職工迎新趣味活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“新起點(diǎn)，趣同行——職工迎新歡樂匯”二、活動(dòng)目的1.幫助新職工快速融入公司文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)對公司的歸屬感和認(rèn)同感。2.緩解新職工入職初期的緊張情緒，促進(jìn)新老職工之間的交流與溝通，營造輕松愉快的工作環(huán)境。3.通過趣味活動(dòng)，激發(fā)新職工的團(tuán)隊(duì)合作意識和競爭意識，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，上午9:00下午5:00四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部活動(dòng)場地（如寬敞的會議室、多功能廳或室外空曠草坪等，根據(jù)實(shí)際情況選擇）五、參與人員全體新入職職工、部分老職工代表六、活動(dòng)流程上午9:009:30簽到入場1.在活動(dòng)場地入口設(shè)置簽到處，準(zhǔn)備好簽到表、活動(dòng)資料袋（內(nèi)含活動(dòng)流程手冊、小禮品等）。2.新職工簽到后，領(lǐng)取活動(dòng)資料袋，引導(dǎo)至指定區(qū)域就座。9:3010:00開場致辭1.主持人登場，歡迎新職工加入公司，并簡要介紹活動(dòng)流程和目的。2.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達(dá)對新職工的歡迎和期望，介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和組織架構(gòu)。10:0011:00團(tuán)隊(duì)組建1.將新職工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等（可根據(jù)總?cè)藬?shù)靈活調(diào)整）。分組方式可以采用隨機(jī)抽簽或按部門分配等形式。2.每個(gè)小組推選一名組長，負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)。3.各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定組名、口號和團(tuán)隊(duì)標(biāo)識，并制作簡單的展示牌。4.各小組依次上臺展示組名、口號和團(tuán)隊(duì)標(biāo)識，進(jìn)行自我介紹，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和互動(dòng)。11:0012:30趣味競賽環(huán)節(jié)——“齊心協(xié)力向前沖”1.接力拼圖比賽道具準(zhǔn)備：將一幅大型拼圖分成若干小塊，每個(gè)小組分配一套。比賽規(guī)則：各小組排成一列縱隊(duì)，站在起跑線后。比賽開始，每組第一名隊(duì)員手持拼圖小塊跑到指定位置，將其拼接在拼圖板上，然后跑回起點(diǎn)與下一名隊(duì)員擊掌，下一名隊(duì)員重復(fù)上述動(dòng)作，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，讓新職工在合作中快速熟悉彼此。2.氣球大戰(zhàn)道具準(zhǔn)備：為每個(gè)小組發(fā)放若干個(gè)氣球和打氣筒，在活動(dòng)場地的一側(cè)設(shè)置一個(gè)“氣球投放區(qū)”。比賽規(guī)則：各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將氣球吹滿氣并扎好口，然后跑到“氣球投放區(qū)”，將氣球投向?qū)γ鎴龅氐哪繕?biāo)區(qū)域（可設(shè)置一些形狀各異的靶子）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，投中目標(biāo)區(qū)域氣球數(shù)量最多的小組獲勝。目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競爭意識和團(tuán)隊(duì)活力，同時(shí)也能讓新職工在輕松愉快的氛圍中釋放壓力。中午12:3013:30午餐及休息1.公司統(tǒng)一安排午餐，在活動(dòng)場地或附近餐廳就餐。午餐后，新職工可自由休息片刻，為下午的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。下午13:3015:00團(tuán)隊(duì)拓展游戲——“穿越雷區(qū)”1.道具準(zhǔn)備：在活動(dòng)場地內(nèi)設(shè)置一個(gè)模擬“雷區(qū)”，用繩子或障礙物劃分出區(qū)域，并在其中隨機(jī)放置一些“地雷”（可用小道具或標(biāo)記表示）。為每個(gè)小組發(fā)放一張地圖和一個(gè)“探測儀”（可自制，如一根長桿綁上一個(gè)小鈴鐺，鈴鐺靠近“地雷”時(shí)會發(fā)出響聲）。2.比賽規(guī)則：各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，利用“探測儀”探測“地雷”位置，并引導(dǎo)一名隊(duì)員安全穿越“雷區(qū)”。在穿越過程中，若觸碰“地雷”，則需重新開始。最先完成穿越的小組獲勝。3.目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力，培養(yǎng)新職工之間的信任與默契。15:0015:30中場休息為新職工提供一些茶點(diǎn)和水果，讓大家稍作休息，緩解活動(dòng)疲勞。15:3017:00文化知識問答與分享1.準(zhǔn)備一些與公司文化、業(yè)務(wù)知識相關(guān)的問題，制作成問答卡片。2.主持人從問答卡片中隨機(jī)抽取題目，各小組進(jìn)行搶答。答對一題得一分，答錯(cuò)不扣分。3.在問答環(huán)節(jié)結(jié)束后，邀請老職工代表分享自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn)和成長故事，讓新職工更好地了解公司的發(fā)展歷程和工作環(huán)境。4.目的：幫助新職工快速了解公司文化和業(yè)務(wù)知識，同時(shí)增進(jìn)新老職工之間的交流與傳承。17:0018:00自由交流與互動(dòng)1.各小組之間自由交流，分享活動(dòng)感受和心得，進(jìn)一步加深彼此之間的了解和友誼。2.鼓勵(lì)新職工向老職工請教工作和生活中的問題，促進(jìn)新職工更快地適應(yīng)新環(huán)境。18:0018:30活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)1.主持人對全天的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間和新職工的表現(xiàn)。2.根據(jù)上午趣味競賽環(huán)節(jié)和下午團(tuán)隊(duì)拓展游戲環(huán)節(jié)的成績，評選出一、二、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。3.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒獎(jiǎng)，并合影留念。18:30活動(dòng)結(jié)束新職工和老職工代表有序離場，活動(dòng)圓滿結(jié)束。七、活動(dòng)準(zhǔn)備物資準(zhǔn)備1.活動(dòng)道具接力拼圖、氣球、打氣筒、“探測儀”、問答卡片、地圖、小禮品、展示牌制作材料等。根據(jù)趣味競賽和團(tuán)隊(duì)拓展游戲的需要，準(zhǔn)備相應(yīng)的道具設(shè)備，如音響設(shè)備、麥克風(fēng)、計(jì)時(shí)器等。2.獎(jiǎng)品一等獎(jiǎng)：價(jià)值[X]元的禮品（如平板電腦、運(yùn)動(dòng)裝備等），數(shù)量[X]份。二等獎(jiǎng)：價(jià)值[X]元的禮品（如智能手表、精美書籍等），數(shù)量[X]份。三等獎(jiǎng)：價(jià)值[X]元的禮品（如無線耳機(jī)、保溫杯等），數(shù)量[X]份。參與獎(jiǎng)：小禮品（如筆記本、筆等），若干份。3.餐飲午餐：根據(jù)新職工人數(shù)，選擇合適的餐廳提供午餐套餐，確保飲食質(zhì)量和衛(wèi)生。茶點(diǎn)和水果：準(zhǔn)備一些茶包、咖啡、水果拼盤等，在中場休息時(shí)提供。場地布置1.在活動(dòng)場地入口處設(shè)置簽到處，擺放簽到桌、簽到表和活動(dòng)資料袋。2.在場地內(nèi)劃分出不同的活動(dòng)區(qū)域，如團(tuán)隊(duì)組建區(qū)、競賽區(qū)、拓展區(qū)、休息區(qū)等，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。3.為每個(gè)小組準(zhǔn)備一張桌子和幾把椅子，方便小組討論和展示。4.在場地四周懸掛一些歡迎新職工的橫幅和氣球，營造輕松愉快的氛圍。5.根據(jù)活動(dòng)流程和環(huán)節(jié)，合理布置道具設(shè)備，如音響設(shè)備放置在合適位置，確保聲音清晰可聽；拼圖板、靶子等道具擺放整齊，便于活動(dòng)開展。人員安排1.主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場致辭、流程引導(dǎo)、環(huán)節(jié)銜接和現(xiàn)場氣氛調(diào)動(dòng)。要求主持人具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和親和力，熟悉活動(dòng)流程和內(nèi)容。2.活動(dòng)裁判：[裁判人員姓名]，負(fù)責(zé)趣味競賽環(huán)節(jié)和團(tuán)隊(duì)拓展游戲環(huán)節(jié)的評判工作。要求裁判人員熟悉比賽規(guī)則，公正公平地進(jìn)行評判，及時(shí)記錄比賽成績。3.后勤保障人員：[后勤人員姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的物資管理、餐飲服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。確?；顒?dòng)所需物資充足，設(shè)備正常運(yùn)行，餐飲按時(shí)供應(yīng)，為活動(dòng)的順利進(jìn)行提供有力支持。4.攝影攝像人員：[攝影攝像人員姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的拍照和攝像工作，記錄活動(dòng)的精彩瞬間和新職工的風(fēng)采?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理照片和視頻資料，為公司留存活動(dòng)記錄。宣傳通知1.在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和參與方式，確保新職工知曉活動(dòng)信息。2.安排專人負(fù)責(zé)解答新職工關(guān)于活動(dòng)的疑問，收集新職工的反饋意見，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前確保所有道具設(shè)備完好無損，提前進(jìn)行調(diào)試和檢查，避免在活動(dòng)過程中出現(xiàn)故障。如有備用設(shè)備，應(yīng)提前準(zhǔn)備好，以便及時(shí)更換。2.活動(dòng)現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，確保活動(dòng)場地?zé)o安全隱患，如地面防滑、電器設(shè)備安全等。在進(jìn)行競賽和拓展游戲時(shí)，提醒新職工注意安全，避免發(fā)生意外事故。3.活動(dòng)過程中，工作人員要密