內(nèi)審競聘面試題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.什么是內(nèi)部審計(jì)的最終目標(biāo)？()A.提高企業(yè)效益B.保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性C.預(yù)防和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤與舞弊D.提供咨詢服務(wù)2.內(nèi)部審計(jì)師在開展審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪個(gè)原則？()A.獨(dú)立性原則B.客觀性原則C.系統(tǒng)性原則D.全面性原則3.以下哪個(gè)不屬于內(nèi)部審計(jì)的范圍？()A.財(cái)務(wù)審計(jì)B.風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)C.內(nèi)部控制審計(jì)D.人力資源審計(jì)4.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)該如何處理？()A.直接向管理層報(bào)告B.向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告C.先與被審計(jì)單位溝通后再報(bào)告D.必要時(shí)向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告5.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.審計(jì)目的和范圍B.審計(jì)時(shí)間表C.審計(jì)方法和技術(shù)D.以上都是6.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)層級報(bào)告？()A.管理層B.董事會C.審計(jì)委員會D.外部審計(jì)師7.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？()A.專業(yè)知識B.審計(jì)技能C.倫理道德D.以上都是8.內(nèi)部審計(jì)的目的是什么？()A.評估組織風(fēng)險(xiǎn)B.保障資產(chǎn)安全C.促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)D.以上都是9.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保持獨(dú)立性？()A.保持客觀公正B.確保審計(jì)程序合理C.遵守職業(yè)道德規(guī)范D.以上都是10.以下哪個(gè)不屬于內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé)？()A.審計(jì)計(jì)劃制定B.審計(jì)報(bào)告編寫C.參與風(fēng)險(xiǎn)管理D.直接負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)二、多選題(共5題)11.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面的風(fēng)險(xiǎn)？()A.操作風(fēng)險(xiǎn)B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)C.信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)12.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括哪些要素？()A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)時(shí)間表D.審計(jì)預(yù)算13.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容通常包括哪些部分？()A.引言部分B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)C.審計(jì)建議D.管理層回應(yīng)14.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.獨(dú)立性原則B.客觀性原則C.完整性原則D.職業(yè)道德原則15.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中可能采取的方法？()A.調(diào)查法B.分析法C.詢問法D.檢查法三、填空題(共5題)16.內(nèi)部審計(jì)的主要目的是為組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程提供獨(dú)立、客觀的保證和咨詢。17.內(nèi)部審計(jì)師在開展審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的獨(dú)立性原則包括組織獨(dú)立性和專業(yè)獨(dú)立性。18.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)基于組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)，確定審計(jì)活動(dòng)的優(yōu)先順序。19.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議和20.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)證據(jù)的四、判斷題(共5題)21.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中必須保持獨(dú)立性。()A.正確B.錯(cuò)誤22.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)直接向董事會報(bào)告。()A.正確B.錯(cuò)誤23.內(nèi)部審計(jì)的目的是為了發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤。()A.正確B.錯(cuò)誤24.內(nèi)部審計(jì)師可以同時(shí)執(zhí)行審計(jì)和咨詢兩項(xiàng)工作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在年度審計(jì)計(jì)劃中優(yōu)先考慮。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別。27.在內(nèi)部審計(jì)過程中，如何確保審計(jì)工作的質(zhì)量和有效性？28.內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)，應(yīng)該如何處理？29.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的目的是什么？30.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，如何保持客觀性？

內(nèi)審競聘面試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】內(nèi)部審計(jì)的最終目標(biāo)是預(yù)防、檢測和評估組織內(nèi)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和控制的效率，以及促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，其中預(yù)防錯(cuò)誤和舞弊是其重要組成部分。2.【答案】B【解析】內(nèi)部審計(jì)師在開展審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循客觀性原則，即內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)保持客觀，不受被審計(jì)單位利益的影響。3.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)的范圍通常包括財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)等，人力資源審計(jì)不屬于內(nèi)部審計(jì)的常規(guī)范圍。4.【答案】B【解析】內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當(dāng)首先向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告，以便審計(jì)委員會對問題進(jìn)行評估和指導(dǎo)后續(xù)處理。5.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)目的和范圍、審計(jì)時(shí)間表、審計(jì)方法和技術(shù)等內(nèi)容，確保審計(jì)工作的有效進(jìn)行。6.【答案】A【解析】內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常應(yīng)當(dāng)向管理層報(bào)告，以便管理層采取相應(yīng)的措施改進(jìn)管理和運(yùn)營。7.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)知識、審計(jì)技能和倫理道德等基本素質(zhì)，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和獨(dú)立性。8.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)的目的是評估組織風(fēng)險(xiǎn)、保障資產(chǎn)安全和促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為組織提供有價(jià)值的建議和幫助。9.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性，包括保持客觀公正、確保審計(jì)程序合理、遵守職業(yè)道德規(guī)范等方面。10.【答案】D【解析】內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé)包括審計(jì)計(jì)劃制定、審計(jì)報(bào)告編寫、參與風(fēng)險(xiǎn)管理等，但不直接負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)，以確保全面評估組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況。12.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)時(shí)間表和審計(jì)預(yù)算等要素，確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行。13.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常包括引言部分、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議和管理層回應(yīng)等部分，以全面反映審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)措施。14.【答案】ABD【解析】內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立性原則、客觀性原則和職業(yè)道德原則，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和有效性。完整性原則雖然重要，但通常不是內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)遵循的特定原則。15.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中可能采取調(diào)查法、分析法、詢問法和檢查法等多種方法，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。三、填空題(共5題)16.【答案】保證和咨詢【解析】內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)之一是為組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程提供保證，并在此基礎(chǔ)上提供咨詢服務(wù)，幫助組織改進(jìn)管理。17.【答案】組織獨(dú)立性和專業(yè)獨(dú)立性【解析】內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，組織獨(dú)立性指的是審計(jì)師不受被審計(jì)單位管理層的直接控制，專業(yè)獨(dú)立性則是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)保持客觀和中立。18.【答案】風(fēng)險(xiǎn)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)【解析】內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)充分考慮組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)，以確保審計(jì)活動(dòng)與組織的整體目標(biāo)相一致，并有效識別和管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)。19.【答案】管理層回應(yīng)【解析】內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議以及管理層對這些建議的回應(yīng)，以評估管理層對審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的處理情況。20.【答案】充分性和適當(dāng)性【解析】內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，必須根據(jù)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性來支持審計(jì)結(jié)論，確保審計(jì)意見的準(zhǔn)確性和可靠性。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性是其核心職責(zé)之一，無論是組織獨(dú)立性還是專業(yè)獨(dú)立性，都是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常首先向管理層報(bào)告，以便管理層采取相應(yīng)的措施，同時(shí)，在必要時(shí)，審計(jì)報(bào)告也應(yīng)提交給董事會。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】內(nèi)部審計(jì)的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，還包括評估組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程，促進(jìn)組織的效率和效果。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】為了保持審計(jì)的客觀性和獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)不應(yīng)同時(shí)提供咨詢，避免潛在的利益沖突。25.【答案】正確【解析】內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃是年度審計(jì)工作的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)來制定，并確保在年度審計(jì)計(jì)劃中得到優(yōu)先考慮。五、簡答題(共5題)26.【答案】內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別在于獨(dú)立性、目的、報(bào)告對象和審計(jì)范圍等方面。內(nèi)部審計(jì)通常由組織內(nèi)部人員執(zhí)行，具有組織獨(dú)立性，服務(wù)于組織的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制；外部審計(jì)則由獨(dú)立的審計(jì)師或?qū)徲?jì)事務(wù)所執(zhí)行，具有專業(yè)獨(dú)立性，主要目的是對財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、公允性發(fā)表意見，并向公眾報(bào)告?！窘馕觥苛私鈨?nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別有助于明確各自的角色和職責(zé)，以及它們在組織治理中的作用。27.【答案】為確保內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和有效性，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：獨(dú)立性、客觀性、職業(yè)判斷、保密性和持續(xù)專業(yè)發(fā)展。此外，審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)合理，審計(jì)程序應(yīng)當(dāng)科學(xué)，審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)充分、適當(dāng)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確?！窘馕觥看_保內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和有效性是內(nèi)部審計(jì)工作的核心要求，遵循相關(guān)原則和標(biāo)準(zhǔn)是提高審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。28.【答案】內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，了解問題的具體情況，并按照審計(jì)程序進(jìn)行處理。如果問題涉及管理層，應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)渠道向管理層報(bào)告；如果問題涉及舞弊或違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告審計(jì)委員會或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。【解析】內(nèi)部審計(jì)師在處理重大問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循審計(jì)程序，確保問題得到妥善處理，同時(shí)保護(hù)組織的利益。29.【答案】內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的目的是向管理層和董事會提供有關(guān)組織治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制狀況的信息