儀器儀表廠裝配工安全培訓(xùn)細(xì)則裝配工安全培訓(xùn)細(xì)則一、總則為規(guī)范儀器儀表廠裝配工安全培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和操作技能，預(yù)防安全事故發(fā)生，保障員工生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合儀器儀表廠實際情況，制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于儀器儀表廠所有裝配工及相關(guān)部門人員，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工及在崗員工。二、適用范圍本細(xì)則適用于儀器儀表廠所有裝配工，包括但不限于生產(chǎn)裝配、質(zhì)量檢驗、設(shè)備維護(hù)等崗位員工。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1、廠長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)工作，審批安全培訓(xùn)計劃和預(yù)算，監(jiān)督安全培訓(xùn)實施情況。2、安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃，組織安全培訓(xùn)師資，實施安全培訓(xùn)考核，收集整理安全培訓(xùn)資料，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。3、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)提供安全培訓(xùn)所需的生產(chǎn)裝配現(xiàn)場，協(xié)助安全管理部門實施現(xiàn)場安全培訓(xùn)，并對員工安全操作技能進(jìn)行考核。4、人力資源部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔案管理，對新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)登記，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤。5、裝配工負(fù)責(zé)積極參加安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高安全操作技能，遵守安全操作規(guī)程，及時報告安全隱患。四、管理內(nèi)容與流程1、安全培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2）儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程（3）裝配工崗位安全操作技能（4）安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識（5）應(yīng)急救援知識及技能（6）職業(yè)健康知識（7）安全心理學(xué)知識（8）企業(yè)文化及經(jīng)營理念2、安全培訓(xùn)流程（1）新入職員工安全培訓(xùn)新入職員工必須經(jīng)過崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識、安全心理學(xué)知識等。培訓(xùn)時間不少于72小時，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。（2）轉(zhuǎn)崗員工安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)過轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位安全操作規(guī)程、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識等。培訓(xùn)時間不少于24小時，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。（3）在崗員工安全培訓(xùn)在崗員工每年必須接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識等。培訓(xùn)時間不少于20小時，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可繼續(xù)上崗。（4）特殊工種安全培訓(xùn)特殊工種員工必須經(jīng)過特殊工種安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊工種安全操作規(guī)程、特殊工種安全知識、應(yīng)急救援知識及技能等。培訓(xùn)時間不少于40小時，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。3、安全培訓(xùn)方式（1）集中授課安全管理部門組織安全培訓(xùn)師資對員工進(jìn)行集中授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識等。（2）現(xiàn)場教學(xué)生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)裝配現(xiàn)場，安全管理部門組織安全培訓(xùn)師資對員工進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容包括裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能等。（3）模擬操作安全管理部門組織員工進(jìn)行模擬操作，培訓(xùn)內(nèi)容包括裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能等。（4）案例分析安全管理部門組織員工進(jìn)行案例分析，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)事故案例分析、安全用電事故案例分析、防火防爆事故案例分析、防機械傷害事故案例分析等。（5）安全知識競賽安全管理部門組織員工進(jìn)行安全知識競賽，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識等。4、安全培訓(xùn)考核（1）考核方式安全培訓(xùn)考核采用筆試、實操、口試等多種方式，考核內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、裝配工崗位安全操作技能、安全用電、防火防爆、防機械傷害等安全知識、應(yīng)急救援知識及技能、職業(yè)健康知識等。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)安全培訓(xùn)考核采用百分制，考核成績達(dá)到80分及以上為合格，考核成績達(dá)到90分及以上為優(yōu)秀。（3）考核結(jié)果安全培訓(xùn)考核合格者方可上崗，考核不合格者必須重新參加培訓(xùn)，重新考核，直至考核合格為止。五、權(quán)利與義務(wù)1、裝配工的權(quán)利（1）有權(quán)接受安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。（2）有權(quán)了解所在崗位的安全操作規(guī)程和安全知識。（3）有權(quán)拒絕違章指揮和違章操作。（4）有權(quán)報告安全隱患和事故隱患。（5）有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品。（6）有權(quán)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（7）有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的安全生產(chǎn)條件。2、裝配工的義務(wù)（1）必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和儀器儀表廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）必須遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。（3）必須積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。（4）必須及時報告安全隱患和事故隱患。（5）必須配合安全管理部門進(jìn)行安全檢查和安全評估。（6）必須積極參加應(yīng)急救援演練。（7）必須愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。六、監(jiān)督與考核機制1、安全管理部門負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理。2、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對員工安全操作技能進(jìn)行考核，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤。3、人力資源部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔案管理，對新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)登記，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤。4、廠長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)工作，審批安全培訓(xùn)計劃和預(yù)算，監(jiān)督安全培訓(xùn)實施情況。5、員工對安全培訓(xùn)工作有監(jiān)督權(quán)，對培訓(xùn)效果有評價權(quán)。6、安全培訓(xùn)考核結(jié)果與員工績效考核掛鉤，