員工入職擔(dān)保書合集15篇員工入職擔(dān)保書1本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：二零年月日備注1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗原件。員工入職擔(dān)保書2本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂誠順財務(wù)服務(wù)有限公司企業(yè)工作,特作以下?lián)！?.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。xxx20xx年xx月xx日員工入職擔(dān)保書3被擔(dān)保人簡況姓名：________姓別：____入職時間：________入職企業(yè)：________入職部門：________崗位：________擔(dān)保人簡況：姓名：________姓別：____年齡：____工作單位：____________職務(wù)：________通訊地址：____________郵編：________身份證號碼：____________護(hù)照證件號碼：________電話：____________與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：________________年____月____日員工入職擔(dān)保書4本人擔(dān)保xxx到公司工作，特作以下?lián)＃?、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，本人保證督促其進(jìn)行賠償。5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。被擔(dān)保人（簽名）：xxx擔(dān)保人（簽名）：xxx日期：xxxx年xx月xx日員工入職擔(dān)保書5本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂誠順財務(wù)服務(wù)有限公司企業(yè)工作,特作以下?lián)！?.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。擔(dān)保人簽名：xxx員工入職擔(dān)保書6一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、主要擔(dān)保事項：1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。四、其它擔(dān)保事項：1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。七、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：年月日年月日被擔(dān)保人簽名：單位人力資源部蓋章：年月日年月日員工入職擔(dān)保書7擔(dān)保人姓名：性別：本人愿意為貴公司員工(以下簡稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：一、擔(dān)保范圍(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作(四)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財務(wù)而給貴公司造成的損失及時賠償;(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。三、不可撤銷(一)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;(二)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;(三)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。五、擔(dān)保人概況(本項由擔(dān)保人自行填寫或?qū)笕藚f(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子□母子□夫妻□其他工作單位名稱：聯(lián)系電話：工作單位地址：家庭詳細(xì)地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機(jī)號碼：保證信：我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：日期：經(jīng)辦人簽名：日期：員工入職擔(dān)保書8茲介紹××先生(女士)到××公司工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作實(shí)，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。如該員工有任何損害公司利益的行為，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人將承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。擔(dān)保人資料：姓名：________出生日期：__________身份證號碼：___________與被擔(dān)保人的關(guān)系：__________戶籍地址：現(xiàn)住址：現(xiàn)工作單位：現(xiàn)任職務(wù)：辦公電話：住宅電話：移動電話：擔(dān)保人有效身份證復(fù)印件：擔(dān)保人(簽章)：××年×月×日員工入職擔(dān)保書9一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：工作單位：深圳市xxxxxxxx有限公司二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的“公司”為深圳市xxxxxxx有限公司)1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：20xx年X月X日20xx年X月X日用人單位蓋章：20xx年X月X日員工入職擔(dān)保書10入職人簡況：姓名__________性別________學(xué)歷__________年齡__________入職時間________入職部門________崗位________擔(dān)保人簡況：姓名_______性別________年齡________電話________工作單位________職務(wù)________通訊地址________郵編________身份證號碼________與被擔(dān)保人關(guān)系________擔(dān)保人簽署擔(dān)保書：本人擔(dān)保__員工到__________公司工作，特作以下?lián)＃?、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該名員工在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：____年_____月_____日注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明2、交身份證復(fù)印件并交驗原件。3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。員工入職擔(dān)保書11姓名：姓別：入職時間：入職企業(yè)：入職部門：崗位：擔(dān)保人簡況：姓名：姓別:年齡:工作單位:職務(wù):通訊地址:郵編:身份證號碼:護(hù)照證件號碼:電話:與被擔(dān)保人關(guān)系：本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：年月日員工入職擔(dān)保書12一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：：居住地址：工作單位：二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的公司為)1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的`經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：20xx年X月X日20xx年X月X日用人單位蓋章：20xx年X月X日員工入職擔(dān)保書13一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：_____________身份證號碼：_______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________二、擔(dān)保人基本資料：姓名：_____________身份證號碼：______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、主要擔(dān)保事項：1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。四、其它擔(dān)保事項：1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)；六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：年月日年月日被擔(dān)保人簽名：單位人力資源部蓋章：年月日年月日新員工入職擔(dān)保書范文三：本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在xxx上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：二零零年月日備注1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗原件。員工入職擔(dān)保書14本擔(dān)保人，自愿擔(dān)保進(jìn)入*****有限公司（以下簡稱“公司”）任職，并以個人財產(chǎn)給予擔(dān)保，對被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無力負(fù)擔(dān)或不能履行時，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償。一、擔(dān)保范圍1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事；3、保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財物而給公司造成的損失及時賠償；4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。二、擔(dān)保方式若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。三、擔(dān)保期間本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職