2025駕駛員用工合同范文本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任駕駛員職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，并遵守甲方的工作要求和規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任駕駛員崗位工作，負(fù)責(zé)駕駛車牌號為的車輛，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真完成本職工作，確保駕駛安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。乙方在職期間不得從事任何與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。第三條工作時間乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。因工作需要，甲方可以安排乙方加班或延長工作時間，但需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元，崗位補(bǔ)貼為元，合計元。甲方于每月日前發(fā)放上月工資。乙方在試用期（試用期為個月）的工資為本合同約定工資的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，可以調(diào)整乙方的勞動報酬，調(diào)整后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和福利甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的勞動安全和身體健康。甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，并按照國家法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資。乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定和賠付，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：甲未按照合同約定支付勞動報酬的；甲未為乙方繳納社會保險費的；甲的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：