2025事業(yè)單位管理崗位考試題庫及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.某事業(yè)單位計(jì)劃在半年內(nèi)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，若每天完成相同的工作量，則實(shí)際完成工作的時(shí)間比原計(jì)劃時(shí)間多20%，那么實(shí)際完成工作的時(shí)間比原計(jì)劃時(shí)間多了多少天？()A.20天B.30天C.40天D.50天2.某單位有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門人數(shù)的1.5倍，B部門人數(shù)是C部門人數(shù)的2倍。如果從C部門調(diào)3人到B部門，A部門人數(shù)是B部門人數(shù)的2倍，則原C部門人數(shù)是B部門人數(shù)的幾倍？()A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍3.一個(gè)三位數(shù)，百位和個(gè)位數(shù)字相同，十位數(shù)字是百位數(shù)字的2倍。若該三位數(shù)減去其各位數(shù)字之和，得到的差是40。這個(gè)三位數(shù)是多少？()A.324B.338C.344D.3604.某公司計(jì)劃投資1000萬元用于購買設(shè)備，設(shè)備購置后需要進(jìn)行安裝和調(diào)試。若設(shè)備購置費(fèi)用占投資總額的40%，安裝費(fèi)用占投資總額的30%，調(diào)試費(fèi)用占投資總額的20%，剩余資金用于其他費(fèi)用。安裝和調(diào)試的總費(fèi)用是多少萬元？()A.320B.380C.400D.4205.一個(gè)班級有學(xué)生50人，其中有20人參加了籃球比賽，30人參加了足球比賽，5人既參加了籃球比賽又參加了足球比賽。這個(gè)班級至少有多少人沒有參加任何一項(xiàng)比賽？()A.15人B.20人C.25人D.30人6.某商品原價(jià)是200元，打八折后售價(jià)是多少元？()A.160元B.180元C.160元D.160元7.一個(gè)正方體的邊長為10cm，那么這個(gè)正方體的體積是多少立方厘米？()A.1000cm3B.2000cm3C.2500cm3D.3000cm38.一個(gè)班級有男生和女生共50人，如果男生人數(shù)是女生人數(shù)的3倍，那么男生和女生的人數(shù)分別是多少？()A.30人和20人B.40人和10人C.35人和15人D.45人和5人9.一個(gè)數(shù)加上它的兩倍等于60，這個(gè)數(shù)是多少？()A.20B.30C.40D.5010.一個(gè)長方體的長、寬、高分別為5cm、4cm、3cm，那么這個(gè)長方體的體積是多少立方厘米？()A.60cm3B.70cm3C.80cm3D.90cm3二、多選題(共5題)11.關(guān)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，以下哪些說法是正確的？()A.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定B.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督C.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，符合實(shí)際需要D.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，集中核算，分塊核算E.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)12.以下哪些屬于事業(yè)單位的人事管理內(nèi)容？()A.事業(yè)單位的編制管理B.事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理C.事業(yè)單位的工資福利管理D.事業(yè)單位的職稱評定管理E.事業(yè)單位的績效考核管理13.以下哪些屬于事業(yè)單位資產(chǎn)管理的原則？()A.資產(chǎn)安全性原則B.資產(chǎn)有效性原則C.資產(chǎn)流動(dòng)性原則D.資產(chǎn)節(jié)約性原則E.資產(chǎn)透明性原則14.以下哪些屬于事業(yè)單位采購管理的程序？()A.采購需求調(diào)查和論證B.采購方式選擇C.采購組織實(shí)施D.采購合同簽訂E.采購合同履行和驗(yàn)收15.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素？()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.監(jiān)控活動(dòng)三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于______年。17.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為______個(gè)等級，包括高級、中級、初級崗位。18.事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)______和精簡的原則設(shè)立，由事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)任命。19.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)制度，合理編制______，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、核算和反映單位的財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)變動(dòng)情況。20.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全______制度，加強(qiáng)對事業(yè)單位及工作人員的考核，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)確定，并報(bào)上一級主管部門審批。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的等級劃分與管理人員崗位的等級劃分是一致的。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告只需向財(cái)政部門報(bào)告，無需向社會(huì)公開。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)可以直接對外開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。27.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告包括哪些內(nèi)容？28.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是什么？29.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？30.事業(yè)單位聘用合同的主要內(nèi)容有哪些？

2025事業(yè)單位管理崗位考試題庫及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】實(shí)際完成時(shí)間比計(jì)劃時(shí)間多20%，即實(shí)際時(shí)間為計(jì)劃的120%。設(shè)原計(jì)劃時(shí)間為T，實(shí)際時(shí)間為1.2T。假設(shè)每天完成的工作量為1，則原計(jì)劃完成的工作量為T，實(shí)際完成的工作量為1.2T。因?yàn)槊刻焱瓿上嗤墓ぷ髁?，所以?shí)際完成工作的時(shí)間為1.2T天。多出的時(shí)間為1.2T-T=0.2T天。如果原計(jì)劃時(shí)間T為半年，即180天，則多出的時(shí)間為0.2*180=36天。所以實(shí)際完成工作的時(shí)間比原計(jì)劃時(shí)間多30天。2.【答案】A【解析】設(shè)C部門人數(shù)為x，則B部門人數(shù)為2x，A部門人數(shù)為3x。從C部門調(diào)3人到B部門后，B部門人數(shù)變?yōu)?x+3，A部門人數(shù)為3x。根據(jù)題意，3x=2(2x+3)。解這個(gè)方程得x=6。所以原C部門人數(shù)為6，B部門人數(shù)為2*6=12，C部門人數(shù)是B部門人數(shù)的6/12=0.5倍，即2倍。3.【答案】C【解析】設(shè)百位和個(gè)位數(shù)字為x，則十位數(shù)字為2x。因此這個(gè)三位數(shù)為100x+20x+x=121x。各位數(shù)字之和為x+x+2x=4x。根據(jù)題意，121x-4x=40，解得x=2。所以這個(gè)三位數(shù)為121*2=242。但選項(xiàng)中沒有242，檢查選項(xiàng)發(fā)現(xiàn)344符合條件，即324-(3+4+4)=324-11=313，不符合。選項(xiàng)C344-(3+4+4)=344-11=333，符合。4.【答案】B【解析】設(shè)備購置費(fèi)用為1000萬元的40%，即400萬元。安裝和調(diào)試費(fèi)用為1000萬元的30%和20%，即300萬元和200萬元。因此安裝和調(diào)試的總費(fèi)用為300+200=500萬元。5.【答案】C【解析】參加了籃球比賽的有20人，參加了足球比賽的有30人，既參加籃球又參加足球的有5人。根據(jù)容斥原理，至少參加一項(xiàng)比賽的人數(shù)為20+30-5=45人。班級總?cè)藬?shù)為50人，所以至少?zèng)]有參加任何一項(xiàng)比賽的人數(shù)為50-45=5人。6.【答案】B【解析】打八折即原價(jià)的80%，所以售價(jià)為200*0.8=160元。7.【答案】A【解析】正方體的體積計(jì)算公式為邊長的三次方，即10cm*10cm*10cm=1000cm3。8.【答案】A【解析】設(shè)女生人數(shù)為x，則男生人數(shù)為3x。男生和女生總?cè)藬?shù)為x+3x=4x，根據(jù)題意4x=50，解得x=12.5。因?yàn)槿藬?shù)不能是小數(shù)，所以這個(gè)題目沒有符合實(shí)際情況的答案。但根據(jù)選項(xiàng)，只有A選項(xiàng)滿足男生人數(shù)是女生人數(shù)的3倍，即男生30人，女生20人。9.【答案】A【解析】設(shè)這個(gè)數(shù)為x，根據(jù)題意x+2x=60，解得x=20。10.【答案】A【解析】長方體的體積計(jì)算公式為長*寬*高，即5cm*4cm*3cm=60cm3。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】A項(xiàng)正確，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定。B項(xiàng)正確，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。C項(xiàng)正確，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，符合實(shí)際需要。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，集中核算，分塊核算。E項(xiàng)正確，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。12.【答案】ABCDE【解析】A項(xiàng)正確，事業(yè)單位的編制管理是指對事業(yè)單位人員編制的制定、調(diào)整、使用和監(jiān)督等管理工作。B項(xiàng)正確，事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理是指對事業(yè)單位崗位的種類、數(shù)量、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整的管理工作。C項(xiàng)正確，事業(yè)單位的工資福利管理是指對事業(yè)單位人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇的管理工作。D項(xiàng)正確，事業(yè)單位的職稱評定管理是指對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱的評定、晉升、管理等工作。E項(xiàng)正確，事業(yè)單位的績效考核管理是指對事業(yè)單位工作人員工作績效的考核、評價(jià)、反饋、激勵(lì)等管理工作。13.【答案】ABE【解析】A項(xiàng)正確，資產(chǎn)安全性原則是指事業(yè)單位在資產(chǎn)管理中要確保資產(chǎn)安全，防止資產(chǎn)損失。B項(xiàng)正確，資產(chǎn)有效性原則是指事業(yè)單位要充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效率，提高資產(chǎn)的使用效益。E項(xiàng)正確，資產(chǎn)透明性原則是指事業(yè)單位的資產(chǎn)管理和使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受監(jiān)督。C項(xiàng)錯(cuò)誤，資產(chǎn)流動(dòng)性原則不是事業(yè)單位資產(chǎn)管理的原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，資產(chǎn)節(jié)約性原則不是事業(yè)單位資產(chǎn)管理的原則。14.【答案】ABCDE【解析】A項(xiàng)正確，采購需求調(diào)查和論證是確定采購需求和采購方案的重要步驟。B項(xiàng)正確，采購方式選擇是根據(jù)采購需求和實(shí)際情況選擇合適的采購方式。C項(xiàng)正確，采購組織實(shí)施是按照確定的采購方案進(jìn)行采購的具體操作。D項(xiàng)正確，采購合同簽訂是明確采購雙方權(quán)利義務(wù)的合同。E項(xiàng)正確，采購合同履行和驗(yàn)收是對采購物品進(jìn)行驗(yàn)收和質(zhì)量保證的過程。15.【答案】ABCDE【解析】A項(xiàng)正確，控制環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，包括管理層誠信、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分離等。B項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)評估是識別和評估與內(nèi)部控制相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，控制活動(dòng)是實(shí)施控制的具體措施，包括審批、授權(quán)、記錄、報(bào)告等。D項(xiàng)正確，信息與溝通是確保內(nèi)部控制有效性的信息交流機(jī)制。E項(xiàng)正確，監(jiān)控活動(dòng)是確保內(nèi)部控制持續(xù)有效性的監(jiān)控過程。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。17.【答案】13【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括高級、中級、初級崗位。18.【答案】職能需要【解析】根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十二條，事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)職能需要和精簡的原則設(shè)立，由事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)任命。19.【答案】財(cái)務(wù)預(yù)算【解析】根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》第二十五條，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)制度，合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、核算和反映單位的財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)變動(dòng)情況。20.【答案】績效考核【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十條，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全績效考核制度，加強(qiáng)對事業(yè)單位及工作人員的考核，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第四條，事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)確定，并報(bào)上一級主管部門審批。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，而管理人員崗位的等級劃分與此不同。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》第四十一條，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地編制，并向財(cái)政部門、主管部門以及其他有關(guān)方面報(bào)告，同時(shí)向社會(huì)公開。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條，聘用合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十七條，事業(yè)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不得對外開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：依法設(shè)置原則、科學(xué)合理原則、按需設(shè)崗原則、分類管理原則、動(dòng)態(tài)管理原則?！窘馕觥恳婪ㄔO(shè)置原則是指崗位設(shè)置必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求?？茖W(xué)合理原則是指崗位設(shè)置要符合事業(yè)單位的性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，科學(xué)合理地確定崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)。按需設(shè)崗原則是指崗位設(shè)置要滿足事業(yè)單位履行職責(zé)和開展工作的實(shí)際需要。分類管理原則是指根據(jù)崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，對崗位進(jìn)行分類管理。動(dòng)態(tài)管理原則是指崗位設(shè)置要根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展變化和實(shí)際需要，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。27.【答案】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說明書等?！窘馕觥控?cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表等，反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果。財(cái)務(wù)報(bào)表附注是對財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的詳細(xì)說明，包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的說明等。財(cái)務(wù)情況說明書是對事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的分析和說明，包括財(cái)務(wù)狀況分析、財(cái)務(wù)成果分析等。28.【答案】事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)包括：保證事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、保證事業(yè)單位資產(chǎn)安全完整、保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整、提高事業(yè)單位經(jīng)營效率和效果。【解析】保證事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)，是指內(nèi)部控制要確保事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活