所屬事業(yè)單位招聘19人筆試備考題庫及參考答案詳解一套

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是什么？()A.愛崗敬業(yè)，恪盡職守B.誠實(shí)守信，廉潔自律C.務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越D.團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取2.我國憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)是什么？()A.政治權(quán)利和自由，人身自由和人格尊嚴(yán)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，文化教育權(quán)利C.監(jiān)督權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，受教育權(quán)D.私有財(cái)產(chǎn)權(quán)，繼承權(quán)3.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？()A.遵守憲法和法律，忠于國家，維護(hù)政府形象B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德C.完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志D.保守國家秘密，維護(hù)國家安全，遵守外事紀(jì)律4.我國行政法的核心原則是什么？()A.法無授權(quán)即禁止B.依法行政C.公開行政D.合理行政5.我國公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限，工作表現(xiàn)，學(xué)歷水平B.年齡，工作年限，工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平，工作表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)D.年齡，工作年限，學(xué)歷水平，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)6.我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)？()A.違法事實(shí)和證據(jù)，行政處罰的種類和依據(jù)，行政處罰的期限和方式B.違法事實(shí)和證據(jù)，行政處罰的種類和依據(jù)，行政處罰的依據(jù)和程序C.違法事實(shí)和證據(jù)，行政處罰的種類和依據(jù)，行政處罰的依據(jù)和結(jié)果D.違法事實(shí)和證據(jù)，行政處罰的種類和依據(jù)，行政處罰的依據(jù)和程序7.我國《行政監(jiān)察法》規(guī)定，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察？()A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況B.行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反廉潔自律規(guī)定的行為C.行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法違紀(jì)的行為D.行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反紀(jì)律的行為8.我國《行政許可法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正、便民、效率原則B.法定原則、程序原則、公開原則、效率原則C.公開原則、程序原則、效率原則、便民原則D.法定原則、公開原則、效率原則、便民原則9.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)下列哪項(xiàng)不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議？()A.行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定B.行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定C.行政機(jī)關(guān)作出的行政強(qiáng)制措施決定D.以上所有10.我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列哪項(xiàng)訴訟？()A.對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的訴訟B.對(duì)行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行不服的訴訟C.對(duì)行政許可、登記、征收、征用和補(bǔ)償決定不服的訴訟D.以上所有二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？()A.愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)B.勤學(xué)善思，不斷進(jìn)取C.團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信D.廉潔自律，遵紀(jì)守法12.以下哪些屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志D.保守國家秘密，維護(hù)國家安全13.事業(yè)單位公開招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正原則B.擇優(yōu)錄用原則C.嚴(yán)格考試考核原則D.依法公開招聘原則14.以下哪些行為屬于行政違法？()A.行政機(jī)關(guān)超越職權(quán)作出具體行政行為B.行政機(jī)關(guān)濫用職權(quán)作出具體行政行為C.行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政強(qiáng)制措施D.行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政處罰15.《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括哪些？()A.書面形式B.口頭形式C.電子數(shù)據(jù)交換形式D.其他形式三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是：______。17.事業(yè)單位公開招聘應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一是：______。18.行政強(qiáng)制措施的種類主要包括：______、______、______。19.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、______形式、______形式和其他形式。20.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求是：______、______、______、______。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位公開招聘過程中，所有應(yīng)聘者都有權(quán)獲得有關(guān)招聘崗位的具體信息。()A.正確B.錯(cuò)誤23.行政強(qiáng)制措施可以由行政機(jī)關(guān)直接實(shí)施，無需經(jīng)過人民法院的審批。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以單位利益為重，個(gè)人利益服從單位利益。()A.正確B.錯(cuò)誤25.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡要說明事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容及其重要性。27.如何理解《中華人民共和國公務(wù)員法》中“對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行定期考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合”的規(guī)定？28.簡述事業(yè)單位公開招聘的原則及其意義。29.什么是行政強(qiáng)制，其主要目的是什么？30.在合同法中，合同成立和生效的區(qū)別是什么？

所屬事業(yè)單位招聘19人筆試備考題庫及參考答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是誠實(shí)守信，廉潔自律。這是對(duì)事業(yè)單位工作人員的基本要求，旨在確保他們能夠公正、透明地履行職責(zé)，維護(hù)公共利益。2.【答案】A【解析】我國憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)包括政治權(quán)利和自由，人身自由和人格尊嚴(yán)。這些權(quán)利和自由是保障公民能夠參與國家和社會(huì)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基礎(chǔ)。3.【答案】B【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。這是對(duì)公務(wù)員的基本要求，旨在確保他們能夠公正、廉潔地履行職責(zé)。4.【答案】A【解析】我國行政法的核心原則是法無授權(quán)即禁止。這一原則旨在限制行政機(jī)關(guān)的權(quán)力，保障公民的合法權(quán)益。5.【答案】B【解析】我國公務(wù)員晉升的基本條件是年齡，工作年限，工作表現(xiàn)。這些條件旨在確保晉升的公正性和合理性。6.【答案】A【解析】我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明違法事實(shí)和證據(jù)，行政處罰的種類和依據(jù)，行政處罰的期限和方式。這些內(nèi)容旨在確保行政處罰的透明性和公正性。7.【答案】C【解析】我國《行政監(jiān)察法》規(guī)定，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法違紀(jì)的行為進(jìn)行監(jiān)察。這是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，旨在維護(hù)行政紀(jì)律和政府形象。8.【答案】A【解析】我國《行政許可法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、便民、效率原則。這些原則旨在確保行政許可的公正性和效率。9.【答案】D【解析】我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定、行政許可決定、行政強(qiáng)制措施決定等不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。這是行政復(fù)議制度的基本內(nèi)容，旨在保障公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。10.【答案】D【解析】我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的訴訟，對(duì)行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行不服的訴訟，對(duì)行政許可、登記、征收、征用和補(bǔ)償決定不服的訴訟。這是行政訴訟制度的基本內(nèi)容，旨在保障公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；勤學(xué)善思，不斷進(jìn)取；團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信；廉潔自律，遵紀(jì)守法。這些素質(zhì)是事業(yè)單位工作人員履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)的重要保證。12.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、完成工作任務(wù)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、保守國家秘密、維護(hù)國家安全。這些義務(wù)是公務(wù)員履行職責(zé)的基本要求。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位公開招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，擇優(yōu)錄用原則，嚴(yán)格考試考核原則，依法公開招聘原則。這些原則確保了招聘過程的透明性和公正性，有利于選拔優(yōu)秀人才。14.【答案】ABCD【解析】行政違法包括行政機(jī)關(guān)超越職權(quán)作出具體行政行為、濫用職權(quán)作出具體行政行為、違法實(shí)施行政強(qiáng)制措施、違法實(shí)施行政處罰。這些行為違反了行政法律法規(guī)，侵犯了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。15.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式、電子數(shù)據(jù)交換形式以及其他形式。這些形式根據(jù)合同的具體情況選擇適用，旨在保障合同的訂立和履行。三、填空題(共5題)16.【答案】遵守憲法和法律【解析】這是公務(wù)員的基本義務(wù)之一，要求公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，必須遵守國家的憲法和法律，維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。17.【答案】公開、公平、公正【解析】公開招聘必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保所有應(yīng)聘者都有平等的競爭機(jī)會(huì)，選拔真正適合崗位的人才。18.【答案】限制公民人身自由、查封場所、設(shè)施或者財(cái)物、扣押財(cái)物【解析】行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。19.【答案】口頭、電子數(shù)據(jù)交換【解析】合同法明確了合同的訂立形式，包括書面形式、口頭形式、電子數(shù)據(jù)交換形式和其他形式，以適應(yīng)不同情況下的合同訂立需求。20.【答案】愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾【解析】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾，這四項(xiàng)要求體現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)宗旨。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特別優(yōu)秀的公務(wù)員經(jīng)過審批后可以破格晉升，這是為了激勵(lì)公務(wù)員積極進(jìn)取。22.【答案】正確【解析】公開招聘必須遵循公開原則，招聘信息的公開是保證招聘公平、公正的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者有權(quán)了解所有招聘崗位的具體信息。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】行政強(qiáng)制措施的實(shí)施應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律規(guī)定，某些情況下需要經(jīng)過人民法院的審批，特別是在涉及公民人身自由時(shí)。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以單位利益為重，這是職業(yè)道德的要求，個(gè)人利益應(yīng)當(dāng)服從單位利益和公共利益。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》明確規(guī)定了合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，這是維護(hù)合同法律效力的基本要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等。這些內(nèi)容的重要性體現(xiàn)在：一是保證事業(yè)單位工作人員能夠履行好職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是樹立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)事業(yè)單位的公信力；三是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。【解析】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德是事業(yè)單位健康發(fā)展的重要保障。它要求工作人員在履行職責(zé)過程中，秉持正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，這不僅關(guān)系到個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，也關(guān)系到事業(yè)單位的整體形象和效率。27.【答案】這一規(guī)定意味著公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合定期考核和專項(xiàng)考核兩種方式。定期考核是指按照一定的時(shí)間周期（如年度）對(duì)公務(wù)員的工作績效進(jìn)行考核；專項(xiàng)考核則是對(duì)公務(wù)員在特定項(xiàng)目或任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。這種結(jié)合方式能夠全面、客觀地評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)?！窘馕觥窟@種考核方式能夠更好地適應(yīng)公務(wù)員工作的多樣性，確?？己说娜嫘院歪槍?duì)性，有助于激勵(lì)公務(wù)員不斷提升自身能力，更好地服務(wù)于公眾。28.【答案】事業(yè)單位公開招聘的原則包括公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。這些原則的意義在于：一是確保招聘過程的透明性，防止招聘過程中的不公平現(xiàn)象；二是吸引更多優(yōu)秀人才加入事業(yè)單位，提高事業(yè)單位的整體素質(zhì)；三是促進(jìn)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。【解析】公開招聘原則是現(xiàn)代人事管理制度的重要組成部分，它有助于建立公平競爭的用人機(jī)制，提高事業(yè)單位的治理水平和服務(wù)質(zhì)量。29.【答案】行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為了實(shí)現(xiàn)行政目的，依法對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)產(chǎn)、人身、行為等采取的