企業(yè)員工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)規(guī)范安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，關(guān)乎員工生命健康、企業(yè)穩(wěn)定運營及社會公共安全。為明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，提升全員安全意識與履職能力，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際運營特點，制定本崗位職責(zé)規(guī)范，適用于企業(yè)全體員工。一、通用安全生產(chǎn)職責(zé)全體員工需牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，履行以下基本職責(zé)：1.遵守安全制度：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及崗位安全要求，不擅自更改工藝參數(shù)、簡化作業(yè)流程或違規(guī)操作設(shè)備。2.參與安全培訓(xùn)：參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及安全會議，掌握崗位安全知識、操作技能及應(yīng)急處置方法；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者，不得上崗作業(yè)。3.報告隱患與事故：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、作業(yè)環(huán)境隱患或他人違規(guī)行為時，立即向班組長、安全員或上級主管報告；發(fā)生安全事故時，第一時間采取自救、互救措施，并配合事故調(diào)查與整改。4.規(guī)范使用防護(hù)用品：正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、防塵口罩等），妥善維護(hù)個人防護(hù)裝備，發(fā)現(xiàn)損壞或失效及時更換。5.維護(hù)作業(yè)環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔有序，物料、工具按規(guī)定擺放，通道、消防設(shè)施前無障礙物，主動參與安全文明生產(chǎn)建設(shè)。二、崗位細(xì)分安全生產(chǎn)職責(zé)（一）管理崗位（含部門主管、班組長、項目負(fù)責(zé)人等）管理崗位人員作為本區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌推進(jìn)安全管理工作：制度建設(shè)與落實：結(jié)合崗位特點制定本部門安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解至崗位，納入員工績效考核；定期召開安全例會，傳達(dá)政策要求，解決安全管理難點。隱患排查與整改：每周組織現(xiàn)場安全檢查，重點排查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)流程、人員操作中的隱患；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、時限及措施，跟蹤驗證整改效果。培訓(xùn)與應(yīng)急管理：每季度組織崗位安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法規(guī)解讀、事故案例分析、新設(shè)備操作要點等；每年至少開展1次應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊?wèi)?yīng)急響應(yīng)能力。事故處置與問責(zé)：發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，保護(hù)事故現(xiàn)場；配合上級及政府部門調(diào)查，分析事故原因，落實責(zé)任追究與整改措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。（二）操作崗位（含生產(chǎn)工人、設(shè)備操作員、一線作業(yè)人員等）操作崗位人員直接參與生產(chǎn)作業(yè)，需嚴(yán)守安全底線：崗前安全確認(rèn)：作業(yè)前檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置、儀表、電路、液壓系統(tǒng)等是否正常，確認(rèn)作業(yè)環(huán)境（如通風(fēng)、照明、防滑措施）符合要求；發(fā)現(xiàn)異常立即上報，嚴(yán)禁“帶病”作業(yè)。合規(guī)作業(yè)執(zhí)行：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕“三違”行為（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）；多人協(xié)同作業(yè)時，明確指揮者與分工，確保信號傳遞清晰、動作協(xié)調(diào)一致。設(shè)備維護(hù)與記錄：按要求對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好運行記錄；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常聲響時，立即停機(jī)并上報，配合維修人員排查問題，不擅自拆卸、改裝設(shè)備。應(yīng)急響應(yīng)與配合：熟悉本崗位應(yīng)急處置流程，掌握滅火器、消火栓、急救箱等應(yīng)急器材的使用方法；事故發(fā)生時，按預(yù)案撤離至安全區(qū)域，協(xié)助救援并保護(hù)現(xiàn)場。（三）技術(shù)崗位（含工程師、技術(shù)員、工藝設(shè)計師等）技術(shù)崗位人員需從專業(yè)角度保障安全生產(chǎn)：技術(shù)安全保障：在工藝設(shè)計、設(shè)備改造、技術(shù)升級時，優(yōu)先考慮安全可靠性，確保方案符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；為生產(chǎn)一線提供技術(shù)支持，解決復(fù)雜安全技術(shù)問題。隱患技術(shù)分析：參與安全檢查與隱患排查，從技術(shù)層面分析事故隱患成因，提出針對性整改方案（如優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)設(shè)備防護(hù)裝置），并跟蹤方案實施效果。安全技術(shù)培訓(xùn)：向操作崗位員工講解技術(shù)安全要點，指導(dǎo)操作規(guī)程優(yōu)化；編制設(shè)備操作手冊、安全技術(shù)規(guī)程等資料，確保一線員工“懂技術(shù)、會安全”。（四）后勤與輔助崗位（含安全員、倉管員、駕駛員、后勤保障人員等）不同后勤崗位需結(jié)合工作特性履行安全職責(zé)：安全員：每日開展現(xiàn)場巡查，監(jiān)督員工操作行為，糾正違規(guī)現(xiàn)象；整理安全管理資料（如培訓(xùn)記錄、隱患臺賬），定期向管理層匯報安全態(tài)勢；參與事故調(diào)查，提出防范建議。倉管員：嚴(yán)格管理危險化學(xué)品、易燃易爆物品的存儲，按規(guī)定分區(qū)、分類存放，設(shè)置防火、防爆、防泄漏設(shè)施；定期檢查倉儲環(huán)境，確保通風(fēng)、防潮、消防通道暢通。駕駛員：出車前檢查車輛制動、轉(zhuǎn)向、輪胎等關(guān)鍵部位，確保車況良好；運輸危險品時，遵守專用路線、時間規(guī)定，隨車攜帶應(yīng)急處置器材與防護(hù)用品。三、安全生產(chǎn)保障措施（一）企業(yè)層面支持企業(yè)需保障安全投入，按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，用于安全設(shè)施更新、隱患治理、應(yīng)急物資儲備及員工安全培訓(xùn)；定期維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)用品，確保其性能可靠；為員工購買工傷保險，依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。（二）員工權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場，并及時報告。同時，員工需履行安全義務(wù)，配合企業(yè)安全管理，如實提供隱患信息，不得隱瞞或虛報安全問題。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制企業(yè)成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組（由安全管理部門、工會代表、員工代表組成），每月開展現(xiàn)場檢查，對隱患整改情況“回頭看”；員工可通過內(nèi)部系統(tǒng)、意見箱等渠道舉報安全違規(guī)行為，經(jīng)查實后給予舉報人獎勵（如獎金、評優(yōu)加分）。（二）考核與獎懲安全履職情況與員工績效、晉升直接掛鉤：年度安全考核優(yōu)秀者，在評優(yōu)、加薪、晉升中優(yōu)先考慮；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，頒發(fā)“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)證書。發(fā)生責(zé)任事故、隱患整改不力或