勞動(dòng)合同勞務(wù)合同協(xié)議勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同合并協(xié)議一、合同雙方身份（一）甲方甲方為[公司名稱]，系依據(jù)中華人民共和國法律注冊(cè)成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[具體代碼]，注冊(cè)地址為[詳細(xì)地址]，法定代表人姓名為[法定代表人姓名]。甲方主要從事[公司主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。（二）乙方乙方為[員工姓名]，性別[具體性別]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)]，聯(lián)系地址為[詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話為[電話號(hào)碼]。乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和專業(yè)技能，能夠按照甲方的要求完成相關(guān)工作。二、合同背景與目的鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和勞動(dòng)能力，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)及建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，特訂立本合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營銷策劃工作，制定年度營銷計(jì)劃、組織市場(chǎng)調(diào)研、開展促銷活動(dòng)等；若為技術(shù)崗位，可列舉負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等具體工作內(nèi)容]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如乙方對(duì)工作調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)以書面形式向甲方提出，雙方協(xié)商解決。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。若工作地點(diǎn)的調(diào)整對(duì)乙方的工作和生活造成重大影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，如給予乙方適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼等。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)的工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午13:3017:30]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假，若因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。（2）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。（3）根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）按照法律規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）享受國家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）對(duì)甲方違反法律規(guī)定和本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正，如協(xié)商不成，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)為自己或他人謀取利益。（4）在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或活動(dòng)，不得在其他單位兼職。（5）在解除或終止本合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資為[具體金額]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除本合同的，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕?.甲方解除合同（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。（2）有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同（1）乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的