鞍鋼集團(tuán)工會活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑鞍鋼輝煌”二、活動目的通過舉辦豐富多彩的工會活動，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，豐富員工的業(yè)余生活，同時(shí)展示鞍鋼集團(tuán)員工積極向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、活動時(shí)間[具體活動時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]四、活動地點(diǎn)鞍鋼集團(tuán)內(nèi)部各活動場地（如職工俱樂部、體育館、各車間活動區(qū)域等）以及周邊適合集體活動的場所（根據(jù)具體活動內(nèi)容確定）五、參與人員鞍鋼集團(tuán)全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）開幕式1.時(shí)間：活動第一天上午9:009:302.地點(diǎn)：職工俱樂部3.流程主持人開場，介紹出席開幕式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭，強(qiáng)調(diào)活動的意義和目的，鼓勵員工積極參與。員工代表發(fā)言，表達(dá)對活動的期待和熱情。進(jìn)行簡單而隆重的開幕儀式，如領(lǐng)導(dǎo)共同開啟活動啟動球。（二）體育競技類活動1.籃球比賽時(shí)間：活動第一天上午10:0012:00，下午14:0016:00地點(diǎn)：體育館籃球場參賽隊(duì)伍：以車間、部門為單位自由組隊(duì)，每隊(duì)1012人。流程賽前分組抽簽，確定比賽對陣表。比賽采用淘汰賽制，每場比賽分為四節(jié)，每節(jié)12分鐘。比賽過程中，嚴(yán)格遵守籃球比賽規(guī)則，由專業(yè)裁判執(zhí)法。每場比賽結(jié)束后，公布比賽成績，獲勝隊(duì)伍晉級下一輪。準(zhǔn)備工作提前聯(lián)系籃球器材供應(yīng)商，確保比賽用球、籃球架等器材完好無損。安排專業(yè)裁判人員，并提前進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉比賽規(guī)則和流程。在體育館內(nèi)設(shè)置計(jì)分牌、音響設(shè)備，用于播放比賽音樂和宣布比賽信息。準(zhǔn)備好醫(yī)療急救箱和相關(guān)急救人員，以應(yīng)對比賽中可能出現(xiàn)的意外情況。2.拔河比賽時(shí)間：活動第二天上午10:0012:00地點(diǎn)：公司操場參賽隊(duì)伍：同籃球比賽參賽隊(duì)伍分組一致。流程賽前各隊(duì)抽簽決定比賽順序。比賽采用單淘汰制，每場比賽三局兩勝。每隊(duì)上場隊(duì)員15人，其中包括1名替補(bǔ)隊(duì)員。比賽過程中，隊(duì)員不得借助外力，不得換人。比賽開始前，雙方隊(duì)員分別站在拔河繩兩側(cè)，裁判員發(fā)出“預(yù)備”口令后，雙方隊(duì)員抓緊拔河繩。聽到“開始”口令后，雙方隊(duì)員齊心協(xié)力向自己的方向拉繩，將對方拉過規(guī)定的界限為勝。每場比賽結(jié)束后，休息10分鐘，進(jìn)行下一場比賽。準(zhǔn)備工作提前準(zhǔn)備拔河繩、口哨等比賽器材，并確保拔河繩質(zhì)量合格、長度合適。在操場劃定比賽區(qū)域，設(shè)置明顯的界限標(biāo)識。安排專人負(fù)責(zé)維持比賽現(xiàn)場秩序，確保觀眾在安全距離外觀賽。準(zhǔn)備飲用水和毛巾，供參賽隊(duì)員休息時(shí)使用。（三）文化藝術(shù)活動1.攝影比賽時(shí)間：活動期間長期征集作品，截止日期為活動最后一天下午17:00主題：“我眼中的鞍鋼”參賽要求參賽作品必須為原創(chuàng)，拍攝內(nèi)容需圍繞鞍鋼集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、員工風(fēng)采等方面。作品形式不限，彩色、黑白均可，單幅、組照（每組不超過6張）均可參賽。參賽作品需注明作品名稱、作者姓名、所在部門、聯(lián)系電話，并附上簡要的作品說明（拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、背景等）。流程設(shè)立專門的攝影作品征集郵箱，員工將參賽作品發(fā)送至郵箱，并在郵件主題中注明“攝影比賽參賽作品”?；顒咏Y(jié)束后，由工會組織攝影專業(yè)人員組成評審團(tuán)，對參賽作品進(jìn)行評選。根據(jù)作品的主題契合度、藝術(shù)表現(xiàn)力、拍攝技巧等方面進(jìn)行綜合打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干。在職工俱樂部舉辦攝影比賽頒獎儀式，邀請鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)證書和獎品。準(zhǔn)備工作制作詳細(xì)的攝影比賽參賽指南，明確參賽要求和流程，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道發(fā)布。準(zhǔn)備好獎品，如相機(jī)、攝影器材、證書等。提前確定評審團(tuán)成員名單，并與他們溝通評審標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間安排。2.文藝匯演時(shí)間：活動最后一天晚上19:0021:30地點(diǎn)：職工俱樂部節(jié)目形式：歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等多種形式。流程各車間、部門組織員工自主報(bào)名參加文藝匯演，每個(gè)單位至少準(zhǔn)備12個(gè)節(jié)目?；顒踊I備組對報(bào)名節(jié)目進(jìn)行篩選和編排，確定最終參演節(jié)目名單。參演人員進(jìn)行集中排練，由專業(yè)的文藝指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。文藝匯演當(dāng)天，提前布置舞臺，調(diào)試音響、燈光等設(shè)備。演出開始前，主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和節(jié)目安排。按照節(jié)目順序依次進(jìn)行表演，每個(gè)節(jié)目表演結(jié)束后，進(jìn)行短暫的互動環(huán)節(jié)，如抽獎等，增加現(xiàn)場氣氛。所有節(jié)目表演結(jié)束后，評選出優(yōu)秀節(jié)目，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。準(zhǔn)備工作搭建專業(yè)的演出舞臺，配備高質(zhì)量的音響、燈光設(shè)備，確保舞臺效果良好。準(zhǔn)備演出服裝、道具，根據(jù)節(jié)目需求進(jìn)行租賃或制作。邀請專業(yè)的文藝指導(dǎo)老師，對參演節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)和編排，提升節(jié)目質(zhì)量。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場的后勤保障工作，如演員化妝、服裝整理、道具擺放等。準(zhǔn)備抽獎獎品，如生活用品、購物卡等。（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動1.戶外拓展訓(xùn)練時(shí)間：活動第三天上午9:0016:00地點(diǎn)：周邊專業(yè)戶外拓展訓(xùn)練基地流程全體員工乘坐大巴前往戶外拓展訓(xùn)練基地。在基地進(jìn)行開營儀式，教練介紹拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目、規(guī)則和安全注意事項(xiàng)。分組進(jìn)行拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，如信任背摔、高空斷橋、團(tuán)隊(duì)拔河、齊眉棍等。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，教練組織隊(duì)員進(jìn)行總結(jié)分享，引導(dǎo)隊(duì)員思考團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、信任等方面的問題。中午在基地享用午餐，休息片刻后繼續(xù)進(jìn)行拓展訓(xùn)練。下午進(jìn)行團(tuán)隊(duì)競賽項(xiàng)目，如接力比賽、尋寶游戲等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的競爭意識和合作精神。活動結(jié)束后，全體隊(duì)員集合，進(jìn)行閉營儀式。教練對本次拓展訓(xùn)練進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，各小組代表分享活動感受和收獲。乘坐大巴返回公司。準(zhǔn)備工作提前與戶外拓展訓(xùn)練基地聯(lián)系，確定活動時(shí)間、場地和項(xiàng)目安排，并簽訂合作協(xié)議。根據(jù)員工人數(shù)安排足夠數(shù)量的大巴，確保交通安全。準(zhǔn)備好拓展訓(xùn)練所需的器材和道具，如背摔臺、斷橋設(shè)備、拔河繩、尋寶道具等，并確保器材安全可靠。安排專業(yè)的拓展訓(xùn)練教練團(tuán)隊(duì)，提前與教練溝通活動目標(biāo)和要求。為員工準(zhǔn)備午餐、飲用水、遮陽帽等物資。在公司內(nèi)部發(fā)布戶外拓展訓(xùn)練通知，提醒員工提前做好準(zhǔn)備，如穿著適合運(yùn)動的服裝和鞋子等。2.車間交流活動時(shí)間：活動第三天下午17:0019:00地點(diǎn)：各車間活動區(qū)域流程以車間為單位，組織本車間員工開展交流活動。各車間可以圍繞近期生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)、問題、創(chuàng)新想法等進(jìn)行分享交流，鼓勵員工積極發(fā)言，增進(jìn)彼此之間的了解和學(xué)習(xí)。開展車間內(nèi)部的小游戲、小競賽等活動，如技能知識問答、操作技巧比拼等，激發(fā)員工的參與熱情，營造輕松愉快的交流氛圍。車間領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)小禮品等。準(zhǔn)備工作各車間提前準(zhǔn)備交流活動所需的場地布置，如擺放桌椅、張貼標(biāo)語等。根據(jù)車間實(shí)際情況，準(zhǔn)備小游戲、小競賽的獎品和道具，如小獎品、答題卡片等。車間領(lǐng)導(dǎo)提前梳理交流主題和內(nèi)容，引導(dǎo)員工積極參與交流活動。（五）閉幕式1.時(shí)間：活動最后一天下午15:0016:002.地點(diǎn)：職工俱樂部3.流程主持人回顧本次工會活動的精彩瞬間和取得的成果。公布各項(xiàng)比賽和活動的獲獎名單。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。員工代表發(fā)言，分享參與活動的感受和體會。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對本次工會活動進(jìn)行全面總結(jié)，對員工的積極參與和取得的成績給予肯定，并鼓勵員工將活動中展現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取精神融入到日常工作中。舉行閉幕式，宣布本次鞍鋼集團(tuán)工會活動圓滿結(jié)束。七、活動準(zhǔn)備1.成立活動籌備組由鞍鋼集團(tuán)工會牽頭，成立活動籌備組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。籌備組下設(shè)多個(gè)工作小組，包括活動策劃組、宣傳報(bào)道組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和分工，確?；顒踊I備工作有序進(jìn)行。2.活動宣傳通過鞍鋼集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號、短信平臺等多種渠道發(fā)布活動通知和信息，詳細(xì)介紹活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與方式等，提高員工的知曉度和參與積極性。在公司內(nèi)部張貼活動海報(bào)，營造濃厚的活動氛圍。3.物資準(zhǔn)備根據(jù)活動內(nèi)容和流程，提前準(zhǔn)備好所需的物資和器材，如比賽用品、演出服裝、道具、獎品、飲用水、醫(yī)療急救箱等。對物資進(jìn)行詳細(xì)的登記和管理，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合要求，并在活動前進(jìn)行檢查和調(diào)試，保證活動的順利開展。4.人員安排確定活動現(xiàn)場的工作人員名單，包括主持人、裁判人員、計(jì)分員、攝影師、后勤保障人員、安全保衛(wèi)人員等，并明確各自的工作職責(zé)和任務(wù)。對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉活動流程和工作要求，確保能夠高效、有序地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.場地布置根據(jù)活動需要，提前對活動場地進(jìn)行布置，如舞臺搭建、音響燈光調(diào)試、座位安排、橫幅懸掛、裝飾布置等，營造出與活動主題相契合的氛圍。在活動現(xiàn)場設(shè)置指示牌、引導(dǎo)標(biāo)識等，方便員工參與活動。八、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.物資采購費(fèi)用：[X]元，包括比賽器材、演出服裝、道具、獎品、飲用水、醫(yī)療急救箱等。2.場地租賃及布置費(fèi)用：[X]元，包括職工俱樂部、體育館、戶外拓展訓(xùn)練基地等場地的租賃費(fèi)用，以及舞臺搭建、音響燈光調(diào)試、裝飾布置等費(fèi)用。3.人員費(fèi)用：[X]元，包括主持人、裁判人員、計(jì)分員、攝影師、后勤保障人員、安全保衛(wèi)人員等的勞務(wù)費(fèi)用。4.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號、短信平臺、海報(bào)等宣傳渠道的費(fèi)用。5.餐飲費(fèi)用：[X]元，包括戶外拓展訓(xùn)練的午餐費(fèi)用。6.其他費(fèi)用：[X]元，包括活動期間的臨時(shí)費(fèi)用、不可預(yù)見費(fèi)用等?？傤A(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)各活動項(xiàng)目的實(shí)際參與人數(shù)，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地設(shè)施等方面的滿意度評價(jià)。團(tuán)隊(duì)凝聚力提升：觀察員工在活動中的協(xié)作表現(xiàn)，如團(tuán)隊(duì)比賽中的配合默契程度、車間交流活動中的互動效果等，評估活動對團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升作用。企業(yè)文化建設(shè)：分析活動是否有助于傳播鞍鋼集團(tuán)的企業(yè)文化，如通過攝影比賽、文藝匯演等活動展示企業(yè)形象和員工風(fēng)采，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。2.評估方式在活動結(jié)束后，及時(shí)開展問卷