2025年勞務(wù)派遣合同簽訂須知甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________簽訂地點(diǎn)：________________________簽訂日期：______年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，如雙方均未提出書面終止合同的請(qǐng)求，本合同自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限。第二條派遣崗位與人員1.甲方根據(jù)乙方提出的崗位需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.派遣崗位：____________________________________________________3.派遣人數(shù)：______名，具體崗位分配以乙方通知為準(zhǔn)。4.派遣人員應(yīng)具備符合崗位要求的技能和素質(zhì)，并遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，明確工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等，并承擔(dān)相應(yīng)的法定責(zé)任。2.按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.為被派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，根據(jù)乙方的要求進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。4.保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.遵守國家和地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督管理。6.協(xié)助乙方對(duì)被派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)與被派遣勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》的履行、變更、解除或終止。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.按照本合同第一條第二款約定的崗位需求，合理使用派遣人員。2.對(duì)派遣人員進(jìn)行工作管理、指揮和監(jiān)督，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。3.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。5.遵守國家和地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得將派遣崗位轉(zhuǎn)包。6.如需變更派遣崗位、人員或數(shù)量，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并說明理由。第五條被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)1.被派遣勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、休息休假等。2.被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，按崗位要求完成工作任務(wù)，保守秘密，維護(hù)正常工作秩序。3.被派遣勞動(dòng)者因工受傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方同類崗位同等條件人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________。2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月______日。3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方負(fù)責(zé)辦理，所需費(fèi)用由______方承擔(dān)（甲方/乙方/雙方另行約定）。4.派遣人員享有國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療期等福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與工傷甲方必須按照國家規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生工傷事故，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理，甲方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止1.本合同變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方有權(quán)依法解除本合同。甲方解除本合同，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。乙方解除本合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并說明理由。3.本合同期限屆滿，如雙方均未提出書面終止合同的請(qǐng)求，本合同自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限。4.本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定做好工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）等事宜。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。2.具體的違約責(zé)任條款如下：*甲方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。*甲方未依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。*乙方將派遣崗位轉(zhuǎn)包的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。*任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與通知1.本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本合同中載明的地址為正式通知地址，任何書面通知均應(yīng)送達(dá)該地址。一方變更地址，應(yīng)提前___