雷州工會招聘筆試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的主要職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權益B.組織職工參與民主管理C.提供職工福利服務D.制定國家經濟政策答案：D2.工會組織中的基層工會委員會每屆任期是多久？A.1年B.3年C.5年D.4年答案：C3.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會應立即采取的措施不包括以下哪一項？A.參與事故調查B.安撫傷亡職工家屬C.直接進行事故賠償D.向有關部門報告答案：C4.工會會員如果對工會委員會的工作有意見，可以通過以下哪種方式反映？A.書面或口頭向工會委員會提出B.只能通過書面形式反映C.只能通過口頭形式反映D.必須通過上級工會反映答案：A5.工會經費的主要來源不包括以下哪一項？A.職工繳納的會費B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經費C.政府的專項撥款D.工會組織的各項活動收入答案：C6.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括以下哪一項？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)管理層的定期會議C.企業(yè)內部刊物D.個人申訴答案：C7.工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要依據是？A.勞動合同B.勞動法C.工會章程D.企業(yè)規(guī)章制度答案：B8.工會幫助職工解決生活困難的途徑不包括以下哪一項？A.提供臨時困難補助B.組織職工互助活動C.直接進行生活救助D.建立職工幫扶基金答案：C9.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內容不包括以下哪一項？A.勞動報酬B.工作時間C.職工福利D.國家法律法規(guī)答案：D10.工會會員如果脫離工會，需要履行以下哪種手續(xù)？A.書面申請B.口頭通知C.無需任何手續(xù)D.經過工會委員會批準答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職能包括哪些？A.維護職工合法權益B.組織職工參與民主管理C.提供職工福利服務D.促進經濟發(fā)展答案：A,B,C2.工會會員的權利包括哪些？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.對工會工作進行監(jiān)督答案：A,B,C,D3.工會組織在職工中的重要作用包括哪些？A.維護職工合法權益B.促進職工全面發(fā)展C.增強職工凝聚力D.提高職工生活水平答案：A,B,C,D4.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)管理層的定期會議C.企業(yè)內部刊物D.個人申訴答案：A,B5.工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要途徑包括哪些？A.參與制定安全生產規(guī)章制度B.對職工進行安全衛(wèi)生教育C.對企業(yè)進行安全衛(wèi)生檢查D.對違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進行監(jiān)督答案：A,B,C,D6.工會幫助職工解決生活困難的途徑包括哪些？A.提供臨時困難補助B.組織職工互助活動C.建立職工幫扶基金D.對生活困難的職工進行走訪慰問答案：A,B,C,D7.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內容包括哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.職工福利D.勞動安全衛(wèi)生答案：A,B,C,D8.工會會員如果脫離工會，需要履行的手續(xù)包括哪些？A.書面申請B.經過工會委員會批準C.繳納會費D.參加工會活動答案：A,B9.工會組織在職工中的重要作用體現在哪些方面？A.維護職工合法權益B.促進職工全面發(fā)展C.增強職工凝聚力D.提高職工生活水平答案：A,B,C,D10.工會的基本原則包括哪些？A.自愿原則B.民主集中制原則C.獨立自主原則D.服務職工原則答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員如果對工會委員會的工作有意見，可以通過書面或口頭形式反映。答案：正確2.工會經費的主要來源是職工繳納的會費。答案：錯誤3.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會。答案：正確4.工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要依據是勞動法。答案：正確5.工會幫助職工解決生活困難的途徑包括提供臨時困難補助。答案：正確6.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內容是勞動報酬。答案：正確7.工會會員如果脫離工會，需要履行書面申請手續(xù)。答案：正確8.工會組織在職工中的重要作用體現在維護職工合法權益。答案：正確9.工會的基本原則包括自愿原則。答案：正確10.工會的基本職能包括提供職工福利服務。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的主要職責。答案：工會的主要職責包括維護職工合法權益、組織職工參與民主管理、提供職工福利服務。工會通過參與企業(yè)民主管理，幫助職工解決生活困難，促進職工全面發(fā)展，增強職工凝聚力，提高職工生活水平。2.簡述工會會員的權利。答案：工會會員的權利包括參加工會活動、選舉和被選舉、獲得工會幫助、對工會工作進行監(jiān)督。工會會員可以通過工會組織參與企業(yè)民主管理，維護自身合法權益，獲得工會提供的各項服務。3.簡述工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要途徑。答案：工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要途徑包括參與制定安全生產規(guī)章制度、對職工進行安全衛(wèi)生教育、對企業(yè)進行安全衛(wèi)生檢查、對違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進行監(jiān)督。工會通過這些途徑，幫助職工提高安全衛(wèi)生意識，保障職工的生命安全和身體健康。4.簡述工會幫助職工解決生活困難的途徑。答案：工會幫助職工解決生活困難的途徑包括提供臨時困難補助、組織職工互助活動、建立職工幫扶基金、對生活困難的職工進行走訪慰問。工會通過這些途徑，幫助職工解決實際困難，提高職工的生活水平，增強職工的凝聚力。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會組織在職工中的重要作用。答案：工會組織在職工中的重要作用體現在多個方面。首先，工會通過參與企業(yè)民主管理，幫助職工維護自身合法權益，提高職工的民主參與意識。其次，工會通過提供各項福利服務，幫助職工解決生活困難，提高職工的生活水平。此外，工會通過組織職工參與各項活動，增強職工的凝聚力，促進職工的全面發(fā)展。最后，工會通過宣傳和教育，提高職工的安全衛(wèi)生意識，保障職工的生命安全和身體健康。2.討論工會參與企業(yè)民主管理的形式。答案：工會參與企業(yè)民主管理的形式主要包括職工代表大會和工會與企業(yè)管理層的定期會議。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的主要形式，通過職工代表大會，職工可以表達自己的意見和建議，參與企業(yè)重大決策。工會與企業(yè)管理層的定期會議是工會參與企業(yè)民主管理的另一種形式，通過定期會議，工會可以與企業(yè)管理層進行溝通，協(xié)調解決職工關心的問題。3.討論工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要依據。答案：工會依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權益的主要依據是勞動法。勞動法規(guī)定了職工的勞動安全衛(wèi)生權益，明確了企業(yè)應當履行的安全生產責任。工會通過參與制定安全生產規(guī)章制度，對職工進行安全衛(wèi)生教育，對企業(yè)進行安全衛(wèi)生檢查，對違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進行監(jiān)督，依法維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益。4.討論工會幫助職工解決生活困難的途徑。答案：