2024年下半年青島鐵路勞動服務(wù)有限公司校招筆試題帶答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的主要業(yè)務(wù)范圍是什么？()A.鐵路客運(yùn)服務(wù)B.鐵路貨運(yùn)服務(wù)C.鐵路工程建設(shè)D.鐵路運(yùn)營維護(hù)2.以下哪項(xiàng)不屬于鐵路勞動服務(wù)公司的職責(zé)？()A.確保鐵路運(yùn)輸安全B.管理鐵路站場秩序C.負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸定價(jià)D.維護(hù)鐵路設(shè)施3.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的校招通常面向哪些學(xué)歷背景的人才？()A.本科及以上B.碩士及以上C.中專及以上D.大專及以上4.以下哪項(xiàng)不是青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的企業(yè)文化核心價(jià)值？()A.安全第一B.誠信為本C.創(chuàng)新發(fā)展D.政府導(dǎo)向5.在鐵路勞動服務(wù)公司工作，以下哪項(xiàng)技能最為重要？()A.溝通能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.管理能力D.技術(shù)能力6.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的辦公地點(diǎn)在哪里？()A.青島市市南區(qū)B.青島市市北區(qū)C.青島市李滄區(qū)D.青島市嶗山區(qū)7.以下哪項(xiàng)不是青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的培訓(xùn)項(xiàng)目？()A.新員工入職培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.職業(yè)技能培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)8.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的員工福利包括哪些？()A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).帶薪年假C.定期體檢D.以上都是9.以下哪項(xiàng)不是青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的招聘流程環(huán)節(jié)？()A.簡歷篩選B.筆試C.面試D.職前培訓(xùn)二、多選題(共5題)10.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司在以下哪些方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)？()A.安全生產(chǎn)B.技術(shù)技能C.企業(yè)文化D.人力資源管理11.以下哪些屬于鐵路勞動服務(wù)公司的社會責(zé)任？()A.提高鐵路運(yùn)輸效率B.保障鐵路安全運(yùn)行C.減少環(huán)境污染D.增加鐵路運(yùn)輸成本12.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司在招聘過程中，以下哪些是重要的選拔標(biāo)準(zhǔn)？()A.學(xué)歷要求B.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)C.專業(yè)技能D.身體健康狀況13.以下哪些是青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的價(jià)值觀？()A.以人為本B.誠信務(wù)實(shí)C.創(chuàng)新發(fā)展D.和諧共贏14.以下哪些是鐵路勞動服務(wù)公司員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范？()A.遵守法律法規(guī)B.尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)C.良好的職業(yè)道德D.積極參與公司活動三、填空題(共5題)15.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司成立于____年。16.鐵路勞動服務(wù)公司的核心價(jià)值觀包括____、____、____和____。17.在鐵路勞動服務(wù)公司，新員工入職后的第一項(xiàng)培訓(xùn)通常是____培訓(xùn)。18.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的服務(wù)對象主要包括____、____和____。19.鐵路勞動服務(wù)公司的服務(wù)宗旨是____，為鐵路運(yùn)輸事業(yè)提供有力保障。四、判斷題(共5題)20.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司僅提供鐵路客運(yùn)服務(wù)。()A.正確B.錯誤21.公司對所有應(yīng)聘者不進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。()A.正確B.錯誤22.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的員工享有國家法定節(jié)假日加班費(fèi)。()A.正確B.錯誤23.公司鼓勵員工參與社會公益活動。()A.正確B.錯誤24.青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的培訓(xùn)課程全部由外部機(jī)構(gòu)提供。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述青島鐵路勞動服務(wù)有限公司在安全生產(chǎn)方面所采取的措施。26.描述一次你在團(tuán)隊(duì)合作中遇到的挑戰(zhàn)，以及你是如何解決這個(gè)問題的。27.請說明你認(rèn)為作為一名員工，應(yīng)該如何平衡個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的關(guān)系。28.請舉例說明你在面對壓力和挑戰(zhàn)時(shí)是如何保持積極心態(tài)的。29.請談?wù)勀銓﹁F路行業(yè)發(fā)展趨勢的看法，以及你認(rèn)為鐵路勞動服務(wù)公司應(yīng)該如何應(yīng)對這些趨勢。

2024年下半年青島鐵路勞動服務(wù)有限公司校招筆試題帶答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司主要提供鐵路運(yùn)營維護(hù)服務(wù)，包括鐵路線路的養(yǎng)護(hù)、鐵路設(shè)備的檢修等。2.【答案】C【解析】鐵路運(yùn)輸定價(jià)通常由鐵路運(yùn)輸管理部門負(fù)責(zé)，而非勞動服務(wù)公司。3.【答案】A【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的校招通常面向本科及以上學(xué)歷背景的人才，以適應(yīng)公司對專業(yè)知識和技能的要求。4.【答案】D【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的企業(yè)文化核心價(jià)值包括安全第一、誠信為本、創(chuàng)新發(fā)展等，但不包括政府導(dǎo)向。5.【答案】B【解析】在鐵路勞動服務(wù)公司工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力尤為重要，因?yàn)殍F路工作往往需要多個(gè)部門或團(tuán)隊(duì)之間的緊密配合。6.【答案】A【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的辦公地點(diǎn)位于青島市市南區(qū)，這是公司的主要辦公區(qū)域。7.【答案】C【解析】職業(yè)道德培訓(xùn)雖然重要，但通常不是青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的專門培訓(xùn)項(xiàng)目。8.【答案】D【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢等多種福利待遇。9.【答案】D【解析】職前培訓(xùn)通常是在員工入職后進(jìn)行的，不屬于招聘流程的環(huán)節(jié)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】公司對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)技能和企業(yè)文化的培訓(xùn)，以確保員工能夠勝任工作并融入公司文化。人力資源管理培訓(xùn)則通常是面向管理層的。11.【答案】ABC【解析】鐵路勞動服務(wù)公司的社會責(zé)任包括提高鐵路運(yùn)輸效率、保障鐵路安全運(yùn)行和減少環(huán)境污染，這些都是為了促進(jìn)社會和諧和可持續(xù)發(fā)展。增加鐵路運(yùn)輸成本不屬于社會責(zé)任范疇。12.【答案】ABCD【解析】在招聘過程中，公司通常會考慮學(xué)歷要求、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能以及健康狀況，以確保候選人能夠滿足崗位需求。13.【答案】ABCD【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的價(jià)值觀包括以人為本、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展以及和諧共贏，這些價(jià)值觀貫穿于公司的經(jīng)營和發(fā)展中。14.【答案】ABCD【解析】鐵路勞動服務(wù)公司員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范包括遵守法律法規(guī)、尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)、保持良好的職業(yè)道德以及積極參與公司活動，以維護(hù)良好的工作秩序和團(tuán)隊(duì)氛圍。三、填空題(共5題)15.【答案】1998【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司成立于1998年，是經(jīng)青島鐵路局批準(zhǔn)成立的專門從事鐵路相關(guān)服務(wù)的專業(yè)公司。16.【答案】安全、誠信、創(chuàng)新、和諧【解析】鐵路勞動服務(wù)公司的核心價(jià)值觀為安全、誠信、創(chuàng)新和和諧，這四個(gè)方面共同構(gòu)成了公司的文化理念和行動指南。17.【答案】安全生產(chǎn)【解析】為了保證員工的生命安全和身體健康，新員工入職后的第一項(xiàng)培訓(xùn)通常是安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以確保員工了解和掌握必要的安全知識。18.【答案】鐵路局、鐵路站段、鐵路相關(guān)企業(yè)【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的服務(wù)對象主要包括鐵路局、鐵路站段和鐵路相關(guān)企業(yè)，提供全面的專業(yè)服務(wù)。19.【答案】專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)【解析】鐵路勞動服務(wù)公司的服務(wù)宗旨是專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)，致力于為鐵路運(yùn)輸事業(yè)提供全方位的服務(wù)和保障。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)范圍不僅限于鐵路客運(yùn)服務(wù)，還包括鐵路貨運(yùn)服務(wù)、鐵路工程建設(shè)、鐵路運(yùn)營維護(hù)等多個(gè)方面。21.【答案】錯誤【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的招聘流程中通常包括面試環(huán)節(jié)，這是對候選人進(jìn)行綜合評估的重要步驟。22.【答案】正確【解析】根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的員工在法定節(jié)假日加班將按照規(guī)定支付加班費(fèi)。23.【答案】正確【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司鼓勵員工積極參與社會公益活動，以此來提升員工的社會責(zé)任感和公司的社會形象。24.【答案】錯誤【解析】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司的培訓(xùn)課程不僅包括外部機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，還包括公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)，旨在提升員工的綜合能力。五、簡答題(共5題)25.【答案】青島鐵路勞動服務(wù)有限公司在安全生產(chǎn)方面采取了以下措施：1)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；2)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)；4)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保作業(yè)安全；5)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任?！窘馕觥堪踩a(chǎn)是公司的首要任務(wù)，采取多項(xiàng)措施確保生產(chǎn)安全，以降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。26.【答案】在一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我遇到了團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢的問題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻。我通過組織定期會議，明確每個(gè)人的職責(zé)和期望，并鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極表達(dá)意見和反饋，最終成功解決了溝通障礙，推動了項(xiàng)目的順利進(jìn)行?！窘馕觥窟@個(gè)問題旨在考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力，通過具體事例展示應(yīng)聘者的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。27.【答案】作為一名員工，我認(rèn)為應(yīng)該通過以下方式平衡個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的關(guān)系：1)主動了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，將自己的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合；2)積極參與公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升個(gè)人能力；3)在工作中發(fā)揮主觀能動性，為公司創(chuàng)造價(jià)值；4)與同事協(xié)作，共同推動公司發(fā)展?！窘馕觥窟@個(gè)問題考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)和對個(gè)人與公司關(guān)系的理解，以及如何通過個(gè)人努力促進(jìn)公司發(fā)展。28.【答案】在面對壓力和挑戰(zhàn)時(shí)，我通常采取以下方法保持積極心態(tài)：1)分析問題，制定應(yīng)對策略；2)保持良好的生活習(xí)慣，如規(guī)律作息、合理飲食等；3)與同事和上級溝通，尋求支持和幫助；4)保持樂觀心態(tài)，相信自己能夠克服困難?！窘馕觥窟@個(gè)問題旨在考察