泉州市中醫(yī)院科室醫(yī)療績效考核方案設計與測算試題一、單選題（每題2分，共20題）1.在泉州市中醫(yī)院科室醫(yī)療績效考核中，以下哪項不屬于核心考核指標？A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務效率C.科研成果D.醫(yī)患關系滿意度2.泉州市中醫(yī)院的績效考核方案中，對中醫(yī)特色診療項目的加分權重通常設定為多少？A.5%B.10%C.15%D.20%3.某科室門診量超計劃20%，但在醫(yī)療差錯率上升的情況下，績效考核應如何調(diào)整？A.僅考核門診量，忽略差錯率B.降低門診量權重，提高差錯率懲罰力度C.保持原權重不變，全面考核D.免除該科室當月考核4.泉州市中醫(yī)院對急診科醫(yī)師的響應時間考核標準通常為多久內(nèi)完成處置？A.5分鐘B.10分鐘C.15分鐘D.20分鐘5.中醫(yī)科室的績效考核中，以下哪項不屬于“辨證論治準確率”的考核內(nèi)容？A.診斷符合率B.治療方案合理性C.患者依從性D.用藥規(guī)范性6.某科室床位周轉(zhuǎn)率低于醫(yī)院平均水平，但醫(yī)療糾紛發(fā)生率較低，考核時應如何平衡？A.僅考核床位周轉(zhuǎn)率B.降低糾紛率權重，提高周轉(zhuǎn)率權重C.保持原權重，綜合評定D.免除該科室考核7.泉州市中醫(yī)院對中醫(yī)適宜技術的推廣應用，在績效考核中給予額外加分，通常加分為多少？A.3分B.5分C.8分D.10分8.某科室醫(yī)師年度繼續(xù)教育學分不足，考核時應如何處理？A.直接扣除績效工資B.通報批評，不予考核C.設置補學分機制，限期達標后恢復考核D.全院通報，取消科室評優(yōu)資格9.在泉州市中醫(yī)院，醫(yī)療耗材使用率低于平均水平，但患者滿意度下降，考核時應如何調(diào)整？A.僅考核耗材使用率B.提高患者滿意度權重，降低耗材權重C.保持原權重，綜合評定D.免除該科室考核10.中醫(yī)科室的績效考核中，以下哪項不屬于“中醫(yī)診療效果”的考核指標？A.治療有效率B.患者復發(fā)率C.藥物使用成本D.中醫(yī)特色技術開展數(shù)量二、多選題（每題3分，共10題）1.泉州市中醫(yī)院科室醫(yī)療績效考核中，以下哪些屬于正向激勵指標？A.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進B.患者滿意度提升C.科研成果發(fā)表數(shù)量D.中醫(yī)適宜技術推廣率2.某科室醫(yī)師年度考核中，以下哪些情況可能導致扣分？A.醫(yī)療差錯B.違反診療規(guī)范C.患者投訴D.繼續(xù)教育學分不足3.在中醫(yī)科室的績效考核中，以下哪些屬于特色指標？A.辨證論治準確率B.中藥處方合理率C.針灸、推拿等特色治療開展數(shù)量D.患者對中醫(yī)服務的滿意度4.泉州市中醫(yī)院對科室的醫(yī)療糾紛處理，考核時考慮以下哪些因素？A.糾紛原因分析B.調(diào)解結果C.預防措施落實情況D.患者最終滿意度5.某科室床位周轉(zhuǎn)率高于醫(yī)院平均水平，但醫(yī)療差錯率上升，考核時應考慮以下哪些平衡因素？A.差錯率對醫(yī)療質(zhì)量的影響B(tài).患者滿意度變化C.科室人員配置合理性D.工作量飽和度6.中醫(yī)科室的績效考核中，以下哪些屬于“服務效率”指標？A.門診接診時間B.住院患者平均住院日C.中醫(yī)特色診療項目開展率D.患者等待時間7.泉州市中醫(yī)院對科室的科研績效，考核時考慮以下哪些因素？A.課題申報數(shù)量B.論文發(fā)表質(zhì)量C.科研成果轉(zhuǎn)化率D.科研經(jīng)費到位情況8.某科室醫(yī)師在績效考核中表現(xiàn)優(yōu)異，醫(yī)院可給予以下哪些獎勵？A.績效工資提升B.全院表彰C.資深醫(yī)師帶教資格D.特殊項目優(yōu)先參與權9.中醫(yī)科室的績效考核中，以下哪些屬于“中醫(yī)特色診療效果”的考核內(nèi)容？A.針灸治療疼痛緩解率B.中藥復方療效評估C.患者對中醫(yī)服務的信任度D.特色技術臨床應用案例數(shù)量10.泉州市中醫(yī)院對科室的醫(yī)療成本控制，考核時考慮以下哪些因素？A.藥品使用合理性B.醫(yī)療耗材使用效率C.患者自費項目比例D.治療方案經(jīng)濟性三、判斷題（每題2分，共10題）1.泉州市中醫(yī)院的績效考核方案中，所有指標權重固定不變。（×）2.中醫(yī)特色診療項目的開展數(shù)量直接影響科室績效得分。（√）3.某科室醫(yī)師年度考核中，醫(yī)療糾紛率越高，扣分越多。（√）4.泉州市中醫(yī)院對急診科醫(yī)師的響應時間考核標準與其他科室相同。（×）5.中醫(yī)科室的績效考核中，中藥處方合理率越高，得分越高。（√）6.某科室床位周轉(zhuǎn)率低于醫(yī)院平均水平，考核時直接扣除績效工資。（×）7.中醫(yī)適宜技術的推廣應用在績效考核中給予額外加分。（√）8.某科室醫(yī)師年度繼續(xù)教育學分不足，考核時直接取消該科室評優(yōu)資格。（×）9.泉州市中醫(yī)院對醫(yī)療耗材使用率的考核不考慮患者滿意度。（×）10.中醫(yī)科室的績效考核中，患者對中醫(yī)服務的滿意度權重低于醫(yī)療質(zhì)量。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述泉州市中醫(yī)院科室醫(yī)療績效考核中，中醫(yī)特色診療項目的加分標準。（參考答案：中醫(yī)特色診療項目如針灸、推拿、中藥復方等，根據(jù)開展數(shù)量和療效評估給予加分，具體標準需結合醫(yī)院政策細化。）2.某科室醫(yī)師年度考核中，若醫(yī)療糾紛率上升，考核時應如何處理？（參考答案：需分析糾紛原因，若因診療失誤導致，則扣除相應績效；若因溝通問題，則加強醫(yī)患溝通培訓，限期改進。）3.泉州市中醫(yī)院如何平衡科室的床位周轉(zhuǎn)率與醫(yī)療質(zhì)量？（參考答案：通過動態(tài)調(diào)整考核權重，如周轉(zhuǎn)率達標但質(zhì)量下降時，降低周轉(zhuǎn)率權重，提高差錯率懲罰力度。）4.中醫(yī)科室的績效考核中，如何體現(xiàn)“辨證論治準確率”？（參考答案：通過病歷審核、療效評估、患者反饋等方式，量化診斷符合率、治療方案合理性等指標。）五、論述題（每題10分，共2題）1.結合泉州市中醫(yī)院的實際情況，論述如何設計中醫(yī)科室的醫(yī)療績效考核方案。（參考答案：需結合中醫(yī)特色，設置辨證論治準確率、中藥處方合理率、特色技術開展率等指標，并明確權重和評分標準。）2.分析泉州市中醫(yī)院在績效考核中如何平衡效率與質(zhì)量的關系？（參考答案：通過動態(tài)權重調(diào)整、多維度指標考核（如周轉(zhuǎn)率、差錯率、患者滿意度），避免單一指標導向，綜合評價科室績效。）答案與解析一、單選題1.C2.B3.B4.B5.C6.C7.B8.C9.B10.C二、多選題1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題1.中醫(yī)特色診療項目的加分標準通常根據(jù)項目種類、療效評估、開展數(shù)量等因素確定，如針灸、推拿等基礎項目加3-5分，中藥復方等項目加5-8分，需結合醫(yī)院政策細化。2.若醫(yī)療糾紛率上升，需分析原因：若因診療失誤，扣除績效并加強培訓；若因溝通問題，則優(yōu)化醫(yī)患溝通流程，限期改進。3.平衡床位周轉(zhuǎn)率與醫(yī)療質(zhì)量的方法包括：動態(tài)調(diào)整考核權重，如周轉(zhuǎn)率達標但質(zhì)量下降時，降低周轉(zhuǎn)率權重，提高差錯率懲罰力度；同時加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，確?；颊甙踩?。4.體現(xiàn)辨證論治準確率的方法包括：病歷審核（診斷符合率）、療效評估（治療有效率）、患者反饋（依從性），量化考核中醫(yī)診療效果。五、論述題1.設計中醫(yī)科室績效方案需考慮：-特色指標：辨證論治準確率、中藥處方合理率、針灸/推拿等特色技術開展數(shù)量；-質(zhì)量指標：醫(yī)療差錯率、患者滿意度；-效率指標：床位周轉(zhuǎn)率、門診接診時間；-正向激勵：中醫(yī)適宜技術推廣、科研成果等給予加分；-動態(tài)調(diào)整：根據(jù)醫(yī)院政策變化動態(tài)優(yōu)化權重。2.平衡效率與質(zhì)量的方法