2025物業(yè)管理員工勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)工作，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意在甲方物業(yè)項(xiàng)目中擔(dān)任物業(yè)管理員崗位工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)與管理；（2）處理業(yè)主投訴，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題；（3）制定并執(zhí)行物業(yè)管理方案；（4）監(jiān)督物業(yè)工作人員的工作，確保服務(wù)質(zhì)量；（5）參與物業(yè)項(xiàng)目開(kāi)荒及接管驗(yàn)收工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。3.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，按公司績(jī)效考核辦法執(zhí)行。4.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按月繳納住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣。5.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。6.2乙方必須保守企業(yè)商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向外界披露。6.3乙方應(yīng)服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。7.2若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除情形，雙方均可解除合同。7.3合同期滿，自然終止，雙方可續(xù)簽。7.4合同解除或終止，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金。8.2甲方違約，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：