人力資源招聘合同標準模板為規(guī)范人力資源招聘服務過程中甲乙雙方的權利與義務，保障招聘服務高效、合規(guī)開展，依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下合同條款：一、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人/負責人：__________聯(lián)系方式：____________________乙方（人力資源服務機構(gòu)）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人/負責人：__________聯(lián)系方式：____________________二、招聘服務內(nèi)容（一）服務崗位與要求甲方委托乙方為其招聘以下崗位人員：1.崗位名稱：__________，招聘人數(shù)：__________；2.崗位要求：（可另附崗位說明書作為合同附件）學歷要求：__________；專業(yè)要求：__________；工作經(jīng)驗：__________；其他要求：__________。（二）服務期限本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。服務期內(nèi)，乙方應按甲方要求完成招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、候選人推薦、面試組織協(xié)調(diào)、背景調(diào)查（如需）等服務，協(xié)助甲方完成人員錄用手續(xù)。三、服務費用及支付方式（一）服務費用金額雙方約定，本次招聘服務費用為人民幣______元（大寫：____________________）。費用包含候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查（如需）等服務環(huán)節(jié)的成本及乙方服務報酬。（二）支付方式與時間1.合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付預付款人民幣______元（大寫：____________________），作為服務啟動資金；2.乙方成功推薦的候選人通過甲方試用期（試用期不超過____個月）且正式入職后，甲方向乙方支付剩余服務費人民幣______元（大寫：____________________）；3.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項匯至乙方指定賬戶（賬戶信息：戶名__________，開戶行__________，賬號__________）。四、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利：要求乙方按合同約定的崗位要求、服務期限提供候選人推薦服務；對乙方推薦的候選人進行面試、考核，自主決定是否錄用；若乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息，有權要求乙方免費重新推薦候選人。2.義務：向乙方提供真實、準確的崗位信息（包括崗位職責、任職要求、薪資待遇等），并配合乙方開展招聘工作；及時反饋面試結(jié)果、錄用意向等信息，避免因甲方原因?qū)е抡衅噶鞒萄诱`；按合同約定的時間和金額向乙方支付服務費用。（二）乙方權利義務1.權利：要求甲方提供開展招聘服務所需的合法、有效資料（如崗位說明書、企業(yè)資質(zhì)證明等）；按合同約定收取服務費用；對甲方的不合理要求（如違反法律法規(guī)、違背公序良俗的招聘條件）予以拒絕。2.義務：嚴格按照甲方提供的崗位要求篩選候選人，保證推薦的候選人信息真實、學歷及工作經(jīng)歷可驗證；對招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等承擔保密義務（保密條款見下文）；及時向甲方反饋招聘進展，協(xié)助處理候選人與甲方之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；若候選人因乙方推薦失誤（如信息虛假、資格不符）導致甲方損失，應承擔賠償責任（賠償金額不超過本次服務費用總額）。五、保密條款1.甲乙雙方應對在招聘服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密（如甲方的薪酬體系、客戶信息；乙方的候選人資源庫、服務定價策略等）承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露；2.本保密義務的期限為合同生效之日起至合同終止后____年；3.雙方員工因履行本合同知悉的保密信息，由所在方承擔管理責任，確保員工遵守保密約定。六、違約責任1.若甲方未按合同約定支付服務費用，每逾期一日，應按未支付金額的____‰向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權暫停服務，且不承擔任何責任；2.若乙方未按合同約定的崗位要求推薦候選人，或推薦的候選人存在虛假信息，應免費為甲方重新推薦候選人；若因此給甲方造成損失（如招聘延誤導致的項目損失），乙方應賠償甲方實際損失，但賠償總額不超過本次服務費用；3.任何一方擅自解除合同，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同附件（如崗位說明書、候選人推薦標準等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人/授權代表（簽字）：______日期：____年____月____日模板使用說明1.本模板需根據(jù)實際招聘需求填寫空白項（如崗位信息、費用金額、時間節(jié)點等），建議在填寫前明確雙方權責細節(jié)；2.涉及“背景調(diào)查”“試用期”等特殊條款時，需結(jié)合企業(yè)制度及法律法規(guī)（如《勞動合同法》對