幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃_第1頁(yè)
幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃_第2頁(yè)
幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃_第3頁(yè)
幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃_第4頁(yè)
幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼兒園年度安全工作規(guī)程與計(jì)劃幼兒安全是幼兒園工作的首要前提,關(guān)乎幼兒健康成長(zhǎng)與家庭幸福,更承載著社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的信任。本年度,我園將以《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》為綱領(lǐng),結(jié)合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn),構(gòu)建“預(yù)防為主、全程管控、多方協(xié)同”的安全工作體系,現(xiàn)將工作規(guī)程與年度計(jì)劃明確如下:一、安全工作規(guī)程:構(gòu)建全流程安全管理體系(一)組織管理:明確責(zé)任,分級(jí)落實(shí)成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員涵蓋保教主任、后勤主任、安保主管及班級(jí)教師代表。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開安全專題會(huì)議,分析隱患、部署任務(wù);園長(zhǎng)為安全第一責(zé)任人,全面統(tǒng)籌園所安全;保教主任負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)安全與幼兒安全教育;后勤主任分管設(shè)施、食品、衛(wèi)生安全;安保人員24小時(shí)值守,嚴(yán)格執(zhí)行門禁與巡查制度。各崗位簽訂《安全責(zé)任書》,將責(zé)任細(xì)化至“人、事、時(shí)、地”,形成“人人有責(zé)、事事閉環(huán)”的管理網(wǎng)絡(luò)。(二)制度建設(shè):完善機(jī)制,依規(guī)管理1.門禁與接送制度:實(shí)行“人臉識(shí)別+接送卡”雙驗(yàn)證機(jī)制,幼兒入園、離園時(shí)段(7:30-8:30,16:30-17:30),安保人員雙人值守,非園方人員入園需登記、驗(yàn)證、陪同;無(wú)卡接送時(shí),需出示有效證件并經(jīng)班級(jí)教師確認(rèn)。2.晨檢與健康管理制度:每日晨間(8:00-8:30)執(zhí)行“一摸二看三問(wèn)四查”流程:摸額頭測(cè)體溫,看精神、面色、咽部,問(wèn)飲食睡眠,查手足、口袋異物;因病缺勤幼兒需追蹤病因,確診傳染病者憑復(fù)課證明返園。3.食品衛(wèi)生制度:食堂實(shí)行“五常法”管理(常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律),食材從定點(diǎn)供應(yīng)商采購(gòu),索證索票率100%;加工過(guò)程生熟分開,每餐留樣≥125g、留存48小時(shí);從業(yè)人員持健康證上崗,每周開展衛(wèi)生培訓(xùn)。4.設(shè)施安全制度:每月由后勤組聯(lián)合教師代表,對(duì)校舍、玩具、電器、消防設(shè)施進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查,重點(diǎn)檢查滑梯螺絲緊固度、插座防護(hù)蓋、滅火器壓力值等,隱患整改限時(shí)≤3個(gè)工作日。5.應(yīng)急管理制度:制定《火災(zāi)、地震、食物中毒、幼兒走失應(yīng)急預(yù)案》,明確報(bào)警、疏散、救援、上報(bào)流程;每學(xué)期至少開展2次不同類型的應(yīng)急演練,演練后復(fù)盤優(yōu)化流程。(三)日常管理:細(xì)節(jié)管控,防微杜漸1.班級(jí)安全管理:教師每日課前檢查活動(dòng)區(qū)(桌椅棱角包裹、地面防滑)、教具(小零件是否松動(dòng));集體活動(dòng)前強(qiáng)調(diào)規(guī)則,戶外活動(dòng)時(shí)教師間距≤5米,關(guān)注特殊體質(zhì)幼兒(如哮喘、過(guò)敏);午睡時(shí)巡查幼兒睡姿,防止被褥捂住口鼻。2.衛(wèi)生防疫管理:教室、寢室每日通風(fēng)≥3次(每次≥30分鐘),玩具、餐具“一用一消毒”,門把手、水龍頭等高頻接觸物每2小時(shí)消毒;春秋季傳染病高發(fā)期,增設(shè)紫外線消毒燈,每日消毒1次。3.活動(dòng)安全管理:集體活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出參觀)提前勘察場(chǎng)地,制定《活動(dòng)安全預(yù)案》,配備急救包與應(yīng)急聯(lián)系人;戶外活動(dòng)避開高溫、雨雪時(shí)段,運(yùn)動(dòng)器械使用前檢查牢固性。(四)設(shè)施與環(huán)境管理:優(yōu)化空間,消除隱患1.硬件改造:暑期完成教學(xué)樓走廊防滑地磚更換、窗戶限位器安裝(開度≤15厘米)、衛(wèi)生間扶手(高度60厘米)與防滑墊鋪設(shè);操場(chǎng)增設(shè)“防沖撞緩沖帶”(塑膠材質(zhì),寬度1.5米)。2.環(huán)境標(biāo)識(shí):在樓梯、走廊張貼“靠右行”“小心地滑”標(biāo)識(shí),活動(dòng)室設(shè)置“安全角”(存放急救手冊(cè)、安全繪本);廚房、配電房等場(chǎng)所懸掛“閑人免進(jìn)”警示牌,配備防爆燈與應(yīng)急燈。3.監(jiān)控與安防:園所公共區(qū)域(大門、走廊、操場(chǎng))監(jiān)控全覆蓋,存儲(chǔ)時(shí)長(zhǎng)≥30天;安保室配備一鍵報(bào)警裝置,與屬地派出所聯(lián)網(wǎng)。(五)安全教育與培訓(xùn):授人以漁,提升能力1.幼兒安全教育:將安全融入一日生活,如洗手時(shí)教“七步洗手法”,上下樓梯時(shí)練“靠右慢行”;每月開展1次專題活動(dòng)(如“防拐騙演練”“交通安全小課堂”),通過(guò)情景模擬、繪本閱讀、兒歌傳唱強(qiáng)化安全意識(shí)。2.教職工培訓(xùn):每學(xué)期組織2次安全培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋《未成年人保護(hù)法》《托幼機(jī)構(gòu)安全防護(hù)指南》、急救技能(海姆立克法、心肺復(fù)蘇);新入職教師需通過(guò)“安全考核”方可上崗。二、年度工作計(jì)劃:分階段推進(jìn),抓重點(diǎn)落實(shí)(一)第一季度(2-4月):筑牢基礎(chǔ),規(guī)范開局2月:開學(xué)前完成園所設(shè)施大排查(含校舍、電器、消防),修訂《安全工作手冊(cè)》,更新教職工安全責(zé)任書。3月:開展“安全教育周”活動(dòng),通過(guò)“安全主題墻”“安全兒歌賽”普及安全知識(shí);組織教職工急救技能培訓(xùn)(海姆立克法實(shí)操)。4月:聯(lián)合社區(qū)開展“防拐騙演練”,邀請(qǐng)民警入園講解“陌生人防范”;完成春季傳染病防控預(yù)案修訂,儲(chǔ)備口罩、消毒液等物資。(二)第二季度(5-7月):防范汛期,強(qiáng)化應(yīng)急5月:開展防汛專項(xiàng)檢查(下水道疏通、防汛物資儲(chǔ)備),組織“地震應(yīng)急演練”(每學(xué)期1次),演練后優(yōu)化疏散路線。6月:結(jié)合“安全生產(chǎn)月”,排查食堂燃?xì)?、電器安全,開展“食品安全公開課”(教師、家長(zhǎng)代表參與)。7月:暑期前完成設(shè)施改造(防滑地磚、窗戶限位器),組織教職工安全考核,總結(jié)上半年安全工作。(三)第三季度(8-10月):秋季防控,安全復(fù)學(xué)8月:開學(xué)前進(jìn)行衛(wèi)生消殺(教室、寢室全面消毒),更新食品供應(yīng)商資質(zhì),開展“新教師安全培訓(xùn)”。9月:開展“交通安全月”活動(dòng),通過(guò)“小交警體驗(yàn)”“安全過(guò)馬路”游戲,提升幼兒交通規(guī)則意識(shí)。10月:組織“消防應(yīng)急演練”,檢查滅火器、疏散通道;聯(lián)合家長(zhǎng)開展“家庭安全隱患排查”活動(dòng)。(四)第四季度(11-12月):冬季防護(hù),總結(jié)提升11月:開展防滑防凍檢查(操場(chǎng)除冰、水管保溫),組織“用電安全培訓(xùn)”(教職工、食堂人員)。12月:完成年度安全工作總結(jié),評(píng)選“安全工作先進(jìn)個(gè)人”;修訂下年度安全計(jì)劃,儲(chǔ)備冬季防疫、防滑物資。三、保障措施:多方協(xié)同,長(zhǎng)效推進(jìn)(一)組織保障:領(lǐng)導(dǎo)小組每月督導(dǎo),園務(wù)會(huì)每季度審議安全工作,確保“制度有人抓、隱患有人改、演練有人督”。(二)經(jīng)費(fèi)保障:將安全經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,??钣糜谠O(shè)施改造、培訓(xùn)演練、物資儲(chǔ)備(如急救箱更新、消防器材維護(hù))。(三)監(jiān)督考核:實(shí)行“日巡查、周通報(bào)、月考核”制度,安全隱患整改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論