職能移交協(xié)議書(shū)范本?甲方（移交方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（接收方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方擬將其相關(guān)職能移交給乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就職能移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、移交標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）職能范圍甲方本次移交給乙方的職能包括但不限于[詳細(xì)列舉職能內(nèi)容，如行政管理職能、業(yè)務(wù)審批職能、客戶服務(wù)職能等具體方面]。（二）資產(chǎn)明細(xì)1.辦公設(shè)備：包括但不限于辦公桌椅[具體數(shù)量及規(guī)格]、電腦[品牌、型號(hào)及數(shù)量]、打印機(jī)[品牌及型號(hào)]等，詳細(xì)清單見(jiàn)本協(xié)議附件一。2.檔案資料：涵蓋自[起始日期]至[截止日期]期間與上述職能相關(guān)的各類文件、檔案、記錄等，包括但不限于合同協(xié)議、業(yè)務(wù)報(bào)表、客戶信息等，具體清單見(jiàn)本協(xié)議附件二。（三）人員情況與移交職能相關(guān)的現(xiàn)有工作人員[x]名，具體人員信息見(jiàn)本協(xié)議附件三。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)人員進(jìn)行合理安排和調(diào)整，但應(yīng)遵循法律法規(guī)及相關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行職能接收及后續(xù)相關(guān)義務(wù)。在職能移交過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方提出的疑問(wèn)和要求進(jìn)行解釋和說(shuō)明。2.義務(wù)向乙方提供與移交職能相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息，包括但不限于上述資產(chǎn)明細(xì)、檔案資料等，并協(xié)助乙方進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn)。負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合乙方進(jìn)行職能交接工作，確保交接工作順利進(jìn)行。對(duì)移交前因履行相關(guān)職能所產(chǎn)生的債務(wù)、糾紛等負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定按時(shí)、全面地移交相關(guān)職能、資產(chǎn)及人員。在接收職能后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作流程、管理方式等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收甲方移交的職能、資產(chǎn)及人員，并妥善保管和使用。負(fù)責(zé)與職能移交相關(guān)的后續(xù)工作銜接，確保職能的正常履行和業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得擅自泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。三、移交程序（一）準(zhǔn)備階段1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，整理好與移交職能相關(guān)的資料和資產(chǎn)清單，并通知乙方進(jìn)行初步核對(duì)。2.乙方應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，組織人員對(duì)甲方提供的資料和資產(chǎn)清單進(jìn)行核對(duì)，如有異議應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。（二）交接階段1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，共同確定具體的交接時(shí)間和地點(diǎn)，并指定專人負(fù)責(zé)交接工作。2.在交接過(guò)程中，甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)介紹移交職能的工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、重要事項(xiàng)等，并現(xiàn)場(chǎng)演示相關(guān)系統(tǒng)和操作方法。3.乙方應(yīng)按照資產(chǎn)清單逐一核對(duì)資產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格、狀態(tài)等，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。對(duì)于檔案資料，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)和簽收。4.雙方應(yīng)對(duì)與移交職能相關(guān)的人員進(jìn)行交接，包括工作交接、勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保人員平穩(wěn)過(guò)渡。（三）確認(rèn)階段1.交接工作完成后，雙方應(yīng)共同簽署交接確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)移交的職能、資產(chǎn)及人員等事項(xiàng)均已交接清楚，無(wú)任何遺留問(wèn)題。2.交接確認(rèn)書(shū)作為本協(xié)議的重要附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、全面地移交相關(guān)職能、資產(chǎn)及人員，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方提供的資料和信息存在虛假、隱瞞、遺漏等情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自處理與移交職能相關(guān)的資產(chǎn)或檔案資料，應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)接收相關(guān)職能、資產(chǎn)及人員，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已接收的資產(chǎn)，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自泄露或使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未妥善保管和使用接收的資產(chǎn)，導(dǎo)致資產(chǎn)損壞、丟失等情況，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[終止日期]。2.本協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[x]份，甲乙雙方各執(zhí)[x]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____