2025年商業(yè)秘密保護(hù)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后的商業(yè)秘密保護(hù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款：第一條定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、并由甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他信息，包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息：如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序及其文檔、制造方法、實(shí)驗(yàn)記錄、技術(shù)訣竅（Know-how）等；1.1.2經(jīng)營(yíng)信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、成本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅、未公開的招標(biāo)投標(biāo)信息、商業(yè)計(jì)劃等；1.1.3其他信息：如內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、電子郵件、口頭傳達(dá)的未公開信息、以及上述信息的載體（紙質(zhì)、電子、磁性等）；1.1.4本協(xié)議簽訂后，無論以何種形式存儲(chǔ)、顯示或傳輸，只要符合前述保密信息特征的，均納入保密信息的范圍。1.2保密信息不包括：1.2.1已經(jīng)公開的信息；1.2.2乙方在甲方任職前已經(jīng)知曉的信息；1.2.3由非乙方保密義務(wù)所約束的第三方合法獲得的信息；1.2.4甲方書面同意乙方對(duì)外公開或使用的非保密信息；1.2.5乙方能夠證明其獨(dú)立開發(fā)完成，未使用甲方保密信息的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議項(xiàng)下的全部保密義務(wù)，并知悉違反本協(xié)議可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。2.2乙方同意，在職期間僅為履行甲方安排的工作職責(zé)所必需，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息。2.3乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類信息水平的合理保密措施保管、處理和使用保密信息，包括但不限于：2.3.1限制接觸保密信息的范圍和人員；2.3.2對(duì)存儲(chǔ)有保密信息的文件、資料、設(shè)備加鎖或設(shè)置密碼；2.3.3不在非工作場(chǎng)所討論、存儲(chǔ)或傳輸保密信息；2.3.4不通過不安全的網(wǎng)絡(luò)傳輸保密信息；2.3.5不將保密信息透露給任何第三方，包括但不限于乙方的親屬、朋友、同事、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作方等；2.3.6不將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，或?yàn)楸救嘶蛉魏蔚谌街\取不正當(dāng)利益。2.4乙方同意，在離職后（無論因何種原因，包括但不限于退休、解雇、辭職、退休等），均不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或允許他人接觸其在甲方任職期間知悉的任何保密信息。2.5乙方離職時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方要求，立即返還所有載有保密信息的載體，并配合甲方對(duì)保密信息進(jìn)行清點(diǎn)、銷毀或返還。乙方不得保留任何復(fù)制件或以任何形式保留保密信息。2.6乙方同意，遵守甲方內(nèi)部與保密相關(guān)的規(guī)章制度，包括但不限于信息安全規(guī)定、保密標(biāo)識(shí)規(guī)定、涉密人員管理規(guī)定等。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間，利用甲方的設(shè)備、資金、技術(shù)資料、保密信息等資源，或基于履行甲方工作任務(wù)所完成的任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、計(jì)算機(jī)軟件、研究報(bào)告、經(jīng)營(yíng)方案等智力成果（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等）均歸甲方所有。3.2乙方應(yīng)在接受甲方任務(wù)時(shí)或根據(jù)甲方要求，簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬文件。若乙方主張其完成的職務(wù)成果中包含其獨(dú)立完成的非職務(wù)智力成果，應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，并不得因此對(duì)抗知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的約定。3.3非因履行甲方工作任務(wù)或基于甲方保密信息所完成的智力成果（以下簡(jiǎn)稱“非職務(wù)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但若該非職務(wù)成果與甲方的保密信息有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系，或使用了甲方的資源，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況與乙方協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及權(quán)益分配。第四條保密措施4.1甲方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)其保密信息，包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、進(jìn)行保密培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等。乙方應(yīng)配合甲方的保密管理。4.2甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議，并可根據(jù)需要要求乙方簽署更具體的保密協(xié)議或履行保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或允許他人接觸甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)相當(dāng)于因此造成的甲方利潤(rùn)損失或乙方違法所得，或由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定一個(gè)合理的金額。若甲方能夠證明實(shí)際損失難以計(jì)算，可以要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方約定，但一般不超過甲方因保密信息被泄露或使用而可能損失的百分之五十。5.2若乙方違反保密義務(wù)的行為情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追究乙方的違約責(zé)任。5.3若乙方違反保密義務(wù)構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第六條競(jìng)業(yè)限制與補(bǔ)償（可選條款，若包含則需明確）6.1若甲方與乙方另行簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，則本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)是《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》有效的前提條件。乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，導(dǎo)致《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》目的無法實(shí)現(xiàn)的，甲方有權(quán)單方解除《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，乙方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不予退還。6.2《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》應(yīng)明確約定競(jìng)業(yè)限制的范圍（地域、行業(yè)）、期限以及甲方應(yīng)支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金數(shù)額、支付方式和時(shí)間。乙方應(yīng)按約定領(lǐng)取補(bǔ)償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有效組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。本協(xié)議的任何條款與《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。8.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。8.3本協(xié)議未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.4本協(xié)議自雙方