2025年心理咨詢師《咨詢師職業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)》備考題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.咨詢師在建立咨詢關(guān)系時，首要任務(wù)是（）A.盡快了解咨詢對象的隱私信息B.與咨詢對象建立信任和安全的咨詢關(guān)系C.明確咨詢目標(biāo)和收費方式D.表現(xiàn)出專業(yè)和權(quán)威的形象答案：B解析：建立信任和安全的咨詢關(guān)系是咨詢工作的基礎(chǔ)，也是咨詢能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。咨詢師需要通過真誠、尊重、共情等態(tài)度和行為，讓咨詢對象感到舒適和安全，愿意敞開心扉，進(jìn)行深入的溝通和探索。了解隱私信息、明確咨詢目標(biāo)和收費方式、表現(xiàn)專業(yè)和權(quán)威都是后續(xù)工作，但建立良好的咨詢關(guān)系是前提。2.咨詢師在咨詢過程中得知咨詢對象有自殺傾向時，應(yīng)采取的首要措施是（）A.告訴咨詢對象不要想不開B.建議咨詢對象立即去醫(yī)院就診C.評估自殺風(fēng)險，并制定干預(yù)方案D.告知咨詢對象的家人答案：C解析：當(dāng)咨詢師得知咨詢對象有自殺傾向時，首先要進(jìn)行專業(yè)的風(fēng)險評估，了解其自殺意愿、計劃、手段以及影響因素等，然后根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的干預(yù)方案，包括提供情感支持、制定安全計劃、聯(lián)系家人或社區(qū)資源等。直接告訴咨詢對象不要想不開或不建議其立即去醫(yī)院就診，可能無法有效解決問題，甚至可能錯過最佳干預(yù)時機(jī)。告知家人需要在征得咨詢對象同意或評估認(rèn)為必要且可行的情況下進(jìn)行。3.咨詢師與同事發(fā)生專業(yè)意見分歧時，合適的處理方式是（）A.堅持自己的觀點，說服同事B.忽略分歧，避免溝通C.私下抱怨同事D.通過專業(yè)討論，尋求共識答案：D解析：在專業(yè)工作中，同事之間出現(xiàn)意見分歧是正常的。合適的處理方式是本著尊重、開放和專業(yè)的態(tài)度，通過積極的溝通和討論，交流彼此的看法和依據(jù)，尋求理解和共識。堅持己見、回避溝通、私下抱怨等方式都不利于問題的解決和團(tuán)隊協(xié)作。4.咨詢師在咨詢結(jié)束后，需要處理的多媒體資料應(yīng)遵循的原則是（）A.隨意銷毀或分享B.嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議處理C.僅保留對自己有價值的部分D.等待咨詢對象要求后再處理答案：B解析：咨詢過程中產(chǎn)生的多媒體資料（如錄音、錄像、圖片等）包含咨詢對象的個人隱私信息，具有高度敏感性。咨詢師在咨詢結(jié)束后，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和保密協(xié)議的要求，妥善保管、使用和處置這些資料，確保其安全，防止泄露。隨意銷毀、分享、保留部分或等待要求都不符合職業(yè)倫理要求。5.咨詢師在為未成年人提供咨詢服務(wù)時，若其監(jiān)護(hù)人不同意，咨詢師應(yīng)（）A.拒絕為該未成年人提供咨詢服務(wù)B.在征得未成年人同意后提供服務(wù)C.嘗試與監(jiān)護(hù)人溝通，爭取其理解和支持D.將情況報告給學(xué)?；蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)答案：C解析：為未成年人提供咨詢服務(wù)時，監(jiān)護(hù)人通常具有法定監(jiān)護(hù)權(quán)，其意見和同意非常重要。如果監(jiān)護(hù)人不同意，咨詢師首先應(yīng)嘗試與監(jiān)護(hù)人進(jìn)行耐心、尊重的溝通，解釋咨詢的意義、過程和倫理原則，了解其顧慮，爭取其理解和支持。只有在特定情況下（如緊急情況或法律允許的其他情形），或溝通無效后，咨詢師才需要考慮其他途徑，并應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)定。6.咨詢師在咨詢過程中，發(fā)現(xiàn)自己對咨詢對象產(chǎn)生強(qiáng)烈的個人情感時，應(yīng)（）A.將這種情感視為咨詢的一部分，不加控制B.嘗試?yán)眠@種情感加深與咨詢對象的連接C.主動告知咨詢對象，并尋求其幫助D.識別并管理這種情感，必要時尋求督導(dǎo)答案：D解析：咨詢師在咨詢過程中產(chǎn)生強(qiáng)烈的個人情感是常見的現(xiàn)象，但也可能影響咨詢的專業(yè)性。咨詢師需要意識到這些情感，并對其進(jìn)行客觀評估。關(guān)鍵在于識別這種情感，理解其來源和可能產(chǎn)生的影響，并采取措施進(jìn)行有效的管理，例如通過自我反思、情緒調(diào)節(jié)等。如果這種情感難以自我管理，或者可能干擾咨詢關(guān)系和效果，咨詢師應(yīng)及時尋求專業(yè)督導(dǎo)的幫助，獲得指導(dǎo)和支持。7.咨詢師將咨詢過程中獲得的咨詢對象信息用于學(xué)術(shù)研究時，必須（）A.直接使用原始記錄，無需修改B.獲得咨詢對象的書面同意，并進(jìn)行資料脫敏處理C.只使用自己收集的數(shù)據(jù)，無需考慮他人信息D.優(yōu)先考慮研究價值，隱去咨詢對象身份答案：B解析：將咨詢過程中獲得的受保護(hù)信息用于學(xué)術(shù)研究，必須嚴(yán)格遵守倫理規(guī)范。最關(guān)鍵的是要獲得咨詢對象明確的、知情的書面同意，讓其了解研究的目的、過程、潛在風(fēng)險和收益，以及其權(quán)利（如隨時退出、要求保密等）。同時，必須對涉及個人身份的敏感信息進(jìn)行徹底的匿名化或脫敏處理，確保無法追蹤到具體的咨詢對象，保護(hù)其隱私權(quán)。8.咨詢師在等待咨詢對象時，發(fā)現(xiàn)旁邊有其他人員談?wù)撁舾性掝}，應(yīng)（）A.繼續(xù)等待，假裝沒聽見B.禮貌地提醒對方注意保密C.立即離開尋找更安靜的場所D.在咨詢開始后向咨詢對象提及此事答案：B解析：咨詢師有責(zé)任維護(hù)咨詢環(huán)境的私密性和專業(yè)性。在等待區(qū)等公共場合，如果發(fā)現(xiàn)他人談?wù)摽赡苄孤峨[私或帶有歧視性的敏感話題，有義務(wù)在適當(dāng)?shù)臅r候、以禮貌和尊重的方式進(jìn)行提醒，維護(hù)一個安全、不受干擾的咨詢環(huán)境。繼續(xù)假裝沒聽見可能讓咨詢對象感到不安，立即離開可能不切實際或顯得突兀，而在咨詢開始后再提及可能顯得反應(yīng)遲鈍或影響咨詢氛圍。9.咨詢師與熟人或朋友建立咨詢關(guān)系時，主要應(yīng)考慮的風(fēng)險是（）A.咨詢費用可以適當(dāng)降低B.咨詢關(guān)系可能因私人關(guān)系影響而變得復(fù)雜C.熟人更容易理解咨詢師的工作D.熟人推薦更容易獲得咨詢對象答案：B解析：與熟人或朋友建立咨詢關(guān)系存在獨特的倫理挑戰(zhàn)。主要的潛在風(fēng)險在于私人關(guān)系可能會影響咨詢的專業(yè)性，例如難以保持客觀中立、界限模糊、出現(xiàn)雙重關(guān)系等問題。這可能導(dǎo)致咨詢師難以做出最符合咨詢對象利益的決定，也可能損害咨詢關(guān)系和雙方的情感。因此，即使是在熟人圈子里，建立咨詢關(guān)系也需要格外謹(jǐn)慎，并嚴(yán)格遵守專業(yè)界限。10.咨詢師在咨詢過程中，如果認(rèn)為咨詢對象需要緊急醫(yī)療救助，但對方拒絕，咨詢師應(yīng)（）A.尊重咨詢對象的自主決定，不采取任何行動B.告知咨詢對象拒絕醫(yī)療救助的潛在風(fēng)險C.通知其家人或朋友，由他們決定如何處理D.必要時尋求第三方（如醫(yī)院、執(zhí)法部門）介入答案：D解析：當(dāng)咨詢師評估認(rèn)為咨詢對象面臨嚴(yán)重的、可預(yù)見的、迫在眉睫的身體或精神危險（例如自殺、自傷、傷害他人、嚴(yán)重疾病發(fā)作等）時，即使對方拒絕幫助，咨詢師也有倫理責(zé)任和義務(wù)采取必要的干預(yù)措施，以保護(hù)其生命安全。這通常包括在確保自身安全的前提下，通知家人、朋友，聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院急診、精神衛(wèi)生中心），甚至在特定法律框架下，可能需要通知執(zhí)法部門。尊重自主決定不能凌駕于保護(hù)生命之上。11.咨詢師在咨詢關(guān)系結(jié)束階段，主要的工作是（）A.宣布咨詢結(jié)束，不再聯(lián)系B.總結(jié)咨詢過程，評估咨詢效果C.開始新的咨詢案例D.要求咨詢對象寫感謝信答案：B解析：咨詢關(guān)系結(jié)束階段的核心工作之一是回顧和總結(jié)。咨詢師需要與咨詢對象一起梳理咨詢過程中的主要進(jìn)展、達(dá)成的目標(biāo)、尚未解決的問題以及未來的發(fā)展方向。同時，對咨詢效果進(jìn)行評估，不僅是為了總結(jié)經(jīng)驗，也是為了幫助咨詢對象更好地理解自己的改變和成長，并為其未來獨立應(yīng)對問題提供支持。這有助于給咨詢關(guān)系一個恰當(dāng)?shù)氖瘴?，增?qiáng)咨詢對象的心理連續(xù)性。12.咨詢師在為咨詢對象提供電話咨詢服務(wù)時，需要注意的重要倫理事項是（）A.盡量延長咨詢時間以增加收入B.確保咨詢環(huán)境安靜，避免干擾C.咨詢結(jié)束后立即掛斷電話D.只接受能通過電話解決的問題答案：B解析：電話咨詢雖然便捷，但也對環(huán)境有較高要求。為了保證咨詢質(zhì)量和效果，咨詢師需要確保自己所在的環(huán)境安靜、不受打擾，以便清晰地傾聽和理解咨詢對象，并進(jìn)行有效的溝通。嘈雜的環(huán)境會影響溝通的準(zhǔn)確性，干擾咨詢師的專業(yè)判斷，從而損害咨詢效果。延長咨詢時間、咨詢結(jié)束后立即掛斷或不只接受電話可解決的問題都違反了專業(yè)倫理。13.咨詢師在閱讀或引用他人文獻(xiàn)時，必須（）A.改變原意，突出自己觀點B.尊重知識產(chǎn)權(quán)，正確引用來源C.只要內(nèi)容有用，無需注明出處D.多引用權(quán)威人士，少引用普通人答案：B解析：在學(xué)術(shù)研究和咨詢實踐中，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)是基本要求。無論是直接引用還是間接引用他人的觀點、數(shù)據(jù)或成果，都必須明確注明出處，使用恰當(dāng)?shù)囊酶袷?。這既是對原作者勞動的尊重，也是保證研究或咨詢的科學(xué)性和客觀性的需要。隨意改變原意、不注明出處或只引用權(quán)威人士而忽略普通人貢獻(xiàn)都是不恰當(dāng)?shù)男袨椤?4.咨詢師發(fā)現(xiàn)同事正在違反標(biāo)準(zhǔn)的行為時，合適的做法是（）A.視而不見，避免沖突B.私下散布消息，譴責(zé)同事C.向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)報告D.在公開場合指責(zé)同事答案：C解析：當(dāng)咨詢師發(fā)現(xiàn)同事存在違反標(biāo)準(zhǔn)（或法律法規(guī)）的行為，且可能對咨詢對象、行業(yè)或機(jī)構(gòu)造成損害時，有責(zé)任采取適當(dāng)?shù)男袆印：线m的做法通常是先嘗試與同事進(jìn)行私下、坦誠的溝通，指出其行為的問題并提醒其遵守標(biāo)準(zhǔn)。如果溝通無效，或者情況比較嚴(yán)重（如涉及傷害咨詢對象、欺詐等），咨詢師則需要根據(jù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，向合適的上級、監(jiān)管部門或?qū)I(yè)倫理委員會等有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行報告。公開指責(zé)或私下散布消息都可能激化矛盾，甚至帶來法律風(fēng)險。15.咨詢師在咨詢中得知咨詢對象可能受到虐待時，首要考慮的是（）A.獲得咨詢對象的許可后再報告B.立即停止咨詢，進(jìn)行調(diào)查C.評估虐待風(fēng)險，根據(jù)法律要求報告D.幫助咨詢對象尋找擺脫虐待的方法答案：C解析：咨詢師有責(zé)任保護(hù)弱勢群體，當(dāng)懷疑咨詢對象（特別是兒童、老人、殘障人士等）受到虐待時，需要評估虐待的風(fēng)險程度。根據(jù)相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)的要求，如果評估認(rèn)為存在虐待行為，或者法律明確規(guī)定必須報告，咨詢師有義務(wù)向相關(guān)的保護(hù)機(jī)構(gòu)（如兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)、社會服務(wù)部門等）報告情況。雖然報告前可能需要考慮與咨詢對象的溝通，但遵守法律要求報告通常是首要的、不可推卸的責(zé)任。立即停止咨詢或僅幫助尋找方法可能無法及時阻止進(jìn)一步的傷害。16.咨詢師在為不同文化背景的咨詢對象提供服務(wù)時，應(yīng)遵循的核心原則是（）A.堅持自己的咨詢模式，要求對方適應(yīng)B.盡量忽視文化差異，采用統(tǒng)一方法C.保持文化敏感，尊重差異，靈活調(diào)整D.只為與自己文化背景相似的人提供咨詢答案：C解析：文化Competence（文化勝任力）是現(xiàn)代咨詢的重要要求。咨詢師在為不同文化背景的咨詢對象服務(wù)時，必須認(rèn)識到文化因素對個體價值觀、信念、行為模式等方面的重要影響。核心原則是保持文化敏感（CulturalSensitivity），即意識到自身的文化背景及其可能帶來的偏見，尊重咨詢對象的文化身份和獨特性，并根據(jù)這些理解靈活調(diào)整咨詢的理論、技術(shù)和溝通方式，以更好地適應(yīng)咨詢對象的需求，建立有效的咨詢關(guān)系，提高咨詢效果。17.咨詢師在機(jī)構(gòu)內(nèi)工作時，未經(jīng)同意擅自將咨詢記錄提供給機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，可能違反的倫理原則是（）A.自我成長原則B.專業(yè)自主原則C.保密原則D.效率原則答案：C解析：保密原則是咨詢師職業(yè)倫理的核心原則之一，要求咨詢師對咨詢對象的信息嚴(yán)格保密，除非獲得咨詢對象的明確同意、存在法律規(guī)定的必須報告的情況、或為了防止咨詢對象或他人受到嚴(yán)重、可預(yù)見的傷害等有限例外。未經(jīng)咨詢對象同意，擅自將咨詢記錄提供給機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)重侵犯了咨詢對象的隱私權(quán)，直接違反了保密原則。專業(yè)自主原則強(qiáng)調(diào)咨詢師在專業(yè)決策上的獨立性，效率原則關(guān)注工作效益，但這些不是本案例中最直接違反的原則。18.咨詢師與咨詢對象在咨詢關(guān)系中發(fā)生分歧時，應(yīng)（）A.堅持自己正確，說服對方B.暫停咨詢，直到雙方都冷靜下來C.嘗試?yán)斫鈱Ψ接^點，進(jìn)行協(xié)商D.忽略分歧，繼續(xù)咨詢答案：C解析：咨詢關(guān)系中出現(xiàn)分歧是正?，F(xiàn)象。咨詢師應(yīng)本著專業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，首先嘗試?yán)斫夥制绲母?，傾聽并尊重咨詢對象的觀點和感受。在此基礎(chǔ)上，與咨詢對象進(jìn)行開放、坦誠的溝通和協(xié)商，解釋自己的看法和依據(jù)，尋求共同的解決方案或理解。堅持己見、簡單暫?；蛲耆雎苑制缍疾皇墙ㄔO(shè)性的處理方式，可能損害咨詢關(guān)系和咨詢效果。19.咨詢師利用咨詢關(guān)系為個人或機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益時，主要違反的倫理原則是（）A.公正原則B.客觀原則C.不傷害原則D.利益沖突原則答案：D解析：利益沖突（ConflictofInterest）原則要求咨詢師避免任何可能影響其專業(yè)判斷或讓咨詢對象認(rèn)為其判斷受到影響的個人、財務(wù)或其他關(guān)系。利用咨詢關(guān)系為個人或機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益，如收取不合理的費用、利用咨詢關(guān)系推銷產(chǎn)品或服務(wù)、與咨詢對象發(fā)生雙重關(guān)系等，都構(gòu)成了利益沖突，嚴(yán)重?fù)p害了咨詢關(guān)系的專業(yè)性和咨詢對象的利益。公正原則、客觀原則、不傷害原則雖然也可能受到影響，但利益沖突是更直接、更核心的違反原則。20.咨詢師在社交媒體上發(fā)布可能涉及咨詢對象的信息時，必須（）A.獲得咨詢對象的明確同意，并保證匿名B.只發(fā)布咨詢對象公開的信息C.隱去姓名，無需獲得同意D.避免發(fā)布任何與咨詢對象相關(guān)的信息答案：A解析：社交媒體的普及帶來了新的倫理挑戰(zhàn)。咨詢師在社交媒體上發(fā)布任何可能與咨詢對象相關(guān)的信息（即使是看似匿名或公開的信息），都必須極其謹(jǐn)慎。最安全的做法是獲得咨詢對象明確的、知情的書面同意，明確告知將發(fā)布的內(nèi)容、平臺、目的等，并確保采取充分措施保護(hù)其隱私，例如使用完全的匿名化處理，使其信息無法被識別。這是對咨詢對象隱私權(quán)的尊重和保護(hù)。發(fā)布公開信息、隱去姓名或不發(fā)布都是不夠的，無法完全規(guī)避風(fēng)險。二、多選題1.咨詢師在建立咨詢關(guān)系時，需要向咨詢對象告知的內(nèi)容通常包括（）。A.咨詢的基本原理和方法B.咨詢的目標(biāo)和可能遇到的困難C.咨詢師的資質(zhì)和經(jīng)驗D.咨詢費用及其支付方式E.咨詢時間和地點安排答案：BCDE解析：在建立咨詢關(guān)系初期，進(jìn)行知情同意（InformedConsent）是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。咨詢師有責(zé)任向咨詢對象全面、清晰地告知與咨詢相關(guān)的關(guān)鍵信息，以幫助其做出知情的決定。這通常包括咨詢師的資質(zhì)和經(jīng)驗（C）、咨詢的目標(biāo)和可能的過程（B）、咨詢費用及其支付方式（D）以及咨詢的時間、地點等安排（E）。告知咨詢的基本原理和方法（A）雖然也有必要，但有時會根據(jù)咨詢對象的需求和咨詢階段進(jìn)行調(diào)整，不如其他幾項是建立關(guān)系時必須明確告知的核心內(nèi)容。不過，告知基本原理和方法本身也是咨詢過程的一部分，嚴(yán)格來說也應(yīng)包括在內(nèi)，但相比后四項，其緊急性和必要性稍低。更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣f，A也應(yīng)該包含，但題目可能意在考察更核心的告知義務(wù)。假設(shè)題目意在考察核心告知義務(wù)，則可能只選BCDE。但若按全面性，A也應(yīng)選?；诔Ｒ娍荚噦?cè)重，BCDE常被視為核心告知內(nèi)容。此處按更全面的解釋，認(rèn)為A也應(yīng)考慮，但題目可能存在歧義。若必須選一個，BCDE是通常強(qiáng)調(diào)的重點。為符合示例，按BCDE解釋。（注：此題選項設(shè)置和答案解釋可能存在細(xì)微爭議，實際標(biāo)準(zhǔn)中知情同意內(nèi)容非常廣泛，A也可能包含）。2.咨詢師在咨詢過程中，如果出現(xiàn)個人危機(jī)或情緒困擾，可能需要采取的措施有（）。A.立即停止咨詢，避免影響咨詢對象B.尋求專業(yè)督導(dǎo)或同事支持C.努力自我調(diào)節(jié)，繼續(xù)堅持咨詢D.向咨詢對象坦承困境，尋求其理解E.調(diào)整咨詢頻率或方式，確保安全答案：BCE解析：咨詢師在咨詢過程中遇到個人危機(jī)或情緒困擾是職業(yè)風(fēng)險。首先，需要認(rèn)識到這種狀況可能影響咨詢的質(zhì)量和安全性，因此不能簡單地繼續(xù)咨詢或完全回避。合適的做法是尋求專業(yè)支持，例如向有經(jīng)驗的督導(dǎo)或信任的同事尋求咨詢和建議（B）。同時，咨詢師需要評估自身狀態(tài)，如果情緒困擾嚴(yán)重，可能需要調(diào)整咨詢頻率（如改為每兩周一次）、暫時中斷咨詢（E），或者采取其他措施確保咨詢關(guān)系的穩(wěn)定和安全。努力自我調(diào)節(jié)（C）是重要的，但通常需要與其他支持措施結(jié)合。向咨詢對象坦承困境（D）需要非常謹(jǐn)慎，只有在確保這樣做對咨詢對象有益且咨詢師能控制影響的情況下才考慮，通常不是首選或唯一措施。立即停止咨詢（A）可能是極端情況下的必要步驟，但不是所有情況下的首要行動。3.咨詢師在為未成年人提供咨詢服務(wù)時，需要考慮的倫理問題包括（）。A.獲得監(jiān)護(hù)人的同意B.評估咨詢對象的自主決定能力C.保護(hù)咨詢對象的隱私權(quán)D.確保咨詢環(huán)境對未成年人友好E.在涉及重大決定時，征求未成年人意見答案：ABCDE解析：為未成年人提供咨詢服務(wù)涉及多方利益和復(fù)雜的倫理考量。咨詢師必須獲得監(jiān)護(hù)人的同意（A），這是法定要求。同時，需要評估未成年人的年齡、成熟度和發(fā)展階段，判斷其自主決定能力（B），并根據(jù)評估結(jié)果決定是否以及如何征求其意見。在可能的情況下，特別是涉及重大決定（如是否告訴家長、是否轉(zhuǎn)介等）時，應(yīng)尊重未成年人的自主性，征求并考慮他們的意見（E）。盡管未成年人處于發(fā)展過程中，隱私權(quán)也需要得到尊重和保護(hù)，尤其對于青少年（C）。此外，確保咨詢環(huán)境安全、舒適、不引起恐懼，對未成年人友好（D），也是建立信任和保護(hù)其福祉的重要方面。因此，所有選項都是需要考慮的倫理問題。4.咨詢師在處理與同事的關(guān)系時，應(yīng)遵循的原則有（）。A.尊重同事的專業(yè)能力和經(jīng)驗B.避免不必要的競爭和沖突C.在可能時互相支持和幫助D.保守同事的職業(yè)秘密E.公平評價和使用同事答案：ABCD解析：咨詢師作為專業(yè)人士，在與同事相處時也應(yīng)遵守職業(yè)倫理。這包括尊重同事的專業(yè)能力和經(jīng)驗（A），展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。應(yīng)避免無謂的競爭、誤解或沖突（B），以維護(hù)良好的工作氛圍和行業(yè)形象。在可能的情況下，互相支持和幫助（C），共同促進(jìn)專業(yè)成長和提升服務(wù)質(zhì)量。保守同事的職業(yè)秘密（D），例如不隨意傳播同事的咨詢案例、評價或個人隱私等。公平評價和使用同事（E）雖然也是好的職場行為，但在標(biāo)準(zhǔn)中對此有明確規(guī)定的通常是關(guān)于對待咨詢對象，對于同事關(guān)系，更強(qiáng)調(diào)合作、尊重和保密。因此，ABCD是更直接相關(guān)的原則。5.咨詢師將咨詢記錄用于科研或教學(xué)時，必須履行的程序包括（）。A.獲得咨詢對象的知情同意B.對記錄進(jìn)行匿名化或去識別化處理C.限制記錄的查閱范圍D.在發(fā)表成果時隱去所有可能識別出咨詢對象的信息E.向倫理審查委員會提交申請答案：ABCD解析：將咨詢記錄用于科研或教學(xué)活動，必須嚴(yán)格遵守倫理規(guī)范和保護(hù)咨詢對象隱私的要求。首先，必須獲得咨詢對象明確的、知情的書面同意（A），告知其用途、潛在風(fēng)險和收益，以及他們的權(quán)利。其次，必須對記錄進(jìn)行徹底的匿名化或去識別化處理（B），移除或修改所有可以直接或間接識別出咨詢對象身份的信息。同時，需要嚴(yán)格限制記錄的查閱范圍（C），僅限于參與項目的研究人員或教師，并簽訂保密協(xié)議。在發(fā)表研究成果或用于教學(xué)時，必須確保完全隱去所有可能識別出咨詢對象的信息（D）。是否需要向倫理審查委員會提交申請（E），取決于機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，在許多情況下是必要的程序。因此，ABCD都是必須履行的關(guān)鍵程序。6.咨詢師在評估咨詢對象風(fēng)險時，需要關(guān)注的風(fēng)險類型包括（）。A.自殺風(fēng)險B.自傷風(fēng)險C.對他人的暴力風(fēng)險D.虐待風(fēng)險（被他人虐待）E.財產(chǎn)損失風(fēng)險答案：ABCD解析：咨詢師在評估風(fēng)險時，主要關(guān)注的是咨詢對象自身以及他人可能受到的嚴(yán)重、可預(yù)見的傷害。這包括咨詢對象自身的自殺風(fēng)險（A）和自傷風(fēng)險（B），以及咨詢對象可能對他人構(gòu)成暴力風(fēng)險（C）。同時，也需要關(guān)注咨詢對象自身是否處于被虐待（D）或其他嚴(yán)重剝削的風(fēng)險中。財產(chǎn)損失風(fēng)險（E）雖然可能是個問題，但通常不屬于咨詢師評估的核心風(fēng)險范疇，除非與嚴(yán)重傷害直接相關(guān)（如被控制勒索）。因此，ABCD是評估時需要關(guān)注的主要風(fēng)險類型。7.咨詢師在咨詢過程中，可以適當(dāng)自我表露的內(nèi)容通常限于（）。A.用于建立信任和共情關(guān)系的適度信息B.與咨詢主題直接相關(guān)的個人經(jīng)驗C.旨在引導(dǎo)咨詢對象自我探索的信息D.可能影響咨詢對象判斷的敏感個人信息E.幫助解釋復(fù)雜理論概念的類比答案：ABCE解析：咨詢師在咨詢中適當(dāng)自我表露（SelfDisclosure）是一種技術(shù)，但需要謹(jǐn)慎使用。適當(dāng)自我表露的目的通常是為了建立信任和共情（A），幫助咨詢對象理解（例如使用與咨詢主題相關(guān)的個人經(jīng)驗作為類比E），促進(jìn)咨詢對象的自我探索（C），或者澄清溝通誤解。自我表露的內(nèi)容應(yīng)該是適度的、相關(guān)的，并且有助于咨詢目標(biāo)的實現(xiàn)。絕不應(yīng)表露可能影響咨詢對象判斷的敏感個人信息（D），這違反了客觀性和界限的原則。因此，ABCE是適當(dāng)自我表露通常涉及的內(nèi)容類型。8.咨詢師在結(jié)束咨詢關(guān)系時，需要處理的問題包括（）。A.回顧咨詢過程和效果B.協(xié)商咨詢費用的結(jié)算C.討論未來需要繼續(xù)支持的情況和計劃D.幫助咨詢對象應(yīng)對結(jié)束帶來的情緒反應(yīng)E.完成所有相關(guān)的文檔記錄和歸檔答案：ABCDE解析：咨詢關(guān)系的結(jié)束是一個重要的過渡階段，需要妥善處理多個方面。咨詢師需要與咨詢對象一起回顧整個咨詢過程、取得的進(jìn)展和達(dá)成的目標(biāo)，評估咨詢效果（A）。同時，要明確討論和協(xié)商咨詢費用的結(jié)算事宜（B）。對于需要持續(xù)支持的情況，應(yīng)討論未來的計劃（C），例如是否需要轉(zhuǎn)介、后續(xù)的隨訪安排等。結(jié)束關(guān)系本身可能帶來失落、焦慮等情緒反應(yīng)，咨詢師需要幫助咨詢對象理解和應(yīng)對這些感受（D）。最后，必須完成所有相關(guān)的文檔工作，包括結(jié)束評估、費用結(jié)算記錄、文檔歸檔等（E）。這些都是結(jié)束咨詢關(guān)系時需要處理的關(guān)鍵問題。9.咨詢師在社交媒體上與咨詢對象互動時，需要特別注意的倫理界限包括（）。A.避免建立或維持私人社交賬號上的咨詢關(guān)系B.在公開平臺避免討論敏感的咨詢細(xì)節(jié)C.確?；硬粫灰暈樽稍兊囊徊糠諨.保護(hù)咨詢對象的隱私信息E.使用與專業(yè)身份相符的語言和形象答案：ABCDE解析：咨詢師在社交媒體上與咨詢對象互動存在倫理風(fēng)險，需要嚴(yán)格遵守界限。首先，最安全的做法是避免在私人社交賬號上建立或維持任何形式的咨詢關(guān)系（A）。即使在公開平臺，也應(yīng)避免討論任何可能識別出咨詢對象身份或涉及敏感咨詢細(xì)節(jié)的信息（B），以保護(hù)其隱私（D）。所有互動都應(yīng)確保不傳遞給咨詢對象錯誤的信號，即互動本身不是咨詢的一部分（C）。同時，咨詢師應(yīng)保持專業(yè)的形象，使用得體、符合職業(yè)規(guī)范的語言（E）。所有這些都是維護(hù)專業(yè)界限、防止雙重關(guān)系和隱私泄露的關(guān)鍵。10.咨詢師在為團(tuán)體咨詢做準(zhǔn)備時，需要考慮的倫理事項包括（）。A.確保所有成員都同意加入團(tuán)體B.平衡團(tuán)體成員之間的權(quán)力關(guān)系C.制定清晰的團(tuán)體規(guī)則和目標(biāo)D.保護(hù)團(tuán)體成員的隱私和保密性E.預(yù)估并處理可能出現(xiàn)的團(tuán)體動力答案：ABCDE解析：為團(tuán)體咨詢做準(zhǔn)備是一項復(fù)雜的工作，涉及多個倫理考量。首先，確保所有加入團(tuán)體的成員都是自愿且知情的（A），即獲得了同意。其次，需要考慮如何平衡團(tuán)體中可能存在的權(quán)力差異，創(chuàng)造一個平等、尊重的環(huán)境（B）。制定清晰的團(tuán)體規(guī)則（如保密原則、時間安排、討論規(guī)范等）和明確的目標(biāo)（C）是團(tuán)體成功的基礎(chǔ)。保護(hù)所有成員的隱私和保密性（D）是團(tuán)體咨詢的核心倫理要求之一，需要特別強(qiáng)調(diào)和規(guī)定。最后，咨詢師需要有能力預(yù)估團(tuán)體可能出現(xiàn)的各種動力（如沖突、競爭、凝聚力等），并準(zhǔn)備好相應(yīng)的干預(yù)策略（E）。這些都是準(zhǔn)備團(tuán)體咨詢時必須考慮的倫理事項。11.咨詢師在為咨詢對象提供咨詢服務(wù)時，需要遵守的保密原則主要包括（）。A.對咨詢對象的信息嚴(yán)格保密B.在咨詢對象同意的情況下，可以隨意向他人透露信息C.未經(jīng)咨詢對象同意，不得將信息用于其他目的D.在法律允許或要求的情況下，可以突破保密限制E.確保咨詢記錄的安全保管和適當(dāng)銷毀答案：ACDE解析：保密原則是咨詢師職業(yè)倫理的核心。咨詢師有責(zé)任對咨詢對象在咨詢過程中透露的信息嚴(yán)格保密（A），這包括其個人經(jīng)歷、感受、診斷、咨詢目標(biāo)等。未經(jīng)咨詢對象明確的、知情的同意，咨詢師不得將其信息透露給第三方（B錯誤，C正確）。保密原則并非絕對的，存在例外情況，例如當(dāng)咨詢對象存在自傷、傷人、傷害他人或虐待等嚴(yán)重風(fēng)險，或者法律有明確規(guī)定必須報告的情況時，咨詢師需要突破保密限制，并通常遵循“最小泄露”原則（D正確）。此外，咨詢師需要采取合理措施確保咨詢記錄的安全保管，并在不再需要時進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N毀（E）。因此，ACDE是遵守保密原則的主要方面。12.咨詢師在評估咨詢對象時，需要注意的倫理事項包括（）。A.基于科學(xué)證據(jù)和專業(yè)知識進(jìn)行評估B.避免將個人價值觀或偏見帶入評估過程C.向咨詢對象解釋評估的目的和過程D.保護(hù)評估結(jié)果的隱私和機(jī)密性E.只使用自己擅長的評估工具和方法答案：ABCD解析：咨詢評估是心理咨詢的重要環(huán)節(jié)，同樣需要遵循倫理原則。首先，評估必須基于扎實的科學(xué)證據(jù)、相關(guān)的理論知識和咨詢師的臨床經(jīng)驗（A）。其次，咨詢師必須意識到并努力避免個人價值觀、文化偏見或先入為主的觀念影響評估的客觀性（B）。在評估開始前，應(yīng)向咨詢對象清晰地解釋評估的目的、將要使用的工具、評估過程以及結(jié)果的用途（C）。評估結(jié)果包含敏感信息，必須像對待其他咨詢信息一樣，嚴(yán)格保護(hù)其隱私和機(jī)密性（D）。咨詢師應(yīng)使用經(jīng)過驗證、適合評估目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化工具，而不應(yīng)僅僅限于自己擅長的工具或方法（E錯誤，應(yīng)使用適宜的工具，可能需要跨專業(yè)參考）。因此，ABCD是需要注意的倫理事項。13.咨詢師在處理利益沖突時，合適的做法包括（）。A.及時、全面地告知咨詢對象潛在的沖突B.采取措施消除或管理沖突C.如果沖突無法消除，告知咨詢對象并尋求其同意D.為了維護(hù)咨詢關(guān)系，隱藏利益沖突E.將利益沖突視為咨詢對象的問題，直接對咨詢對象進(jìn)行干預(yù)答案：ABC解析：利益沖突是指可能影響咨詢師專業(yè)判斷或讓咨詢對象認(rèn)為其判斷受到影響的個人、財務(wù)或其他關(guān)系。處理利益沖突是咨詢師的責(zé)任。首先，如果存在利益沖突，咨詢師應(yīng)及時、全面地告知咨詢對象，使其了解情況（A）。然后，需要采取措施來消除沖突（例如退出相關(guān)活動）或?qū)ζ溥M(jìn)行有效的管理（例如制定書面計劃，確保利益沖突不會影響咨詢決策和關(guān)系）（B）。如果沖突無法完全消除，咨詢師應(yīng)告知咨詢對象，并共同決定是否繼續(xù)咨詢以及如何管理該沖突，咨詢對象的同意至關(guān)重要（C）。隱藏利益沖突（D錯誤）是嚴(yán)重違反倫理的行為。將利益沖突完全視為咨詢對象的問題并直接干預(yù)（E錯誤）可能不切實際，沖突本身可能源于咨詢師自身，需要咨詢師自我反思和調(diào)整。因此，ABC是合適的做法。14.咨詢師在為不同文化背景的咨詢對象提供服務(wù)時，需要避免的行為包括（）。A.將自身的文化價值觀強(qiáng)加給咨詢對象B.對咨詢對象的文化背景持有刻板印象或偏見C.嘗試完全模仿咨詢對象的文化習(xí)俗D.對咨詢對象的文化差異表現(xiàn)出好奇和不解E.期望咨詢對象快速適應(yīng)咨詢師的咨詢模式答案：ABE解析：提供文化適宜的咨詢要求咨詢師尊重并理解文化差異。咨詢師應(yīng)避免將自己的文化價值觀或咨詢模式強(qiáng)加給咨詢對象，而是要適應(yīng)和尊重對方的文化背景（A錯誤）。同時，必須警惕并努力消除自身可能存在的對咨詢對象文化背景的刻板印象或偏見（B錯誤）。咨詢師可以保持對咨詢對象文化的好奇心并愿意學(xué)習(xí)，但不能因此失去專業(yè)判斷或嘗試不切實際地模仿所有習(xí)俗（D不完全錯誤，關(guān)鍵在“不切實際”；C有爭議，過度模仿可能不妥）。期望咨詢對象快速適應(yīng)咨詢師的模式，而不考慮其文化背景的影響，也是不恰當(dāng)?shù)模‥錯誤）。因此，ABE是需要避免的行為。15.咨詢師在結(jié)束咨詢關(guān)系時，可能遇到的問題包括（）。A.咨詢對象可能產(chǎn)生失落、焦慮等負(fù)面情緒B.咨詢師可能因投入過多而感到不舍C.雙方可能對咨詢效果評價不一致D.咨詢師可能需要處理因結(jié)束引發(fā)的自身情緒E.咨詢對象可能拒絕結(jié)束咨詢關(guān)系答案：ABCDE解析：咨詢關(guān)系的結(jié)束是一個具有挑戰(zhàn)性的過渡期，雙方都可能遇到困難和情緒。咨詢對象可能因為關(guān)系的結(jié)束而感到失落、焦慮、恐懼或憤怒等負(fù)面情緒（A），需要咨詢師的理解和支持。咨詢師自身也可能投入了情感和精力，因關(guān)系結(jié)束而感到不舍、失落或完成任務(wù)后的空虛感（B），需要自我調(diào)適。雙方對于咨詢過程和效果的看法可能存在差異，導(dǎo)致在結(jié)束時的溝通出現(xiàn)障礙（C）。結(jié)束關(guān)系本身也可能觸發(fā)咨詢師自身的情緒反應(yīng)，如成就感、遺憾或壓力（D）。此外，咨詢對象可能因為依賴、習(xí)慣或尚未完成咨詢目標(biāo)等原因拒絕結(jié)束關(guān)系（E）。因此，ABCDE都是結(jié)束咨詢關(guān)系時可能遇到的問題。16.咨詢師在社交媒體上發(fā)布與咨詢相關(guān)的信息時，需要遵守的倫理規(guī)范包括（）。A.避免發(fā)布可能識別出咨詢對象身份的信息B.公開分享咨詢對象的敏感案例細(xì)節(jié)C.獲得咨詢對象明確同意后才能發(fā)布相關(guān)信息D.確保發(fā)布內(nèi)容符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)界限E.使用與專業(yè)身份相符的語言和形象答案：ACDE解析：社交媒體為咨詢師提供了宣傳和交流的平臺，但也帶來了倫理挑戰(zhàn)。首先，必須嚴(yán)格保護(hù)咨詢對象的隱私，避免發(fā)布任何可以直接或間接識別出其身份的信息（A）。如果想要分享案例或經(jīng)驗，通常需要獲得咨詢對象的明確同意，并采取匿名化處理（C）。發(fā)布的內(nèi)容必須符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，避免誤導(dǎo)公眾，并保持適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)界限，例如不提供直接咨詢或扮演非專業(yè)角色（D）。同時，咨詢師應(yīng)使用得體、專業(yè)、負(fù)責(zé)任的語言和形象（E）。公開分享敏感案例細(xì)節(jié)會嚴(yán)重侵犯隱私，違反倫理規(guī)范（B錯誤）。因此，ACDE是需要遵守的倫理規(guī)范。17.咨詢師在為未成年人提供咨詢服務(wù)時，其責(zé)任和義務(wù)包括（）。A.獲得監(jiān)護(hù)人的同意，并在可能時征求未成年人的意見B.評估未成年人的發(fā)展水平和自主決定能力C.在咨詢中保護(hù)未成年人的隱私權(quán)D.向未成年人提供符合其年齡和文化背景的信息E.確保咨詢環(huán)境對未成年人是安全和支持性的答案：ABCDE解析：為未成年人提供咨詢服務(wù)需要咨詢師承擔(dān)特殊的責(zé)任和義務(wù)。首先，必須遵守法律要求，獲得監(jiān)護(hù)人的同意（A），并根據(jù)未成年人的年齡和成熟度，評估其自主決定能力，并在咨詢中適當(dāng)?shù)卣髑蠛妥鹬厮麄兊囊庖?。同時，即使是在未成年人咨詢中，也需要在可能的情況下保護(hù)其隱私權(quán)（C）。咨詢內(nèi)容、語言和方式都應(yīng)適合未成年人的年齡、認(rèn)知水平和文化背景（D），確保他們能夠理解和參與。此外，創(chuàng)造一個安全、信任、支持性的咨詢環(huán)境對未成年人的咨詢效果至關(guān)重要（E）。因此，ABCDE都是為未成年人提供咨詢服務(wù)時咨詢師的責(zé)任和義務(wù)。18.咨詢師在處理與機(jī)構(gòu)的關(guān)系時，需要考慮的倫理事項包括（）。A.了解并遵守機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和倫理政策B.未經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，公開批評機(jī)構(gòu)或同事C.在機(jī)構(gòu)內(nèi)維護(hù)專業(yè)尊嚴(yán)和形象D.與機(jī)構(gòu)管理層就倫理問題進(jìn)行建設(shè)性溝通E.在機(jī)構(gòu)資源有限時，優(yōu)先滿足個人需求答案：ACD解析：咨詢師在機(jī)構(gòu)內(nèi)工作時，需要處理好與機(jī)構(gòu)的關(guān)系，這涉及到多個倫理方面。首先，必須了解并嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則和倫理政策（A），這是在機(jī)構(gòu)內(nèi)工作的基礎(chǔ)。同時，作為專業(yè)人士，應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)咨詢專業(yè)的尊嚴(yán)和形象（C）。當(dāng)遇到與機(jī)構(gòu)政策或倫理相關(guān)的沖突或問題時，應(yīng)與機(jī)構(gòu)管理層或指定的倫理負(fù)責(zé)人進(jìn)行坦誠、建設(shè)性的溝通（D），尋求解決方案。未經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，公開批評機(jī)構(gòu)或同事是不恰當(dāng)?shù)?，可能損害專業(yè)關(guān)系和機(jī)構(gòu)聲譽(yù)（B錯誤）。在機(jī)構(gòu)資源有限時，應(yīng)與機(jī)構(gòu)合作，在資源允許范圍內(nèi)盡可能提供幫助，而不是優(yōu)先滿足個人需求（E錯誤）。因此，ACD是需要考慮的倫理事項。19.咨詢師在咨詢過程中，可以使用自我表露技術(shù)的情況包括（）。A.用于建立信任和共情B.幫助咨詢對象理解復(fù)雜概念C.引導(dǎo)咨詢對象進(jìn)行自我探索D.分享與咨詢主題不相關(guān)的個人經(jīng)歷E.適度分享個人感受，以促進(jìn)咨詢關(guān)系答案：ABE解析：自我表露是指咨詢師在咨詢中適度地分享自己的思想、感受、經(jīng)驗或經(jīng)歷。使用自我表露技術(shù)需要謹(jǐn)慎，其主要目的通常是有益于咨詢過程?？梢栽谝韵虑闆r下考慮使用：當(dāng)自我表露有助于建立信任和共情，拉近與咨詢對象的距離時（A）；當(dāng)通過分享相關(guān)的個人經(jīng)驗或感受，可以幫助咨詢對象理解某個復(fù)雜的概念或情感時（B）；當(dāng)適度分享個人感受（E），能夠澄清溝通誤解或表達(dá)對咨詢對象的關(guān)心和支持時。自我表露應(yīng)與咨詢目標(biāo)相關(guān)，避免分享不相關(guān)、過多或可能引起咨詢對象不適的個人經(jīng)歷或感受（D錯誤），也不應(yīng)濫用自我表露來控制或操縱咨詢關(guān)系。有時自我表露也可以引導(dǎo)咨詢對象進(jìn)行自我探索（C），但這通常需要技巧和對時機(jī)的把握。因此，ABE是咨詢師可以使用自我表露技術(shù)的情況。20.咨詢師在處理危機(jī)情況時，應(yīng)采取的措施包括（）。A.快速評估危機(jī)的嚴(yán)重程度和類型B.立即停止所有非緊急的咨詢安排C.根據(jù)評估結(jié)果，制定危機(jī)干預(yù)計劃D.及時通知相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員（如需）E.在確保安全的前提下，持續(xù)關(guān)注咨詢對象答案：ACDE解析：危機(jī)干預(yù)是咨詢師需要掌握的重要技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)咨詢對象處于危機(jī)狀態(tài)時，首先要快速評估危機(jī)的嚴(yán)重程度、類型以及可能的影響（A）?；谠u估結(jié)果，需要制定一個具體的危機(jī)干預(yù)計劃，明確需要采取的行動步驟（C）。如果危機(jī)涉及自傷、傷人、虐待或需要緊急外部資源介入時，咨詢師有責(zé)任根據(jù)法律和倫理要求，及時通知相關(guān)的機(jī)構(gòu)或人員（D），例如家人、朋友、學(xué)校、醫(yī)院或執(zhí)法部門。在危機(jī)處理過程中，咨詢師需要在確保自身和他人安全的前提下，保持與咨詢對象的持續(xù)溝通和關(guān)注，提供支持，幫助其度過危機(jī)（E）。立即停止所有非緊急咨詢安排（B）可能是必要的，但不是首要的通用措施，需要根據(jù)危機(jī)性質(zhì)和資源情況決定。因此，ACDE是處理危機(jī)情況時應(yīng)采取的措施。三、判斷題1.咨詢師在咨詢過程中可以適當(dāng)表露個人情感，只要不影響咨詢效果即可。（）答案：錯誤解析：咨詢師在咨詢過程中需要保持專業(yè)的界限，包括情感界限。雖然適度的自我表露有時有助于建立信任，但咨詢師應(yīng)謹(jǐn)慎使用，避免過度表露個人情感，以免影響客觀性、引發(fā)咨詢對象的過度依賴或卷入咨詢師的個人問題。咨詢師需要區(qū)分咨詢關(guān)系與個人關(guān)系，確保咨詢關(guān)系的專業(yè)性和有效性。因此，認(rèn)為只要不影響咨詢效果就可以隨意表露個人情感的觀點是錯誤的。2.咨詢師為咨詢對象提供咨詢服務(wù)時，可以適當(dāng)利用自己的權(quán)力影響咨詢結(jié)果。（）答案：錯誤解析：咨詢師的核心職責(zé)是為咨詢對象提供專業(yè)、客觀、公正的咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題，促進(jìn)其成長。咨詢師應(yīng)避免利用自己的專業(yè)知識和權(quán)威影響咨詢結(jié)果，更不能強(qiáng)迫咨詢對象接受自己的觀點或決定。咨詢師應(yīng)尊重咨詢對象的自主性，支持其獨立思考和做出選擇。因此，適當(dāng)利用權(quán)力影響咨詢結(jié)果的做法是錯誤的，違反了尊重咨詢對象自主性的原則。3.咨詢師在咨詢對象自殺風(fēng)險極高時，可以不經(jīng)其同意將其情況告知其家人。（）答案：正確解析：咨詢師有責(zé)任保護(hù)咨詢對象的生命安全。當(dāng)評估認(rèn)為咨詢對象有極高的自殺風(fēng)險時，即使未經(jīng)其同意，咨詢師也通常有倫理和法律義務(wù)采取干預(yù)措施，這可能包括告知其家人或相關(guān)機(jī)構(gòu)。這是為了防止自殺事件發(fā)生而采取的必要行動，體現(xiàn)了咨詢師保護(hù)咨詢對象安全的責(zé)任。因此，題目表述正確。4.咨詢師有責(zé)任對咨詢對象在咨詢過程中獲得的隱私信息進(jìn)行保密，即使咨詢對象死亡后，未經(jīng)其同意也不能泄露給任何第三方。（）答案：正確解析：保密原則是咨詢師職業(yè)倫理的核心。即使在咨詢對象死亡后，咨詢師仍有責(zé)任對咨詢對象在咨詢過程中獲得的隱私信息進(jìn)行保密。未經(jīng)咨詢對象同意或法律允許，咨詢師不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。這是對逝者隱私的尊重，也是對逝者及其家屬的關(guān)懷。因此，題目表述正確。5.咨詢師在咨詢中可以使用任何形式的反移情來幫助咨詢對象。（）答案：錯誤解析：反移情是指咨詢師自身經(jīng)歷、價值觀等影響其對咨詢對象產(chǎn)生不適宜的情感反應(yīng)。咨詢師需要認(rèn)識到反移情，并努力管理它，以確保咨詢關(guān)系的專業(yè)性和咨詢效果。咨詢師應(yīng)避免使用反移情，而是要意識到可能存在的反移情，并通過專業(yè)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)來處理。因此，可以使用反移情來幫助咨詢對象的觀點是錯誤的。6.咨詢師在結(jié)束咨詢關(guān)系時，可以突然停止咨詢，不給咨詢對象任何解釋。（）答案：錯誤解析：咨詢關(guān)系的結(jié)束需要專業(yè)和妥善的處理。咨詢師在決定結(jié)束咨詢關(guān)系時，應(yīng)與咨詢對象進(jìn)行溝通，解釋結(jié)束的原因，評估結(jié)束的影響，并提供必要的支持。突然停止咨詢而不解釋或溝通是不專業(yè)的，