國(guó)企筆試題庫(kù)及答案下載

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容？()A.自由B.平等C.公正D.法治2.企業(yè)實(shí)行民主集中制的原則，下列哪個(gè)不是其表現(xiàn)形式？()A.集中指導(dǎo)下的民主B.民主基礎(chǔ)上的集中C.集中決策、分散執(zhí)行D.分散決策、集中執(zhí)行3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司的組織形式不包括以下哪個(gè)？()A.股份有限公司B.有限責(zé)任公司的分公司C.股份有限公司的子公司D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)4.以下哪項(xiàng)不是國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的總體目標(biāo)？()A.建立健全中央與地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的權(quán)力制衡體系B.完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管C.提高國(guó)有資產(chǎn)使用效率，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力D.保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)內(nèi)容？()A.工作內(nèi)容和地點(diǎn)B.工作時(shí)間和休息休假C.勞動(dòng)報(bào)酬D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員道德行為規(guī)范的內(nèi)容？()A.廉潔自律B.勤勉敬業(yè)C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.虛假宣傳7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)過(guò)程中，以下哪個(gè)不是其職權(quán)？()A.要求被審計(jì)單位提供有關(guān)資料B.賬戶查詢、凍結(jié)、扣劃C.檢查有關(guān)文件和資料D.向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查8.以下哪個(gè)不是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的基本制度？()A.公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗B.實(shí)行任期制C.完善考核評(píng)價(jià)體系D.好中求好，優(yōu)中選優(yōu)9.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)家財(cái)政支出范圍？()A.行政管理支出B.科學(xué)教育文化支出C.社會(huì)保障支出D.資產(chǎn)損失補(bǔ)償支出10.以下哪個(gè)不屬于國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？()A.保障就業(yè)B.保護(hù)環(huán)境C.財(cái)務(wù)收益最大化D.社會(huì)責(zé)任報(bào)告二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容？()A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.和諧E.自由F.平等G.公正H.法治I.愛(ài)國(guó)J.敬業(yè)K.誠(chéng)信L.友善12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司設(shè)立的條件包括哪些？()A.設(shè)立董事會(huì)B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資額C.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)D.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件E.有發(fā)起人認(rèn)足公司章程規(guī)定的股本總額13.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力？()A.政治能力B.市場(chǎng)開拓能力C.風(fēng)險(xiǎn)管理能力D.創(chuàng)新能力E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力14.以下哪些是《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)職責(zé)？()A.對(duì)國(guó)家財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督B.對(duì)中央銀行的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督C.對(duì)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督D.對(duì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督E.對(duì)社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督15.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)改革的方向？()A.深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革B.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革C.完善現(xiàn)代企業(yè)制度D.加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)E.提高國(guó)有企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)(______)程序。17.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托具有(______)資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行。18.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用，應(yīng)當(dāng)遵循(______)的原則。19.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，不得違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得違反(______)原則。20.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)的主要內(nèi)容之一是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的(______)進(jìn)行審計(jì)。四、判斷題(共5題)21.國(guó)有企業(yè)可以不設(shè)立董事會(huì)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以不按照規(guī)定進(jìn)行年度考核。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，可以自行決定評(píng)估機(jī)構(gòu)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)的職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)的重大決策有最終決定權(quán)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期可以無(wú)限期延長(zhǎng)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的背景和意義。27.如何理解國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？28.闡述國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的基本要求。29.如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)？30.分析國(guó)有企業(yè)如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

國(guó)企筆試題庫(kù)及答案下載一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。自由不是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。2.【答案】D【解析】民主集中制是在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。分散決策、集中執(zhí)行不是民主集中制的表現(xiàn)形式。3.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司的組織形式包括股份有限公司和有限責(zé)任公司。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不屬于公司的組織形式。4.【答案】A【解析】國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的總體目標(biāo)是完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，提高國(guó)有資產(chǎn)使用效率，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力，保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。建立中央與地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的權(quán)力制衡體系不是總體目標(biāo)。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。因此，以上都是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容。6.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員道德行為規(guī)范的內(nèi)容包括廉潔自律、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公道正派等。虛假宣傳不是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員道德行為規(guī)范的內(nèi)容。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括要求被審計(jì)單位提供有關(guān)資料、檢查有關(guān)文件和資料、向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查等。但審計(jì)機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)直接進(jìn)行賬戶查詢、凍結(jié)、扣劃。8.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的基本制度包括公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)行任期制、完善考核評(píng)價(jià)體系等。好中求好，優(yōu)中選優(yōu)不是基本制度，而是選拔任用工作的要求。9.【答案】D【解析】國(guó)家財(cái)政支出范圍包括行政管理支出、科學(xué)教育文化支出、社會(huì)保障支出等。資產(chǎn)損失補(bǔ)償支出通常屬于商業(yè)保險(xiǎn)或其他賠償范疇，不屬于國(guó)家財(cái)政支出范圍。10.【答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括保障就業(yè)、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧等。財(cái)務(wù)收益最大化是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，而不是社會(huì)責(zé)任。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDEFGHIJKLM【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。這些內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A到L。12.【答案】BCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司設(shè)立的條件包括：有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資額；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；有發(fā)起人認(rèn)足公司章程規(guī)定的股本總額。這些條件分別對(duì)應(yīng)選項(xiàng)B、C、E。13.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備政治能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。這些能力分別對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A到E。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)包括對(duì)國(guó)家財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、對(duì)中央銀行的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、對(duì)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、對(duì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。這些職責(zé)分別對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A、B、C、D。15.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)改革的方向包括深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及提高國(guó)有企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。這些方向分別對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A到E。三、填空題(共5題)16.【答案】審批【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門的審批程序，確保符合法律規(guī)定的條件和要求。17.【答案】專業(yè)【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，為了確保評(píng)估的客觀性和準(zhǔn)確性，應(yīng)當(dāng)委托具有專業(yè)資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。18.【答案】德才兼?zhèn)洹窘馕觥繃?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，即在選拔任用過(guò)程中，既要考慮候選人的道德品質(zhì)，也要考慮其能力和才干。19.【答案】平等自愿【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，保障雙方的合法權(quán)益。20.【答案】任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)的主要內(nèi)容之一是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，以評(píng)估其在任期內(nèi)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司設(shè)立董事會(huì)是法定要求，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須按照規(guī)定進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為對(duì)其評(píng)價(jià)、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托具有專業(yè)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)，不得自行決定評(píng)估機(jī)構(gòu)，以確保評(píng)估的客觀性和公正性。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)的重大決策有建議權(quán)，但不具備最終決定權(quán)。重大決策需要經(jīng)過(guò)企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)審議和批準(zhǔn)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期有明確規(guī)定，一般不超過(guò)兩屆，不得連續(xù)任職超過(guò)十年。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】國(guó)有企業(yè)混合所有制改革是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，為了增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的活力、控制力和影響力，提高國(guó)有資本配置效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展而進(jìn)行的重要改革。其背景是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的深入，意義在于：一是可以引入民間資本，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；二是可以激發(fā)企業(yè)活力，提高管理效率；三是可以促進(jìn)國(guó)有資本布局優(yōu)化，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力?！窘馕觥炕旌纤兄聘母锸菄?guó)有企業(yè)改革的重要組成部分，通過(guò)引入非國(guó)有資本，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，有助于企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。27.【答案】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任，包括對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社會(huì)公益等方面的責(zé)任。理解國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：一是保障員工的合法權(quán)益；二是提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；三是保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源；四是支持社會(huì)公益事業(yè)?！窘馕觥繃?guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面具有重要示范作用，其社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。28.【答案】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的基本要求包括：一是加強(qiáng)政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念；二是嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守黨紀(jì)國(guó)法；三是嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制各種誘惑；四是接受監(jiān)督，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督?！窘馕觥苛疂嵶月墒菄?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本素質(zhì)，是保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要條件。領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律對(duì)于維護(hù)企業(yè)形象、提升企業(yè)凝聚力具有重要作用。29.【答案】加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：一是建立健全內(nèi)部控制體系；二是加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行；三是強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督；四是完善內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)；五是加