jì)劃書，計(jì)劃書應(yīng)包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟、預(yù)期效果、預(yù)算等內(nèi)容。3.初步篩選籌備小組對(duì)收到的項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行逐一審核，根據(jù)活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，篩選出具有一定創(chuàng)新性、可行性和實(shí)際價(jià)值的項(xiàng)目進(jìn)入復(fù)賽。在第2周周初公布進(jìn)入復(fù)賽的名單，并通過郵件或內(nèi)部通訊工具通知入圍人員或團(tuán)隊(duì)。復(fù)賽階段（第34周）1.項(xiàng)目展示與答辯準(zhǔn)備入圍復(fù)賽的選手或團(tuán)隊(duì)根據(jù)活動(dòng)要求，準(zhǔn)備項(xiàng)目展示PPT和現(xiàn)場(chǎng)答辯內(nèi)容。展示時(shí)間控制在1520分鐘，答辯時(shí)間為510分鐘。2.現(xiàn)場(chǎng)展示與答辯組織復(fù)賽現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)?jiān)u委團(tuán)成員（包括公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門專家等）參加。選手或團(tuán)隊(duì)按照抽簽順序依次進(jìn)行項(xiàng)目展示和答辯，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。3.成績(jī)統(tǒng)計(jì)與排名工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)評(píng)委打分進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和匯總，計(jì)算出每位選手或團(tuán)隊(duì)的復(fù)賽總成績(jī)。根據(jù)復(fù)賽成績(jī)排名，確定進(jìn)入決賽的名單，并在第4周周末公布。決賽階段（第56周）1.決賽準(zhǔn)備決賽選手或團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善項(xiàng)目展示內(nèi)容，進(jìn)行多次預(yù)演，確?，F(xiàn)場(chǎng)展示效果最佳。準(zhǔn)備決賽所需的場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、獎(jiǎng)品證書等物資。確定決賽主持人，撰寫主持稿，安排好現(xiàn)場(chǎng)流程。2.決賽現(xiàn)場(chǎng)布置決賽現(xiàn)場(chǎng)，營造熱烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。決賽當(dāng)天，選手或團(tuán)隊(duì)按照抽簽順序進(jìn)行最后的項(xiàng)目展示和答辯?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，增加活動(dòng)的參與度和趣味性。3.評(píng)委打分與結(jié)果公布評(píng)委根據(jù)決賽表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)。綜合復(fù)賽和決賽成績(jī)，評(píng)選出本次良性競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。在活動(dòng)最后環(huán)節(jié)，由公司領(lǐng)導(dǎo)公布獲獎(jiǎng)名單，并舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作物資準(zhǔn)備1.宣傳物資設(shè)計(jì)制作活動(dòng)宣傳海報(bào)（X份），內(nèi)容包括活動(dòng)主題、時(shí)間、形式、規(guī)則及報(bào)名方式等。準(zhǔn)備活動(dòng)宣傳冊(cè)（X份），詳細(xì)介紹活動(dòng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等內(nèi)容。2.比賽物資為復(fù)賽和決賽準(zhǔn)備展示場(chǎng)地，配備投影儀、音響設(shè)備、麥克風(fēng)等，確保展示效果良好。準(zhǔn)備決賽所需的獎(jiǎng)品，如一等獎(jiǎng)：平板電腦（X臺(tái)）；二等獎(jiǎng)：智能手表（X塊）；三等獎(jiǎng)：無線耳機(jī)（X副）；優(yōu)秀獎(jiǎng)：精美筆記本套裝（若干）。制作獲獎(jiǎng)證書（一等獎(jiǎng)X份、二等獎(jiǎng)X份、三等獎(jiǎng)X份、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干份）及榮譽(yù)獎(jiǎng)杯（一等獎(jiǎng)X個(gè)）。準(zhǔn)備比賽所需的文具，如筆、紙、文件夾等，供參賽人員記錄和整理資料。3.其他物資準(zhǔn)備活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的飲用水、一次性水杯等。如有需要，準(zhǔn)備線上活動(dòng)所需的直播設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)保障設(shè)備等。人員準(zhǔn)備1.評(píng)委團(tuán)邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)（X名），他們具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略眼光，能夠從宏觀角度對(duì)參賽項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。各部門專家（X名），涵蓋公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉業(yè)務(wù)流程和技術(shù)要求，能夠?qū)?xiàng)目的專業(yè)性和可行性進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)判。在活動(dòng)前一周組織評(píng)委培訓(xùn)會(huì)議，詳細(xì)介紹活動(dòng)規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)，確保評(píng)委能夠公正、客觀地進(jìn)行評(píng)審工作。2.工作人員安排活動(dòng)主持人（X名），要求具備良好的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，能夠把控活動(dòng)節(jié)奏，引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。設(shè)立計(jì)分員（X名），負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄評(píng)委打分，確保成績(jī)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。安排攝影攝像人員（X名），負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片拍攝和視頻錄制，為活動(dòng)留下精彩瞬間和資料。組織現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)人員（X名），負(fù)責(zé)維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。在活動(dòng)籌備階段對(duì)所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確各自職責(zé)和工作流程，確保活動(dòng)當(dāng)天能夠高效協(xié)作。場(chǎng)地準(zhǔn)備1.線下場(chǎng)地根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和形式，選擇合適的公司內(nèi)部會(huì)議室或活動(dòng)場(chǎng)地作為復(fù)賽和決賽現(xiàn)場(chǎng)。提前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行清潔、布置，擺放桌椅、音響設(shè)備、投影儀等，確保場(chǎng)地整潔、舒適、設(shè)備正常運(yùn)行。在場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置展示區(qū)、答辯區(qū)、評(píng)委席、觀眾席等不同功能區(qū)域，并做好明顯標(biāo)識(shí)。根據(jù)活動(dòng)流程，合理安排選手或團(tuán)隊(duì)的候場(chǎng)區(qū)，提供必要的休息和準(zhǔn)備條件。2.線上場(chǎng)地（如有）選擇穩(wěn)定可靠的線上直播平臺(tái)，提前進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)和調(diào)試，確保直播過程流暢。準(zhǔn)備線上活動(dòng)所需的互動(dòng)工具，如彈幕、投票、問答等，增加線上觀眾的參與度。安排專人負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的技術(shù)支持，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)問題或技術(shù)故障?；顒?dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用海報(bào)制作費(fèi)用：[X]元宣傳冊(cè)印刷費(fèi)用：[X]元線上推廣費(fèi)用（如郵件發(fā)送、社交媒體推廣等）：[X]元總計(jì)：[X]元2.比賽物資費(fèi)用獎(jiǎng)品費(fèi)用：平板電腦（X臺(tái)）×單價(jià)+智能手表（X塊）×單價(jià)+無線耳機(jī)（X副）×單價(jià)+精美筆記本套裝（若干）×單價(jià)=[X]元證書制作費(fèi)用：[X]元獎(jiǎng)杯制作費(fèi)用：[X]元文具費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元3.場(chǎng)地布置費(fèi)用線下場(chǎng)地布置道具費(fèi)用：[X]元線上直播平臺(tái)使用費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元4.人員費(fèi)用評(píng)委酬金：[X]元主持人費(fèi)用：[X]元計(jì)分員、攝影攝像人員、秩序維護(hù)人員等勞務(wù)費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元5.其他費(fèi)用飲用水、一次性水杯等費(fèi)用：[X]元活動(dòng)期間可能產(chǎn)生的其他雜項(xiàng)費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元活動(dòng)總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)參賽人員數(shù)量占公司總?cè)藬?shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)在公司內(nèi)部的參與范圍和影響力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過觀察參賽團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)過程中的協(xié)作表現(xiàn)，如分工合作是否明確、溝通是否順暢等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升效果。創(chuàng)新能力：分析參賽項(xiàng)目的創(chuàng)新性程度，對(duì)比活動(dòng)前后公司內(nèi)部員工提出的創(chuàng)意數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工創(chuàng)新思維的激發(fā)作用。業(yè)務(wù)提升：跟蹤參賽項(xiàng)目在活動(dòng)結(jié)束后的實(shí)施情況和對(duì)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際推動(dòng)效果，如是否帶來業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)。員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見，了解員工對(duì)活動(dòng)形式、組織安排、收獲體會(huì)等方面的滿意度。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動(dòng)籌備階段設(shè)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集表格和調(diào)查問卷，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的數(shù)據(jù)，如參賽人員名單、團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀察記錄、參賽項(xiàng)目計(jì)劃書、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化情況、員工反饋意見等。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，形成活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。3.總結(jié)與改進(jìn)根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告，總結(jié)本次活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。針對(duì)存在的問題，提出改進(jìn)建議和措施，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考和借鑒。將活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果向公司管理層匯報(bào)，為公司人力資源管理和業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供依據(jù)。八、注意事項(xiàng)1.確?；顒?dòng)規(guī)則的公平公正公開，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，避免出現(xiàn)人為因素干擾比賽結(jié)果。2.活動(dòng)過程中要注意保護(hù)參賽人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)參賽項(xiàng)目的創(chuàng)意和成果進(jìn)行妥善保密，如有需要，簽訂相關(guān)保密協(xié)議。3.提前做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障工作，檢查場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備是否存在安全隱患，確